体育场地施工团队长期招聘学徒。 我们专注于体育场地类工程施工，因项目需求常年在全国范围内作业，现诚招渴望稳定发展、愿意长期深耕施工领域的学徒，提供清晰的职业晋升路径与有竞争力的薪资待遇，期待你的加入！ 一、岗位核心信息 工作内容：跟随资深师傅学习体育场地（如球场、跑道等）施工技术，协助完成场地基础处理、材料铺设、设备操作等相关工作，逐步掌握独立作业能力。 工作地点：全国项目地分配（根据工程进度统一安排，保障长期稳定上岗）。 招聘要求：踏实肯干、能适应驻外工作，有无经验均可（公司提供全程带教），有意向在施工行业长期发展。 二、薪资与福利 试用期：1周，每日薪资200元，期间由师傅手把手教学，快速熟悉岗位流程。 正式薪资（转正后）： 小工：月薪7000元（掌握基础施工技能，可独立完成辅助性工作） 中工：月薪9000元（熟练操作核心施工环节，能协助统筹局部作业） 大工：月薪11000元（具备独立带队能力，精通各类体育场地施工技术） 住宿保障：公司统一安排住宿，解决驻外工作的住宿顾虑，仅需自行承担餐饮费用。 三、发展优势 稳定长期：项目资源充足，无需担心断岗，可长期跟随团队发展，职业稳定性强。 技能提升：从零基础到技术骨干，全程有成熟的带教体系，助力快速成长为行业专业人才。 晋升透明：薪资与技能等级直接挂钩，只要能力达标，即可按标准晋升，清晰规划职业未来。 若你愿意在全国项目中积累经验、提升技能，与团队共同成长，欢迎联系咨询，开启长期稳定的职业之路！

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舞台搭建招工：提示请仔细阅读内容。 一、人员需求 招现招聘灯光，视频，舞台搭建工。刚开始体力活多些，转正后技术活多，可接受学徒工，没有经验的有老员工帮带，不用担心干活的时候不会做。 二、工作职责 主要做演唱会灯光，舞美，视屏，音响，搭建挂灯，工作场地高端大气，可接触各种明星，名人，新手有人带。 三、薪资待遇 1.试用期工资6000 2.转正后工资7000左右 3.工资月结，每月15日打卡 四、福利待遇 1.包吃包住，空调，独立卫生间，全自动洗衣机等配备齐全 2.每个月有休息，公司人性化，请假百分之99能批 五、工作地点 1.活动在哪就需要去哪，大部分在北京，偶尔会出差 2.出差的一切费用公司负责，不需要工人垫付 六、任职条件 1.年龄18-45周岁，无前科，无不良嗜好 2.长期工和暑期工都可以，至少一个月 3.短期工，兼职，日结工不招 4.干活麻利，吃苦耐劳 5.有团队意识，听从安排 本岗位是公司直聘，所招人员均为公司自用，招聘简介真实有效，合同内容与招聘内容相符，踏实稳定想长期工作的来，代招/推广/混日子的勿扰！！！

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1、客户开拓与关系维护 利用线上（房产平台、社交媒体等）及线下（社区驻点、推广活动等）方式挖掘潜在客户资源； 持续维护客户关系，定期回访意向客户，提供精准专业的购房建议。 2、房源获取与信息管理 采集、核验并登记各类房源数据（含二手买卖、新房及租赁类房源）； 保持与业主的良性互动，争取独家代理或优质房源资源。 3、实地带看与交易推动 依据客户需求筛选合适房源，组织现场看房，解答房屋相关疑问； 促成买卖双方协商沟通，推进交易达成并完成签约流程。 4、流程协同与风险管控 配合客户办理贷款申请、产权过户、税费缴纳等相关手续； 确保交易过程符合规范，防范合同隐患及法律争议。 5、市场洞察与策略支持 关注片区房价走势、政策调整及竞争对手情况，及时向上级汇报市场变化； 参与销售方案制定，达成个人或团队业绩指标。 岗位职责： 1.通过线上（房产平台、社交媒体等）和线下（社区驻点、活动推广等）渠道开发潜在客户； 2.维护客户关系，定期跟进意向客户需求，提供专业咨询； 3.收集、核实并录入房源信息（二手房、新房、租赁房源等）； 4.与房东保持沟通，争取独家委托或优质房源； 5.根据客户需求匹配房源，安排实地带看，解答房屋相关问题； 6.协调买卖双方谈判，促成交易并完成签约流程； 7.协助客户办理贷款、过户、交税等后续手续； 8.确保交易合规，规避合同风险及法律纠纷； 9.跟踪区域房价、政策及竞品动态，向上级反馈市场趋势； 10.参与制定销售策略，完成团队或个人业绩目标。 任职要求： 1.热衷房地产行业，具备优秀的客户服务意识； 2.熟练使用各类房产平台及社交工具开展客户拓展与维系工作； 3.具备较强的市场判断力与谈判能力； 4.拥有良好的协作意识，能适应快节奏工作环境； 5.沟通协调能力强，可高效处理客户诉求与房源对接问题； 6.熟悉房产交易基本流程，能为客户提供专业置业指导。

1、客户开拓与关系维护 利用线上渠道（房产平台、社交工具等）及线下方式（社区驻点、推广活动等）挖掘潜在客户资源； 持续维护客户联系，定期回访意向客户，提供精准专业的置业建议。 2、房源获取与信息管理 主动收集、核验并系统化录入各类房源信息（含二手、新房及租赁物业）； 保持与业主的有效沟通，争取独家代理或优质房源合作机会。 3、带看服务与交易推动 依据客户需求筛选匹配房源，组织实地看房，解答客户关于房屋的各项疑问； 协助买卖双方协商条款，推进交易进程，完成合同签署流程。 4、流程协同与风险管控 配合客户办理贷款申请、产权过户、税费缴纳等相关手续； 确保各环节操作规范，防范合同隐患与法律争议。 5、市场洞察与策略支持 关注片区房价变动、政策调整及竞争项目情况，及时向上级汇报市场动向； 参与销售方案制定，达成个人及团队既定业绩指标。

1、依据公司招聘规划与实际需求，推进招聘全流程工作（包括招聘渠道维护、简历筛选、初试安排及复试跟进等）； 2、负责人事档案管理、考勤数据统计、员工入离职手续办理，配合各部门主管组织新员工入职培训及相关考核工作； 3、维护各类招聘渠道关系，及时发布并更新招聘信息，确保岗位广告的有效性与覆盖面； 4、结合当前人员编制与业务发展需要，协助上级制定招聘目标，收集岗位需求信息，汇总人力需求计划，并落实招聘执行方案； 5、负责员工考勤的汇总与统计，按照公司制度进行考勤核查，并与各相关部门负责人对接考勤结果； 6、核算员工薪资、福利及提成等相关费用，完成数据统计与上报，建立并维护薪酬类信息台账； 7、负责薪酬体系、福利政策以及员工名册档案的搭建、更新与日常管理； 8、配合部门内部各岗位间的工作协作与支持； 9、整理并提交相关工作的月度报表资料； 10、完成领导交办的其他临时性工作任务；

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