包住宿！！！！！！！！！！！ 不招暑假工 上六休一，固定周一休息 上班时间9:30-12:00/15:00-19:30（午休较长，下班时间较晚，介意者慎投） 寒假享有18-20天假期，暑假7天假期 综合薪资3000-6000＋提成＋奖金＋年终奖 1．协助区域主管前往学校开展市场宣传工作，收集潜在学生信息； 2．为家长提供专业的升学规划与择校咨询服务，积极跟进并促进学生报名转化； 3．每日整理咨询记录及相关数据，按时提交工作反馈报告； 任职要求： 1．大专及以上学历，热爱教育行业，具备招生相关经验者优先，条件优异者可适当放宽标准； 2．熟悉教育领域招生流程，乐于与学生互动，具备较强的学习力、理解力、应变能力及语言文字表达能力，善于人际交流； 3．情绪管理良好，抗压能力强，处事沉着冷静，有耐心，服务意识突出； 4．工作认真细致，具备良好的沟通技巧和亲和力，逻辑清晰，适应力强，学习意愿高； 5．喜爱孩子，富有亲和力，擅长与人沟通交流

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织邀约购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元到15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、不怕吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、综合能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（我们更看重你的意愿和态度！） 2、学历不设硬性门槛！（我们关注实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通素养和综合素质！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，具备拼搏精神和目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 投递须知：机构主营单招培训项目，运营周期为10月至2026年3月左右；当前处于政策红利阶段；广西地区今年刚实施改革； 该岗位需具备高中校方资源（如高三年级主任、班主任或管理层）或具备实际成效的招生经验；无底薪，高提成（采用代理模式），介意者请勿投递； 任职要求： 1.热爱教育行业，富有责任心，乐于自我突破，具备团队协作精神。 2.拥有良好的语言表达能力，普通话标准清晰。 3.性格积极乐观，反应灵敏，能承受一定工作压力，踏实肯干。 4.有进取意识，对未来职业发展有一定思考与规划能力。

岗位职责： 1：积极开拓客户资源（通过市场推广、微信维护、客户转介等方式积累客户），深入挖掘并分析潜在客户需求； 2：结合客户实际情况，精准推介课程亮点，引导参与试听活动，推动签约转化； 3：以热情细致的态度回应客户咨询，持续关注客户需求动态，与客户建立长期稳定的合作关系； 4：依据公司整体发展目标，按时完成每月既定销售任务。 岗位要求： 1：本科及以上学历，渴望高收入，具备明确职业目标和发展愿景； 2：普通话标准，声音清晰，语言表达流畅，逻辑思维清晰； 3：热爱学习与沟通，具有强烈的团队意识和责任感； 4：认同销售岗位价值，工作主动性强，抗压能力佳，对个人职业发展有清晰规划； 薪资福利 1：入职首月底薪5000元+提成+奖金（具体底薪可面议），后续根据业绩表现调整底薪等级（5000-10000元）； 2：多重激励包含业绩提成、成单奖励及现金奖励，薪资全额准时发放； 3：每月组织员工团建+生日庆祝+节日礼品； 4：依法享有带薪年假、法定节假日等国家规定福利； 5：定期开展企业文化活动，营造积极向上的工作环境； 6：每4个月开放一次晋升评审，优先内部选拔； 晋升通道 主管→课长→主任→副理→经理 晋升机制以业绩为核心考核标准，不拘资历、不看工龄、无关年龄，公平透明

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。7、能够勇于承担工作重担；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、男女不限，形象气质好；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和。

工作内容： 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问，给予个性化指导建议。 2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3、按照公司安排，参与市场调研与推广任务，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、持续跟进学员学习进展，提供周到细致的服务支持，保障学员与家长的满意体验。 任职要求: 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对教育工作有浓厚兴趣。 2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能有效建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力。 4、具有团队协作精神和责任感，愿意为团队目标贡献力量。 5、有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。 三、工作时间： 1.上午9:30至12:00，下午15:00至18:30 2.每周周二至周日上班，周一固定休息 四、福利待遇： 1.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 2.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 3.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！

