岗位职责： 1. 主动迎接到店客户，提供专业咨询与引导服务； 2. 负责来电接听与转接，确保信息传递准确无误； 3. 保持前台区域环境整洁，维护良好的职业形象； 4. 负责会员信息的录入、更新，安排预约及客户回访工作； 5. 配合完成日常行政支持，包括资料归档与收发快递等事务。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和服务意识，普通话流利； 2. 工作踏实认真，细心负责，能同时处理多项任务并保持专注； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文档编辑能力； 4. 外形端正，亲和力强，能为客户提供温馨友好的服务体验； 5. 有相关岗位经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

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1.负责前台区域整洁及接待 2.有服务意识，耐心细致，沟通表达清晰。 3.具备责任心，注重细节，有基本电脑操作能力。 4.有销售及地推工作经验优先

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岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，

招聘信息 1.工种：水电工，泥瓦工，粉刷工 2.工作时间：白班9个小时晚班8个小时 3.工作条件：提供宿舍，有食堂，签署合同（三年），工资月结（每月15日） 4.工作时间禁止携带手机，禁止抽烟 5.大工9000，中工7600，小工6600，每个月20号前发工资 有意者联系刘先生

水电工招聘 工作地点：赣州市米花谷 岗位职责 1. 负责园区内水电线路、照明、给排水系统的日常巡检、维修与保养工作 2. 负责园区游乐设施、公共设备、配套设施的日常检修、故障排除与维护 3. 及时处理突发水电及设备故障，保障园区正常运营 4. 做好设备维修记录、定期保养台账，遵守安全操作规范 5. 配合园区其他部门完成临时维修及后勤保障工作 任职要求 1. 有水电维修、机修或物业运维相关工作经验 2. 持有电工操作证，懂水电、电焊，具备基本电路与设备维修能力 3. 有园区/景区/物业设备维修经验者优先 4. 身体健康，动手能力强，吃苦耐劳，能适应单休工作节奏 5. 工作认真负责，服从管理，有良好团队合作与安全意识 6. 能及时处理突发故障，适应园区运营保障需求 工作时间 08:00-11:30，13:00-18:00，单休 薪资福利 月薪4000-6000元，提供工作餐、 联系方式：洪

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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工作内容： 1、负责办公室文职工作，处理后台售后服务事项，通过线上文字沟通方式解决用户在售前、售中、售后及投诉等方面的咨询与需求； 年龄要求：18-30岁，大专学历 工作时间：每日八小时，月休8天（法定节假日按三倍工资发放） 薪资福利：综合月薪3700-5000元（首月保底3100元，次月保底3500元，综合收入3500-5000元） 提供住宿（4人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机），设有员工食堂并提供餐补，依法缴纳五险/社保

招聘：服务员（玉湖中餐厅） 薪资：3000元以上/月 玉湖中餐厅招聘服务员2名，月休4天，工资3000-3500元， 电工，3500-4000 收银，3500-3800 有意者联系王店长：

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岗位职责： 1. 负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制，提升资源使用效率； 2. 统管食堂运营、宿舍安排及公务车辆调度，保障员工基本生活需求并提升满意度； 3. 对接政府相关部门开展外部协调工作，监督落实各类整改事项，确保合规达标； 4. 制定并推动实施工厂行政管理制度，确保各项规章有效落地执行； 5. 推进部门内部岗位分工优化与团队能力建设，完善人才储备机制； 6. 管理厂区环境形象、员工行为规范及企业文化建设，营造积极工作氛围； 7. 全面负责工厂安全保卫工作，维护厂内秩序及资产安全； 8. 统筹管理固定资产，定期组织盘点作业，保证账实一致； 9. 落实集团下达的会议管理要求、团队活动组织及员工关怀举措，保障年度目标达成； 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，大专以上学历，主修人力资源管理、企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业； 2. 具备3年以上大型制造型企业行政管理经验，熟悉生产型工厂行政运作流程； 3. 拥有较强的组织推动力，坚持行政管理的原则性与规范性； 4. 具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任感； 5. 对数据具备敏感度，掌握基本的数据统计与分析方法； 6. 熟悉行政各模块专业知识，具备行政成本控制意识及实际管控经验；