长期稳定，需要沉着稳定的心态。年龄（35—50）比较合适

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班工作制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

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1. 负责加工制造部工艺流程优化，涵盖铆焊、钣金、机械加工及焊接机器人配套工装的设计与改进 2. 建立非标零部件的工艺工时体系，编制相关体系文件并制定执行标准；统筹各车间工艺流程与工时数据，推进绩效考核管理落地 3. 统筹拆图工程师的技术工作安排与日常管理 4. 负责加工制造部订单排程与生产能力协调管理 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车 3、免费工作餐

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招力工搬运家装材料上下楼，如：沙子，水泥（有爬楼机）-要求有工作经验，有装修、工地或家装经验者优先，能吃苦耐劳，无任何基础病，年龄55岁以下时间是早七晚五，休息一个点，工资日结，最低300一天，管住招家装水电工，瓦工早七晚五，有休息入职属于正式员工，工资月结，底薪加提成，提点高公司给交五险公司：本溪市利安家装饰装修有限公司电话：地址：民生小学正对面，利安家装饰

需要电工，东洲石化

招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求： 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:江涛电话:

大连市沙河口区招水电、水暖安装/维修、装修木工

丹东凤城赛马招：一名电工，350一天供吃供住，自带行李

小市烤肉招聘服务员12点到11点一个月3500满勤200招钟点工1名下午4点到11点，2300，满勤200

（和膳楼烤肉融合菜）太子城现招聘服务员6名，4500-5000元传菜员3名4000-4500元，身边有朋友想上班的，[勾引]大家，待遇优越[憨笑]，电话

比亚迪e3找白班盯车司机，高峪电站交车

龍鳳酒店招聘房扫1名上24小时休24小时2200提成旺季加班有加班费联系方式:

律所招聘：保洁加做饭阿姨薪资区间：2000-2500。工作内容：工作时间：每天8点-14点，单休（周六或周日休）。工作内容：打扫办公室卫生（大概300多平大平层、10个办公室）、浇花、做午饭（一般5.6个人吃，包午饭）。要求：会做面食、干净。地点：本溪市明山区花卉市场办公楼3楼联系电话：

装配钳工组长 要求：5年以上设备装配钳工经验，有班组管理经验；熟练看懂机械图纸，设备组装、调试，能够安排班组生产、把控装配质量，解决现场装配问题。 装配电工组长 要求：5年以上设备装配电工经验，带过班组优先；能看懂电气原理图，独立接线、设备电气调试、故障排查，统筹电工班组装配进度。 上班时间：8:00‑17:00，六天8小时，长白班 年龄：28‑45周岁，踏实稳定，有设备行业经验优先 福利：入职即交五险一金 无任何中介费用，合适可预约线上面试 有意直接电话联系，微信同号，可约面谈！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位】新能源车间组长 【薪资】综合8000‑10000元，缴纳社保，后期薪资可调整 【上班时间】08:30‑17:30，六休一，包吃 【工作地点】武汉正和瑞达科技有限公司内（华森辅材） 【任职要求】 1. 头脑灵活，愿意钻研学习生产技术； 2. 吃苦耐劳，可接受车间粉尘作业环境，能够接受加班； 3. 有基础现场管理经验，可统筹班组日常生产工作。 【工作内容】负责纳米板车间班组生产管理，做好人员调度、生产进度跟进，落实车间各项现场生产工作。