一、岗位职责 1、通过电销、面对面销售等方式，为家长，孩子推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约； 2、根据分公司校区计划，按时完成工作计划及每月招生销售任务； 3、负责来访咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统。 二、岗位要求 1、20-28岁，全日制本科学历及以上； 2、对销售具有热情，沟通表达能力较佳、有经验优先； 3、热爱教育培训行业，工作认真负责，有责任心，能承受较大的工作压力； 4、能对用户需求有深刻的理解并具备解决用户的实际痛点的能力； 5、普通话标准，具有较强的亲和力，具有良好的问题解决能力 三、工作时间 1、寒暑假工作：排班制，早班8:00-18：00，晚班：下午14:30-21:30（月休6天，调休）； 2、非寒暑假：周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18:00,周一休一天，周二休半天 3、法定节假日调休 四、福利待遇 1、综合保底6000+个人提成+五险一金+节假日福利； 2、半年以上均薪6-12K,销冠10-20k，职级工资逐年上升，每年2次调薪 3、完善的福利保障：缴纳五险一金，带薪年假、节日福利； 4、丰厚的现金奖励：内推奖、业绩优秀奖励、团队奖励、优秀员工奖励等； 5、系统化的培训：提供带薪培训，包含专业知识培训等； 6、广阔的晋升空间：管理岗位，市场、运营等岗位优先内部竞聘或者转岗； 7、15号发工资 五、职业发展路径 初级——中级——高级——资深——主管 面试地点：青秀区金湖广场文德大厦北楼4楼 工作地点：金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！！ 努力干：5000元﹣8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

无责底薪3500 公司简介 松鼠AI专注人工智能个性化教育多年，依托“AI智能诊断+定制化学习路径”的创新模式，已助力数十万学生实现精准提分与高效学习，全国校区突破千家，品牌实力广受认可。人工智能教育致力于重塑教学形态，推动课堂从教师主导转向以学生为核心，从单向讲授升级为互动式学习。在这一理念驱动下，我们诚邀您携手同行，成就他人，实现自我，不负青春理想。 岗位职责： 1、深入了解并掌握公司人工智能教育产品特点。 2、利用公司提供的资源，通过电话、抖音、客户转介等渠道挖掘潜在客户。 3、接待来访客户，提供专业教育咨询并完成转化工作。 4、持续提升业务能力与服务水平，高效达成岗位目标。 任职要求： 1、认同人工智能教育价值，具备积极正向的职业态度。 2、学习能力突出，表达清晰，反应迅速，能准确提炼产品亮点并把握客户需求，有效整合资源推动合作。 3、充满热情，富有创造力，追求个人成长与企业发展的共同进步，重视职业发展机遇与团队协作氛围。 4、热爱销售岗位，勇于挑战高收入目标。 5、需具备大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。 岗位福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假/产假等基础保障齐全。 2、汇聚全国各地优秀人才，配备系统化专业培训，赋能终身成长。 3、薪酬机制激励性强，底薪高、提成高、奖金高，收入水平由个人能力决定。 4、团队结构稳定，晋升通道公开透明，发展方向明确（学习规划师→高级学习规划师→店长→中心店长→合伙人）。 在这里，您将拥有—— 一群值得信赖的同行者：踏实务实、热情坚定、彼此支持、主动进取的精英伙伴！ 期待您的加入，与我们一起共筑人工智能教育的美好明天！

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育肥场招聘 肥猪场饲养员单工一名 待遇：包吃包住/节日福利 要求：适应封场管理 地点：贺州 联系电话：

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岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

百人旅游公司招聘：旅游顾问 招聘职位：旅游顾问-------旅游客服（50名） 岗位要求：国内线、半年以上客服经验或行业销售精英 薪资待遇 无责底薪岗：2000元起/月，提成13%起， 0底薪岗：提成19%， 随便干1-3W，加油干：3-6W，拼命干：8W+ 客咨保障： 有效咨询8-10个/天，全网自然流搜索粉、粉质保障； 20多条线、全年无淡季， 年入：20-50W 工作地址：张家界市永定区子午路国臣酒店2楼（子午公园对面）

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

招聘：以纯导购 薪资：3001-5000元/月 【以纯导购职位描述】 职位类型：零售/销售 岗位职责： 1. 负责门店日常销售工作，热情接待顾客，提供专业的服装搭配建议，促进成交； 2. 熟悉以纯品牌产品特性，准确传达商品卖点及促销活动信息； 3. 维护店面陈列整洁，协助完成货品整理、补货及盘点； 4. 收集顾客反馈，协助提升门店服务体验；

招聘：销售员 薪资：2500-4500元/月 要求： 1、维护好卖场的鞋子，包包招呼好顾客； 2、口齿伶俐，活泼开朗； 3、两班倒，有意者电联。

招聘：业务员 薪资：4100-5000元/月 1. 对接合作珠宝工厂或开拓新的工厂，根据门店销售及库存情况制定采购计划，筛选产品、比价议价，跟进生产交货，把控货品成本与品质。 2.包括但不限于跟进拿货、给料合作合同，明确核心条款，跟进审批签署，处理合同履行中的相关问题，规范合作流程。 3. 精准登记拿货、给料、销售等全流程数据，定期与工厂及门店对账，确保账实相符，办理结算手续。 4. 分析销售数据优化货品结构，联动门店与工厂处理滞销品，响应定制化需求，提升库存周转率。 5.整理合作档案及行业动态，协助库存盘点、成本核算，为采购决策提供支持。

