本公司主营细胞类的全项服务，客户均为高净值和刚健康刚需人群 工作内容: 1、通过公司提供的数据，筛选出有健康需求的意向客户，加客户微信 2、整体公司提供的电话数据，每天做好日常的报备 3、招聘长期兼职。表现好的可以转正，享受公司的福利待遇 4、公司提供数据，电话，电脑

岗位职责： 根据公司统一规范要求为客户提供呼入电话服务，主要受理出险（车险、非车险、农险、）报案、理赔指引、保单查询、投诉受理、建议采集，不涉及销售类工作。 任职要求： 1.男女不限，年龄不超过34岁 2.第一学历大专及以上学历（学信网可查）,有呼叫中心或客服工作经验者优先;最好有IT方面工作经验RPA，自动流程 3.普通话标准，表达能力强； 4.熟练操作计算机，打字速度在40字/分钟以上； 5.身体健康，遵纪守法，无不良记录。 6、人品端正，有责任心，踏实稳重。 7、能熟练使用excel，word，ppt等电脑软件，每分钟录入字数45个以上 8、学习能力强，适应能力强，热爱本职工作。

外呼兼职 1. 工作内容：负责日常外呼相关工作 2. 工作时间：13:00-19:00， 3. 薪资待遇：日结120元，薪资及时，不压款。 4. 工作地点：位于西站附近，交通便利，通勤便捷。 5. 任职要求：普通话标准，沟通表达清晰，做过教培外呼邀约优先

一、民生银行信用卡分期基本要求 年龄：20-35岁，有经验可放宽至40-45岁，普通话标准流利，基础电脑操作（打字、用办公软件，优先条件：有电销、银行客服、信用卡分期或金融产品营销经验者优先。 工作时间： 上午9:00-12:10下午13:30-19:30•单双休，薪资结构：底薪+提成+绩效，平均薪资8000+ 工作地点：北京市丰台区汽车博物馆东路2号院1号楼（b座）

【职位描述】 我们正在寻找富有激情与责任感的电话客服人员，加入我们蓬勃发展的团队！如果您擅长通过电话交流，热爱开拓市场并追求销售成果，这一岗位将为您带来广阔的发展空间。公司提供全面培训、绩效奖励以及清晰的职业发展路径，助您充分发挥潜能，推动企业业绩持续增长。 【岗位职责】 电话客户开发：通过电话主动对接潜在客户，介绍公司产品与服务，精准传达产品优势； 客户沟通与维护：借助电话沟通回应客户咨询，了解客户诉求，维系长期稳定的合作关系； 销售目标达成：制定并落实销售方案，跟进客户意向进展，确保按时完成或超越既定销售任务； 【任职要求】 沟通能力突出：表达流畅、思路清晰，具备良好的电话沟通及谈判技巧； 主动积极：拥有强烈的销售意愿和自我推动力，勇于面对挑战与目标压力； 抗压能力强：能适应高强度工作节奏，有效应对工作中的压力情境； 学习意愿高：快速掌握产品信息与市场动态，不断提升专业销售能力； 年龄要求：20岁-45岁。 【我们为您提供】 丰厚薪酬激励：底薪+高额业绩提成，配合目标达成奖、年终奖励等多重激励机制； 专业培训与发展：系统化的产品培训与销售技能提升课程，配备明确晋升机制，助力职业成长； 完善福利体系：享受带薪休假及节日福利，保障工作稳定、生活舒心； 积极工作氛围：团队充满活力、协作互助，携手共攀事业高峰； 灵活工作安排：结合业务需求与个人发展，合理规划工作时间，实现工作与生活的平衡。

