1、专注于家庭关系、亲子互动及儿童心理发展的咨询与辅导工作，帮助来访学员梳理问题与困扰，开展课前沟通及课后支持，助力学员持续成长。 2、负责完形教育“幸福家庭 智慧人生”体系化课程的宣传推广，承担前期客户引流、邀约接待及全程学员服务工作； 3、通过专业服务、深度咨询与需求分析，为学员量身定制成长方案，引导其参与适配课程； 4、配合部门主管或课程总监完成课程组织协调，协同团队成员策划并执行各类推广活动。 任职要求： 1、具备1-3年销售相关经验，教育学、心理学等专业背景者优先； 2、性格温和，表达清晰，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3、接受过正面管教培训，或持有心理咨询师、家庭教育指导师资质者优先考虑； 晋升空间： 顾问--咨询师—辅助课程讲师—大课讲师—训导师—公司合伙人 福利空间： 1、健全的培训机制（涵盖专业能力、行业知识、销售技能等多维度培训）。 2、丰富的员工社团活动及集团年度大型活动。 3、享受带薪年假。 4、节日关怀福利。 5、入职即办理社会保险。 6、实行单双轮休制 面试地点：南宁市兴宁区畅春湖大厦4或9楼完形教育

职位描述： 工作内容：团队出差，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干保证高收入！要求能适应出差，性格开朗，具备销售潜质！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看是否有决心！） 2、学历不限！（更看重实际销售能力和个人付出） 3、具备良好的沟通素养与综合表现！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的成功欲望！（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出行交通费用全额报销！！！

【职责描述】 1. 跟进客户课程项目的执行与维护，协调教务相关事宜，确保服务流程顺畅与质量达标 2. 按照公司标准策划并推动市场推广活动，助力提升整体服务形象与客户满意度 3. 执行客户维护流程，持续与家长保持有效沟通，提升客户信任与长期合作关系 4. 独立完成家长及学员的咨询接待，分析实际需求并提供针对性方案，达成销售目标 【任职要求】 1. 热爱孩子，认同儿童教育事业的价值与意义 2. 具备早教或儿童教育培训领域营销经验者优先考虑 3. 性格积极向上，充满热情，具备良好的沟通能力、执行能力与团队协作意识 4. 认同机构企业文化，服从管理规范，具备强烈的责任感和结果导向思维 5. 欢迎应届毕业生投递加入 【薪资】 底薪3000+高额提成（500-1000）+新人奖+每周高额绩效奖励 【福利】 超长带薪年假+五险一金+国内外旅游+节日礼品+免费住宿+入职专业培训+晋升机制透明 办公环境优越，团队氛围融洽，成员年轻有活力

【职责描述】 1.跟进客户课程项目的落地执行与后续维护，统筹协调教务相关事务，确保服务流程顺畅与质量达标 2.按照公司标准策划并执行市场推广活动，助力提升整体服务口碑与品牌形象 3.扎实落实客户维护环节，持续与家长保持高效沟通，提升客户满意度与长期合作关系 4.独立承担家长及学员的咨询接待工作，精准分析需求并提供个性化解决方案，达成既定销售目标 【任职要求】 1.热爱孩子，对儿童教育领域有浓厚兴趣和职业认同感 2.具备早教或儿童教育培训行业营销经验者优先考虑 3.性格积极外向，充满热情，具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识 4.能够融入机构企业文化，服从管理安排，具有强烈的责任感和结果导向思维 5.欢迎应届毕业生积极投递，公司将提供成长支持 【薪资】 底薪3000+高额提成（500-1000）+新人奖+每周高额绩效奖励 【福利】 超长带薪年假+五险一金+国内外旅游+节日礼品+免费住宿+入职专业培训+晋升机制透明 优良的办公环境，团队氛围融洽，成员颜值高

薪酬福利： 1、提供行业领先的薪资待遇，底薪3.5-4K（有经验者可面议）+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合月薪6000-15000+，上不封顶，能力越强，发展空间越大； 2、福利待遇：五险、带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持； 3、清晰的职业晋升路径，助力个人长期成长； 岗位职责： 1：以耐心和技巧完成家长电话的接听与回访，提供专业教育咨询服务；具备相关经验者可考虑电话兼职形式； 2：有效引导家长带学生到校，并完成现场接待与初步沟通； 3：通过面对面交流，深入解读课程体系与学科规划，协助家长和学生做出学习决策，推动报名转化； 4：分析学生学习情况，进行学情诊断，并制定个性化辅导方案； 5：建立并管理学员电子档案，持续开展客户关系维护工作； 任职资格： 1：具备良好的语言表达能力，思维清晰敏捷； 2：学习能力突出，工作积极主动，具有良好的团队协作意识； 3：能适应快节奏工作环境，具备抗压能力，目标明确，愿意挑战高收入； 4：有教育咨询、课程顾问等相关工作经验者优先，无经验者公司将提供培训上岗

校务岗位职责: 1、电话联系家长通知课程日期，编辑课程表 2、前台接待家长学生 3、打回访服务电话 4、解答课程套餐协助招生 5、拍上课视频岗位要求: 6、性格开朗，积极乐观，良好沟通能力。 7、熟练掌握电脑等办公类软件。 8、去市场做招生宣传 上班时间: 周一到周五下午班、晚班（8：45分左右） 周六日早、下、晚班 每周二休息

