岗位职责： 1. 负责运营公司账号 2.可以 接受小白 任职要求： 1. 对新媒体运营有浓厚的兴趣 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 3. 有责任心

岗位职责: 1. 策划并执行内容运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果。 2. 跟踪分析运营数据，优化策略以增强内容曝光及用户参与水平。 3. 撰写优质内容，持续优化用户的阅读感受与互动体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合。 2. 热爱内容运营工作，拥有创新意识和较强的市场敏感度。 3. 适应能力强，具备出色的学习能力与问题应对能力。

工作内容： · 打造公司汽车产品在短视频平台的品牌形象。 · 策划富有创意的内容，完成视频的拍摄与基础剪辑。 · 梳理运营数据，协同销售团队推动业绩增长。

主要负责客户引流、日常运营及内容发布，在小红书、抖音、快手等主流平台发布作品以挖掘潜在客户 职位底薪结构 2700+300全勤奖励加提成，月收入四五千较轻松，无责任压力，表现突出者有机会晋升为组长 团队不定期开展团建活动，如聚餐、奶茶福利等小型互动 团队成员均为年轻人，氛围轻松活泼

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与创意产出，提升内容的可读性和用户互动效果。 2. 持续追踪新媒体领域的发展动向，灵活优化内容方向以提高用户活跃度。 3. 开展数据整理与分析，依据结果持续改进内容质量及运营方式。 4. 协同团队成员共同推进内容方案的制定与落地执行。 5. 维持与用户的良性互动，收集反馈信息并用于内容迭代优化。 任职要求： 1. 具备优秀的文案策划能力与创新意识，能独立完成内容策略的制定与实施。 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制，掌握其内容特点与受众偏好。 3. 拥有良好的数据分析思维，能基于数据表现调整内容布局和运营手段。 4. 具备良好的协作意识，能够跨团队高效沟通、协同推进项目。 5. 对市场变化敏感，能迅速捕捉行业趋势与用户关注点。

抖音运营，熟悉拍摄及视频剪辑

岗位职责: 1. 负责新媒体内容的整体规划与落地执行，涵盖社交平台的内容更新与维护。 2. 与客户保持顺畅沟通，确保信息传达准确并及时回应相关需求。 3. 配合团队推进日常新媒体运营事务，包括文案撰写、用户互动及内容优化等。 任职要求： 1. 对新媒体领域具备高度热情，积极主动学习行业新动态。 2. 具备良好的交流能力与协作意识，适应快节奏工作环境。 3. 工作踏实认真，能按时保质完成既定工作任务。 4. 不限工作经验，公司提供系统化培训支持。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 负责视频发布，账号日常维护，评论区管理 视频内容由专人剪辑完成后提供

招聘有经验的闲鱼运营人员 薪资可面议

岗位职责: 1. 协助负责新媒体平台的日常运营与维护 2. 参与内容创意策划及发布执行，增强品牌传播力 3. 跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 执行力强，能高效完成任务并保证工作成果质量 3. 拥有团队协作意识，适应快节奏的工作氛围 福利待遇：早9晚6，节假日休息，生日福利，团购旅游 薪酬：2100+提成（具体面谈）

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

电焊工2名，需要焊工证齐全，工资5000__10000元

各位大师新年好，城北老渔市招配菜大姐2名工资3300-3500电话覃

怀化市鹤城区招水电、弱电/安防、开槽/切割、给排水、桥架/支架安装

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动，提升账号活跃度与影响力 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升内容时效性与传播力 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3.具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成创意策划与内容输出 4. 逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

岗位职责 1. 负责小红书/抖音/大众点评等全平台运营、内容创作与账号维护 2. 策划线上活动，负责引流获客、咨询接待与签约转化 3. 数据复盘优化，维护品牌口碑，配合开业推广 任职要求 1. 本科及以上，有新媒体/本地生活运营经验优先，优秀应届生可放宽 2. 会文案创作、懂平台流量与转化，沟通能力强 3. 积极主动，执行力强，认同行业前景 4. 可线上办公 工资：底薪+提成（上不封顶）

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化 4. 分析各平台运营数据（阅读量、涨粉率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 5. 协同市场、销售团队，输出符合业务目标的传播素材与推广方案 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足、执行力强 3. 具备基础图文编辑（如秀米、135编辑器）及视频剪辑（剪映等）能力 4.沟通协作意识好，能适应快节奏工作，对数据敏感且结果导向 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化 4. 分析各平台运营数据（阅读量、涨粉率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 5. 协同市场、销售团队，输出推广素材并支持线上线下联动传播 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足、执行力强 3. 具备基础图文排版、视频剪辑（剪映/PR）及数据分析能力 4.沟通协作意识好，能适应快节奏工作，有责任心和结果导向思维 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强

