急招鲜花店：6-7-8号打杂工：每天120元/天！电话

鲜花店招聘精英花艺师： 要求：干活利索，技艺精湛，出活率快，思维敏捷，适应时尚潮流风格，紧随本店花艺风格。 从事一年以上花艺工作经验。 时间：7-8号。 工作每天300元左右。根据本人工作能力决定，必须跟着本店花艺风格。 联系电话：

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懂农业技术，农资方面知识

马铃薯仓储管理，种植管理

【岗位职责】 1、负责金针菇/双孢菇菌种选育及品质管控工作； 2、负责金针菇/双孢菇栽培过程中的技术统筹与管理； 3、负责金针菇/双孢菇种植各阶段的病虫害预防与治理工作； 4、负责金针菇/双孢菇生长周期内的技术研发与应用管理； 5、负责制定金针菇/双孢菇菌种质量、栽培工艺、病虫害防控等技术标准； 6、开展金针菇/双孢菇增产关键技术攻关与试验研究； 7、对食用菌生产工厂提供现场技术支持与生产指导。 【任职条件】 1、大专及以上学历，生物技术、食品检验、食用菌、微生物学、农学等相关专业优先考虑； 2、具备三年以上食用菌技术管理或实际栽培工作经验者优先； 3、具备良好的学习能力和科研探究能力。

1,负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系； 2.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系； 3.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求； 4.做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范； 5.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。

职位：花店实习生 薪资：100-150/天 工作地点：上海市徐汇区乌鲁木齐南路.静安区康定东路(就近安排） 工作时间：月休8天（具体排班轮休），上班时间为早上8:30-下午18：00。 工作内容： 1. 店面环境维护：负责每日花店的清洁卫生工作，包括地面、工作台、橱窗、花器等区域的打扫与整理，保持店铺整洁美观的温馨形象。 2. 鲜花基础养护：学习并执行鲜花的基础处理工作，如花材的接收、修剪、处理、换水、保鲜等，确保花材的最佳状态。 3. 绿植日常养护：负责店内绿植的日常浇水、观察生长状态、进行基础的修剪与养护，维持绿植正常生长。 4. 基础协助工作：在花艺师指导下，协助进行简单的花束包扎、花材整理、订单准备等工作。 5. 客户服务支持：以热情友善的态度迎接每一位进店的邻居顾客，协助解答基础问题，营造轻松愉快的购物和交流氛围。 6. 学习与探索：积极参与花艺技能学习，主动了解花材知识、流行趋势，并在指导下尝试参与社交媒体（如小红书）的内容构思与素材准备。 7. 工作态度：吃苦耐劳，注重细节，有良好的团队协作精神。

负责花店日常，鲜花养护，花礼制作，有无经验均可，

花艺师（实体+网单有花漾） 岗位经验: 做过店长的和有花漾店铺的花艺师优先考虑 薪资待遇： 具体薪资看面试情况定 底薪+奖金+加班费+节日奖金 上班时间：8：00-18：00，14:00-00:00 两个班次，每半个月倒班一次，一个月休息4天 包住 工作内容： 1、有2-3年以上的花店工作经验，优秀者可放宽； 2、具备下货、资材购买、店铺人员统筹管理基本能力； 3、熟练快速出品，照图还原度高，能独立完成并创作出各种风格花束的能力；会气球派对为加分项； 4、手法娴熟，速度快，具备手打和插花的能力 5、会操作麦芽田发单、客户回复和门店客人接待能力； 岗位要求： 1、对待工作认真负责，吃苦耐劳； 2、性格外向，沟通能力佳； 3、学习能力强，良好的审美； 4、工作严谨、有良好的团队协作精神，具有奉献精神和领导能力； 5、能为店铺着想为先；

需要一个25吨吊车顶班司机 干一个月！ 电话:

招聘：有人干内墙的人吗，酒钢厂区的活，要十个人，工 甘肃省嘉峪关市雄关街道嘉峪关双拥路1022号

机修师傅 对码坯机电路要懂 薪资福利:包吃 招工人数:1名 打电话

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易门博美花卉有限公司因生产需要，现面向社会招聘以下人员: 招聘岗位: 1.包花工：3名 2.打杂人员：1名 3.打药工：1名 4.拉花工：1名 招聘条件 年龄 30-55岁;男女不限 身体健康，服从安排 做事认真负责，吃苦耐劳 薪资待遇 ： 1:提供住宿：3000-5000元/月 2: 试用期1200元，试用期后1500元/月，年龄宽限至59岁，一天上班不超过5小时 3:试用期：130元/天，试用期过后150元/天，提供住宿 4：试用期：130元/天，试用期过后150元/天 以上都提供住宿，年底有年终奖 工作地点:易门县浦贝乡浦贝社区居民委员会新街子杨家凹 有意者请电话联系或直接到基地面谈联系方式:

