招只开车的，每日轻松可挣300起.免费食宿，当天就可安排，只招10人，每日咨询太多可能回复较慢，急缺直接电联. 岗位要求 1.21-59周岁 2.有驾照 3.踏实肯干 4.会运用手机 薪资待遇 1.每天开车工作8-12小时，自己选择，多劳多得 2.每日结算.可做一个月，2个月，3个月都行. 3.免费住宿，配套齐全 4.免费就餐，三菜一汤伙食好 本职位真实有效，只招10名，岗位要求合格者有意向速联系

C1上海周边配送.B2常州合肥配送

驾驶员一名

7米六上海周边送货

B或者C都行。多劳多得，有路程补贴，货值补贴，

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开5米2冷藏车送蔬菜水果

开6.8冷藏车，市内提货，需要干活，一晚两趟，凌晨一点到早上九点，要求有经验能吃苦的，没经验者勿扰谢谢

工作内容 1：C1以上驾照会开4.2米厢式货车，要求开过4.2米厢式货车经验，不需要装卸货，年龄要求25岁到50岁 2:开的都是纯电车自动挡，电费算公司，每天，不提供吃住 3：可以跟车看，做六休一 4:把公司派给你的活完成，不需要自己找货源，每天在一个城市装4家货，再去另外一个城市卸货下午在装3到4家货回来，2个城市固定，城市内路线不固定，每天更换装卸地点 5:车每天在驾驶员手里，不需要开会公司，派单在你住宿就近，工厂和物流的货，没有生鲜和蔬菜 6:入职带身份证驾驶证，发工资银行卡

认真干活，做好分内之事。摸鱼的不要，捣浆糊不要

上海市徐汇区招强电已招满

上海市徐汇区招防火涂料厚型防火师傅一个，工资面谈

【订单类型】：早出晚归 【工作时间】: 9~晚6 【薪资标准】：8000~9000元/月，做六休一 【工作地址】：徐汇区建国西路乌鲁木齐路 【工作内容】：200平，3口之家，家务烧饭保洁 【具体要求】: 阿姨干净清爽，性格随和，做事细致，眼里有活，烧饭全面 【联系方式】: 阮老师（加此号）

上海市徐汇区招水电、工地学徒工、工地小工/杂工

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 岗位职责： 1、负责开展债券类产品的全面风险评估，出具风险评级意见及投资策略建议； 2、负责债券市场的策略分析与行业研究，独立完成相关研究报告的撰写； 3、持续跟踪现有持仓债券的信用风险变动，针对个券或关联行业开展深入调研，包括实地考察、访谈等工作，并形成研究结论； 4、完成公司安排的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济或相关专业背景； 2、具有两年以上信用研究领域工作经验，具备扎实的财务分析与量化分析能力； 3、熟悉资产管理业务相关监管法规，特别是债券投资交易内控指引、302号文、89号文等政策文件； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作精神，作风严谨务实。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

需要兼职的可以电话联系工作地点四川广东

【岗位职责】 1、负责点部周边货物的取派； 2、公司的货物运送、数量清点。 需要装卸货物，货物重量会有提成。 【职位要求】 1、22-42岁，不限学历； 2、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排； 3、C1驾照，3年及以上驾龄，有4.2米厢货驾驶经验； 4、B2驾照，2年及以上实际驾驶经验，且持有货运从业资格证。 【薪酬福利】 1、综合工资——8000-12000不等，多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算； 2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元； 3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月； 4、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提； 5、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴； 6、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利； 7、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。 职位福利：包住

场地内转，倒车经验丰富。

岗位要求 1.21-59周岁 2.有驾照 3.踏实肯干 4.会运用手机 薪资待遇 1.每天开车工作8-12小时，自己选择，多劳多得 2.每日结算300-800.可做一个月，2个月，3个月都行. 3.免费住宿，配套齐全 4.免费就餐，三菜一汤伙食好 本职位真实有效，只招10名，岗位要求合格者有意向速联系。

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上海全境中型牵引车覆盖多个区域，招聘吃苦耐劳的板车驾驶员，需持B2以上驾照，可承载150至60型挖机直达徐汇和闵行等地。

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上海市徐汇区招搅拌车混凝土司机

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