招有建筑专业二级建造师，证件齐全，认证合一，技术全面

岗位职责: 1.负责二级房建、二级机电、二级市政工程的现场施工组织与管理 2.持有B类安全考核合格证，熟悉并能依据相关法律法规及技术标准开展施工管理工作 3.配合项目团队推进工程进度，保障各阶段任务按期达成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，可有效对接各方处理施工现场各类问题 2.具有团队协作意识，能够积极配合团队成员推进项目实施 3.具备持续学习能力，愿意主动提升施工管理相关的专业知识与实操技能

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-21 岗位职责： 1.承担新疆地区建造师房建、机电、市政、矿山等工程项目的建设实施与现场管理 2.配合团队成员协同作业，保障项目进度达标且满足质量规范要求 3.不断优化施工流程，推动项目执行效率与成果品质的提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源推进工作 2.具有团队协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与配合 3.拥有主动学习与持续改进的意愿，助力个人及团队效能提升

高薪诚聘二级（建筑、市政、机电、公路、水利、矿业）等多类证书持有者加入

岗位要求：需持有二级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程、增项含市政工程者优先，具备中级工程师或以上职称者优先考虑。 岗位职责：负责项目进度管控、施工技术指导、安全监管、成本控制及工程质量管理工作。 休假：每月享有4天带薪休息，可累计至3个月休12天，另设冬季带薪休假约1-2个月。 福利待遇：入职即办理社保与公积金，提供驻外补贴（属地补贴）、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装及定期团队建设活动等。

1.持有二级建造师证（机电专业），5年以上现场施工经验，熟悉施工作业流程和现场管理。 2.能熟练运用CAD、Office等办公软件，能独立编写施工方案、项目总结。 3.有较强组织、沟通、协调能力。 投完简历请及时给我打个电话。

工作周期：2025-09-14~2027-09-14 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担新疆地区二级建造师、房建、市政、机电类工程项目的现场施工组织与协调任务 2.保障工程项目按既定方案与规范有序推进，及时应对并处理施工中出现的各类问题 3.与项目组成员保持高效沟通，确保工程质量达标和进度可控 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.能够妥善解决工程实施过程中的技术与管理难点 3.有较强的责任感和抗压性，可按时保质完成各项工作任务

工作周期：2025-06-20~2027-06-18 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-19:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责： 1、全面负责工程项目施工过程的组织与管理，保障工程质量和现场安全； 2、编制并落实施工进度计划，跟踪执行情况，及时处理现场技术问题； 3、与项目各方包括团队成员、业主及相关单位保持有效沟通，推动问题协调解决； 4、参与项目各阶段验收工作，确保施工成果满足设计图纸及相关规范要求； 5、配合完成工程预算编制，实施成本管控措施，提升项目整体效益。 任职要求： 1、具备国家注册一级或二级建造师执业资格证书； 2、拥有扎实的建筑工程施工管理经验，掌握行业相关法律法规及技术标准； 3、具备出色的组织协调能力以及团队领导能力； 4、能独立应对施工现场复杂技术问题，具有较强的判断与决策水平； 5、有新疆地区或相似区域施工经历者可优先考虑。

工作内容 1、参与土木工程项目的方案制定与设计工作，保障施工安全与质量达标； 2、负责岩土工程现场的施工组织与管理，及时应对并解决施工中的技术问题； 3、协同项目团队推进工程进度，确保项目顺利交付并通过验收。 任职要求 1、掌握系统的岩土工程理论知识，并具备实际项目操作经验； 2、能独立分析和处理工程施工中遇到的技术难点； 3、具备较强的协作意识与沟通协调能力； 4、持有工程师职称资格证书

