招聘一位能在现场和甲方对接，适应出差的设计师，根据甲方要求和现有素材出具景观工程平面图、效果图，前期方案。

职位描述 林业组卷报批 规划设计 林业调研 林业评价 林业保护 征占用林地 一、职位介绍 主要从事森林资源调查与规划设计、林木采伐作业设计调查、建设项目使用林地可行性研究报告编制、森林资源资产评估调查、自然保护地调查与评估、林业专项规划编制、林业规划调整方案制定，以及上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、林学、森林资源保护、野生动物保护与利用等相关专业； 2、大专及以上学历； 3、熟练操作ArcGIS、MapGIS、AutoCAD等常用制图及设计软件；持有工程师职称证书或具备驾驶资格者优先考虑； 4、具有良好的团队合作意识，学习能力强，积极主动，富有责任心，工作作风严谨，能适应野外作业，踏实勤奋。 职位福利：五险、定期体检、周末双休、节日福利、项目奖金、年底奖金！

专注于别墅庭院、企事业单位及工业厂区大门的定制化设计。

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招聘兼职设计师，自由接单，无需到岗，但设计师在南京有工作室，工资一单一结

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【岗位职责】 1、承担景观方案及施工图设计工作，能够独立完成方案汇报或配合设计总监进行提案陈述； 2、掌握景观植物搭配、硬质景观设计及相关技术规范，可独立开展植物选型与景观节点的深化设计； 【任职要求】 1、熟练操作Ai、3Dmax、AutoCAD、Photoshop、Lumen等专业设计软件； 2、具备跨专业综合能力者优先，持有注册职称者优先；具有较强的自主工作能力； 【薪资】 具体薪资面议

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1.景观苗木养护 2.苗木造景 3.温室花房打理维护。

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招: 管理员 工作地点在: 沈阳 待遇: 月薪+提成+月休8天+辽宁沈阳旅游+餐+包住宿 18–55 岁 有学习能力，学历不限，人品好，执行力强 联系号: 留言“管理员“ 电话: 刘老师

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沈阳市铁西区招弱电/安防、工地力工 岗位职责： 1.参线缆敷设及系统联调 2.承担工地基础性体力工作，包括物料搬运、场地清理、辅助施工等任务 3.严格遵守安全操作规程，落实现场安全防护与文明施工要求 4.配合项目负责人完成阶段性施工记录及交接工作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应工地作业环境 2.具备良好的沟通协作能力，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无不良从业史 4.学历不限，接受踏实肯干的新人

岗位职责: 1. 负责景观设计方案的创作与深化，完成施工图绘制及现场配合 2. 根据项目需求进行现场调研、方案汇报及相关设计调整 3. 协同团队完成设计任务，确保项目进度与设计质量 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

有图纸，主要做自建别墅景观龟背微地形施工。

岗位职责: 1、负责园林景观项目的方案设计、施工图绘制及设计效果把控； 2、根据项目需求进行绿地、庭院、公共空间等景观布局规划与优化； 3、参与现场勘查与技术交底，确保设计方案的可实施性与落地效果； 4、配合项目进度完成设计调整与后期服务，协调解决现场设计问题； 5、跟踪行业设计趋势，应用新材料、新工艺提升景观设计品质。 任职要求: 1、具备景观设计或相关领域专业知识，熟悉景观设计流程与技术规范； 2、熟练使用CAD、SketchUp、PS等常用设计软件，能独立完成方案表达； 3、具有良好的空间想象力与审美能力，能够准确把握功能与美学的平衡； 4、具备较强沟通能力和团队协作意识，能适应多环节协同工作环境； 5、对园林景观行业有热情，注重细节，具备责任心和执行力。

墙体壁画制作，山水植物背景墙，要求会苔藓布局安装着色。基层已经做好。细节布局

岗位职责： 1.负责园林/景观项目中凉亭等小型构筑物的方案设计、施工图绘制及效果表现 2.独立完成凉亭类项目的成本估算、材料选型与报价编制 3. 对接客户需求，提供专业设计建议并优化落地可行性 4.协同施工团队完成现场技术交底与进度跟进，确保设计意图准确实现 5.参与项目全流程管理，包括方案汇报、图纸审核及后期验收支持 任职要求： 1.园林、景观、建筑或环境艺术设计等相关专业背景，学历不限 2.具备凉亭、廊架、小品等景观构筑物设计经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件 4.具备基础工程预算能力，了解常用建材特性与施工工艺 5.沟通表达良好，责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作

