岗位职责： 1、结合部门流量运营现状及公司下达的目标，制定并达成月度、季度及年度销售任务，同时提前预判团队人力需求； 2、统筹指导销售团队开展客户拓展、服务跟进以及学员学习进度管理工作； 3、规划销售人员在岗期间的短期、中期和长期培训方案，并监督实施与落地执行； 4、负责团队日常管理与激励机制建设，定期统计分析团队业绩数据，保障销售质量与整体绩效达标。 职位要求： 1、具备2年以上工作经验，其中至少1年从事销售管理相关工作； 2、熟悉市场营销与销售流程，拥有丰富的实战经验及可验证的成功案例； 3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及团队领导力； 4、抗压能力强，具备拼搏精神，能高效处理多任务并带动团队达成目标； 5、具有在线教育行业销售管理经验者优先考虑。

招人啦！诚聘有经验教师加入 拥有培训中心及直签院校合作资源，近1000平教学场地 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 加班按规定支付加班费，周末双休，法定节假日正常休假并享带薪待遇 普通教师业绩提成月均1达不溜左右 资深教师业绩提成月均2达不溜左右（欢迎同行高薪跳槽） 新手教师提成5千起，多劳多得！！！ 一对一导师全程带教，零基础也能快速上手 激励机制 每月设冲刺奖、业绩奖、排名奖，年度设有招生总额奖励及总业绩大奖 员工福利 每月固定小组团建经费支持 每周提供下午茶，节日礼品，月度生日会礼物，不定期惊喜福利 缴纳五险一金，季度大型团建，年度旅游2-3次，不定时组织月度周边游 团队氛围 年轻化90后团队，沟通顺畅，氛围轻松 开放式办公环境，拒绝职场PUA，杜绝道德绑架 还在等什么？快来加入我们吧！

【薪酬+福利】 1、无责底薪+提成+奖金+工龄奖+年终奖~，本岗位薪资采用浮动式底薪（无责底薪4000-16000）+高额提成（5%-20%）+绩效奖金（4000-16000）的薪资模式（综合薪资15K以上，上不封顶）+开单奖励+新人开单奖； 2、开放式的工作环境，独立电脑，微波炉，冰箱一应俱全，年轻同龄人轻松愉快的工作氛围； 3、丰富的部门活动，生日会、享受带薪假期。每年可获得全国风景区旅游的机会； 4、服务对象：来自各个平台的意向兴趣学习相关科目的成年人群体(年轻群体沟通零代沟)。 【你需要做的】 1、为公司招生，公司提供资源，了解客户需求，电话和微信与客户沟通有针对性的向其接受课程优势、准确符合的课程套餐，班型，最终达到成交目的； 2、根据学生的个性化需求，制定科学、可行的考研目标院校与专业选择方案，达成既定的业绩目标; 3、定期微信进行回访，促成报名。 【你需要有的】 1、普通话流利，不限学历，只要勤奋实干； 2、人品端正，工作积极，性格开朗，听话照做，会电脑基本操作； 3、具有良好的应变能力和抗压能力； 4、擅于沟通，有强烈的赚钱欲望。有长久的职业规划，有个人梦想。 【我们为你提供的是这些】 公司为你免费提供客户资源，专业入职培训，完成销售任务，轻松拿提成； 【钱】无责底薪+个人达成奖金+高额提成+开单奖+年终奖; 【玩】年度旅游，丰富的团队活动，定期户外拓展，高级剧本杀狼人杀玩转职场； 【温馨下午茶】花果茶、养生茶、咖啡随时供应从不断货，让你乐享生活快乐工作； 【权】职业发展规划：初级咨询师一咨询主管一咨询经理一咨询总监一事业部，公开、公平、透明的晋升体系，能力与业绩为唯一评判标准。 每3个月进行主管竞选，每6个月进行经理竞选，最快3个月可进入管理层，凭能力晋升！！！

