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工作内容： 1、主要负责成人教育及职业教育类课程的线上运营与服务； 2、公司提供精准客户资源，通过微信、电话及面谈等方式开展客户关系维护与咨询解答； 3、持续跟进学员需求，提供优质服务体验； 4、依据课程推进节奏，及时回应学员疑问，协助完成课程报名与转化 任职要求： 1、具备电销或客服相关工作经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、心理素质良好，能适应高强度工作节奏和压力环境，拥有较强的自驱力与目标感； 3、态度积极，认同教育价值，愿意追求高收入目标； 福利待遇： 1、底薪4-6K+高额提成，综合月收入稳定在1W以上；资源共享，团队协作紧密，定期组织头脑风暴与情景演练； 2、氛围热烈、充满激情、重视成果、珍惜人才； 3、管理扁平化，层级透明，专注业务增长与个人创收； 4、下午茶点、每月团建活动、生日庆祝、节日礼品、不定期集体旅行，团队互动丰富多样； 5、晋升空间广阔，享有股权激励与利润分红，兼顾理想发展与实际回报

漂亮国际教育 招聘课程顾问3名 一、入职要求 1、喜爱儿童，具备亲和力，乐于与孩子及家长沟通交流； 2、性格活泼、热情大方，作风正派、积极进取、责任心强； 3、对电话及微信营销有兴趣，能通过微信、电话完成邀约与签单； 4、具备优秀的表达与沟通技巧，能在不同场景下进行宣讲与推广； 5、身高1.6米以上，形象端正、气质良好； 6、具有大专或以上学历； 7、年龄在20至45周岁之间； 8、需提交身份证复印件、学历证书复印件、1张无帽照片； 二、薪资待遇 薪酬结构为底薪加提成，年收入4至6万元； 三、工作时间 每周三至周日上班，每日工作7小时（旺季约有15天需加班），周一、周二休息。 学校地址：珠晖区湖北路84号漂亮国际教育。 联系人：毛校长：***********

工资结构：底薪3000-5000+高阶梯提成+季度奖金+社保+带薪年假+各类节日红包，综合收入8-15万。 工作内容： 1、依托公司资源，寻找有补课需求学生。 2、管理学生，沟通家长，确保学习效果。 3、签单、续费等工作。 岗位要求： 1、年龄45岁以内，无不良嗜好。 2、具有较强的沟通谈判能力、抗压能力。 3、必须非常负责、靠谱。 上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30；周一休息 工作地点：岳阳十五中，天伦城大润发，巴陵桥西（三选一） 岳阳市宁致培训学校有限公司，是具备民办教育许可证，注册工商营业执照的正规民办学校。目前校区总面积一千五百平米，致力为岳阳广大中学生提供中、高考文化辅导。现发展需要大量引入人才，欢迎想在教育行业发展的有志之士前来咨询。

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招聘：旅游顾问薪资：5000元以上/月“1、有销售工作经验2年以上；2、有很好的服务意识、踏实肯干、为人诚恳；3、愿意接受中老年客群的服务。“

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旅游销售1.25-40岁，具备旅行社、旅游行业经历，有过直客销售经验是加分项；2.良好的沟通能力和聆听能力，良好的对事情的应对能力；3.阳光、热情、有亲和力，有良好的服务意识；4.适应能力强，抗压能力强，认同高效工作和团队合作；5.能够了解和承担业绩指标，并在努力下顺利完成业绩指标；6.能够适应排班和早晚班。1.需求挖掘：详细的了解和沟通，以获得客户对于此次旅行的计划、需求、预算，并给予专业性的建议；2.精准定位：根据前期沟通的结果，精准定位客户，并匹配相对应的航班、机票、酒店、行程、用车；3.热情解答问题：根据与客户沟通过程，给予客户在行程上的专业性解答和建议；4.耐心制作方案：根据沟通的结果，按照客户需求，制作专属符合客人需求的旅游行程和旅行方案；5.积极促成成交：持续的关注客户动向，对于客户提出的疑问给予解答，并通过专业技能，促成订单成交；6.适度行中关怀：客人行中给予适度关怀，并配合管家部门做好客人行中的各项事宜，确保客户顺利满意回程。薪资福利:底薪+提成（综合3000-10000元/月），五险一金，每周双休，带薪年假。工作地址:北京市密云区康居南区一居7号楼