安必耐新型建材有限公司： 1销售经理5名，大专学历，优先选取有销售经验，并且拿到过业绩的人员。性格外向沟通能力强。(5000-30000) 2、销售客服3名，大专学历，有电话销售网络销售等经验的人员优先。（3000-10000） 3、室内设计师1名。大专学历，要求有成熟的工作经验，至少三年以上工作经历，可以独立完成室内家装设计、工程设计。（工资4000-6000） 4、新媒体运营 、策划编导人员一名（工资4000-6000） 5、生产技术工。有机械经验优先(4000-8000) 6、生产普工，包装工。3500-5000 地址：商水县纬三路 电话:

线上游戏代练员

招人工挖孔桩，电塔孔桩，挖土和风化石，

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 职位亮点： 1、零基础可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，配备专人一对一辅导 2、适合在校本科生、硕士生、高校教职工、家庭主妇、求职过渡期人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品，进行内容种草及提升品牌可见度。 2、独立完成选题规划，创作并发布优质、具原生风格的图文笔记内容。 3、在评论区与用户开展合规、积极的互动交流，保障账号运营状态良好。 4、将用户的潜在咨询需求，有序引导至公司规定的官方合规渠道。 任职要求： 1、不限学历与专业背景，但需具备较强的学习理解与沟通表达能力。 2、长期活跃于小红书，了解平台热门趋势与主流表达方式。 3、工作认真负责，执行力佳，能按期达成内容输出任务目标。 薪资福利： 1、高比例提成，提供多劳多得、富有吸引力的绩效激励机制。 2、提供系统化入职培训与持续性运营支持，帮助快速适应工作节奏。 3、业绩突出者可申领公司出具的实习或实践经历证明。 4、合作稳定者，优先考虑长期协作，并享有转为正式岗位或项目主管的机会。

抖音运营，熟悉拍摄及视频剪辑

网管 薪资福利:工资面谈

此岗位工作地址在贵州毕节！ 岗位职责： 1.利用抖音、微信朋友圈、微信视频号、快手等各类线上渠道发布妈妈菜园招商代理的推广信息， 2.对通过网络平台留言或留下联系方式的意向客户，通过电话沟通、微信联系等方式邀请其到公司实地参观与深入了解项目， 3.整理并维护客户信息台账，做好客户资料归集与分类管理； 任职要求： 1.具备微商、抖音短视频营销、电话营销等相关网络销售经验者优先， 2.熟悉主流社交平台短视频传播机制（如微信视频、抖音、快手）运营规则， 3.具备较强的客户邀约与沟通能力， 4.掌握短视频剪辑、制作及发布技能。

手工 经验不限学历不限。简单易上手+可 薪资福利:10元/小时，弹性工作 招工人数:鹤城区招100人 工作地址:湖南省怀化市鹤城区城中街道怀西路706号

招 工 万达广场鑫世纪游乐园招全职一名 20-45岁，有一定的沟通能力。有经验者优先。 兼职一名，18-45岁，男女不限。 工资面议

招 工 万达广场鑫世纪游乐园招全职一名 20-45岁，有一定的沟通能力。有经验者优先。 兼职一名，18-45岁，男女不限。 工资面议

岗位职责: 1. 负责抖音直播内容的策划与执行，提升直播表现力与用户参与度 2. 围绕全屋定制领域，制定直播运营策略，增强品牌影响力与市场份额 3. 跟踪直播数据表现，评估效果并持续优化直播方案 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则与玩法，具备扎实的直播运营经验 2. 了解全屋定制行业趋势，能精准洞察用户需求与消费心理 3. 具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈调整直播节奏与策略 我们要你： ¥！本科及以上学历，有审美、善表达、懂互联网语境 ¥！能用视觉叙事将板材、空间、生活理念传递出品质感 ¥！敢于将生产现场变为直播主场，打破传统营销模式 你获得的： ¥！主导创新战场：从0到1构建直播体系，以创意引领行业直播新范式 ¥！资源全面支持：配备专业协作团队（拍摄/剪辑/运营），开放百万级流量池 ¥！收益不受上限：底薪4-8K+直播销售提成（单场破10万只是起点） > *“在这里，你输出的不是家具，是年轻人理想生活的提案”* 为什么选择我们？ 先发优势：深耕本地市场15年，提前卡位抖音生态（非追随者，而是开拓者） - 成本重构：一线设计理念 + 下沉市场成本结构 = 绝对竞争优势 附言给心怀抱负的你： > 这里没有层级束缚，只有靠结果证明价值的舞台 > 如果你厌倦了都市的重复性劳作，这里有一座用15年积累托举梦想的 > “小城独角兽孵化营” > 期待你与我们共同，让[怀化]的定制品牌走进全国用户的认知深处！