你还在寻找“稳定+高薪”的理想工作？我们是本地领先金融企业，专注于为企业和个人提供融资解决方案，拥有稳定且精准的客户资源，无需自己盲目开发客户！ 我们能为你提供的： -薪资领先行业：底薪5000-7000元+高比例提成（8%-38%），平均月收入8000-15000元，销售精英月入可达3W以上，收入上不封顶； -全面扶持新人：提供带薪培训，主管一对一指导，涵盖产品讲解与沟通技巧，零经验也能快速胜任； -福利真实惠：入职即办理五险，工作时间朝九晚六点半，无加班文化，法定节假日照常休息，每月组织团建，节日福利、生日红包一应俱全； -晋升机制透明：从业务员到主管再到经理，晋升完全依据业绩表现，优秀者3至6个月即可晋升管理岗位。 你的主要职责： 1.使用公司提供的高质量客户资源，通过电话了解客户实际需求； 2.准确介绍公司产品，为客户定制合适的融资方案； 3.协助客户准备并提交材料，全程跟进审批流程，确保顺利放款。 我们期待这样的你： -年龄不限，学历不限，有电销经验者优先，无经验同样欢迎加入； -语言表达清楚，具备亲和力，乐于与人交流，渴望通过勤奋获得高回报； -认同金融服务价值，有责任心，致力于帮助客户解决资金难题。 地址：北京市丰台区诺德中心一期2号楼20层2008（地铁9号线科怡路站直达） 提示：面试当天可详细了解产品内容及薪酬结构，面试通过最快次日即可入职！

主要负责银行信用卡逾期客户的提醒业务公司有专业培训接受小白

接受无经验，提前春节放假15天。 薪资： 底薪9000+全勤500+话补500+15%-45%提点+绩效奖金3000-3万+现金奖励1888-8888+苹果手机奖 +手表+香水 津贴补助：2000

1，根据公司提供的客户资源，进行客户邀约。 2，现有客户的梳理与维护，持续跟进服务的需求。推进二次开发的长期合作。 3，邀约客户参加高端沙龙，提升客户粘性，打造优质客户体验。

男女不限，无需工作经验，符合要求可直接安排面试时间 无责底薪8000元+500全勤奖+15-45提成（另有额外奖励！！！） 任职要求 1、性别不限，年龄******，听从调配，态度积极，心态稳定； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 公司团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板大方热情，常组织下午茶、团建活动、聚餐福利！！！幸福感拉满 薪资待遇 1、无责任底薪8000+500全勤+15-45提成+现金红包+绩效奖金+年终奖+五险 2、工作时间为早9:00至18:00，中午12:00-14:00为午休时段，每周六固定休息，法定节假日照常休假 3、不要求经验，接受零基础人员，提供带薪岗前培训 工作内容： 1、通过电话核实客户意向信息（资料由公司提供，为客户主动提交），确认无误后邀约来公司面谈，全程有主管指导协助 2、办公地点固定在公司内部，全程室内作业，无需外出跑动

北京市昌平区北七家招家具修复！一个旧厨柜需要重新换一下木板！自己带锯和射钉枪！300元！要求北七家附近！

贴碳晶板早8:00晚6:00共9小时450/天

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助餐厅日常运营，如餐前准备、餐后收档、设备基础检查等 5. 配合团队完成临时性任务，服从排班安排，保障营业顺畅 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识与团队协作精神 4.学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同企业服务理念

高价工170技工保洁 呼家楼附近酒店酒店59岁以下招公区保洁员若干名，管吃住，休息也可以过来吃3顿饭，每天8小时，3600＋100补助，加班另算，综合4200＋， 过年期间工资4000元/月， 2.高价工170元/天管吃住 2. 技工一名，男女均可，工作时间22~7点，有睡觉时间，工资面议 需要提供： 1.健康证 2.无犯罪记录证明 .过春节不**家的 过春节不**家的 过春节不**家的 早8点前晚22点后勿扰 联系电话赵经理