岗位要求: 1.有较强沟通能力，对自己有要求，有团队合作精神！ 2.年龄要求18-40周岁！ 3.能服从上级领导安排，热情积极配合工作并完成部门销售计划！ 客户大多为女性，需要工作细心，且有耐心的精英！ 公司待遇: 底薪5000-6000+奖励+提成！ 综合收入10000到15000 公司非常注重福利待遇，公司目前有五险、生日福利、公司聚餐、节假日礼品福利等！

岗位职责： 1、负责特教相关课程的推广与宣传工作，提升机构在特教领域的知名度； 2、与潜在客户进行沟通，了解其需求并提供专业的咨询服务，协助客户选择合适的课程； 3、组织并参与各类招生活动，包括但不限于线上线下的招生会、讲座等，提高招生效率； 4、定期跟进已报名学员的情况，确保学员满意度，并及时反馈给相关部门改进服务。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够有效处理各种客户关系； 2、对特殊教育领域有深入了解，熟悉相关法律法规及行业标准； 3、具有较强的市场敏感度，能够准确把握市场动态，制定有效的招生策略； 4、具备一定的团队协作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5、拥有相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1.公司主营业务是利用线上产品帮助中高考学生高效提分，以初中高中学生和家长为主。 2.熟悉公司的人工智能教育产品（智能中高考，智能初高中全科产品) 3.公司提供资源，通过电话方式筛选意向客户，并邀约意向客户到现场或直播间体验课程，无需自行开发客户资源。 4.负责接待到访客户，向其介绍课程以及相关服务。 5.不断优化与提升专业度，完成工作任务。 6.根据公司发展规划，持续完成每月指标。 岗位要求： 1、大专或以上学历，有1年以上销售经验（教培行业，\mathrmK12,教育咨询，教培招生，招生顾问，学习规划师等相关电销工作经验优先) 2、具有优秀的电话沟通技巧，表达技巧和销售技巧。 3、热爱教育事业，乐于帮助他人成长；想在教育行业发展的人才优先； 4、具有较强的销售和服务意识，工作态度积。 福利待遇 1、稳定的薪酬体系：高底薪(4500—7000)+高提成(700/科)+个人奖金(800—3000)，在职员工月均真实收入综合薪酬达1.5W-2.5W; 2、社保+法定节假日+吃喝玩乐文娱活动+温馨家文化； 3、公司有完善的培训体系，新人入职培训—试用期辅导培训——专业技能培训，助员工快速成长。 4、完善的晋升制度，公司处于快速发展阶段，职业发展：学习规划师→-经理-→事业合伙人→-校区负责人 上班时间（月休4天）： 上班时间是9:30-18:30周一固定休息节假日轮休， 工作地址:广州市越秀区北京街道广百旧翼商务大楼2707

岗位:招生老师/销售顾问、招聘人数20人 【岗位内容】 1、通过电话/微信/等多种方式联系在线咨询的家长，提供专业的咨询服务（公司提供精准客户）； 2、实时把握家长需求，推荐合适的夏令营课程类型； 3、详细为家长解答夏令营课程的服务内容和教学优势，实现转化家长报名。 4、公司提供家长资源信息无需个人拓客。 【薪资待遇】 综合底薪+高额提成，优秀者收入高，工作发展稳定！ 1、金牌销售年薪：15W+ 2、新手销售年薪：7W+ 3、每年长假时间带薪休假约5个月； 4、提供宿舍住宿； 【工作办公地点】：福建福州 实际工作时间:2025年3月-2025年8月

岗位职责： 1、为意向学员提供专业的舞蹈课程咨询，结合学员实际情况推荐匹配的课程方案； 2、维系学员关系，定期跟踪学习进展，给予针对性的学习指导与建议； 3、参与策划并执行舞蹈课程推广活动，扩大课程在目标人群中的影响力； 4、协同教学团队工作，保障教学服务质量和学员满意度符合公司规范。 任职要求：兼职派单～有需要请联系.v，177.030.70.068 1、具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与学员及家长建立良好互动； 2、对舞蹈艺术有热情，具有教育培训或咨询服务经验者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，能在高效工作节奏中保持稳定输出； 4、具备团队协作意识，能与其他部门协同推进整体工作目标。

