中国人寿保险保全服务岗招募 想赚钱、求晋升？兼顾客户服务与销售的优质岗位来袭！中国人寿邀你加入，国企平台+优厚福利，助力职业成长! 一、岗位核心工作 1.深耕老客户服务：负责老客户维护、经营与开发，维系信任度与粘性，同步承接客户保全服务需求，高效办理各类业务； 2.临柜服务支持：定期参与客服柜面轮值，为到店客户办理各项服务，解决实际问题； 3.专业能力提升：按要求参加公司会议及培训. 同步业务动态与专业知识。 二、任职要求 ·年龄23-45周岁，有经验、能力优秀者可放 宽;大专及以上学历，具备服务意识、学习能力及积极工作态度； 无经验可投！无论小白或有基础，都能匹配成长路径。 三、岗位硬核福利 新人友好：免费提供培训（岗前/在职/晋升全覆盖），“老带新”师傅+团队主管双帮扶，快速上手; 薪资亮眼：无责津贴+新人补贴+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，能力越高回报越优； ·氛围超赞：轻松办公环境，定期团建、零食福利多多，工作无压力。 四、灵活工作时间 上午8:00-11:00、下午14:00-17:00，每日仅6小时工作制；周休一天半，法定节假日正常休息. 兼顾收入与生活！ 五、选择我们的理由 1.国企实力：1949年成立，中央金融企业，财政部直接控股，安全稳定有保障； 2.行业顶尖：连续多年跻身世界500强前50，中国品牌价值前5，平台资源优质； 3.晋升畅通：每季度均有晋级机会，职业路径清晰，支持学历晋升培训，综合能力全面提升. 欢迎有赚钱欲望、想晋升的你立即沟通，一起在中国人寿实现目标！

年龄25-45岁，大专学历。 有亲和力，有良好的语言沟通表达能力的优先。 负责临柜客户的业务咨询，理赔服务。老客户的保全业务办理。 工作时间：8:00-11:30，13:30-17:00，周休1.5天，节假日休息；员工免费培训，定期团建，时常组织旅游。 择优招募，名额有限

保全员 一、岗位职责： 1、对公司老客户进行服务和经营，维持客户与公司之间的信任度； 2、为客户办理相关保全服务，解决客户的保全服务需求； 3、按要求参加各类会议及培训。 二、任职要求: 年龄25-45周岁；大专及以上学历； 有一定的服务意识及较强的学习能力； 可接受无经验小白，公司老带新并有完善的培训体系，帮助新人快速成长； 薪资面议 三、工作时间： 周一至周六，上午8.00-11.00，下午14.00-17.00，法定节假日正常休，工作轻松无加班，欢迎有热情渴望高薪的你加入！

岗位职责： 1、为客户提供保险相关的资讯解答，协助办理保单维护、理赔服务及保险金申领等全流程金融服务； 2、持续维护客户关系，并在服务过程中挖掘需求，拓展业务机会，提升客户满意度与服务体验。 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、仪容得体，气质良好； 3、具备积极向上的心态，富有进取心、自信心、责任感与自我驱动力，希望通过奋斗实现职业发展； 4、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 5、有创业背景者优先考虑，具有销售、金融、教育、财务等相关行业经验者优先录用。 薪酬结构：底薪+佣金+管理津贴+展业奖励等（收入无上限） 工作时间：1、周一至周六上班 2、福利待遇：服务津贴+绩效奖励+公司定期组织团建活动+国内外旅游机会+节日礼品+其他激励奖励

招聘：跟车业务 工作内容：开拓新市场维护老客户 要求：为人正派，吃苦耐劳，有责任上进心，工作时间早8晚6，月休四天，年龄30-45周岁，有长期销售经验的优先考虑，保底工资8000

招聘年龄:18-35周岁有车优先 ①工作内容 安排精准客户，确定客户需求，简单对接开单。 ②薪资待遇 底薪5000，日均提成400+， 月均收入1.5万-2.5万!新人1万起步! ③上班时间 朝九晚六不加班，做完客户提前下班，周末可自愿双休，节假日正常放假。 ④任职要求 表达能力较好，与人和善，有耐心，富有进取精神，做事有恒心有事业心。 综合来讲: 优秀者，公司帮助发展团队成为团队经理!公司团队氛围非常好，平时聚餐+水果+奖励!

