
今天面试明天上岗无任务文职岗
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限坐班
工作内容:按照标准话术及时回复学生信息,解答相关问题,前期由资深员工带教,工作易于掌握。
工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。
周末双休,享受法定节假日休息安排。
薪资待遇:
提供行业具竞争力的提成机制,入职后配备组长全程指导,公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。
新人保护期薪资3-4k,两个月后保底6000,转正综合收入可达10000以上,努力即有机会实现月入过万。
零经验可快速入门,组长一对一教学,上手更轻松!
享有不定期下午茶、每月团建活动,福利丰富多样。
管培生电商储备干部
8000-13000元/月
文员经验不限本科及以上
底薪5000+20%业务提成,缴纳社保。
岗位职责(分阶段进行)
第一阶段(1-3个月):基础业务熟悉与执行
1.主播开拓实战:熟练掌握并运用多种渠道(直播广场、达人广场、转介绍等)寻找潜在主播,完成既定的主播资源积累目标。
2.沟通破冰训练:优化工作微信IP(头像、昵称、朋友圈),学习并实践高通过率的加好友话术,与主播建立初步联系。
3.数据辅助分析:在指导下,学习使用后台数据工具,协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等,为推品提供基础支持。
4.全程跟播学习:深度参与至少5场以上直播,协助资深运营完成控场、数据记录等工作,并撰写跟播复盘报告。
第二阶段(4-6个月):独立运营与流程掌握
1.独立推品谈判:在辅导下,独立负责一个产品品类,向匹配的主播进行推广,完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。
2.直播协同执行:作为项目协调人,独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。
3.数据驱动决策:能够独立撰写数据推品报告,结合主播数据和产品卖点,有理有据地说服主播。
4.客户关系维护:独立负责维护一批主播,进行售后的语音复盘,并成功实现二次推品,提升主播粘性。
第三阶段(7个月及以上):深化发展与专项突破
1.业绩目标承担:开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。
2.方法论沉淀:总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验,并参与团队内部分享。
3.轮岗体验:可选地接触商家端、助播(卖手)端或数据产品端的工作,拓宽业务视野。
4.带领新人:协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。
岗位要求:
必备条件(硬性要求与核心素质)
1.学历专业:统招本科及以上学历,应届毕业生或毕业三年以内,专业不限,市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。
2.强烈的目标导向:对成就和业绩有强烈渴望,抗压能力强,不畏惧挑战,能适应快节奏、数据驱动的工作环境。
3.卓越的沟通与共情能力:具备出色的口头和书面表达能力,善于倾听,能快速把握对方需求,并建立信任关系。
4.数据敏感性与逻辑思维:对数据有兴趣,能从复杂信息中提炼关键点,并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。
5.高度的主动性与学习能力:具备“主人翁”意识,能够主动发现问题、解决问题,并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训,并定期(如每月)提交个人成长报告与轮岗心得,向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思
加分项(让你脱颖而出)
1.直播电商重度用户:对快手、抖音等平台有深度使用体验,关注知名主播,对直播带货有个人见解者优先。
2.项目或实习经验:有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。
3.基础工具能力:熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据处理和报告撰写能力。
我们将为你提供
●系统培训:为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师,提供全程指导与支持
●快速成长:清晰的职业发展路径(管培生→初级运营→高级运营→团队负责人)。
●核心资源:接触公司优质的商家和产品资源,与行业头部主播合作的机会。
●有竞争力的薪酬:底薪+高绩效奖金,回报你的每一份付出。
新乡卫滨区1.具备熟练操作电脑功能2.不要暑假工3.能坐的住,可以适应学习钻研公司游戏产品
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1.具备熟练操作电脑功能
2.不要暑假工
3.能坐的住,可以适应学习钻研公司游戏产品的
招N个合适的办公室文职
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限教育类
工作轻松易上手,打字任务前期有主管指导,提成丰厚
薪资结构:底薪+提成,综合收入5000以上
工作时段:9:00-12:0014:00-18:00
每周六固定休息,法定节假日正常休假
不拖欠工资不拖欠工资不拖欠工资,重要承诺说三遍!
老板不定期安排下午茶点心,每月还有大小团建活动
欢迎加入我们~团队成员基本为00后
招N个合适的办公室文职
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限教育类
工作轻松易上手,打字初期有主管一对一指导
提成丰厚,收入可观
薪资结构:底薪+提成,综合月薪5000以上
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00
每周六固定休息,法定节假日正常休假
不拖欠工资,不拖欠工资,不拖欠工资,重要承诺说三遍!