【岗位职责】​ 1、客户开发：主动挖掘拓展潜在客户（如周边社区居民、学生群体、亲子家庭等），建立完善的客户信息档案，持续跟进维护客户关系。​ 2、课程咨询：结合客户年龄、游泳基础、健身目标（如入门学习、技能提升、减脂塑形、少儿启蒙等），专业讲解游泳课程体系、教学优势、教练资质、课程价格及优惠活动，为客户定制个性化游泳课程方案。​ 3、业绩达成：严格执行销售计划，积极推进课程销售工作，完成公司制定的月度、季度、年度游泳课程销售业绩指标（含新签、续课、转介绍等）。​ 4、客户维护：定期回访已购课客户，了解课程学习进度与满意度，及时反馈客户诉求给教学部门，协调解决客户在课程学习中的疑问与问题，提升客户粘性，促进客户续课及转介绍新客户。​ 5、活动执行：配合健身房及销售部开展游泳课程相关推广活动（如体验课、试听课、节日优惠、亲子游泳活动等），协助完成活动筹备、现场引导、客户转化等工作。​ 6、日常协作：与游泳教练、前台、健身顾问等部门同事高效配合，同步客户需求与课程信息，协助做好课程预约、学员对接等衔接工作，保障课程顺利开展；及时掌握行业动态及同类健身房游泳课程信息，反馈给上级优化销售策略。​ 7、合规履职：严格遵守健身房的各项规章制度，规范销售流程，杜绝虚假宣传，确保销售行为合规，维护健身房品牌形象。​ 【任职要求】​ 1、学历年龄：高中及以上学历，18-35周岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达流畅自然。​ 2、能力素质：具备较强的沟通谈判能力、客户服务意识和目标感，善于捕捉客户需求，能快速建立客户信任；性格积极开朗、抗压能力强，乐于主动出击，有团队协作精神。​ 3、相关经验：有无销售经验均可，有健身房销售、游泳课程销售、教育培训类销售经验者优先；了解游泳运动基础常识、熟悉健身房运营模式者加分。​ 4、职业素养：工作认真负责、积极主动，有较强的执行力和责任心，热爱销售行业，认同健身健康理念，愿意长期在健身领域发展。​ 5、其他要求：无传染性疾病，无不良从业记录；能适应健身房正常营业时间（含周末、节假日轮班，可调休）。​ 【岗位优势】​ 1、丰厚回报：底薪+高提成+绩效奖金+续课奖励+转介绍奖励，上不封顶，业绩优秀者可享受额外奖金及晋升福利，收入与付出直接挂钩。​ 2、完善福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、健身房及游泳区域免费使用，可免费参与内部游泳课程培训，提升个人技能。​ 3、清晰晋升：完善的晋升体系，销售专员→销售主管→销售经理，凭借业绩和能力快速晋升，提供广阔的职业发展空间。​ 4、优质环境：工作环境舒适，氛围轻松融洽，身边皆是热爱健身、积极向上的同事，可在工作中收获健康与成长。​ 5、稳定客源：依托健身房现有稳定会员基数，无需从零起步，同时有专人协助开展推广活动，降低客户开发难度。

招工 招工 招工 货源充足 货源充足 本厂长年.生产网批 淘宝 货招缝车工3名，厂在金叶园电话

招 聘 本厂自设裁床，生产轻中重系列，货源充足，全年无淡季，工价高，空调车间，包吃，每月15号准时发工资，绝不拖欠工资，月到就发。调货者不加班勿扰。 为了展开工作效率，就在当月的工资做到7000元以上的，奖励 当月工资提2%的提 . 当月工 资做到10000元以的月工资5%的提成!现需招： 缝车：多名平车 地址：流沙南山二实实验学校附近联系电话：