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2. 熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持整洁有序的销售环境 4. 主动参与门店营销活动执行，协助完成销售目标与客户回访工作 5.妥善处理退换货及顾客反馈，及时上报异常情况，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，有责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

，年龄约25-40岁，专业性很强

编程老师岗位职责： 1、设计并实施编程课程，激发学生对编程的兴趣； 2、利用乐高建构工具，教授编程基础知识和逻辑思维； 3、评估学生进度，提供个性化指导和支持； 4、组织编程竞赛或项目，增强团队合作和解决问题的能力。 任职要求： 1、熟悉至少一种编程语言，有教学能力者优先； 2、具备良好的沟通技巧，能够与学生建立有效的互动； 3、有创新思维和解决问题的能力，能够设计有趣的教学活动； 4、热爱教育，愿意在轻松、积极的环境中工作。 前台顾问老师：招聘前台顾问若干名，形象好，有耐心，会沟通。 职位名称：编程机构校长 / 校区负责人 【岗位职责】 1. 全面运营管理：负责校区的日常运营，包括市场招生、课程销售、教学服务、行政后勤等全流程管理，对校区的业绩目标（营收、利润、续费率）负责。 2. 市场与招生：策划并执行校区周边的地推、异业合作、社区活动等市场活动；带领顾问团队完成体验课转化，确保新生流量与成交率。 3. 教学与服务：把控教学质量，定期组织磨课、赛课；建立高标准的学员服务体系，处理家长投诉，通过高质量的家校服务提升续费率和转介绍率。 4. 团队建设：负责招聘、培训、考核校区员工（包括教师、课程顾问、前台等），打造高凝聚力、高执行力的团队，营造积极向上的校区文化。 【任职要求】 1. 经验背景：大专及以上学历，2年以上教育培训行业管理经验，有少儿编程（乐高/机器人/Scratch/Python/C++） 或STEAM教育机构管理经验者优先。 2. 业务能力：熟悉K12教培机构的运营流程，具备出色的市场敏锐度和销售谈判技巧，个人销售能力强，且能带领团队完成业绩指标。 3. 管理素养：具备优秀的抗压能力、沟通协调能力和问题解决能力，能独立处理校区的突发状况。 4. 价值观：热爱教育事业，喜欢孩子，对编程教育有认同感，具备良好的职业道德。 【加分项】 · 懂编程技术（如Python、C++），能兼任高阶编程课的教学或教研。 · 有NOIP（信息学奥赛）或蓝桥杯等竞赛的组织、带队经验。 · 有从0到1搭建新校区或成功扭亏为盈的实战经验。 · 晋升通道：校长 区域经理 合伙人（或运营总监）。 · 福利待遇：社保、带薪年假、节日福利、子女就读优惠、定期团建、专业管理培训等。

1.一年上课经验以上 2.有市场经验 3.众创模式薪资上不封顶

岗位职责： 1、利用公司提供的已付费3-19元体验课的精准客户资源，向有意向的家长推广课程内容； 2、对有课程需求的学员进行回访，协助完成课程费用支付流程，并达成公司下达的任务指标； 3、高效维护个人客户资源，定期开展跟进回访，推动客户转化为长期有效用户。 任职条件： 1、高中及以上学历，若具备丰富经验，学历条件可适当放宽； 2、年龄不限，只要具备积极的工作意愿，我们始终欢迎加入； 3、有教育行业背景或销售从业经历者优先考虑； 4、入职即享系统化培训，分组后配备专人指导带教。 福利待遇： 1、上班时间：10:00-19:00，午休时间为12:00-13:30； 2、综合薪资8000-12000（底薪5000+提成8-18点＋活动奖金）； 3、公司平台广阔，上级管理亲和，成长通道透明； 4、每季度开放晋升考核，具备强劲的职业发展空间； 5、办公氛围轻松融洽，团队成员协作友好； 6、提供下午茶点、国内团建旅游及月度聚餐活动。