为爱生花招聘 花艺师，有经验、审美在线、能独当一面的花艺师看过来，工资面议，地址铁西区民生意境一期东门。 电微:

花艺师 -年龄不限，男女均可 -勤劳肯干，态度端正 -有无经验均可，带薪学习。-鲜花养护、花束制作 -顾客接待、打包 -门店卫生、日常整理 薪资福利:薪资面议，待遇从优，长期稳定优先 工作地址:华阳和平路二街

因业务需要伊旗紫丁香花店招聘店员2名，花艺师2名有兴趣的电话联系

招聘工人 招聘做铝花箱工人6名，要求18岁至40岁 工资：学徒工120元，

招聘：种子技术员 薪资：5000-8000 种子公司招聘<BR>一、招聘职位<BR> 农业技术员<BR> 基地主任<BR>二、岗位职责<BR> 负责种子生产基地的日常管理，包括地块规划、播种、施肥、病虫害防治等工作，保障种子生产的各个环节顺利进行。<BR>三、任职要求<BR> 1.农学等相关专业，熟悉种子生产流程与技术,能独立完成种子生产管理工作。<BR> 2..热爱农业，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作精神，适应在田间工作。<BR> 3.有种子公司从事玉米制种两年以上工作经验者。<BR>四、福利待遇<BR> 1.富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与表现提供优厚薪酬及绩效奖金。<BR> <BR>完善的福利体系，包含五险、带薪年假、节日福利等。<BR> 六、应聘电话138****9096

有过种植香瓜和白菜经验的技术员

现面向社会公开招聘果树嫁接专业技术人员一名，诚邀您的加入！ 【岗位要求】 持有国家认可的高级果树嫁接相关职业资格证书（必备条件） 熟悉南方常见果树嫁接技术（荔枝、龙眼、柑橘等优先） 具备理论讲解与实操指导能力，有教学经验者更佳 工作态度认真负责，热爱农业技术推广事业 经验不限，应届持证毕业生亦可报名 【我们提供】 √薪资待遇（面议从优，根据资质可上浮） √工作地点：桂平城区核心地段 √弹性工作安排+专业技术交流平台 √参与特色农业项目机会 联系电话：（微信同号）

花艺师小工，工作内容:工作内容简简单易懂，一看就会， 1、完成店内花材养护以及资材收纳，工作简单一看就会打扫店里卫生(打刺、修花、扫地、装花泥，协助花艺师完成制作出品 岗位要求: 1、对待工作有责任心，认真负责，吃苦耐劳;会沟通，服从安排，工作严谨，有良好的团队协作精神， 工作稳定，短期勿扰，薪资待遇: 4000-5000，看面试情况定底薪+加班费+奖

工作内容 • 独立完成花艺打样、订单制作、花材养护 • 对接客户、沟通需求、跟进订单 • 负责花材采购、门店日常维护、基础运营 • 配合团队完成节日爆单、活动布置 任职要求 • 1年以上花艺师工作经验，（做过外卖店加分） • 审美在线，细心负责，沟通能力强 • 能抗压、有团队意识，认同花店风格 • 有责任心、稳定性强

1、销售地推人员:按完成量结算，花店周边地推，时间自由不限制。 2，花艺学徒:按小时结算，负责店内日常事务。 3、花艺师:按月结算，需3-5年工作经验，有独立花艺设计能力，偏向于手打花束，需面谈。 •做事麻利，不矫情，能吃苦耐劳，不碎碎念不抱怨，需要正能量的人。 确实是喜欢花艺，能够勤学苦练的人。 希望你是成长性人格，能够保持学习。 •不矫情，说干就干，教着就听，做就做好，错了就改。 •眼光长远，保持学习的态度，不要只注重眼前利益。学习花艺是一门技术，是日积月累，能够端正心态，花艺不是三两天的成果，希望遇到同频的人互相成长互相成就！

技术服务部岗位职责 1、负责合作实验基地方案制定与指导，收集种植实验信息，建立田间实验技术数据统计档案； 2、了解有机农业、绿色农业以及普通农业种植要求及条件，助力业务经理市场营销； 3、独立编写企业技术指导课件以及会场讲解，协助业务经理开展市技术交流会议 4、有农业电商经验和资源 5、完成领导交给的其他事务性工作。 岗位要求： 1、专科以上学历； 2、农学、植物保护、园林等农业相关专业优先，有农业，相关工作经验优先，会开车； 3、踏实，能吃苦，在艰苦环境下能稳定工作。 4、语言表达能力强，理论与实践过硬，拥有2-3个主体作物技术管理方案。

1.熟悉有花漾，还原度高，速度快 2.要熟手 3.执行力强，接受两班倒工作制

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节。 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务。 优秀的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。 有一定农资销售经验。

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