招聘 招打包工10名 一小时15元 （固定临时都可以） 地址:揭阳市锡场镇锡场玉和电商园A区B2-3一号楼 联系人 石：() 【

招聘 招打包工10名 一小时15元 （固定临时都可以） 地址:揭阳市锡场镇锡场玉和电商园A区B3，2-3号门面 联系人 林：()

招聘： 接花面1名 坎车包边1名 陈店陈围，

招聘： 因工作需要急招募，旅游助理，社区助理，年龄在3 5—5 0岁，优秀者。（教师。公务员。律师。个体）年龄放宽到55岁，，实习期保底工资2000/月+绩效+奖金。学历要求高中以上，工作时间周一到周六。周日休息。有意者请联系我：联系电话：

找工作>随时安排 西安咸阳机场 招聘岗位：旅客引导综合岗；旅客引导主管 待遇：旅客引导试用期3300-3500元，转正后薪资4000-4200元，引导主管试用期三个月，试用期薪资5000元，转正后薪资6000元；购买社保、意外险 上班时间：上二休二，4-6小时睡眠时间，两天非连续上岗16-18小时，月休12-15天； 要求：专科及以上学历；年龄：18-35岁；健康状况：良好；综合要求：身心健康，形象良好，品行良好，沟通能力强，无纹身，背景审查无犯罪记录，具备简单的英文沟通能力。 咨询电话

亚山国旅 招聘啦 地址：大庆市创业城市场营业部 招聘岗位 - 旅游顾问 / 销售 若干名 - 前台接待 若干名 任职要求 - 性格开朗，善于沟通 - 有销售、服务、旅游相关经验优先 - 无经验也可，肯学肯干就行 薪资待遇 - 底薪+提成+奖金 - 工作环境好，团队氛围轻松 - 带薪学习旅游线路，边工作边了解各地美景。 ☎ 咨询电话：宋红娟 工作地点：大庆市创业城市场营业部 想找稳定工作、想做旅游行业的，欢迎联系～

招聘：旅游顾问 薪资：5千-8千 工作内容：客户开发及服务、旅游介绍及一日游跟团服务、俱乐部公益活动策划及活动开展等 岗位要求： 1、中专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，

招聘：旅游顾问 薪资：5千-8千 工作内容：客户开发及服务、旅游介绍及一日游跟团服务、俱乐部公益活动策划及活动开展等 岗位要求： 1、中专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，

痛快珠宝招聘 看店员工 白天班，薪资面谈 地址：磐东乔西润楷玉街 ②熟练画料工(俄料 青海料） 薪资5千-1万+，时间可谈 地址：磐东乔西村广场 联系：

栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地工作安排，不适应频繁外出或沟通能力较弱者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入稳定在7000—15000元！ 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面交流，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后若认可课程效果，将报名后续系统课程。整体成交率维持在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张门票，销售表现优异者可达10-15张，收入完全取决于个人努力程度，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专属导师一对一指导。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所得归个人所有，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售出3—10张不等，视个人能力而定） 3：开单奖励机制：单周完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店标间，两人一间，人均约40元/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行制定 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力的你加入！ 如符合上述条件或有相关疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，获取详细说明！

{"seat":"万佳","buss":"大码全品类","amount":"2","post":"穿版销售","require":"招聘 万佳穿版销售人员2名 1、卖货能力强 性格开朗，有责任心 2、沟通能力强 对客户热情 3、体重不要超过120斤，身高158以上 要熟手（生手勿扰） 薪资：(8000-20000)底薪➕全勤➕总提成➕新客开单奖励 可以直接上班的来 同步。只要你有能力 工资随便来谈 我给你平台 你给我成果","detail":"穿版卖货 拍照拍视频","salary":"8000-20000","addr":"沙河万佳","period":"长期","contact":"","src":""}

