要有安全员证书会做安全资料，熟悉现场安全了解脚手架搭设施工规范

三亚市吉阳区招安全员

澄迈县招安全员/安全负责人

海南万宁招安全员/安全负责人

万宁招安全员/安全负责人

海南万宁招安全员/安全负责人

招聘：建筑工程专职安全员 1.须有安全员C证。 2.有3年以上安全员经验，有市政顶管经验优先。 3.安全员证能转注到公司。 4.薪酬待遇面谈。 5.须能作完整的安全资料。 6.包吃住。 工作地点在万宁市南道村 联系电话，中午12：00-2：00点不要打电话

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查，及时发现并消除安全隐患，确保作业环境符合安全生产标准 2.组织开展员工安全教育培训，提升全员安全意识和应急处置能力 3.参与制定和完善安全生产管理制度及操作规程，并监督执行落实情况 4.协助处理工伤事故和突发事件，进行调查分析并提出改进措施 5.配合相关部门完成安全检查、消防演练及政府监管对接工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和责任心，能够独立开展安全管理工作 2.熟悉国家安全生产法律法规及相关行业标准 3.有较强的风险识别与应急处理能力，能适应生产现场工作环境 4.持有安全员证或相关资格证书者优先考虑 5.学历不限，具备相关工作经验者优先

昌江黎族自治县招安全员/安全负责人(安全员)

海南省境内公路工程（省道）总包项目：1、招公路工程安全员(内业为主），要求熟练会做平安工地资料、安全内业资料等；至少做过一个高速公路或者国省干道安全岗位；熟练使用办公软件；服从安排；做事灵活；常住工地；能吃苦耐劳；接受加班；总工期2年，待遇优厚，具体工资详谈。年龄段在25-40周岁间（不符合要求者勿投）

陵水黎族自治县急招水电

海南陵水【超市寒假工4名】120元天陵水海归小镇招聘负责超市货品搬运、摆放、兼职收银等。要求：、能吃苦耐劳，做过春节，优秀的可签长期。。法定节假日三倍工资上班时间：09：0018：00联系

你好呀！我们正在寻找一位保安，来维护我们公司的安宁和和谐。 你的日常工作就是巡逻一下公司内外环境，看看有没有什么异常情况，然后偶尔也需要登记一下来访的客人哦。 我们希望你能： 年龄在20-50岁之间，身体健康 有初中中或以上的学历 有保安经验最好，没有也没关系，我们会培训你 善于与人沟通，遇到突发情况能够冷静处理 有责任心，愿意与团队一起努力 如果你觉得自己合适，就赶快联系我们吧！期待你的加入哦

陵水黎族自治县招摊铺机司机

陵水黎族自治县招家电维修(冰箱维修师傅 海尔双开门冰箱不制冷 电机更换

一、基本资质 1. 持有住建部门颁发的安全员C证（C1/C2/C3均可），证书在有效期内，可正常使用。 ​ 2. 中专及以上学历，建筑工程、安全工程、土木工程、市政、机电等相关专业优先。 ​ 3. 年龄30-45周岁，身体健康，无不适合施工现场作业的疾病。 ​ 4. 无安全事故不良记录，仅在本单位全职任职，不得挂证、兼职。 二、工作经验 1. 1年及以上建筑施工现场安全管理工作经验； ​ 2. 熟悉房建、市政等施工现场安全管理流程，有独立上岗经验者优先。 三、专业能力 1. 熟悉国家及地方建筑安全法律法规、规范标准，熟练掌握JGJ59安全检查标准； ​ 2. 能独立开展现场安全巡查、隐患排查、违章制止、隐患整改跟踪； ​ 3. 能独立完成安全资料编制：安全日志、三级教育、安全技术交底、隐患台账、应急预案、验收资料等； ​ 4. 熟悉临时用电、起重机械、脚手架、基坑、消防、临边洞口等重点部位安全管控要点； ​ 5. 熟练使用Office办公软件，能规范整理安全内业资料。 四、素质要求 1. 原则性强、责任心重，敢于管理、严格执行安全制度； ​ 2. 沟通协调能力良好，能对接监理、甲方及施工班组； ​ 3. 能吃苦耐劳，适应施工现场工作环境与加班、驻场要求。 五、优先录用 1. 持有注册安全工程师（建筑施工安全） 证书； ​ 2. 持有急救证、消防设施操作员证、登高作业证等相关技能证书； ​ 3. 有省/市级安全文明工地创建、管理经验； ​ 4. 能独立组织安全培训、应急演练。

