鸡东快递招聘卸车人员，分拣人员，2个小时左右的活，工资1200元， 招聘电话（打电话咨询不用）

招聘 外贸公司 1⃣招快递打包人员 工资待遇：底薪加提成，3500左右 每月10号准时开工资！ 每月三天工休，供饭！ 工作时间：早8:00～晚5:30左右 要求：40周岁左右，会基本电脑操作！ 长期稳定最少需要干半年以上！ 地址：红星乡东太义立国际院里 ☎：应聘打电话，不加！

四合院快递招聘长期店员和小时工，有意者电联

招聘 1.招聘客服，主要负责出库入库，打包发货，要求45岁以下，干净利索，能长期干的，工资面议， 2.片区招驿站加盟，不需要加盟费租个房子就能干，投资少利润高，免费培训包教包会， 联系电话

市内急招聘，快递取件和送件和入库1名能吃苦耐劳，脾气好优先，老板人好，要求长期干的，工资待遇好，联系热线，

因公司规模扩大，现招司机多名，分拣人员多名，工作时间一上午 工作地址鸡西鸡冠区 联系电话☎：

1.鸡西市某幼儿园招两 2名保安，要求有保安证，懂点水电。 2.招2名司机装卸再分拣工资3500元。 3.招分拣员男女不限工资2800元。身体健康，吃苦耐劳，服从领导联系电话

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打包师傅 ，长期优先，踏实勤奋。主要是打包一些小件 薪资福利:工资面议高于市场，优秀的升级库管4500+，分淡旺季 招工人数:3名

工会景坤刀削面招服务员或钟点工薪资待遇好，老板事儿少。电话，

白班护老单：早7点晚5：30，卧床78岁老人，老人110斤左右。需要阿姨抱轮椅，做两顿饭，洗衣服，打扫卫生。要求阿姨干净利索，57岁之内。工资3000元，月休一天。 地址：二中 联系电话:

金谷开甜蛋糕房招聘 导购2名，基本工资2000满勤100，上一休一有提成！年龄20多岁优先考虑 裱花师2名基本工资4000满勤100 裱花学徒1名，烘焙学徒1名面议 网络运营1名，面议 烘焙师，面议联系电话

网吧招聘保洁员两名，年龄要求 55 岁以内，两班倒，供吃，地址学院路鸿林金色地标，工资面议 联系人，孙经理

招聘：上午8点...到11点保洁 电话☎

高薪诚聘‼‼‼ 招拣货，配送员 1 名 年龄25-45之间。 工作时间：上午9点-12点，下午2点-6点。月薪4500-5000元。也可以只上下午半天班，工资面议。 认真负责，能够稳定长期，熟悉物流园者优先和会打快递单优先 地点：老四通对面，站前三路，具体面议。电话

送货/拿货/库房整理员 18 - 55岁。送货、拿货、库房整理 薪资福利:管饭，工资面议 工作很轻松 工作地址:工贸大街北头华西冷库附近

集包员 工作时间：17:30-00:30 薪资福利:面谈 工作地址:文昌市文城镇北山一村

 明天韵达大量上人，供件.贴签200，管饭随机分，晚七到早七 卸车230， 管饭，晚七到早七 晚五凌晨三，分拣170，拉包180 晚六到凌晨四点，分拣170，拉包180 有去的速速报名

商贸公司招聘 1.招聘中小超市送货司机2名； 要求年龄40岁左右以内，要求有过送货经验，对承德市熟悉； 薪酬待遇：5000左右+  2.线上运营1名 要求有过运营经验，有过相关设计或者短视频制作经验，待遇5000+ 3仓库内勤1名 4.仓库集货人员1名 以上岗位福利：公司有食堂，上社保 5.招聘长期临时分拣人员 联系电话： 公司地址：双滦区三岔口

招钟点工（长期的） 晚五点到晚十一点（二千至二千五）。电话：（下午开机），地址:大学跃进路中段

招聘计时工，男女不限，年龄24至50周岁，工作地点为鸡西市园林路中国移动道口泰康人寿。工作时间为每日早8点半至10点半共两小时，共八个休息日。薪资为每月1500元，不影响照顾孩子。

岗位职责及目标 1.负责营业部团队管理，组织员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，增强员工归属感，强化团队协作氛围； 2.统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运作合规无风险； 3.负责客户关系维护与区域市场拓展，推动营业部经营目标达成； 4.管理营业部日常运营质量，及时处理运营问题，保障各项指标顺利完成； 5.具备敏锐的市场感知力，熟悉行业动态，主动识别潜在业务机会； 6.协调维护所在区域的外部关系，树立良好的企业形象与品牌口碑。 任职资格： 1.3年以上物流行业从业经历，具备1年以上团队管理经验； 2.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 3.拥有良好的职业素养和团队协作精神； 4.有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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一百附近有一小店 招钟点工（10点到2点） 电话

钟点工 。工作地点在园林路，新大商附近，工作时间为上午6点30到9点30，下午1点30到4点30，活好干 招工人数:1 老板事儿少 工作地址:园林路，新大商附近

正规家政招小时工时间自由一个月挣的也挺多有干的打电话同步黑龙江鸡西

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岗位职责及目标 1. 负责营业部团队的日常管理，组织开展员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，优化员工工作体验，增强团队协作氛围； 2. 统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运营环节风险可控； 3. 负责客户关系维护与区域市场拓展，推动营业部业务增长，达成既定经营指标； 4. 管理营业部运营流程与服务质量，及时处理运营问题，保障各项运营数据达标； 5. 具备较强的市场敏感度，熟悉行业动态，主动识别潜在业务机会； 6. 协调维护所在区域的外部关系，提升企业社会形象与品牌美誉度。 任职资格： 1. 拥有3年以上物流行业从业经历，具备1年以上团队管理实践经验； 2. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 3. 遵守职业操守，富有团队协作精神； 4. 有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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