招聘：人力资源经理1名1、岗位要求：，本科（含）以上学历 ，人力资源专业； 2、负责公司人力资源各模块事务处理。3、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力、团队精神。4、工作地点：利源矿业园区5、薪酬待遇：薪酬面议 缴纳五险 提供食宿。6、联系电话：

人事经理两名，5000起步（五险一金），电话:

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项目经理1、，专科及以上学历；45周岁以下，身体健康；无不良嗜好；2、机电、矿建等相关专业，2年以上煤矿井下工程管理工作经验；3年以上项目管理及安全管理经验，善于带领团队开展井下综采设备安装回撤工作；3、持有或有能力考取安管证；4、能自建10 - 15人团队者待遇从优。薪资福利:底薪+绩效+补贴+奖金+提成；工伤、养老保险+带薪年假+年终奖+年度体检；法定节假日正常放假；节假日主题活动礼品；每个月定时发放员工生日红包，季度集体活动、年度旅游团建和年度体检；年薪：面议招工人数:2名以上应聘条件特别优秀者可适当放宽薪资待遇。公司每月按时足额发放工资，缴纳社保/（)工作地址:榆林市府谷县孤山镇野芦沟村

招标代理人员要求熟悉政府采购及招投标流程，能独立完成工作。薪资福利:工资面议。招工人数:3名工作地址:安康市汉滨区后张岭张家大院路口进来50米处安康远程智信项目管理有限公司

榆林弱电项目需要资料员 安全员 项目经理各一名 有意者详谈

临潼房建项目急聘！急聘！急聘！项目经理（要求:项目经理会做工程资料，二建证+安B）人证合一，待遇面议，工资按月发联系人:

（总工）陕西立星建设工程有限公司招聘项目总工-装饰装修1名，任职要求：1、年龄40岁左右；2、具有建筑、室内设计、装修工程等相关专业本科及以上学历；3、具有5年以上的装修施工及设计经验，有三个以上大型项目、大型酒店经验者优先；联系人：康女士，联系电话：/

负责建筑工程公司工程技术人员招聘、办公室管理、人事及行政管理等工作，配备人事专员一名。

西安区域急聘：投标专员：要求40岁以下，男女不限，本岗位工作5年以上，熟练撰写投标文件，对市场投标有丰富的经验，有一定的语言文字功底，熟悉各个领域的投标流程。有一定的市场分析能力，与同行业公司关紧密联系。有意者联系

黄陵隆坊要个小挖机司机

招聘:扯面师傅一名，薪资福利待遇面议。有意者电话联系

来三个工人，栽树里

延安市延川县招光伏安装

早班来个尾板

人事经理25 - 40周岁，熟悉人力资源六大模块，至少精通2大模块及以上；同岗位管理3年以上工作经验，抗压能力强薪资福利:薪资面议，公司提供住宿，环境整洁，有空调、热水器、洗漱间、晒衣间，无线网络覆盖(目前分为夫妻房和单身集体宿舍)；公司食堂提供免费工作餐，就餐环境佳；公司邻近慈东菜场商区，龙湖商区。招工人数:1名/工作地址:慈溪滨海经济开发区所城东路167号

招聘：人事管理方向薪资：7500元以上/月1、负责协助参与招聘、培训、绩效、薪酬管理、人才规划工作；2、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；3、人事基础相关报表、社保公积金等人事工作。

人力资源主管冶金工程、金属材料等专业，公司作为储备人才重点培养。1、熟悉人力资源六大模块；制订公司人力资源需求规划和人力资源管理体系建设规划，并确保规划的贯彻落实，为公司战略发展提供人力资源支持；包括年度人力成本投入、招聘计划、培训计划、薪资福利调整计划等；2、绩效管理：建立、完善绩效管理体系，组织制定公司的绩效考核方案，负责年度、月度工作绩效的考核工作；指导和组织实施员工绩效管理，推动员工绩效的持续改善；3、薪酬福利管理：制订、完善薪酬福利政策及薪酬制度并监督执行，核算员工薪酬，审核权限内员工定薪、调薪标准，平衡公司人工成本与员工激励效度，使薪酬策略与公司发展战略相匹配；4、员工关系管理：建立员工沟通与反馈渠道，掌握员工思想动态，开展员工满意度调查，组织处理劳动争议，促进员工和公司关系的和谐；5、人事事务管理：承担劳动合同管理、员工保险办理、入离职及调动手续办理、人事信息维护、工伤管理等工作；6、企业文化建设:加强队伍建设，增强凝聚力，提炼公司人文精神，提高向心力。薪资福利:1、入职即缴纳社保，工资每月准时发放，全勤奖励+节日福利+产量奖+优秀员工奖励加薪等优厚福利待遇；2、公司设有职工餐厅，公司内部管理，干净卫生，菜品齐全，公司在职职工享受餐补；3、公司提供宿舍，标准两人间，配有空调、热水器、洗手间；4、公司有优越的办公环境，完善的培训机制，和多元化的晋升通道招工人数:1名报名地址：山东德晟新材料科技有限公司厂区报名处；查看更多招聘：邹平（）工作地址:邹平市码头镇黄河三路

人事主管薪资福利:薪资待遇面谈

招聘：人事行政经理薪资：7000元以上/月1、本科及以上学历，8年以上HR从业经验，2年的HR全面负责的经验，制造企业的HR优先；2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，至少精通人力资源管理六个模块中的两个，熟悉国家相关的政策、法律法规；3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

陕西延安长庆采油一厂带压队招液控司钻1名，井口工1名，资料员1名，工资电话沟通，，带证件补联系电话

招聘：电力工程施工资料员地址：陕西，延安要求：工作认真负责，有工作经验、需驻场工资面议联系电话：苗总

本公司延安项目招聘1名有市政雨、污水管道施工管理经验，能协调，会沟通，可以及时有效解决现场问题的项目经理（30岁至50周岁）。薪资待遇电话沟通，有意者和我联系钱奕铭

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