岗位要求：需持有一级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程、增项包含市政工程者优先，具备中级工程师或更高级别职称者优先考虑。 岗位职责：承担工程项目进度管控、施工技术支持、安全监督、成本控制、质量监管等工作。具体岗位安排将结合候选人工作经历、职业发展方向及公司实际需求统筹确定。 休假：每月享有4天带薪假期，亦可累计满3个月后集中休假12天。享受约1-2个月带薪冬休。 福利待遇：入职即办理社保及住房公积金，享受驻外津贴（属地补贴）、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖费、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装配备、定期组织团队建设活动等。

明天装红枣要8个人48元一吨，只装箱

阿拉尔招聘服务员2收银1名，

所有阿拉尔16团单位食堂招聘切菜师傅一名，具体工资电话谈

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

资料收集与整理：按规范收集项目前期文件（如招投标资料、合同）、过程资料（如施工记录、验收报告）及后期归档资料，对资料进行分类、编号、排序，确保格式统一。 2

甘孜州新都桥招一级建造师

缴纳湖南社保，项目地点位于内蒙古各盟市

一建机电专业带B，详情面议，工作地址一般在四川省

负责编制施工进度计划并监督实施，确保项目按时交付。 对施工现场开展质量巡查，参与分部分项验收及隐蔽工程核查。 建立安全生产管理体系并落实监管措施，保障现场作业安全。 拟定物资采购方案，管控成本投入，提升资源利用效率。 对接设计、施工、监理等各方单位，处理技术问题并指导现场施工。 须持有一级或二级建造师执业资格证书。 ‌经验要求‌：需具备施工管理实践经验，一级建造师可承担大型工程项目，二级建造师适用于中小型项目管理。 ‌能力要求‌：掌握工程建设相关规范标准，具备良好的组织协调与风险防控能力。

水利一级建造师，工作地点在那曲市

岗位职责： 1、负责工程项目实施过程中的技术统筹，保障施工质量与作业安全； 2、牵头编制施工组织设计及各类专项施工方案，并落实执行监督； 3、协助处理现场各类技术难题，参与重大质量、安全及环境事故的分析与调查； 4、对接业主、监理、设计单位及内部各协作方，确保信息传递顺畅与协同高效； 5、完成上级安排的其他项目管理相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业，具备有效的二级建造师执业资格； 2、5年以上建筑施工领域从业经历，其中至少3年从事技术或管理工作； 3、掌握国家及地方有关建筑施工的法律法规、技术标准与规范要求； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能接受项目现场驻地工作，责任心强，具备良好的抗压能力。

岩土工程勘察，基坑监测，地质灾害评估，设计

建筑专业二级建造师，证件齐全，人证合一。现场管理。

配合公司投标，项目出场

需要证挂项目上，上岗

可以到阿拉山口上班，一个月，工资电话联系

招二级建造师

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的管理工作，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监管及安全监督等方面； 2.统筹协调建设单位、监理单位等相关方的工作关系，保障项目有序推进； 3.组织编制施工方案、施工图纸、施工合同等技术与管理文件，并监督落实执行情况； 4.负责施工现场的日常管理，办理项目所需的相关审批手续及证照事宜。 任职要求： 1.具备建筑施工项目经理岗位经验，熟悉土建与精装修工程，有酒店类项目经历者优先考虑； 2.持有一级建造师执业资格证书，掌握工程建设相关法律法规及行业标准； 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能有效平衡各方需求与利益； 4.具备出色的计划统筹与组织执行能力，可科学制定施工进度与实施方案； 5.责任心强，心理素质良好，能承受项目管理过程中的压力与风险。

高薪诚聘持有二级（建筑、市政、机电、公路、水利、矿业）等各类证书的建造师

岗位要求：需持有二级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程、增项包含市政工程者优先，具备中级工程师或更高职称者优先考虑。 岗位职责：负责项目整体进度把控、施工技术指导、安全监督、成本控制及工程质量管理工作。 休假：每月享有4天带薪休息，也可选择累计3个月集中休假12天。另设冬季带薪休假，时长约1-2个月。 福利待遇：入职即办理社保与公积金，享受驻外津贴（属地补贴）、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、提供职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装配备、定期组织团队建设活动等。