市里个人家找个女保姆，护理老俩口都能自理，就搞卫生做饭，活好干，家里人特别好，一个月两天休班，一个月3500过年有三天双工资，回家过年也行三天假，有干的连系我，

工作内容： 1、负责公司客服热线的日常接线工作，无销售性质； 2、负责解答客户的证券相关业务咨询，记录并反馈客户的投诉、建议和问题； 3、完成公司安排的其他工作。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全(底薪+绩效+全勤奖+补贴)+五险一金 2、纯文职客服，无销售性质 3、带薪培训1-2个月，无指标压力 4、超出工时按照加班补 工作时间：07：00-16：00，08：30-17：30，09：30-21：30 工作时长：8小时 是否双休：轮班制调休 薪资待遇： 月薪范围：4200-5200元 基本工资：2000-3200元 薪资结构说明：无责底薪+绩效+全勤+补贴 全勤奖：50元 绩效奖金：绩效相对比较固定，占比薪资的55%左右，正常出勤即可拿到 补贴项目：住房补贴，全勤补贴，特殊班次补贴 社保公积金：五险一金，商业保险 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 带薪休假：带薪年假 其他福利：提供住宿：园区宿舍(四人/六人间)：200元/月，公司补贴120元/月，，水电费自理 技能培训：每月组织证券从业资格证考试，考试通过企业每月给予400元补贴 工作年限：不限 学历要求：统招本科 年龄要求：21-30 性别要求：不限 特定经验年限：相关客服经验优先，证券行业优先尤先

工作内容：打电话，有提供电话卡，电话名单（不用一直打） 上班时间：朝九晚六，月休4天，不加班 任职要求: 1.有比较好的沟通能力，能接受打电话 2.能够有上进心，不能玻璃心 3.接受小白，只要肯学 薪资待遇:底薪+提成，新人保底3000+，基本后期都有7000以上

1、负责快递信息跟踪，通过电话受理客户对物流信息的咨询； 2、负责快递工单，包括：丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等； 3、汇总客服存在的问题，向公司提出改善意见和建议。

一天30单左右，一单20，有效期️，，

一、岗位职责 接听10010人工电话，为客户提供业务查询、咨询、办理及投诉处理服务，解决通信业务使用中的各类问题与需求。 二、岗位要求 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历（需持毕业证），有相关经验可放宽至高中/中专； 2.熟练基本电脑操作，中文输入≥30字/分钟（不限输入法）； 3.普通话标准，善于沟通，耐心亲和，接受轮班，无夜班； 4.品行端正、有责任心，具备沟通聆听能力与抗压力，愿长期稳定发展； 5.接受26届大专及以上实习生，可备案、开实习证明，无试岗期，小白带薪培训。 三、工作时间 排班制，每天8小时不加班，每月调休6-7天；法定节假日值班享三倍薪资；常见白班（早八晚五/早九晚六/早十晚七），少量晚班（12:00-22:00，中间休息2小时，补助15元/次）。 四、薪资福利 1.薪资：试用期2个月（3000-4000元），转正后4000-8000元（多劳多得，上不封顶）； 2.保障：缴纳五险，享法定假期（婚假/产假/病假等），入职满1年享带薪年假； 3.其他：员工餐厅（亲民价、菜式丰富），不定期团体活动（下午茶、户外/室内活动），完善培训体系（岗前、技能提升、职业发展培训）。 若需补充招聘人数、工作地点、报名方式等信息，或调整简章详略程度，

岗位职责： 1.负责客服团队的日常运营统筹，涵盖人员排班与调配、现场协调、培训实施及辅导执行，保障团队运作平稳有序 2.依托数据指标监控班组服务状态与关键绩效完成情况，及时干预异常，防范服务品质与考核结果出现波动 3.根据团队实际表现开展个性化辅导，归纳典型问题，强化员工能力，妥善处理疑难客户诉求及升级投诉，促进服务流程与应对方案持续优化 4.持续深耕业务知识，提炼服务实践与技巧，固化为标准化操作规范，并通过带教与指导提升团队整体服务效率与质量水平 5.推进团队文化建设，打造积极向上的工作环境，增强成员归属感与协作力，有效控制人员流动 岗位要求： 1.学历要求：专科及以上学历，管理学、心理学等相关专业优先考虑 2.年龄30周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽 3.工作经验要求：具备3年以上客服岗位经历，其中至少1年团队管理经验，有互联网金融行业背景者优先 4.具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及处理冲突事件的能力

岗位职责： 1.负责征信账户管理及时掌握各客户的征信情况。 2.通过电话沟通、电脑记录方式对客户进行征信提醒。 3.登记沟通情况获取更新与征信客户的资料信息。 4.协助进行征信数据分析完成部门下达的指标控制在定额范围内。 5.上报、跟进异常客户并提供解决方案。 6.完成上级安排的其他工作。 福利待遇： 1.薪金构成：底薪+全勤奖+绩效提成+激励奖金+福利；休息：月调休4天 2.上班时间：9:00-18:00 3.培训及福利：公司提供0基础专业培训，接受无经验/小白，主管会提供专业技能技巧的辅导；生日会、拓展、月度奖、五险一金、竞赛奖励等福利 4.晋升空间：业务员-组长-主管-经理-项目经理

岗位职责: 1.为客户提供专业、友好的咨询服务； 2.处理客户反馈和解答客户问题； 3.保持客户资料的准确性，银行资金服务 4.接受小白一对一老带新， 任职要求： 1.普通话标准，具有良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够处理客户的需求和投诉； 3.具备基本的计算机操作能力和微信使用能力； 4.有责任心，能够高效完成工作任务。 岗位福利： 1、无责底薪7500+15%-40%的提成+奖金； 2、五险 3、带薪年假，下午茶 4、提供住宿氛围超级奈斯

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岗位职责： 1、负责电商平台客户售后咨询、挖掘用户真实需求、订单受理追踪等服务工作； 2、收集客户需求、建议、表扬、投诉，做好信息记录工作，确保信息传递的准确性和及时性； 3、与报告部门协同，合理客观优化报告数据； 4、及时梳理业务场景，能够主动优化话术，降低客诉率，维护品牌形象； 5、处理交付部门客户服务的相关问题； 6、接收和处理客户的电话、在线消息等渠道的订单，完成订单信息的收集、录入、统计和分析工作 7、完成主管交代的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；具备2年以上电商客服工作经验； 2、熟练使用OFFICE办公软件；熟练使用电脑互联网； 3、具备优秀的客户沟通技巧，销售技巧，良好的服务意识； 4、沟通能力较好、有较好判断能力，有较好的执行力强； 工作时间： 早班  8:00-16:30    晚班15:00-23:00    单休/周   按照班表排班

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职位描述：综合薪资1.5W+，上不封顶 薪资架构：底薪+开单奖+个人奖+提成 1.无责底薪7000+500全勤+15—45％提成 2.提供带薪培训，配备主管指导，全程实操带教助你快速上手 工作内容 1.通过电话或微信对接公司平台提供的意向客户资源 2.邀约客户到公司进行面谈并协助完成签单 3.主管全程带教，前期可由主管主导沟通，边学边做

律所介绍： 正规律所：法律咨询；民事纠纷，经济纠纷（以民间借款、工程货款、工资劳务费为主）； 服务市场：全国； 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过微信或电话方式与客户沟通，推动签约成交 2.准确把握客户的法律需求，输出专业建议及定制化解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度 4.协同团队达成业绩目标，参与制定销售策略与优化执行方案 岗位福利：薪资7000+奖金+提成，平均月收入1.5w~2w，能力突出者无上限，享有周奖励、月奖励； 工作时间：早十晚八，12:30-14:00午休，每周日单休 无论你是应届毕业生，还是初入职场的新手，我们都热烈欢迎！入职即享主管带教并辅助成单，团队成员均为95后、00后，工作氛围轻松融洽！

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