岗位职责： 1、依托学校提供的客户资源，通过电话方式邀请客户到校进行面对面咨询； 2、负责接待到访的学生或家长，针对其疑问提供专业的解答与指导服务； 3、深入了解学生实际需求，开展前期测评与学习规划，推动课程方案的销售达成； 4、积极促成签约流程，完整留存学员信息，并按要求进行后续回访与跟进； 5、工作地点固定，无需外出拓展客户，无差旅安排。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一定的销售岗位从业经历； 3、了解教育培训行业销售的基本流程，掌握相关销售技巧与方法； 4、普通话表达清晰，性格亲和，具备较强的沟通交流及说服能力； 5、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强； 6、工作中注重礼仪规范，主动维护客户关系，树立良好的企业形象；

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：******，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 高额收入回报 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元——5000元/周！！ 努力干：5000元——8000元/周！！ 拼命干：8000元——13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们专注教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元至40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性工作，地推需随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象主要为学生家长群体； 第三，急需大量人才，因地推需团队协作推进，规模越大效果越显著，具备一定管理经验者优先，有助于高效组织与执行推广任务。

尽责，认真负责

岗位职责： 1、协助校长开展学校日常管理工作，推动招 生、教学、服务及管理流程的优化； 2、负责校区教学团队的组织与协调，监督教学计划实施及质量保障； 3、参与制定并执行校区发展战略，提升校区整体运营效率与服务水平。 任职要求： 1、熟悉教育行业管理规范，具备较强的统筹协调与执行能力； 2、具备良好的沟通能力和团队管理经验，能够有效推动跨部门协作； 3、有责任感和敬业精神，能在压力下保持高效工作状态； 4、具备教育相关工作经验者优先，认同教育服务理念，服务意识强。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

【灵川县高薪诚聘初高中教师】 工作地点：灵川县城中心校区（） 薪资待遇： ✓综合月薪5000-15000元（底薪+课时费+绩效） ✓五险一金+提供住宿+带薪培训 ✓职称晋升+节日福利+年终奖金 任职要求： •本科及以上学历，相关专业 •持有高中教师资格证，教学经验者优先 •学科功底扎实，教学能力突出 在灵川教育核心区，成就你的教师梦想！

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

工作内容 1、负责夏令营项目的学员招募，通过多元渠道开发潜在生源 2、为报名学员提供专业的课程解答与规划建议，保障招生任务顺利完成 3、持续跟进学员需求，优化服务体验，增强学员认可与长期信赖 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，善于引导用户决策 2、能独立推进招生全流程，拥有敏锐的市场分析与应变能力 3、热爱教育领域，适应高效紧凑的工作节奏

全勤奖，底薪加提成，工龄奖，门店销售，带薪年假，女装销售，全职

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4.主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4.学历不限，热爱时尚行业，愿意长期稳定发展

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到一份真实可靠、能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得，请勿错过！ 要求：年龄20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差安排！ 岗位收获：免费专业培训+个人能力全面提升+实打实的高收入 招聘理念：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，工资按周发放，准时到账！ 常规表现：3000元—5000元／周！! 积极投入：5000元—8000元／周！! 全力冲刺：8000元—13000元／周！! 只要你对工作充满热情，愿意行动，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，但信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然水涨船高！!! 我们专注于教育领域，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元—40000元！

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。7、能够勇于承担工作重担；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、男女不限，形象气质好；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-04 岗位职责： 负责学生招生相关事务。 可灵活安排工作时间。 从事市场推广、地面推广，采用合作模式，享有高额提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-01 投递须知：机构主营单招培训项目，运营周期为10月至26年3月左右；当前处于行业红利阶段；广西地区今年刚启动改革政策； 该岗位需具备高中校方资源（如高三年级主任、班主任或以上管理层），或拥有实际成效的招生经验；无底薪，高提成（采用代理模式），介意者请勿投递； 任职要求： 1. 热爱教育事业，富有责任感，乐于自我挑战，具备团队协作精神。 2. 拥有较强的沟通与表达能力，普通话标准流畅。 3. 性格积极乐观，反应灵活，能承受一定工作压力，踏实肯干。 4. 有进取意识，对未来职业发展有一定思考和规划能力。

服从学校工作安排，协助主任推进招生任务，负责学生信息的采集与归档，邀请家长及学生到校参观交流，维护与各大院校的合作关系，落实后续服务与跟进工作。根据工作需要需偶尔出差，无法接受者请慎投。 应聘要求：具备高中及以上学历，热爱教育行业，责任心强，执行力佳。渴望高收入，目标明确，性格开朗，善于沟通。 校园环境宜人，领导亲和力强，期待有抱负、有追求的你加入团队。 薪资待遇：回报与付出成正比 上班时间：早上8:25—下午17:30 月休安排：淡季双休，旺季6/7/8单休

岗位名称：店员（女装品牌） 岗位要求：1.沟通能力良好2.具备销售技巧3.有美感，善于搭配，有女装品牌销售经验者优先 薪资待遇：底薪40004200元，提成37%，享有加班补贴、化妆补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利及年休假。招工人数：3名。

诺库女装 招聘岗位： 导购：4000-8000 要求善于沟通，有上进心，具有亲和力 店长：6000~10000 要求:具有1年以上鞋服行业店长经验，肯努力奋斗 另招聘兼职数名 联系人: