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职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

岗位概述 我们正在寻找一名可靠、经验丰富的驾驶员，负责安全、高效地完成各项运输任务。该职位要求驾驶员具备高度的责任心、优秀的驾驶技术和良好的客户服务意识，确保车辆、货物及乘客的安全，并维护公司的良好形象。 核心职责与工作内容 1.安全驾驶操作： 严格按照交通法规和安全操作规程驾驶车辆（如中型货车、小型货车、中型客车等）。 出发前对车辆进行例行检查（油、水、电、轮胎、灯光、制动等），确保车辆处于良好状态。 负责车辆的基本清洁和日常维护，并按时办理车辆年检、保险等手续。 确保货物捆扎牢固或乘客乘坐安全，杜绝超载、超速等危险行为。 2.运输任务执行： 根据调度安排，准时、准确地完成货物配送、取货或乘客接送任务。 规划最优行驶路线，提高运输效率，节省时间和成本。 负责货物的装卸，并核对货物清单，确保数量、品类准确无误。 与客户或调度员保持良好沟通，及时反馈运输途中情况。 3.客户服务与沟通： 以专业、友好的态度对待客户，提供优质的服务体验。 准确签收和交付相关运输单据（如运单、收货单等），并按时上交公司。 4.车辆管理与记录： 如实、准确地填写每日行车日志、车辆保养记录和油耗记录。报告车辆的任何故障、事故或违规行为，并配合进行处理。 任职资格与要求 必备条件： 持有中华人民共和国驾驶证，证件真实有效。 具备3年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边地区路况。 无重大交通责任事故记录，无严重交通违法记录，具有良好的安全驾驶记录。 身体健康，无不良嗜好，能适应不定时的工作时间安排。 年龄一般在25至45岁之间（可根据实际情况调整）。 责任心强，工作踏实，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神。 优先考虑条件： 有货运司机经验者优先（如驾驶厢式货车、平板车等）。 熟悉车辆基本保养和简单故障排除。 退伍军人优先 原标题：《食用油配送人员》

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工作内容： 1. 负责东南亚区域业务相关翻译工作的跟进与落实； 2. 协助完成总经理交办的其他业务支持类事务； 任职资格： 1. 中国籍，全日制本科及以上学历，小语种专业优先，外语类院校背景更佳； 2. 具备良好的小语种听说读写能力，能胜任日常口译与书面翻译，有东南亚国家学习经历者优先； 3. 拥有海外工作经历者优先考虑； 注意：这是一个拓宽视野、实现自我成长的优质平台，将有机会参与海外出差，欢迎有志之士前来交流~ 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+综合福利+年终奖金—表现优异者可晋升为公司或集团合伙人 2. 优秀员工及管理团队享有半年度或年度国内、国际旅游机会。 3. 公司鼓励员工持续提升专业技能，并提供相应学习支持与部分经费资助。 4. 定期组织员工文娱活动，涵盖生日关怀、节日慰问等暖心福利。 5. 办公室全天候供应零食、饮品、冰淇淋、新鲜水果及进口咖啡牛奶，工作氛围轻松愉悦。 6. 每月举办主题下午茶，包含西点、中式点心、奶茶、披萨等丰富选择，快乐工作不设限。 7. 加班福利完善：除依法支付加班费外，加班打车费用可报销，且不定期发放免费午餐惊喜。 8. 季度团建活动、生日礼遇、节日礼品、周年纪念、红包福利不断，温暖相伴每一天。

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岗位要求 一、大专及以上学历，具备责任心，工作细致、严谨、认真，能合理规划不同优先级的任务并有序推进； 二、面对具体事务时思维灵活，能在工作中主动思考并提出切实可行的解决方案； 三、积极配合上级安排的其他相关工作。 岗位职责： 一、具备扎实的泰语听、说、读、写能力，能够顺畅进行日常沟通与交流，熟悉泰国投资促进委员会（BOI）、公司运作、税务及法律法规等相关内容者优先考虑； 二、具备较强的心理承受能力，能适应工厂运营管理、BOI事务、法律事项等多领域翻译需求，准确理解并传达中方管理层的意图； 三、欢迎应届毕业生应聘，公司拥有完善的人才培养体系和实践经验，助力员工与企业共同成长，有泰语实际应用经验者优先录用

岗位要求 一、大专及以上学历，具备责任心，工作细致、严谨、踏实，能合理规划不同优先级的工作任务； 二、处理具体事务时思维灵活，能在工作中主动思考并提出切实可行的解决方案； 三、需外派驻场工作，承担翻译职责； 四、配合上级交办的其他工作任务安排。 岗位职责： 一、泰语听、说、读、写能力突出，可与泰国人员顺畅沟通交流，熟悉泰语环境下涉及BOI、企业运营、税务、法律法规等相关事务者优先考虑； 二、具备较强抗压能力，能适应工厂管理运营、BOI事务、法律合规等多领域翻译需求，准确理解并传达中方管理层意图； 三、欢迎应届毕业生应聘，公司拥有完善的人才培养体系和实践经验，助力员工与企业共同成长，有泰语实际应用经验者优先录用

负责办理各国签证相关事务，包括资料填写、预约安排及翻译等工作，熟悉各类个人签证业务 岗位职责： 处理各国签证申请的具体操作 任职要求： 1. 熟悉不同国家的签证材料要求及办理流程； 2. 对签证工作有热情，具备较强的责任心和团队协作能力； 入职缴纳五险一金

广西建筑公司招聘翻译： 会英语和阿拉伯语 （英语精通 阿拉伯语能进行沟通 跟着领导下工地） 年纪要求：55岁以内 工作地点：迪拜 工资：1.5W—2W 工期比较长 不犯原则性错误比较稳定。 谈好年后可跟公司一起出国。 具体联系

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【岗位职责】 1.通过多种渠道拓展国内有翻译需求的企业客户； 2.制定个性化翻译服务方案，并向客户提供准确报价； 3.开发具有本地化服务需求的终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续增长； 4.按时达成月度、季度及年度销售目标，做好客户跟进工作，确保回款及时； 5.主动协调公司内部各部门资源，与客户高效沟通项目进展，保障交付顺利完成。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备独立开发客户的能力，外语类专业或对语言有浓厚兴趣者优先； 2.理解销售基本逻辑，具备1-3年大客户销售相关经验； 3.具备较强的商务谈判技巧，能快速捕捉销售机会，勤奋务实，目标感强； 4.具备良好的客户服务意识。 【岗位优势】 1.工作时间：周末双休，弹性上下班，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工时满7.5小时即可）； 2.五险一金：入职即办理社会保险及住房公积金； 3.假期福利：享受育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等各类假期； 4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+尽孝金+业绩提成； 5.办公配置：每人配备笔记本电脑一台，疫情期间或限电等特殊情况可居家办公，工作不受影响； 6.团队氛围：工作环境轻松，团队成员年轻有活力，每日16:00-16:30为固定茶歇时间； 7.节日关怀：每年人均福利价值约1200元，包含节日礼品、生日礼物及公司组织的业余活动； 8.父母尽孝金：转正后员工每月可享100元尽孝金，直接发放至父母银行账户； 9.办公位置：交通便捷，紧邻孵化园地铁站，18号线、1号线、9号线直达； 10.成长空间：晋升无上限，多劳多得，机制透明。采用军阶式管理体系，为每位愿与企业共同发展的员工提供实现梦想的平台~

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