职位描述【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周六周日组织已购票家长按时到场参与课程体验，确保出勤率。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课程结束后推动家长完成正式报名。现场参与家庭较多，需协助团队维护课堂秩序，主动承担现场任务，保障流程顺利推进。岗位流程虽多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无复杂技术门槛，核心要求一是踏实肯干，二是能及时调整个人销售状态，遇到市场问题可与团队即时沟通解决。年龄在25至40岁之间均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千到一万元之间，月入两万以上有机会实现。只要肯付出，收入有保障！要求能适应长期出差，吃苦耐劳，目标明确，执行力强。本岗位以结果为导向，提成为主，欢迎有销售经验者加入，如从事过保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先。团队中能力强、愿拼搏的伙伴，周薪过万或接近一万者不在少数。想赚钱的人，这里提供机会！ 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售背景者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与努力程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售经历者更具优势） 4、能承受压力，吃苦耐劳，具备强烈的目标感和进取心 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费全额报销！！！

邵东九门状元总店，现招聘学习规划师/课程顾问，主要负责初高中学生、学习规划、高考升学咨询、家长接待、AI自习室课程介绍、体验邀约、成交转化及后期学习跟进。 岗位职责 接待家长和学生，了解学生学情，制定个性化学习规划； 介绍九门状元AI自习室、学情测评、督学管理和课程服务； 跟进意向家长，完成邀约到店、体验安排和报名转化； 配合学管师反馈学生学习情况，维护家长关系； 完成续费、扩科、转介绍及校区招生目标； 也有专业直播间，可拍摄短视频，抖音同城直播等招生工作。 任职要求 大专及以上学历，有销售、教育培训、课程顾问、招生经验优先； 沟通能力强，亲和力好，有服务意识； 能主动跟进客户，有目标感和执行力； 熟悉邵东本地教育市场或家长资源者优先； 能接受教培行业工作节奏，可配合校区活动安排； 有责任心，愿意长期在教育行业和志愿填报行业发展优先 工作时间： 单休一天，早8晚6 后期根据校区运营、家长咨询和活动安排适当调整。 薪资待遇 底薪2000+餐补300+交通补助200 + 绩效 300+ 提成 + 全勤200 + 开业奖金 表现优秀者可晋升招生主管、校区主管、储备校长

【工作内容】 1、公司提供意向客户资源，通过沟通了解客户需求，为客户匹配合适方案并给予专业建议 2、与客户建立长期稳定联系，及时响应并协助处理各类问题，持续挖掘客户潜在需求 3、定期跟进尚未成交的客户，维护客户关系，提升后续合作可能性 【福利待遇】 1、无责底薪4000+全勤奖+高额提成+绩效奖金，月均收入8K-12K 2、五险保障+超长带薪年假+节日福利礼包 3、每年多次晋升调薪机会，成长空间大 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，每月组织聚餐及团建旅游活动 5、年终奖+绩效奖励，每周六天工作制，节假日正常休假，享受节日专属礼品，公司统一缴纳社保

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，确保学习效果； 5. 提供高标准的专业化服务支持。 二、任职要求 具备亲和力及优秀的沟通表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强； 三、福利体系 薪资体系：底薪5000+奖金+高额提成+五险一金+免费包住宿 福利体系：五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

我们是全国连锁的少儿英语教育机构 公司成立于2004年，目前在全国拥有84所分校。 职位简介 1、负责解答学生及家长在教育方面的各类咨询问题。 2、依据公司设定的校区招生指标，达成或突破既定业绩任务； 3、开展市场拓展工作，收集并分析招生数据及外部竞争环境信息，提出有效应对策略； 薪资待遇： 1、无试用期，面试合格后立即上岗，月薪5000元起+绩效奖金（表现优异者可获得）+高比例提成+五险一金+团体保险； 2、节日福利礼品； 3、免费提供住宿安排； 4、享受超长带薪年休假，15天以上； 5、表现突出者可参与集团每年举办的海南精英之旅； 6、每年组织多次员工旅游及团队建设培训活动； 7、具备良好的职业发展通道和晋升机会。 工作地点：芙蓉、雨花、星沙，可根据住址就近分配。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，富有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，付出决定回报） 3、具备良好的语言表达能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

