1.工作内容：按照模板要求对文件进行编辑与调整 2.岗位职责：准时提交相关材料，确保一次性通过，无差错无返工 3.任职要求：熟练使用Word、WPS、Excel等常用办公软件 薪资待遇：2500元+五险，享受双休

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 3. 办理基础人事事务，如考勤统计、入职/离职手续协助等 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的组织协调能力与团队协作精神 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

有工作经验，机电安装资料

岗位职责： 1、负责施工现场各类文件、资料、设计图纸的管理工作，对接总包单位、监理方及相关职能部门，完成资料的收发、借阅及签收手续； 2、及时处理工程相关的报告、函件，并按项目类型和类别分类归档，编制清晰目录； 3、承担项目部工程技术资料的整理工作，参与公司组织的各类工程会议并做好会议记录； 4、依据建筑主管部门及城建档案馆的相关规定，收集、审核、校对工程竣工所需资料；工程完工后，完成技术资料、施工资料及竣工图的系统整理并移交至公司； 5、确保工程资料的整理进度与现场施工进展保持同步； 6、协助上级完成工程部日常行政事务及文书处理工作； 7、负责工程部重要资产的保管与日常维护； 8、协同其他部门开展相关协作任务，落实领导安排的其他工作； 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，具备三年以上工程资料管理相关工作经验； 2、能依照规范标准对施工现场的文件、资料、图纸进行有效管理，保障资料流转、借阅及签收流程完整合规； 3、保证工程往来报告、函件及各项技术资料内容准确、齐全； 4、扎实做好资料的收集与归档工作，实现工程资料更新与施工进度同步； 5、按时完成部门内部日常行政及文案事务； 6、按规定执行部门重要资产的保管与维护工作； 薪资待遇：面议

1.工作内容：按照标准模板对文档进行编辑与调整 2.岗位职责：准时提交相关材料，确保一次性通过，无差错无返工 3.任职要求：熟练使用Word、WPS、Excel等基础办公软件 薪资2500+五险 双休

做管道焊接资料。

对接甲方，监理，总包资料员，制作施工资料及报验等相关工作，进场到工程结束全部资料。

工地所有资料，材料合格证收集

岗位职责： 1、负责资料、图纸、文件的整理； 2、负责相关报告出具，投标文件制作； 3、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 2、具有良好的团队合作精神，责任心强； 3、工作有条理，有较强协调能力，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

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寻找乘坐吊板作业的人员。

焦作市解放区招建筑木工班长

辅助工岗位，薪资为6000-10000元/月。

招聘垒砌块工人多名。

1:熟悉电脑办公 2:善于沟通表达 3:服从于管理 4:无不良嗜好，讲究个人卫生

负责工程项目报监，工程资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审与竣工资料组卷备案 4. 管理电子文档系统，做好资料借阅登记与保密管理 5.配合项目进度，及时更新资料台账并反馈问题 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/水利等项目资料员经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力

项目现场安全资料员，包午饭晚饭，包住，做六休一。薪资5000一个月。有吃苦耐劳的精神，有责任心的来找我哦。

要求会做矿山井下掘支和安装工程的竣工资料，不对口勿扰

1、安全制度建设与执行监督： 组织制定并持续优化厂区安全生产规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案。监督和检查各车间、班组对国家安全生产法律法规、行业规范以及公司内部安全管理规定的落实情况。 2、现场安全巡检与隐患排查： 每日开展现场巡查，识别人员不安全行为、设备设施不安全状态、环境不良因素及管理漏洞。牵头实施定期、专项及季节性安全检查，针对发现的隐患下达整改要求，并跟进整改进度，确保问题闭环处理。 3、危险作业许可管理： 全面负责厂区内动火、受限空间作业、高处作业、临时用电、盲板抽堵、动土、断路、吊装等特殊作业的审批管理及现场安全措施落实监督。确保作业票填写合规，各项防护措施（如气体检测、能量隔离、专人监护等）有效执行。 4、安全教育与培训： 组织实施新进员工分厂级安全培训、在岗员工日常安全教育以及外来施工人员入场安全培训。定期开展事故案例分析、应急演练和安全主题活动，强化全员安全意识与应急处置能力。 5、应急管理与事故处理： 指导并参与车间级应急演练的组织与评估，持续改进应急预案。参与生产安全事故的调查、原因分析、责任认定及数据统计上报工作，督促落实“四不放过”原则。 6、职业健康与劳动防护： 监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。配合开展职业危害因素检测与公示，协助建立和维护职业健康监护档案。 7、安全文档与台账管理： 建立健全各类安全管理记录、台账和档案，包括安全培训记录、隐患排查治理台账、事故登记、作业许可证存档等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备制造业安全管理相关工作经验。 2、持有安全员相关资格证书者优先。 岗位福利： 薪资：4000-6000元/月 五险一金、单休、节假日休息、包吃包住、节日福利

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