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业有兴趣，乐于与人互动，热爱走遍祖国大好山河的 岗位职责: 1、具备较强的学习能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达出色，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言流畅，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你是否有决心） 2、学历非硬性要求（我们重视实力，认可努力） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售相关经验者优先适配） 4、能承受工作强度、有强烈的进取心（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者享有优先纳入储备干部培养资格。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

岗位职责: 1.通过电话邀约及线下沟通方式，高效推动潜在学员完成课程报名，达成招生任务目标。 2.充分掌握家庭教育理念与客户需求，为学员及其家长提供专业化的咨询与支持服务。 3.运用线上沟通工具与学员家长维持长期联系，持续提供高质量的服务跟进。 4.关注学员学习进展与心理发展情况，适时给予引导和必要的协助。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类客户疑问。 2.对家庭教育领域具备一定认知，可协助家长与学员构建和谐互动关系。 3.熟悉常用网络通讯软件操作，能够实现高效的在线交流与协作。 4.具备良好的团队协作能力，能与同事保持积极稳定的合作关系。

服装导购员（营业员） ，18 - 30周岁，身高155CM以上，初中以上学历，形象端庄，性格开朗 薪资福利:基本工资（2000元）+个人提奖+社保+工龄工资+带薪休假（月3500元/月—6500元/月）；缴纳社保，两班倒:早晚班（6 - 7小时），每月4天带薪休假；法定节假日上班支付三倍工资 招工人数:多名

急聘 贺州向阳路地商业街现有衣妍爱品牌内衣店因工作需要，现需急聘 导购1名 要求：有从事过销售行业工作，口齿伶俐，责任心强，能吃苦耐劳。年龄在32岁到45岁 待遇：固定底薪3200元＋提成＋奖金。内衣提5%，内裤提2%。每天上班时间6.5小时 有意者请联系 ：纪先生（）

职位描述 工作内容：负责前往各市场开展地毯式推广，销售活动门票，并在周六周日协助邀约购票人员准时到场参与。工作无复杂技术要求，只要踏实肯干、吃苦耐劳，收入有保障。年龄******均可，每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万五之间，月入两万以上并非难事。只要愿意付出，收入自然可观！要求能适应长期出差，具备吃苦精神，积极主动，我们注重的是个人能力和实干态度。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中不乏能拼敢拼、勤奋务实的成员，周收入过万或接近一万的大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：踏实肯干、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、见识各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握产品信息及推广方式； 2、性格开朗，反应灵敏，表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言流畅，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心。 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和行动力） 2、学历不限（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有目标感和拼搏精神（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发路费全额报销！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责: 1.通过多元化渠道开展学员招揽及咨询解答，保障招生任务顺利完成。 2.深入掌握学员及家长的实际需求，提供定制化的沟通方案与支持服务。 3.维持与学员和家长的定期交流，提升服务质量与客户满意水平。 4.实时关注学员学习情况与情绪变化，适时给予专业引导与协助。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户导向意识，能妥善处理各类咨询与问题。 2.热爱教育领域，善于洞察并回应学员与家长的核心诉求。 3.熟悉主流社交工具及线上平台操作，实现高效信息传递与协同互动。 4.富有协作意识，能与团队成员建立顺畅、积极的合作关系。

我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.能否接受长期出差？我们需要在全国各地轮换开展业务。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元，新人首周通常完成2-8单，收入2000-8000元，经验丰富的成员周均5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，在小学周边分早、中、晚三个时段进行课程推广，每日实际工作时长4-6小时。课程主要面向儿童自信心培养与思维训练，家长认可度高。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末课程时间（周六日分上午、下午、晚上场次）。体验课结束后，部分家长将为孩子报名后续课程，整体成交率在30%至80%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。最终收入与个人投入直接挂钩，多劳多得。无需担心经验不足，团队提供完整话术支持，并安排资深人员带教。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验票10元由推广者自行留存，无需上交，按日常销量（3-10张）计算，相当于每日覆盖食宿成本 3：每半年提成上涨100元/单，另设年终奖100元/单 4：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周结算） 5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/天 每周达到出票目标另有额外奖励，具体以团队当期政策为准 工作灵活性强，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，周期为一周至一个月不等。 团队氛围活跃，成员年轻，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入。 若认同上述条件或有相关疑问，欢迎联系咨询。