1、招聘岗位：生产线长 2、招聘人数：2人 3、工作地点：开发区滨河路 1 号 4、岗位职责： 1）班组人员管理：统筹班组排班、工位分配、考勤管控，及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况，维护班组纪律稳定。 2）生产计划落地：依据每日生产任务合理调配人力，科学分配工位作业量；同步跟进订单临时变更，动态调整排班方案，保障产线持续运转。 3）产能与成本管控：优化人员排布，提升生产线整体作业效率，减少人力闲置，严控无效用工成本，确保达成每日产能目标。 4）台账报表管理：独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报，各类资料及时汇总、整理归档，保证数据真实可查。 5）标准落地与培训：熟悉车间作业 SOP，负责新员工岗前操作培训，常态化巡检作业流程，督促员工严格按照标准规范作业。 6）跨方协同对接：主动对接甲方现场管理人员，产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报；配合其他班组开展联动支援工作。 5、任职要求 1）中专 / 高中及以上学历，熟练基础电脑办公操作；拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。 2）熟悉流水线现场运作，具备现场统筹能力，能够快速处置生产各类现场异常。 3）沟通协调能力良好，执行力强，擅长团队管理，带领班组稳定完成各项生产指标。 4）适应车间倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强，具备良好职业稳定性。 6、薪资福利 综合薪资：5500-7500 元，包吃工作餐。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3.责任心强，能适应倒班及快节奏工作环境 4. 具备基础的数据统计与问题分析能力 5.有相关行业组长/拉长岗位经验者优先

招聘联通线路维护人员，由辽宁合宏建设工程有限公司负责。工作地点在辽宁省本溪市明山区东芬。招聘若干名，薪资面议。

本溪雅致酒店有限公司（酒店住宿服务）招聘以下岗位：前台接待员8人，要求大专及以上学历、35岁以下，薪资3000-4000元。客房服务员10人，要求45岁以下，薪资3000-4000元。水暖工4人，要求60岁以下，薪资3000元以上。电工4人，要求60岁以下，薪资3000元以上。保安员5人，要求55岁以下，薪资2300元。工作时间：倒班制，月休4天。福利待遇：缴纳五险，提供午晚餐。工作地址：本溪市明山区小华山对面。联系电话：长期有效。

招聘电工。薪资为底薪加提成，提点高，公司缴纳五险，工资月结。工作时间早七晚五，有休息，入职属于正式员工。工作地址在民生小学正对面，利安家装饰。

招聘保洁员、保安和电工。保洁员要求50岁以下，初中及以上学历，需倒班。负责商场公共区域卫生清扫。薪资为2100-2300元。保安要求40岁以下，初中及以上学历，需倒班。负责门岗巡查和秩序维护。薪资为2400-2800元。电工要求45岁以下，中专及以上学历，持证者优先，需倒班。负责商场电路和设备检修维护。薪资为2300-2600元。以上岗位均缴纳五险，提供加班费和年底福利。招聘人数为2人。工作地址位于本溪市解放北路2段4号。招聘有效期一个月。

辽宁 本溪怀仁招有登高证，更换路牌和路灯的 师傅，需要上高，有想去的联系 ，5:30吃早饭，6:00出发，下午5:00下班。工作内容：更换隧道桥架，路灯，广告牌等（有升降车）项目周期：3-5个月。用人缺口：10人，7个无证，三个有证（登高/电工） 人员要求：18-45，，身体健康，接受登高作业。沈阳到怀仁，干满10天报销。

招聘电工。要求中专以上学历，持有电工证。年龄45岁以下，有3年以上矿企工作经验，能够适应倒班工作。薪资为7000元，市内有通勤车，提供工作餐。工作地址位于本溪市南芬区思山岭乡杨木沟村。

本溪市明山区招开槽/切割

招工启事 现常年招工，录用年龄60周岁以下，岗位薪资、作息如下： 招聘岗位及日薪 铆工：300元/天 焊工：220元/天 起重工：220元/天 钳工：200元/天 电工：白班130元/天、夜班200元/天 力工：180元/天 上班时间 早7:30—17:00，中午免费管餐 联系电话

抽水蓄能电站招电工，待遇6600元，持有效电工证件。 1.负责电站内电气设备、给排水系统及附属设施的安装、调试、巡检与日常维护 2. 及时排查并处理电路故障、水泵异常、管道渗漏等突发问题，保障电站安全稳定运行 3. 严格执行电气作业安全规程，规范执行停送电操作、接地检测及绝缘测试等关键工序等。 4. 完成领导交代的其他工作。

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