秦弈書畫招贤纳士 急聘课程顾问（琴棋书画招生方向） 核心职责：负责琴棋书画学员招募、家校沟通，推动招生转化 岗位亮点：深耕国风艺术赛道，氛围好+有培训+提成可观 期待你：热爱传统文化，善沟通有责任心，有销售/教培经验优先 新址办公，福利齐全，等你来并肩拓新程！ 有意者速聊，共赴笔墨书香事业～

工作时间：早九晚五点半，大小休 【岗位职责】 1、负责家庭教育相关课程的推广及客户的开发与维护; 2、负责电话邀约客户，做好面谈咨询，促成签单，完成月度销售任务; 3、根据学员目前的学习问题、成长问题等进行分析与测评，挖掘家长实际需求，制定个性化的综合成长辅导方案; 4、负责对已签单学员进行跟踪和督导; 5、完成领导安排的其他工作。 晋升通道：新锐课程顾问—专业课程顾问—资深课程顾问—主管—经理—总监—校长 考核周期：季度—半年度—年度 [任职资格] 1、统招大专及以上学历，教育类、营销类等相关专业优先，销售经验丰富者优先，可接受优秀应届生; 2、热爱教育事业，有教育情怀，愿意挑战高薪; 3、具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，掌握一定的谈判技巧; 4、具备良好的抗压能力、成果导向意识。

公司简介：公司主营业务是多元化高中升学一站式咨询服务，主要有志愿填报，综合评价，高中/大学生涯规划等项目。 薪资待遇：无责底薪+月度阶梯式绩效奖金+业绩提成+季度奖金+年终奖+特殊激励奖金，客单价5w-6w左右，提成5-7个点，相当于一单提2500-3000左右，购买五险一金。 发薪日：15日 工作时间：9:00-18:00，午休2小时 晋升渠道：根据业绩状况和管理能力综合评定可申请晋升为主管，主管底薪上浮。中级咨询师-高级咨询师-储备咨询主管-咨询主管-校长。 工作内容： 1、公司有专门推广引进精准的客户资源，无需自己找客户（不外出地推，不晒太阳，只针对优质精准客户群体，效率高） 2、工作轻松简单，有9自己的营销部门，只需要通过精准资源添加客户微信，日常回访进行邀约，向家长介绍公司服务项目以及多远途径升学政策，挖掘出有意向的家长，由主管全程辅助 3、根据学生实际情况和需求，面谈时为其提供合理化建议以及升学方案，促使成交 任职要求： 1、年龄25-42岁 2、热爱教育行业，想在教育行业深耕发展 3、有无经验均可，主要是肯学肯做，能接受电销模式 工作地点：（成都外国语学校对面，位于二号线百草路地铁口） 未及时回复可拨打：（微信同号）

导氮教育公考招生顾问 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、教育学相关专业优先考虑； 2、具备良好的职业素养和积极的工作态度； 3、语言表达流畅，能够熟练使用各类办公软件； 4、有公务员考试、事业编制考试经历或校园创业经验者优先。 工作内容: 1.负责高校渠道的拓展与日常维护； 2.推广公司课程产品，完成既定销售目标； 3.组织并执行辖区内线上线下的推广活动，提升品牌影响力； 4.定期收集、整理及分析市场数据，提出有效的市场推广建议。 薪资面议

教育咨询主管： 【岗位职责】： 1.全面负责校区招生咨询工作开展，设计并完善招生咨询流程； 2.制定部门咨询师业务技能提升培训计划，组织对咨询师的日常培训、技能培训； 3.咨询数据收集、整理、分析、反馈； 4.协助部门咨询师完成客户分析并促成签单； 5.电话接听、约访，上门家长接待面询、介绍课程内容和教学体系，推荐适合孩子的课程； 6.带领团队完成校区咨询业绩指标。 【任职要求】： 1.2年以上销售经验，1年以上带团队管理经验； 2.热爱教育事业，挣钱欲望强； 3.有把控全局独当一面的能力，较强的协调沟通能力，思维灵活，清晰明确的语言表达能力，分析问题和解决问题的能力； 4.有电销、面咨销售经验者优先考虑。 【岗位福利】： 1.工作时间: 春秋周一周二双休，朝九晚六，不加班；寒暑周一单休，会有寒暑假集中假； 2.签订劳动合同，购买五险； 3.无责底薪+绩效提成+业绩提成+团队提成； 能力越高，薪资越高(工资无上限）