【关于我们】 公司：集团旗下的分公司，总部位于苏州，目前在全国设有14家省级运营中心，一年内已落地门店超4000家 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机 联合研发技术支持单位：腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、新东方优课、纳米盒、学科网，多方协作，共同打造，业内公认提分效果突出的新兴项目 行业：处于发展新风口，充满机遇 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖人群广泛，市场认可度高 选择一份工作的两个关键点： 1、所处行业是否为风口项目 我们从事的人工智能教育招商领域是去年崛起的热门赛道，属于典型的风口行业 2、所在企业是否具备盈利能力 我司成熟团队两个月后普遍月收入达两三万起步，月薪五万、十万者不在少数，最高单月记录曾突破106万元 【薪资】 0-10w4k底薪+7%提成 10-20w8k底薪+8%提成 20-50w12k底薪+9%提成 50w以上20k底薪+10%提成（10%封顶） 100w40k底薪+10%提成 200w80k底薪+10%提成 完成1-2单即可进入第二档薪资，起薪8k，业绩达成门槛低 【工作内容】 1、通过电话与微信方式对接公司分配的客户资源，介绍公司产品及合作项目，邀请客户到公司实地考察并促成签约。签单环节由销售经理主导，你可参与协助并学习流程，三天即可掌握，出单周期短 2、公司提供高质量意向客户名单，配备专业招商团队“老带新”帮扶机制，并有强大市场部门支持售后全流程 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱销售工作（有相关经验者可适当放宽条件） 2、******，性别不限，思维敏捷、沟通表达能力强，能熟练操作基础办公软件 3、具备较强的洞察力，责任心强，服务意识良好 4、具有团队合作精神，乐于接受挑战 【我们的优势】 1、提供精准客户资源，无需盲目拨打，无无效考核，注重实际成果 2、薪资结构极具竞争力，新人综合收入1w起，底薪随业绩增长持续翻倍 3、拥有舒适的工作环境和广阔的职业发展空间 【关于职场环境】 1、办公地点覆盖苏州、济南、西安、厦门、武汉、南昌、郑州、合肥、长沙、成都、石家庄 2、工作氛围轻松融洽，管理扁平化，领导亲和力强 3、公司定期组织团建活动，享有长达20天的春节假期 【加入我们，你能获得什么？】 1、可观的收入回报，销冠月入10万+，已有同事实现单月百万收入 2、公司正处于高速扩张期，管理层岗位需求大，晋升通道畅通 3、只要你敢想敢拼，渴望实现财富增长，这里欢迎你的加入！

岗位职责：公司提供高质量资源，坐班制无需外勤，售前客服岗位 2.底薪4000+奖金，综合收入8-1w以上 3.欢迎零经验人员，入职前享受带薪培训 4.固定周末法定休假，享有超长带薪年假！ 5.公司每月定期组织团队建设活动，表现优异员工可获最新款苹果手机、苹果手表等奖励，或选择兑换5000元现金！下午茶供应不断，福利待遇优厚！

岗位职责: 1、现场销售岗位，面向4S店内新车交付客户，提供专业的车辆保险咨询服务，重点推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，推动汽车延伸类非车险产品的销售落地。 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动的组织与执行，持续跟进门店车辆销售动态。 3、完成服务协议的签署工作，指导客户完成相关费用支付流程。 4、整理客户档案资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 任职资格 1、具备销售从业经历者优先录用； 2、拥有良好的表达能力，善于人际交往，能快速适应团队协作环境； 3、认同汽车行业发展潜力，对汽车领域有热情，热衷于从事销售类工作； 4、工作踏实认真，具有责任感。 我们期待渴望突破收入上限的你加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+高额阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议为准 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团建活动。 晋升：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间:9:00-17:30，

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薪资构成： 综合5500-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时！周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司 任职要求： 年龄25-45，学历大专及以上（学历在学信网可查），征信良好

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

展业激活做团队同时培养，不坐班不打卡，时间自由。 客源稳定，不陌拜不地推，就是为了奔着月入2万、5万、10万来的，我们提供平台，有师傅一对一培养。

销售营业员，门店负责人

1、为到店顾客提供用药建议，指导合理用药； 2、负责商品的验收入库、上架陈列、补货、退换货及防损等相关日常运营工作； 3、保持责任区域内的环境整洁，做好卫生清理； 4、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备高中或同等学历（含中专）； 2、有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，工作踏实肯干； 4、年龄18-40岁，身体健康，能够长期稳定在岗。

岗位职责： 1、为到店客户提供用药建议，指导合理安全使用药品； 2、负责商品的验收入库、陈列上架、补货、退换货及防损等相关日常运营工作； 3、保持责任区域内的环境整洁与卫生； 4、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有相关行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干； 4、年龄在18至40周岁之间，身体健康，能够长期稳定工作。 岗位福利： 1、根据门店实际需求及求职者居住地就近安排工作地点； 2、提供管理路径与专业路径并行的职业发展通道； 3、每月组织免费的专业知识培训及管理技能提升课程； 工作时间： 早班7:20-14:30，晚班14:00-22:00，班次安排为一晚一早交替进行，例如：今日14点开始晚班，明日7:20开始早班，明日14:30至后日14:00期间为休息时间，可自由安排。

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客户经理3人，负责客户关系维护，市场宣传

销售营业员，门店负责人

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一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪，月薪资6000元； 转正后无责任底薪，业绩达标者月薪过万； 每月享有四天带薪休假，依法缴纳五险。 二、岗位要求： 1.年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2.男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上。 3.性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话流利； 4.具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 5.主要承担门店销售工作，表现优异者可晋升为销售经理； 6.积极乐观、形象良好、语言清晰、无不良习惯，不抽烟。 7.工作时间：8:30-17:30。 符合条件者可直接前往门店参加面试。 联系人：张经 面试地址： 淄博市昌国路红星美凯龙三楼东厅

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