岗位职责： 1、主导园林与景观设计项目的方案创意与构思，确保设计理念满足客户诉求并契合公司规范； 2、开展项目初期调研工作，包含实地踏勘、信息采集及数据分析，为方案制定提供可靠支撑； 3、推进设计方案的细化落地，涵盖施工图绘制、材料选择及预算把控，保障设计成果具备可操作性； 4、协同施工方密切配合，及时处理现场技术问题，确保设计意图精准呈现； 5、参与项目完工验收环节，对最终实施效果进行评估，并提出优化改进意见。 任职要求： 1、环境艺术、园林设计、景观规划等相关专业本科及以上学历； 2、拥有1-3年景观设计领域工作经验，具备完整项目案例者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，具备扎实的手绘表达能力； 4、富有创新思维和美学素养，熟悉当前园林景观设计发展方向与行业动态； 5、具备良好的人际沟通与组织协调能力，能在多部门协作环境中高效作业，具有较强团队意识。

一、主案设计师 1、具备独立完成方案设计、效果图渲染、施工图绘制及客户沟通能力，需拥有5年以上相关工作经验。 二、设计师助理 1、负责现场测量尺寸 2、建立空间模型 3、协助完成工程量提取 4、参与材料使用计划的制定 5、执行主案设计师安排的各项工作任务 6、提供良好的职业发展机会 7、实行人性化管理机制

1、方案构思、建模、渲染、施工图2、有效同客户沟通汇报3、有独立的设计想法，热衷于私家花园设计工作

一、主案设计师 1、具备独立完成方案设计、效果图渲染、施工图绘制及客户沟通能力，需拥有5年以上相关工作经验。 二、设计师助理 1、负责现场测量尺寸 2、建立三维模型 3、协助进行工程量提报 4、参与材料采购计划的制定 5、执行主案设计师安排的各项工作任务 6、提供良好的职业发展平台 7、实行人性化管理机制

专注于别墅庭院、企事业单位及工业厂区大门的方案设计。

一、主案设计师 1、具备独立完成方案设计、效果图渲染、施工图绘制及客户沟通的能力，需拥有5年以上相关工作经验。 二、设计师助理 1、负责现场测量尺寸 2、建立三维模型 3、协助进行工程量提取 4、参与材料采购计划的编制 5、执行主案设计师安排的其他工作任务 6、提供良好的职业发展机会 7、实行人性化管理机制

专注于别墅庭院、企事业单位及工业厂区大门的定制化设计。

一、主案设计师 1、具备独立完成方案设计、效果图渲染、施工图绘制及客户沟通能力，需拥有5年以上相关工作经验。 二、设计师助理 1、负责现场测量尺寸 2、建立空间模型 3、协助进行工程量提取 4、参与材料使用计划的编制 5、执行主案设计师安排的其他工作任务 6、提供良好的职业发展机会 7、实行人性化管理机制

1、方案构思、建模、渲染、施工图 2、有效同客户沟通汇报 3、有独立的设计想法，热衷于私家花园设计工作

职位描述 林业组卷报批规划设计林业调研林业评价林业保护征占用林地 一、职位介绍 主要从事森林资源调查与规划设计、林木采伐作业设计调查、建设项目使用林地可行性研究报告编制、森林资源资产评估调查、自然保护地调查与评估、林业专项规划编制、林业规划调整方案制定，以及上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、林学、森林资源保护、野生动物保护与利用等相关专业； 2、大专及以上学历； 3、熟练操作ArcGIS、MapGIS、AutoCAD等常用制图及设计软件；持有工程师职称证书或具备驾驶资格者优先考虑； 4、具有良好的团队合作意识，学习能力强，积极主动，富有责任心，工作作风严谨，能适应野外作业，踏实勤奋。 职位福利：五险、定期体检、周末双休、节日福利、项目奖金、年底奖金！

用个钩机，夹草包司机

占板一名，工资6500/月，每月两天休息，工作时间，早九晚十，一个月两天休息，手底下还有一个小弟，工作时间，早九晚十，联系电话：徐总。

申通网点口 补2工 夜班 6:20~6:30 年龄58以下工人，主要装车有经验优先 自行到场200坐车减10块 工资日‬结 电话 地址：苏家屯四环边上

芜湖厂区，招几个能干的想挣钱的短期工长期工五险一金，一个月八九千，重点是人走账清，不压工资（周周可预支），每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班岗位轻松吃住不花钱能攒住钱