(一)岗位职责 1.熟悉学校及招生相关信息。 2.电话了解学生成绩做合理分析。 3.微信邀约家长访校。(二)入职要求 1.有电话客服工作经验更好，欢迎应届毕业生; 2.具有较强的应变能力和口头表达能力; 3.工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神。

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩； 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班 7、底薪4000+2000业绩奖金/提成+团队达成奖+年终福利。平均不低于6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。 你能享受到的福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台

一、福利待遇：无责底薪+绩效奖金+业绩提成+特殊单提成+年终奖+带薪年假+日常聚餐+生日福利+节日福利，月稳定综合收入8000-12000，表现优异者可达2-3万。 晋升通道：专员-主管-经理-校长-大区经理 能力突出者，薪资可协商，只要你足够拼搏，收入空间不受限。 二、岗位职责： 1.熟悉公司文化、制度，掌握公司业务内容及服务流程 2.经培训后能独立开展客户沟通工作，包含电话交流与面对面销售 3.客户关系维护（不涉及具体服务执行），建立并保持良好的客户互动，协助处理客户需求 4.推动客户续费与服务升级，结合客户实际需求，拓展合作深度 5.按要求完成上级安排的其他工作内容 三、任职要求： 1.不限专业，需具备大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历条件） 2.热衷教育行业，有1年以上教育领域或1年以上电话销售经验者优先考虑 3.形象良好，亲和力强，具备出色的沟通能力、责任意识和目标达成能力 4.具备良好的职业素养，工作细致认真，执行力高，能适应一定强度的工作节奏，自我驱动，勇于迎接挑战 5.若你渴望高收入，这一职位将非常适合你 四、工作时间：09:00-12:0014:00-18:00无需加班，大小周休息（轮休周一/周二）！！！

岗位职责： 1、接待与咨询：负责接待来访的学生及家长，结合学生实际学习情况提供专业指导建议。通过评估学生的学习状态，分析其学习类型、学习目标、记忆方式、学习策略、时间规划、应试技巧、学习潜力等多方面内在因素，进行系统性诊断。 2、定制化辅导方案设计：依据学生的个体差异，制定针对性的辅导计划，协助调整学习动机与信念体系，引导掌握科学的学习方法，提升学习效率与综合能力，同时加强心理建设与自我调节水平。 3、客户关系维护与过程跟进：持续跟踪学员课程进展，做好客户维系工作，协调解决教学与教务环节中的配合事项；对所管理的客户资源进行定期回访与动态更新，确保服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上教育领域相关工作经验。 2、具备较强的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地回应客户需求，保持长期互动与需求追踪。 3、抗压能力强，具备良好的灵活应对能力及团队合作精神。 薪资待遇： 1.薪资：底薪+业绩提成+绩效，综合收入8-12k，入职即缴纳社保，表现优异者可享年薪保障 2.休假：享受带薪年假 3.节日：端午、中秋等传统节日发放节日礼品 4.团建：组织定期团队活动 5.生日：享有生日假期 6.排班：春秋周内双休，寒暑周末单休

1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，对已上门未签约的客户安排二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成单转化； 【协助签单】接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约工作； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同任务； 2、任职要求： 【教育背景】大专及以上学历，年龄22岁以上，45岁以下； 【工作经验】具备1年以上销售工作经验，有教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，较强的学习能力、目标导向、抗压性及销售技巧，性格积极热情，踏实上进； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合月收入5000-11000元，入职一年后平均年薪10-15万元+，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中培训，流程清晰、考核规范、制度完善，工作全程有指导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围积极，互帮互助，高素质办公环境，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升； 晋升路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【作息时间】日常工作时间9:30-18:00，每周单双轮休（如无法接受该作息请慎重投递）； 【校区分配】成都三大校区可根据居住地就近分配（高新西区、温江区、锦江区）； 岗位名额有限，请及时预约面试，欢迎有志之士尽快咨询加入！

公司名称：老实汉杀猪饭（国酒城店） 职位名称：前厅服务员 传菜员 人数：8 要求：有经验 长期工 年后上班 薪酬：3600-4500 地址：国酒城太古汇 联系人：张先生 电话：

急招，塞棉碗多名，货源充足，临时也可 陈店内新 电话

蜀牛霸鲜切牛肉火锅有限责任公司 招聘：店长2名，工资面谈.有一定管理经验，亲和力较强。 工作地址：爱情海购物中心 联系电话：陈女士 工作时间:面议

招聘岗位：A2普货驾驶员 数量：10名 岗位要求： 1. 持有A2驾照及普货运输从业资格证。 2. 拥有1年以上牵引车驾驶经验。 3. 具备高度责任心，能服从调度管理。 4. 初中以上学历，熟练使用智能手机。 福利： 六险 食宿补贴 安全奖 节日福利 岗位薪资：6000-12000元 工作地点：泸州市及周边县市 联系人：杨先生

四川兴顺劳务代理管理有限公司-办公物业项目经理招聘启事 岗位职责： 1、 全面负责办公楼物业项目日常运营管理，保障优质服务与设施安全； 2、统筹客服服务（含会议服务）、工程运维、环境绿化等工作，处理业主投诉与突发事件； 3、管理项目团队，开展培训与考核、提升团队专业素养。 4、 领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理专业优先； 2、3年以上办公物业项目经理经验，有甲级写字楼/高端办公园区/五星级酒店物业管理经验者优先； 3、具备较强的客户关系维护、团队管理及应急处置能力，沟通表达能力强，亲和力佳，熟练使用办公软件； 4、26-35岁，，形象气质佳，有央企、国企工作经验者优先。 工作地址：泸州市江阳区某办公楼 薪资福利：6000-8000元，五险、带薪年假、节日福利、专业培训等优秀者可酌情提高。 应聘方式：请将简历+1-2张全身正面生活照发送至：唐老师（）：

吐鲁番硒门旅游开发有限公司招2名见习生 条件：24年或者25年毕业的未就业高校毕业生 学历：大专及以上/专业要求：不限 薪资待遇：2800左右 联系电话： 有意者直接打电话联系！

旅游业务员 薪资福利:面议，待遇丰厚，时间自由，定期培训，可专职，也可兼职 工作地址:晋州市晋州镇G307

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

如果您正在寻找一份这样的工作： ·不仅为了薪资，更希望工作能带来成就感和意义 ·喜欢与人沟通，渴望⽤自⼰的专业影响和帮助他⼈ ·热爱教育，对⼉童发展充满好奇和学习的热情 ·希望在一个温暖、支持、共同成长的团队中发展 那么，请继续往下看，您可能就是我们要找的“同行者”！ 岗位职责： 1.价值连接，而非简单销售：深度理解我们的教育理念和课程体系，为前来咨询的家庭提供专业、客观的课程介绍与规划，将我们的价值与孩子的真实成长需求相匹配。 2.专业咨询与关系维护：接待来访家长，通过专业咨询和中心体验，解答关于早期教育的疑虑，与孩子和家长建立信任、友好的关系。 3.客户关系管理：系统性地跟进潜在客户，定期进行回访，维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 4.活动助力：协助策划并执行中心举办的各类亲子活动、教育讲座和市场推广活动，提升品牌影响力。 5.终身学习：持续学习早期教育知识、儿童心理学及销售技巧，定期参与内外部培训，成为家庭教育领域的“专家顾问”。 我们希望您是： ·经验不限，初心更重要： ·优选条件：有1年以上早教、教育培训、高端服务业（如母婴、健康）的课程顾问或销售经验。 ·但如果您是：优秀的应届毕业生、有育儿经验的妈妈、或从幼儿教师转型，只要您具备出色的沟通能力和强烈的学习意愿，我们同样热烈欢迎！ ·核心能力： ·共情力满分：能真正理解家长的焦虑和期待，站在他们的角度思考问题。 ·沟通专家：语言表达清晰流畅，有亲和力和感染力，能耐心倾听。 ·内在驱动：对达成目标有渴望，有强烈的责任心和团队协作精神。 ·终身学习者：对早期教育领域充满兴趣，愿意持续学习和自我成长。 您将获得： 我们提供一份有竞争力的薪酬和一份有温度的职业。 1.全面的薪酬福利： ·薪资构成：底薪+高额绩效提成+丰厚的奖金。您的收入完全由您的专业和价值决定。 ·福利保障：五险、带薪年假、节假日福利。 ·专属特权：您的子女享学费减免或超额优惠。 2.专业的成长支持： ·系统培训：入职即享受完善的“新兵训练营”，涵盖产品知识、销售技巧、儿童发展心理学。 ·大师课堂：定期邀请教育专家进行内部分享，助您成为家庭教育领域的专业顾问。 ·清晰路径：透明的晋升机制，职业发展双通道（管理线：顾问→主管→总监；专业线：初级顾问→金牌顾问→培训师）。 3.温暖的工作体验： ·环境优美：每天都在充满童趣和阳光的环境中工作，被孩子们的欢声笑语包围。 ·意义感：您的工作直接参与和见证孩子们的成长，收获无数家庭的感谢，这是任何金钱都无法衡量的财富。

统招专升本 负责学生的教育咨询 员工话术培训 签单落地

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度跑动作业，地推工作需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象主要为学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此需要具备一定组织协调能力的人员，助力项目高效推进

负责学校专升本招生工作，联系对接校内教师，管理校园代理团队，统筹市场部门运营，采用底薪结合绩效提成的薪酬模式

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务，解答疑问并提供专业建议 2.根据学员需求，制定个性化的教育解决方案 3.维护学员关系，确保服务质量和学员满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力，能够有效地与学员互动 2.能够准确理解学员需求，并提供满足需求的课程方案 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用

通过电话或者微信，联系精准客户完成销售任务，

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，周周发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤，地推需随队多地往返； 第二，经验不限，面向学生家长开展沟通与宣传； 第三，团队作战，地推讲究规模效应，需多人协同推进，因此需要具备组织协调能力的人员带动团队，提升执行效率。

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询，解答相关问题并给予合理建议 2.结合学员实际情况，量身定制合适的教育培训方案 3.持续跟进学员动态，维护良好关系，保障服务体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与咨询服务意识，能与学员建立有效互动 2.能精准把握学员需求，并匹配相应的课程解决方案 3.具备团队协作精神，能在集体中积极贡献自身力量

一、任职要求 年龄：*******，性别不限 学历：高中及以上，具备良好的基础文化水平 工作经验：有销售相关经历者优先，具有培训教育行业工作经验者将重点考虑 二、薪资福利待遇 收入构成：无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+绩效奖金，综合月收入稳定在6000元以上，上不封顶 社会保障：依法缴纳五险，切实保障个人权益 福利补贴：每月享有8天休息（含双休），法定节假日福利、生日专属礼遇定期发放 晋升发展：建立公开、公平、公正的晋升体系，达到能力标准即可晋升，提供广阔的职业成长空间 三、工作内容 工作时间：周三至周五14:00-21:00，周六至周日09:00-21:00，享受规律双休 核心职责：负责招生工作的开展，包括潜在学员开发、咨询交流与报名转化；统筹项目推广任务，通过多种渠道宣传提升项目影响力与招生效果

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！