长运招小弟熟手明天上班 有需要的滴滴

招聘业务员，从事不锈钢原材料销售，提供工作餐，薪资2.5至3.5K元/月，有销售经验者尤佳，基本工资加绩效，提成另算，工作地点广东揭阳，欢迎加入。

负责推广招生 招聘要求：五官端正，身体健康，良好的精神面貌，做事认真，业务能力、应变能力强 招生对象：小学、初中、高中。 薪资待遇：面议 联系方式：可以到店直接面试 地址：揭东人民广场内东侧智点Ai智能自习室

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周末组织购票客户按时到场参与公开课。年龄在18至40岁之间均可报名。 试用期提成900元/单，转正后提成提升至1400元/单，每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需适应出差安排，性格开朗、具备销售潜质者优先！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关工作者，将重点考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通与人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰准确，善于沟通协调，工作勤奋努力，抗压能力强，具备团队合作意识和积极进取精神； 【任职资格】： 1、无需经验基础，公司提供系统化培训，专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备优秀的沟通水平与综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的挑战欲望！（目标靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

地址：昆安村洪新路（寨仔内附近） 招聘女装销售 年龄：25-40岁 有相关工作经验优先 工作地点：百里桥七街壁华服饰 工资：面议 联系方式：

工作地点：榕城区 我们需要这样的你： 1. 态度：具备良好的责任心与服务意识，积极乐观，待人友善，愿意付出；高度认可公司核心价值观； 2. 学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 3. 能力：认同销售岗位价值，抗压能力强，学习能力突出，善于反思并持续优化自我；表达流畅，擅长人际交流，性格开朗；执行高效，具备良好团队协作精神，应变灵活； 4. 经验：有教育领域销售经验者优先考虑。 我们希望你能： 1、负责前台接待、电话及小红书平台咨询，及时解答学员疑问； 2、跟进考生来电回访，追踪学员学习进展； 3、接待学员及家长来访，协助规划个性化学习方案； 4、在课程开展期间，管理教室与学习资料，提供全程学员支持服务； 5、开展课程推广与销售工作，达成月度业绩目标； And more......更多惊喜等待你来探索！

招聘岗位：销售，配货员 职位要求：吃苦难劳，熟手优先 上班时间：8:30-18:00 工资待遇：3500-5500 工作地址：普宁国际服装城 联系方式：

双休双休！！！薪资：无责底薪6.5-7k+1-2k绩效+200全勤奖+复购奖金（底薪根据面试表现及过往履历在6.5-7k区间内评定） 岗位职责 1、按照公司开营计划，履行班主任职责，做好声音类学员线上课程的跟进与交付工作； 2、开展学员课程续报、升级等转化任务，通过需求分析、个性化方案推荐等方式完成销售目标； 3、定期追踪学员学习进展，传递课程价值，推动续费与转介绍； 4、妥善处理学员退费诉求，进行情绪安抚与问题解决，引导其继续学习； 5、落实学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等核心指标负责。 岗位要求 1、普通话标准，表达清晰，无明显地域口音； 2、1年以上销售或私域运营经验，具备教育行业或声音培训相关背景者优先； 3、具备良好销售思维，擅长挖掘客户需求并进行成交引导； 4、学习能力突出，服务意识强，能灵活响应不同学员的个性化需求； 5、沟通表达流畅，有耐心和自我驱动力，可适应一定的业绩考核压力； 接受优秀实习生（需保证至少实习4个月） 岗位薪资福利： 高回报收入：底薪6.5-7K +绩效奖金+高额提成；综合月薪15-25K，能力越强收入越高！ 晋升机制透明：每年2次晋升机会，表现优异者可提前转正！ 能力提升支持：深入参与声音教育培训项目，掌握私域运营与销售复合技能，职业发展路径清晰！ 福利待遇完善： 15号前入职即缴纳深圳一档社保及公积金； 每月200元全勤奖励+节日关怀福利 团队环境：团队年轻有活力，管理扁平化，配备系统化培训，助力快速胜任岗位！