客户经理 薪资:4000－6000以上、要求:18-30岁，身高155以上

岗位职责：维护客户群体 负责完成公司制度任务 开发客源维系客户 精灵，察言观色。

较强的商务谈判能力 头脑灵活，踏实肯干，有挣钱欲望 市场拓客，线上推广，商务信息咨询销售

福利待遇： 1、无责底薪3500起+提成+激励，月薪6000-15000（提成上不封顶，收入与业绩直接挂钩）； 2、提供带薪培训，实行双休，无需加班！ 3、完善的福利体系——缴纳社保+享受带薪休假+节日礼品+日常下午茶； 4、广阔的发展平台——系统化专业学习+团队协作交流+充分的自主发挥空间； 5、公司正处于高速发展阶段，晋升路径清晰，所有管理岗位均从内部择优提拔，能力决定位置。 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道向中小微企业普及法律知识，了解企业在日常运营中面临的法律难题，并为有需求的企业推荐常年法律顾问服务； 2、依据部门市场推广计划，收集潜在客户信息，并通过多种方式拓展合作客户资源； 3、根据公司战略布局，建立并维护高价值合作渠道的长期合作关系； 4、落实后续客户维护工作，与已有客户保持良好互动，提升客户粘性并带动新客户开发。 任职要求： 1、具备电话销售或法律相关工作经验者优先，学历要求中专及以上； 2、性格积极向上，乐观外向，能承受一定工作压力； 3、自律性强，思维缜密，学习能力突出，具备良好的自我管理意识； 4、善于人际沟通，具备较强的协调能力； 5、不限性别，不限年龄，我们更关注执行力和实际成果，诚邀您的加入！ 工作地址：成都市高新区锦尚西一路楚峰国际中心（地铁1号线、9号线、18号线孵化园站A出口前行500米）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘具备财税相关经验人员，按业绩计提报酬，月结

维护老客户，开发新客户

一、岗位职责 1、在招商银行各个支行以及各大商圈驻点营销招商银行信用卡 2、依靠总行提供的客户资源进行零售金融业务开拓和客户维护 二、岗位要求 1、大专及以上学历拿到毕业证，学信网可查； 2、遵纪守法，诚实守信，没有信用不良记录； 3、有良好的团队合作精神，语言沟通能力和学习能力 4、有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力 三、薪酬福利 1、税后收入8k-3w（3000-4000底薪+月度奖金+季度奖金+年资津贴+激励奖金） 季度奖金1500/季度，一年6000； 防暑降温补贴300/月，一年1800； 节假日现金、购物卡补贴 2、签订劳动合同即购买五险一金外，； 3、夏季、冬季发放降温取暖补贴（全年共6个月）；国家法定节假日正常休+带薪年假，每年一次全面体检 4、量身定制行服 5、节假日特殊关怀和生日慰问礼物 6、入职带薪培训一个月，后续根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等。 四、员工发展 团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务 9个月后进入招商银行人才储备库，享受总行管理培训。 1、内部轮岗：业务条线-市场商务条线=消费信贷条线-综合室条线 2、行员晋升：业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层选拔 3、异地调动：全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选拔 4、分支行输送：大堂经理、柜员、联络员、理财经理、个贷经理 人员经省、调动不受区域、部门、岗位等限制，给你广阔的发展空间。

【工作内容】：公司提供意向精准客户，电话和微信相结合讲解公司产品邀约客户，通过公司提供的资源与企业客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供融资咨询服务，客户成单率高（工作简单轻松哦） 【任职要求】：1、具备良好的沟通能力，接受新人，无经验者 2、学历不限、经验不限且稳定工作有上进心的 【薪资待遇】 1.薪资结构：无责底薪6k（含300全勤）+提成+奖金=新人1w左右。 【福利待遇】 购买五险一金，国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假12-15天、生日福利、定期团建、下午茶等。 【上班时间】：早九点晚六点（中午休息1.5h），全天工作时间不到8小时，周未单休，法定节假日休息。 目前岗位持续扩招中，心动不如行动，有聊必回，期待您的加入哦！

朝九晚六+周末双休+IFS超甲级写字楼办公+春熙路地铁步行20米 【薪酬福利】 1、无责任底薪5700元起+高比例提成（15%-48%）+快速开单通道，新人平均月薪8K以上 2、团队及个人绩效奖金+年终奖金+年度旅游与团建+生日关怀礼+节日津贴 3、五险一金+育儿假+带薪年休假+春节超长假期 4、工作时段9:00-18:00，午间休息2小时，周末固定双休，法定节假日提前安排休假 【岗位职责】 1、公司提供中高端精准客户资源支持 2、提供金融助贷咨询服务，协助客户优化负债结构，指导完成相关手续办理 【晋升机制】 健全的晋升通道，每年开放两次晋升评定 发展路径：专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人 【培训体系】 1、系统化线上与线下培训，零基础也能快速掌握业务技能 2、由团队负责人一对一辅导，明确职业发展方向 公司提供高质量意向客户资源，多渠道获客支持，客户转化率高！ 我们拥有轻松愉悦的工作氛围，快乐工作与高效创收兼得，诚邀你的加入！！！