沈阳招钩机司机，废铁活，夹子，长期有活。

做露台花园造景有设计图按照设计图落地

凉山会理招泥塑假山石师傅工资400-500一天。包吃住。联系电话张先生

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

做假山现场制作

招聘园林设计师 本科及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业，离校不超过2年。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：会开车，能独自跟进客户需求。性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

岗位职责： 1/会开车 2/会CAD 3/会酷家乐 4/听指挥 任职要求： 会以上4点就行

工装设计师！工装设计师！有餐饮、洗浴类项目经验者优先 公司福利优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽 岗位职责： 1、全程跟进设计流程，及时处理设计中的工程技术问题，并与公司内部相关对接人保持高效沟通； 2、熟练操作各类设计软件；精通平面、立面、剖面、节点及大样图的绘制；具备方案深化与节点设计能力；熟知制图标准与规范；能准确理解并呈现设计意图；出图效率高，图纸精准规范； 3、独立完成施工图阶段的各项设计工作，确保设计成果符合质量标准及项目成本控制要求； 4、熟悉施工现场工艺与常用材料，能够配合方案设计师完成整套方案汇报文件及后续细化落地工作。 任职要求： 1、具备较强的施工图深化能力，掌握施工工艺流程，了解材料应用，图纸表达规范、清晰、准确； 2、面对复杂造型设计时，具备独立分析与解决问题的能力，沟通协调能力强；有实际项目落地经验；工作认真负责，具有良好的团队协作意识。 早九晚六，固定周日休息，法定节假日正常休假，入职即缴纳保险 无责任底薪7k，综合收入8-13k

1、招聘优秀设计师7名，需具备3年以上相关工作经验！ 2、诚聘设计师助理2名，提供带薪实习机会，专人指导，表现优异可直接转正！ 3、招聘自媒体运营人员，熟练掌握视频剪辑与拍摄、平面设计等相关技能！ 4、只要您积极进取、充满正能量，在这里必将拥有属于您的发展空间。

尺量任务繁重，人手紧张，现诚招以下岗位及合作团队： 一、招聘岗位：团队长、设计师、设计助理、实习生及合作团队 1.团队长：保底3000元+签单提成+团队提成+额外奖金，收入上不封顶，自带设计团队者优先考虑 2.设计师：开单底薪2500-4000元+业绩提成+多项奖励+旅游福利+团建活动+聚餐等 3.设计助理：需会量房、返图，有一定基础者，补贴500—1500元 4.实习生：不收取任何学费，全程专人指导，一对一教学，学习内容涵盖材料工艺、量房、绘图、预算、客户沟通、施工交底等，补贴500—1000元，根据实际情况确定 5.各类激励政策齐全，包含旅游、团建、聚餐等员工福利 二、面试地点（沈阳市内多店可选） 1.铁西1店：兴华北街11号3门 2.铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3.于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 欢迎随时预约面谈，加我微信详询！ 三、公司简介 公司成立于2008年，为沈阳本土知名室内装饰品牌 现有门店规模：铁西1店1500平，铁西2店2000平，于洪店3000平 已在多地设立分支机构，包括北京、锦州、哈尔滨、烟台，正处于连锁化扩展阶段 曾荣获“2017年沈阳市优秀示范企业”、“2018年沈阳最佳工程奖”、“2019年沈阳市最佳设计奖”、“2023年中国互联网信用装修品牌”等多项殊荣 系辽宁省经济促进会副会长单位、辽宁省吉林商会副会长单位 诚邀您加入共同发展，加我微信进一步沟通！

技能要求: CAD，别墅设计，家装设计，水电设计 岗位描述 1、实地勘测房屋尺寸，了解客户具体需求，结合实际制定设计方案与费用预算； 2、配合客户、工程管理人员及自有施工团队完成施工现场的技术交底工作； 3、维系客户关系，积极拓展潜在客户资源； 4、全程跟进施工进展，及时处理施工中出现的技术与协调问题； 岗位要求 1、年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上室内设计领域工作经验； 3、具有设计与施工实践经验，熟悉施工图纸绘制、施工工艺流程及常用装饰材料； 4、熟练操作CAD、酷家乐等设计绘图软件； 5、性格外向，具备良好的沟通表达能力、学习能力和敬业精神，工作踏实肯干； 6、有旧房改造或房屋翻新项目经验者优先录用；