*.负责家电展台、展柜及展厅的施工图与效果图设计绘制工作。 1. 熟练使用AI、CDR、PS等平面设计软件，具备基础平面设计能力； 2. 精通CAD软件，能独立完成施工图纸绘制； 3. 熟练操作3d Max，擅长效果图建模与渲染设计； 4. 具备良好的创新思维，善于团队协作，沟通表达顺畅； 5. 工作认真负责，积极进取，态度端正； 6. 需具备3年以上相关工作经验； 7. 每周单休，节假日按国家规定休假，可提供话费补贴与交通补助； 待遇从优，录用后薪资福利完善。 上班时间：08:20—17:00 公司地址：长春市绿园区吉达花园18栋1单元102室

有活动、会展、展位及会议相关经验，具备实操能力，可独立承担项目 熟练掌握3dsMax、SketchUp、C4D中至少一项三维建模软件 熟悉v-Ray、Corona或Octane等至少一种渲染引擎 具备PS、AI基础操作能力，可完成后期处理 能进行CAD制图，精准理解会议功能需求 可将需求高效转化为可落地的空间规划与设计方案

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店，红星软装部。 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，每月15号发放底薪全提（跨年工程预发1/3底薪）及主材预提3个点，当月组织各小组聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门同步招募资深设计师加入！具体详情请电话咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程费用报销，另设月度奖励、年终奖励等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！长期专注中端市场定位，设计师签单率高，项目交付顺畅。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，确保设计方案与项目需求精准匹配。 2. 参与设计团队日常协作，积极提供创意构思与优化建议。 3. 负责设计项目的三维建模、视觉渲染及成果交付。 4. 严格把控设计作品的色彩搭配与美学表现，符合客户预期标准。 5. 对设计落地过程进行跟踪指导，保障最终效果如实呈现。 任职要求： 1. 对洗浴、餐饮类商业空间设计具有强烈兴趣。 2. 熟练掌握CAD、3D、PS等设计工具，并能高效应用于实际项目。 3. 具备出色的创新能力与审美素养，可独立推进设计任务完成。 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与同事协同作业。 5. 敏锐捕捉设计流行趋势，准确理解并响应客户需求变化。

技能要求: CAD，别墅设计，家装设计，水电设计 岗位描述 1、实地勘测房屋尺寸，了解客户具体需求，依据需求制定设计方案与费用预算； 2、配合客户、项目管理人员及施工团队完成施工现场的技术交底工作； 3、保持与客户的良好互动，拓展潜在客户资源； 4、监督施工进展，及时处理施工期间出现的各项技术问题； 岗位要求 1、年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上室内设计领域工作经验； 3、拥有设计与施工实操经验，熟悉施工图纸、施工流程及装饰材料应用； 4、精通CAD、酷家乐等绘图软件操作； 5、性格积极乐观，具备较强的沟通技巧、学习能力，工作认真负责，能承受工作压力； 6、有旧房改造相关工作经验者优先录用；

熟练掌握3Dmax、CAD等相关设计软件

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能够独立完成图纸制作，具备独立量尺与设计能力，并可顺畅对接客户沟通需求。工作态度踏实认真，表达清晰流畅，性格积极乐观，性别不限。有较强的责任心，居住在皇姑区、沈北新区者优先考虑。 底薪可面议，确保高于同行业水平，提成按3个点计算，享受整体业绩提成。

岗位内容： 1. 承担暖通工程的方案设计及技术支撑工作。 2. 依据行业标准开展暖通设备选型并协同完成设计任务。 3. 参与暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 处理项目执行过程中遇到的各项技术难题。 5. 配合工程团队推进项目进度，保障质量目标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、通风空调等相关专业。 2. 熟悉洗浴场所的暖通设计、施工流程及相关规范标准。 3. 具备扎实的技术能力与创新意识，可独立应对常见暖通技术问题。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通技巧，能与其他部门高效协作。