冠群电力,线路测工（4名，要求大专以上学历，熟悉110kV、220kV输电线路工程勘测，熟练使用定位仪、全站仪、经纬仪等测量工具和办公软件，，会开车，工资面议，五险）,,承德市开发区西区6号 冠群电力,线路工程专职安全员（4名，要求掌握国家有关安全生产的法律法规及行业标准，有相关工作经验，负责现场安全巡视，有安全员证者优先，，会开车，工资面议，五险）,,承德市开发区西区6号 冠群电力,施工学员（10名，，吃苦耐劳，大专及以上学历，掌握简单的办公软件，会开车，工资面议，五险）,,承德市开发区西区6号

招安全员/安全负责人，持证上岗

南京，芜湖，宜昌各招安全员一名。需要带证。年龄不得超过50，工资6500-7000

招聘：高低压电工证 ， 电气试验，继电保护，安全员C证，多证书优先 待遇：8000-8500（包吃包住，） 联系人：姚工 工作地点：深圳市宝安机场

三亚市吉阳区招安全员/安全负责人

1安全员，C证 2.具备工地厂房安装管理经验 3.具备宁德时代项目管理经验为佳 4.马上入职

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行 4.参与工伤事故调查分析，落实防范措施，按时完成事故报告 5.管理用品发放台账及特种设备、危化品等重点环节安全档案 任职要求： 1.持有有效安全生产管理人员资格证书（C类） 2.熟悉《安全生产法》《工贸企业重大事故隐患判定标准》等法规要求 3.具备基本风险辨识、JSA分析及EHS体系运行经验 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与书面表达能力 5.能适应生产现场工作环境，执行力强，原则性与服务意识兼备

石狮热电有限公司维护项目，持安全员C证，每月工作26天，管住，高中以上学历，有电厂检修、维护安全管理经验优先

崇左天等县房建项目招安全员一名，需持证上岗，有意者请联系杨工

石家庄市赵县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责现场安全与文明施工的组织实施，做好安全检查记录及资料整理工作。 2.对施工现场的机械、安全、消防、电气等设备进行安全检查，检查现场安全状况，拍照留存并及时整改回复。 3.对现场人员开展安全文明施工教育与安全技术指导，包括新员工培训、安全技术交底等，巡视施工现场，纠正违章行为，发现重大隐患有权责令停工并上报。 4.每日上报项目安全美篇至公司项目群，统计安全防护用品发放，监督作业人员正确使用。 5.收集整理工程相关安全资料，组织召开安全会议，及时发现并整改安全隐患。 6.整理编写安全资料、工人安全交底资料及劳务资料。 任职要求： 1.中专及以上学历，有丰富现场安全管理经验者学历可适当放宽。 2.持有安全员C证，具备2年以上安全管理工作经验。 3.熟练操作计算机，具备信息化意识，能与企业各部门有效沟通协调安全管理工作。 4.工作认真负责，积极主动参与安全管理和风险控制工作。 5.有建筑施工安全员证书，参建义乌市标化工地者优先。 年龄50以下，50岁以上要求电脑没问题，需要内页资料劳资手机电脑频繁操作 能当天来面试再打电话

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招安全员/安全负责人

1.50岁以下，会使用电脑，会开电子作业票。 2.工作时间10小时。 3.长输管道工程，工作地点安徽巢湖、芜湖。