明天大新要一个工人，20一个小时，婚庆活，包饭，日结，能去的加我。

重庆江津招婚庆小工/杂工100-200一天，包饭，室内工作不复杂轻松

明天大新要一个工，20一个小时，婚庆活，包饭，日结，能去的加我。

重庆巴南区I1月|日进场，婚礼搭建撤场招聘人数:1-2个，工资电话联系。

婚礼搭建11月1号2号拆要熟手

重庆渝北区今天9.22号下午一点左右到，需要撤场来1个人。工期:今天9.22号一天薪资范围:200一天

重庆江津招婚庆小工/杂工100-200一天，包饭，室内工作不复杂轻松

9.30渝北邮政日结要一名短期日结的分拣，供包，集包吃住不管白班：150元/天夜班：160元/天全是小件，超级轻松要求：17-55岁白班:8:00-20:00夜班:20:00-8:00按班结算,提前下班不扣钱，带身份证原件，提供宿舍地址：渝北区长河报名:

工资日结❗❗下班就发工资❗❗赣州极兔快递小件日结分拣扫描 男女不限 18-50周岁白班分拣：7.00-18.00150元/天 中间休息1小时晚班分拣：18.00-6.00160元/天 中间休息1小时不能穿拖鞋，凉鞋，短裤，短裙，不能穿戴帽子的衣服，女工头发扎起来⚠️提前半小时到场 带身份证（有磁性）工作地址：赣州物流园联系电话☎️：()

涨价了，涨价了，韵达快递，现在接人现在接人白班，白班，白班230元、230元、230元，可带手机可抽烟11月11号。星期五白班。韵达快递7:00-21:00，13.5小时，分拣扫描，管理松散，工作自由！年龄18-55周岁年龄18-55周岁年龄18-55周岁必须要带身份证，必须要带身份证现在接人进入操作岗位，不可以翻越

重庆江津到大足4.2箱货,

渝北区胡家湾快递日结，夜班20点到8点，可以做一天，可以长期做，工作餐10元一顿，先吃后扣。渝北区附近有厂车接。

电商仓库打包，分拣，复核，扫码，装卸，工作轻松，包吃包住，可以带手机

筷子街江与城店，招聘素墩一名，底薪4000，包吃住月休两天，联系人:严总

要消防预埋师傅联系

现在需要兼职人员两名。最好有婚礼现场工作经验。工资：干完就结。具体私聊

梅花村—招聘招聘婚庆打包工人，2名，要求长期干到年，工作地点梅花 临时工招2名联系电话

现在有空联系我，你好，招27号婚庆打下手兼职2个，23-50岁，工作内容舞台，小架子，道具花等，一个小时20，保底120，+餐，超出时间要配合做完按时间算，做完下班结钱，现在过来，地址晋江南天路附近，报名

现在要人8点到青岛海上嘉年华（时尚大道）婚礼搭建舞台！大工25小工20/小时自己去26号下午两点到酒店撤场完了装完车2个小时之内结工资！：

项目：酒店安装婚庆道具，工期两个月薪资：一小时30年龄要求：25-40待遇：包吃住，带上自己生活用品，换洗衣服要求：需要上脚手架，服从安排，配合加班，踏实肯干！结账方式：工期做完结账，中途可借支！

主要负责打扫卫生

就是简单的活动这些协助工作

 今天，多多还差3个临时工，能来的报名了哦23:00-7:00,

主要负责打扫卫生和传递酒水菜品

8.29渝北丰泰日结10到20人，短期，工资面谈，不包吃住工作内容：拣货配货搬运8点集合9点左右下班要求：18~50岁定位：丰泰顺丰报名电话：

急聘巴江风情自助火锅杨家坪直港大道店现紧急招聘：1,前厅客服经理一名，销售经理2名，要求，年龄25岁至45岁，形象气质佳，亲和力沟通能力强的，工资待遇5000至6500,2,服务员两名，底薪3500月休三天。包吃包住。联系电话

主要负责前台售卖切配，现切现卖，出餐前准备工作，动作灵活，性格开朗活泼，能灵活应变，出餐结束收尾工作

重庆北培区和瑞37栋，今晚10点招小时工，1人15/小时，包饭下班结算

楼层客服，20-30岁，形象气质佳，具有较强服务意识，有亲和力。有会务接待经验，会熟练使用办公软件。

1. 热情接待顾客-以友好、专业和热情的态度迎接顾客，及时安排顾客就座。-微笑服务，使用礼貌用语，让顾客感受到宾至如归。2. 提供点餐服务-熟悉菜单内容，包括菜品、饮品、特色推荐等。-准确记录顾客的点餐需求，解答顾客关于菜品的疑问。3. 传递菜品和饮品-及时将顾客点的菜品和饮品从厨房或吧台送到餐桌上。-确保上菜的顺序和速度符合餐厅的标准。4. 满足顾客需求-随时关注顾客的用餐情况，及时响应顾客的额外需求，如添加餐具、调料等。-处理顾客的投诉和问题，尽量让顾客满意。5. 清理餐桌-在顾客用餐完毕后，迅速清理餐桌，收拾餐具和垃圾。-重新布置餐桌，为下一位顾客做好准备。6. 维护餐厅环境-保持餐厅的整洁和卫生，包括地面、桌面、餐具等的清洁。-协助整理餐厅的装饰品和摆设，保持良好的用餐氛围。7. 协助结账-为顾客提供准确的账单，解释消费明细。-处理顾客的支付方式，如现金、银行卡、移动支付等。8. 参与团队协作-与厨房、吧台和其他服务人员密切合作，确保餐厅的运营顺畅。-参加餐厅组织的培训和活动，提升服务技能和团队凝聚力。9. 遵守规章制度-严格遵守餐厅的各项规章制度，包括考勤、着装、服务规范等。