职责 1、参与公司室内设计方案，提供专业设计建议； 2、参与初步设计与施工图设计，编制项目设计计划及设计任务书； 3、参与市场调研，制定本专业相关技术经济方案； 4、负责项目进度的跟进与过程监督； 5、对接材料供应商，配合设计师完成装修项目材料的选样与确认； 任职资格 1、本科及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，具备室内设计经验者优先； 3、具备较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SketchUp等设计软件； 4、学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 5、具备良好的沟通能力与表达能力，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行力强，责任心强，表达流畅； 薪资福利： 1、提供五险一金（包含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司设有内部食堂；

岗位职责： 1、全国新店样板间设计研发 *体验化店态设计 将核心产品优势（如系统化整装、智能家居）通过空间设计转化为可感知的沉浸式场景； 依据顾客动线规划“产品价值展示节点”，确保展厅高效呈现产品功能与亮点； *产品研发协同 联动新品开发团队，保障样板间布局与产品特性紧密契合，增强场景化营销表现力； *品牌-体验一致性 统一品牌形象与终端体验标准，确保空间设计准确传递品牌理念与价值主张； *数据驱动优化 结合用户行为数据（如热力分布、停留时长）持续迭代体验触点设计，提升转化效率； 2、店面空间设计支持 *动线与坪效优化： 参与新店平面方案评审，输出客流路径优化建议（如主推产品区置于核心动线），核算空间利用效率（如展区面积与客流量比率），针对低效区域提出调整方案； *品牌视觉落地： 审核门店硬装设计（墙面/照明/展架），确保符合《品牌空间应用规范》，指导软装陈列执行（如样板间与主材区的色彩过渡与衔接）； 3、品牌工法馆专项设计 参与工法馆项目策划，提供具备代入感的工艺展示空间设计建议； 任职要求： 资历与经验： 1、5年以上家居/建材/零售领域空间设计经验（具备样板间专项经验者优先） 2、精通SketchUp/3DMax/酷家乐（至少掌握两项），可独立完成设计方案及效果图制作 3、了解南北方消费习惯差异，具备多区域项目落地经验 学历与专业：大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑装饰工程技术等相关专业优先 软素质要求： 1、具备创新意识：曾提出不少于3个被采纳的体验优化方案（需提供相关佐证） 2、用户导向思维：能基于调研数据识别设计改进机会点 3、跨部门协作能力：可同步对接5个及以上部门（产品/工程/IT/营销）推进项目落地 4、成本管控意识：单个项目预算偏差控制在±5%以内 5、抗压适应力强：能接受高频出差安排（每月跨省巡店不少于2次）

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！ 工作地点：于洪北三台子店、浑南红星店、北二路店。 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点基础+主材利润五五分成可上浮至5-10个点左右+奖金；综合月薪5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放基础全提（跨年工程预发1/3基础）及主材预提3个点，二次提成每月25号发放。 每月享4天休息，迟到当月允许累计2天，当月各组安排聚餐，公司每年组织两次集体旅游与拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教指导），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！具体详情请电话咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖、年终奖等多重福利！ 请投递简历后立即致电联系，我们期待您的加入！定位中低端市场，主打性价比优势，设计师签单顺畅，交付轻松！

岗位职责: 1.与客户保持密切交流，确保设计方案与项目需求精准匹配。 2.参与设计团队日常协作，积极提供创新思路与优化建议。 3.负责设计项目的三维建模、视觉渲染及成果输出工作。 4.保证设计作品在色彩搭配与美学表现上符合客户预期标准。 5.对设计落地过程进行监督与指导，保障最终效果的完整呈现。 任职要求： 1.对洗浴、餐饮类商业空间设计具有强烈兴趣和热情。 2.熟练掌握CAD、3D、PS等设计工具，并能灵活应用于实际项目。 3.具备出色的创意能力与审美素养，可独立推进并完成设计任务。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合团队作业。 5.对设计流行趋势具备敏锐感知力，准确理解并响应客户需求。

工作内容：依据客户需求与房屋格局进行空间规划、定制家具设计、实地测量、合同签订及订单后续跟踪服务。 薪资：底薪3-4（可面议，视经验等综合因素而定）＋3%提成 要求：具备量房技能，熟练使用酷家乐制作效果图，擅长客户沟通与方案讲解，能运用CAD完成下单操作，有软装设计相关工作经验。