老板不定期请喝下午茶、分享小点心
每月安排大小团建活动,氛围温馨有活力
欢迎加入我们年轻有朝气的团队
公司成员基本为00后,沟通无障碍,氛围超轻松~
文员营业员
招聘:
新店开业
实习文员5000
蔬菜小弟4500-5000
蔬菜夜班5500-6000
蔬菜领班5500-6000
蔬菜主管7500十
联系电话:
地址:深圳南山龙华宝安
飞机佬勿扰
工作时间:面议
办公室文员(下班结账180-280/天)
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员:白班180/天(保底7小时)晚班25/小时,约280/天,下班结账
工作内容:坐办公室,打酱油
要求:18-55岁,男女不限
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和及时性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持等工作
3.按要求收集并汇总各类报表,做好内部信息传递与沟通协调
4.完成上级交办的其他辅助性工作,保障办公流程顺畅运行
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识
3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗
家政办公室文员6000––9000
6000-10000元/月
文员高中及以上弹性工作制
负责给雇主匹配合适的家政阿姨,根据阿姨的情况规划好合适的工作岗位,共同能力和支配能力好,有做过销售或有家政经验,薪资6k
到1w,时间早九晚六'午休两小时,休四天,有法定节假日,管吃管住,每月15号准时发工资,有老人小孩需要照顾的,上班时间灵活。28到53岁以下
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好沟通记录与事务转达
4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作,保障办公运转顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
综合办公室主管
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1.招投标工作2.维持公司客户3.积极开发新客户4.公司卫生后勤保障5.节假日公司有急事能随叫随到6.擅长与人沟通性格开朗7.有驾照
主管助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限大专及以上计算机熟练操作商务谈判
公司专注于企业网络宣传服务,涵盖网站设计与制作,以及在抖音、百度、阿里等各大网络平台的信息发布。
需配合客户经理完成客户售后问题的答复与处理,收集、记录并反馈网络发布内容相关信息,参与方案的整理与归档工作。
本岗位需到公司现场办公,工作时间为每日8:00-12:00、13:30-18:00,周日及法定节假日休息,月均休息4-6天,薪资范围3000-5000元。
任职要求:具备良好的服务意识,沟通表达流畅,性格亲和,打字速度快,熟练操作电脑,对互联网应用有一定了解。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常文件处理及资料归档工作;
2.配合团队成员,支持办公环境的有序运转;
3.确保文档信息的准确性与及时更新,维护资料系统的完整性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达及组织协调能力;
2.能够高效并行处理多项工作任务,保持稳定的工作节奏;
3.有较强的责任意识和细致入微的工作习惯,适应快节奏办公需求;
4.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,具备相关工作经验者优先。
文员
一、岗位名称
行政事务助理
二、工作内容
(一)人事板块
负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作,根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。
协助制定和完善公司人事管理制度及流程,如考勤制度、绩效考核制度等,并监督执行。
负责员工福利的统筹与落实,包括社保公积金办理、节日福利发放等,提升员工归属感。
组织员工培训活动,收集培训需求,制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果。
(二)行政板块
负责公司日常办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备的正常运行等,保障办公秩序有序进行。
管理公司办公用品的采购、发放和库存,合理控制成本,确保物资供应充足。
安排公司会议和活动,包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。
负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管,确保文件管理规范。
处理公司对外联络事宜,如与物业、政府部门等的沟通协调,以及来访人员的接待工作。
协助处理公司其他行政事务,完成领导交办的临时任务。
三、任职要求
年龄24-45周岁,高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。
熟悉人事行政相关法律法规和政策,具备扎实的专业知识,能够独立处理人事行政日常工作。
具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,善于与人打交道,能有效处理各类人际关系和突发情况。
工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,适应创业公司快节奏的工作氛围。
熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的文字功底。
具有较强的学习能力和主动性,乐于接受新事物,能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。
四、薪资福利
月薪5000-7000元,具体薪资根据个人能力和经验面议。
缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。
提供丰富的培训机会,助力个人职业成长,有较大的晋升空间。
工作氛围轻松融洽,团队年轻有活力,能参与公司核心业务发展,获得全方位锻炼。。
风电资料员
5000-8000元/月
资料员长期月结3-5年大专及以上全职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
风电吊装资料员,熟悉各种办公软件,能独立沟通总包监理业主的资料问题,
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责办公室日常运营事务,确保行政工作有序高效开展;
2、统筹安排公司各类会议、活动及业务支持事宜,助力企业形象提升;
3、负责办公设备设施及后勤保障管理,维护安全舒适的办公环境;
5、建立并保持与外部合作单位的良好协作关系;
6、带领并指导行政团队成长,持续提升团队执行力与专业水平;
7、参与行政管理制度的制定与流程优化,推动工作效率提升;
8、与上级管理层保持密切对接,保障各项决策和指令顺利落地。
任职要求:
1、具备防腐建筑行业2年以上相关工作经验,大专及以上学历,管理类或相近专业优先;
2、拥有良好的组织协调能力及多任务处理能力;
3、责任心强,具备团队协作精神和服务意识;
4、具备优秀的沟通表达能力,善于应对复杂人际互动;
5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力。
栏目概述
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