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诚聘服务员两名，长期岗位，要求吃苦耐劳，底薪加提成待遇面议，工作地点在四川凉山农场，适合18至45岁人士，有意者请前往应聘。

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西昌学院北校区中餐馆寻找一天带班墩子，薪酬为200元，联系方式为四川凉山地区电话。

凉山彝族自治州昭觉县招泥瓦工，补门洞窗洞，切砖封堵抹灰，包落水管，工资350不管吃，可以包工

家政经纪人5000-10000 主要工作内容是销售

银行直签。 中信银行(CHINACITICBANK)原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。2013年，中信银行获中国品牌价值研究院，中央国情调查委员会，焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。2014年，中信银行联合支付宝首发100万张网络信用卡。 根据业务发展需要，现我司需公开招录银行客户经理5人。 带薪培训，接受无经验工作模式： 岗位要求: 1，有强烈追求赚钱的欲望。 2，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力 3，热爱销售行业，具备积极主动的工作态度。 4，责任心强，能承受一定的工作压力。有良好的团队合作能力。 5，本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，需要拿到毕业证，学信网可查。 6，完善的培训体系，培训合格后方可上岗。 岗位职责: 主要协助分支行完成信用卡任务，拓展客户，维护客户，商圈商户消费场景驻点获客，绩优企业场景获客。 薪资福利： 1。转正后10k-3w(上不封顶) 2。入职即缴纳五险一金社保体系齐全工伤-医疗-失业-生育-养老-住房公积金。 3。餐卡：每月1000元 4。过节费：享受国家法定节假日补贴；过节费750元/次 5。生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工 发放生日卡380元。 6。 7。每年一次全身体检。 8。年末年货大礼包 9。年终奖：业绩越好，奖金越高。 10。工龄工资，考证奖励多多晋升发展： 开放的晋升通道，工作半年，即可提拔竞聘。中信集团正式编制，与总行享受同一福利待遇。可卡中心内部晋升，也可去中信银行各大分支行发展。全国76家分中心也可内部调动，工龄不断，福利持续。

岗位职责： 1、负责酒店客户的开发与维护，建立并深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 2、了解客户需求，提供个性化服务方案，确保客户在酒店期间的优质体验； 3、协调酒店各部门资源，解决客户问题，提升客户服务质量； 4、定期分析客户数据，制定有效的客户拓展与保留策略； 5、参与市场调研，收集行业信息，为酒店业务决策提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂客户问题； 2、拥有较强的市场洞察力和商务谈判技巧，能够独立开展业务拓展； 3、具有团队合作精神，能够与酒店各部门高效协作； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有酒店行业或客户服务相关工作经验者优先

要求：具备2年以上销售行业工作经验，积极进取，热爱学习，充满生活热情 1.年龄25-55周岁，有丰富经验者可适度放宽条件； 2.普通话流利，掌握基础电脑操作，具备良好的服务意识； 3.自信乐观，学习能力突出，善于沟通，敢于追求高收入目标； 福利待遇 1.销售经理底薪有责4000元起，搭配高额提成（最高达50%-70%），业绩冠军月薪可达50万，具体面议； 2.工作时间：早上9点至下午6:30（8小时工作制），每周双休，每月休息8天； 3.入职即享专业系统的带薪岗位培训支持； 4.缴纳五险一金，享有国家规定法定节假日及带薪年假； 5.其他福利：工龄奖励+带薪年假+年度健康体检+下午茶点+团队奖金+个人优秀奖项+定期团建活动+节日生日礼金+交通补贴+出国旅游机会等； 7.晋升机制：提供完善的职业成长路径，每2-3个月组织晋级考核，每年至少2次储备干部晋升机会，平台助力职业发展； 晋升路径： A客服专员--团队长--区部长--经理助理--经理--项目总经理--区域总监--分公司负责人； B客服专员：初级--中级--高级--资深； C客服专员--转岗管理文职（质检/培训/行政等），享受稳定轻松的工作环境； 上班地址：宝安中心宝华地铁站A出口300米处 优先考虑房地产、金融领域从业背景 公司配备客户资源 无需外勤出差

1、工作内容： (1)由经验丰富的经理亲自指导，教你根据客户的实际情况与融资需求，快速且准确地制定合适的贷款方案，协助客户顺利从银行获得资金支持，高效解决其资金周转难题。 (2)利用公司分配的资源及个人渠道拓展新客户，邀请客户到公司面谈，提供专业的融资服务，同时做好老客户的持续维护与跟进。 2、公司主营： （1）深圳、东莞、惠州地区的房产抵押贷款业务 《个人消费贷、个人经营贷、企业经营贷》 （2）企业类信贷服务《企业税票贷、生意贷、流水贷、企业对公授信、高新企业信用贷》 （3）个人信贷产品《公积金贷、工薪贷、车贷、保单贷、社保贷》等 3、工作要求：年龄30-45岁，学历不限，经验不限。（特别说明：有银行、地产、保险、金融行业背景，或从事过企业主、业主、宝妈、担保按揭等相关工作者优先考虑；应届毕业生亦可申请，先试用后入职；无经验人员，公司将提供免费系统培训，实行一对一辅导教学。） 4、工作性质：全职 5、工作时间：周一至周五9:00-12:00；14:00-18:00，无需加班 6、公司福利：资深客户经理全程带教，周末双休，享受各类节日福利，每月组织团队聚餐与团建活动 7、公司地址：深圳市宝安区前海卓越时代广场A2601（地铁站：宝华站A2口出，步行200米）

火锅店招聘 服务员3000-4000（3名）只要长期，短期勿扰 领班：4500-6000（没经验的不要来问东问西的） 后厨学徒，杂工：3000-5000 包吃住，月休两天，招长期，有责任心，踏实负责， 联系电话：李姐

使用各种资源软件招收学员

西部新城找带班一名工作简单11点到3点工资100联系电话

一、酒店前台接待：4名 1. 负责接待客人，提供优质的服务 2. 处理客人入住、退房等相关事务 3. 协助客人解答问题，提供相关信息 4.具备良好的沟通能力和服务意识 5.年龄18-30岁，身高160以上 3300-3500/月➕提成（） 二、客房服务员：1名 薪资待遇：2800-3000/月➕提成（购买五险）（包吃包住）身体健康、年龄 55 周岁内、有一定文化、服从工作安排、吃苦耐劳。 地址：西昌东城片区。 三、工程维修人员（电工）：2名 1.要求：20-50周岁，高中以上学历，持有相关电工操作证书，身体健康，责任心强。具有设施设备维护、保养、检修经验，有一定沟通能力，执行能力强，有酒店工程部工作经验者优先。 2.经验：具有酒店类工作经验者优先。 3.待遇：4000-4500 元/月（购买五险） 工作地点：西昌东城片区。 联系人：（李经理）

7天优品酒店(月亮湖公园店） 诚聘以下岗位 酒店前台1名 待遇3000左右上一休一不管吃住

西昌市丰益粮油调味经营部 一、业务员（销售）6名 待遇：3500元/月+高额绩效提成 要求：开拓凉山州内粮油调味品批发/零售渠道，维护客户关系，完成销售目标及回款任务，收集市场动态，反馈产品优化建议，有1年以上快消品/调味品销售经验者高薪录用 二、终端督导2名 待遇：5000+元/月 三、理货员2名 待遇：3500+元/月 四、兼职业务员2名 联系电话：

西昌同城招聘渠道销售数名 岗位要求: 1、开发新客户，维护老客户，建立并拓展客户资源； 了解客户需求，提供专业咨询及解决方案，促成合作； 2、跟进客户订单，协调内部资源，确保项目顺利推进； 3、定期汇报工作进展，分析市场动态及客户需求，提出优化建议； 4、完成上级交办的其他任务。 经验要求: 有销售工作经验，有家具行业经验者优先； 能力要求: 1、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及市场开拓能力； 2、具备较强的客户服务意识及团队合作精神； 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧； 3、抗压能力强； 4、其他要求：性格开朗外向，积极进取，有责任心及目标感。 薪资待遇: 综合薪资3500-8000元/月 工作时间：9:00-18:00 月休4天，自己调休。 工作面试地点:亿联五金城居美家大家居 联系电话:

招聘:西昌南山尚景酒店招聘 1、前台接待员 工作内容：为客人办理入住及退房手续 要求：年龄20--30岁，形象气质佳，服务意识强，工作时间上一休二，能适应夜班。 薪资：3500元/月 以上岗位一经录用，酒店提供工作餐。 联系电话：

房产销售 主播~底薪4500-6000元，提成八千起 大客户专员~底薪4500-6000元，提成八千起 渠道专员~底薪3500，提成八千起 世界百强企业，购买社保，男女不限，有房产销售经验优先录用，热爱销售，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从上级安排，全职工作者

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前期需熟悉产品，掌握产品相关信息； 工作时间：9:00—18:00，双休； 薪资：底薪+提成+奖金； 公司提供客户资源，无需外出跑业务。 岗位职责: 1.公司提供客户资源，与客户交流沟通，挖掘客户需求，促成销售机会； 2.借助公司分配的资源，通过电话或线上工具与客户保持有效沟通； 3.负责客户信息的收集与整理，确保资料完整、真实且安全； 4.定期跟进客户，持续维护稳定、良好的客户关系。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2.能充分运用公司提供的客户资源开展工作； 3.拥有基本的谈判能力和服务意识； 4.对线上销售模式有一定认知或相关经验。