工作内容： 1、主要负责成职教类课程的线上运营与执行； 2、公司提供精准资源，通过微信、电话及面谈方式开展客户关系维护与服务； 3、持续做好客户服务及后续跟进工作； 4、依据课程推进节奏，及时解答学员疑问，推动课程成交转化 任职要求： 1、具备电销或客服相关工作经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、心理素质良好，能适应挑战性任务与高压环境，拥有较强自信与进取意识； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入目标 福利待遇： 1、底薪4-6K+高额提成，人均月收入过万；资源共享，高效沟通，定期组织头脑风暴与情景演练； 2、氛围热烈 热情洋溢 财富导向 人才为本； 3、团队管理扁平化，无复杂层级，专注业绩与成长； 4、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、不定期外出旅行，团队活动丰富多样； 5、完善晋升机制，享有股权激励与利润分红，理想与回报并重

岗位福利： 1、公司提供抖音、百度精准客户资源，转化率高，资源充足，无需每天拨打大量无效电话 2、提成处于网推数据行业领先水平，单个提成900～1500元，设有明确晋升机制【经市场调研，行业内提供1500提成的岗位，普遍需打大名单或底薪较低】 3、底薪4500元【具备半年以上单招相关经验者，直接享受4500底薪，其中4000为固定发放，500根据考核结果发放】 4、生活便利：办公地点楼下即居民区，餐饮住宿便捷，临近星沙地铁站 5、若愿意尝试直播方向，公司可扶持0基础人员打造个人直播账号，直播数据达标额外奖励500元，例如原提成1500元，叠加后可达2000元 6、无需面谈客户，成交由专业人员负责 工作内容： 1.接听学员咨询来电，添加微信，完成初步沟通与答疑工作； 2.持续跟进学员，维护良好互动关系，逐步引导并推荐合适课程； 3.负责日常数据整理与分析，为市场策略调整提供有效支持。 岗位任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有成人学历提升、教育培训行业背景，具备招生或单招培训相关经验者优先 团队正处于快速扩张阶段，诚邀有目标、有冲劲的销售精英及未来销冠加入！

我们是全国连锁的少儿英语教育机构，公司成立于2004年，目前在全国拥有84所分校。 职位简介 1、负责解答学生及家长在教育方面的各类咨询问题。 2、依据公司设定的校区招生任务，达成或超越既定业绩指标； 3、积极开展市场拓展工作，完成招生任务，并对周边竞争环境进行信息搜集与分析，提出有效应对策略； 薪资待遇： 1、无试用期，面试合格后直接上岗，月薪5000元起+绩效奖金（优秀员工可享）+高比例提成+五险一金+团体保险； 2、节假日发放精美礼品； 3、免费提供住宿支持； 4、享受超长带薪年假，15天以上； 工作地点：芙蓉区、雨花区、星沙地区，可根据住址就近安排校区。

[岗位职责] 1、负责学校招生相关工作； 2、及时回复家长客户的咨询，准确传递课程内容及品牌优势； 3、为3~12岁儿童提供专业的教育建议； 4、拓展并维护客户关系 [任职资格] 1、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和抗压能力； 2、热爱教育行业； 3、愿意投入全部热情与精力投入工作 [福利待遇] 1、薪资：有责底薪4300+奖金+高比例提成，无试岗期与试用期，面试通过即可入职 2、提供免费住宿 3、入职即享免费全程企业内训 4、可协助开具三方协议及实习证明 5、团队定期组织聚餐活动 6、表现优异者可参与集团年度海南精英游 7、每年安排多次员工旅游、团建及培训项目，并设有互助金支持患病员工 8、年假不少于15天 9、晋升通道完善：见习员工-见习主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人

责5K，欢迎投递~ 我们是正儿八经做教育行业，渠道高校精准资源！！！ 福利体系： 1、大平台：湖南省内头部教育公司，集团成立16年之久； 2、晋升快：一年两次晋升评审，多通道快速晋升； 3、福利优：优秀员工享受6万元息购房贷款奖励；一年2次带家属旅游；五险；年度15-20天寒假；法定节假日全休；。 4、重成长：定制专属培养计划，全国外派交流培训；享受企业给予继续教育费用支持； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、较好的沟通表达能力，应变及抗压能力；有较强的团队合作精神； 【上班时间及休假安排】 冬季8:30-12：00；13:30-17:30； 夏季8:30-12：00；14:00-18:00 我们是月休6天，大小周（周末休假，单休休周六）；国家节假日全休，视情况增加天数，另外有15天以上小寒假。