男女不限，18-40岁，上16:00-03:00，主要负责仓内货物调拨配货，用电牛（T20)进行调拨。月休四天，综合薪资5800，面试通过即可安排宿舍

市场访员 年龄30-40 学历：大专 家住市内六区或者津南，东丽，北辰，西青 薪资4k~5k 工作时间：9-16：30，双休 缴纳五险一金 实习期15~20天

超站人员 在生态城还有滨海新区的优先， 有相关工作经验的优先。 工资大概就是150~180不等。具体面谈工作，工作内容夜间或白天抄取换热站及二次泵房，压力表读数/电子数控读数。有意者电联

工作职责：学生的日常管理

1、上9：00下14：00，每小时20元 2、每周一至周五上班 3、工作细节详谈

配合医院工作人员试号

岗位职责: 1.负责干线运输线路的日常调度与协调 2.跟进运输任务执行情况，确保时效与服务质量 3.协助优化运输资源配置，提升整体运营效率 4.记录好进出物资 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效处理多方信息 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3、能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力

[爱心]静海居家兼职，工资可日结 年龄要求22岁以上 静海本地人，男女不限 工作简单，纯文职，不含销售性质，日结150-200

电话详谈

天津各区招短期工，长期工，日结月结都有

天津市滨海新区招铆工大师傅、铆工小工（不会看图纸，能够配合铆工大师傅干活的），能看图纸带人干活的，长期活，可年签，不接受短期工，工资每月到账，每天九小时，包吃住，工资面议

短期临时铆工500/天干7-10天 名额有限先到先得

天津市滨海新区招腻子/大白/墙漆找一个会做艺术漆的，日结，

天津市滨海新区招二保焊/气焊，45周岁以下。技术好会多层多道

天津市滨海新区招木门安装

调度员 需要长期，短期勿扰。上午10点上班，8点下班，每个月2天休息，工作轻松不累 薪资福利:薪资2500 打电话时说双福就业推荐 工作地址:集贤县新华名苑

我司需要招聘客服/调度员一名，工作地址 石狮泰禾广场 需懂电脑操作 年龄20-30 如有需要了解联系（面议）

岗位名称：办公室关键岗位储备干部； 岗位要求：1.物流及管理相关本科专业；2.逻辑清晰；3.性格开朗积极向上。 薪资待遇：6个月转正薪资视工作岗位再增加。

陵城区鸿晟物流公司招聘 招聘调度员，要求25—45周岁 该岗位时间自由不耽误接送孩子 薪资：底薪+提成，成手后3000—10000上不封顶。 每月6天休班，法定节假日都休息，每年提供一次旅游，月月有福利 电话：韩 地址：陵城宾馆附近

仙桃市瑞琦建材有限公司在湖北仙桃招聘业务员和调度员共三名，招聘年龄限制在18至55岁之间，待遇面议，联系人赵经理。

天津市滨海新区招聘多个职位，高薪招聘人才，工资优厚且提供固定支付周期，岗位要求包括吃苦耐劳和不回家过年。

1.依据系统内的《客户发货订单》所列内容，现场核对货物数量与信息，确保实物与系统数据相符，保障发货准确无误； 2.根据每日《发运计划表》跟进运输车辆到厂时间，统筹协调发货现场资源准备，确保装车作业按计划有序开展； 3.按照客户及公司对运输车辆的标准要求，检查车辆轮胎、车体状况等项目，确认车辆符合安全运输条件，消除潜在风险，并依据《安全运载培训手册》对司机进行规范培训，指导其完成GPS/APP设备安装，确保操作流程合规、安全到位； 4.结合《客户发货订单》和既定的车辆装载方案，组织并监督装卸人员按方案执行装车，保障实际装载率达到发运计划要求； 5.严格执行公司及本部门的各项规章制度与操作流程，并在实际工作中持续提出合理化改进建议。 任职要求：具备现场监装及相关岗位工作经验

工作内容：货物原地码拍，全程叉车配合，主要以直装，掏箱。 货物品类：服装，食品，原料，树脂，饲料，计件工资，货物都在50斤左右，工资准时发放，过来可以直接干活。 计件工资，多劳多得，管吃管住，常年有活 宿舍环境好，能洗澡，有暖气，有空调，无线网，能吃苦者优先。 要求：生体健康，吃苦耐劳，团结同事，安全意识强。

负责货物装卸、搬运及相关辅助工作工资日结下班结账 装卸货物:猫砂猫粮日用品矿泉水方便面牙膏牙刷沐浴露小样等 重量:5-50斤货柜倒集装箱有传送带辅助重量不同价格不同 上下班免费班车接送,饭补、话补、房补 .享受年底双薪

一、岗位职责 1. 根据订单信息，在超市指定区域精准拣选商品，确保商品品类、数量、规格无误。 2. 拣货过程中检查商品质量，剔除临期、破损、变质商品，保障商品品质。 3. 按要求将拣选好的商品进行分类、打包，贴好订单标签，便于后续配送或顾客自提。 4. 维护拣货区域的环境卫生，及时整理货架，补充缺货商品（部分场景），保持通道畅通。 5. 熟练使用拣货设备（如扫码枪、拣货APP），遇到设备故障或订单异常时，及时上报处理。 三、岗位要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康，能适应站立、走动式工作。 2. 认识基础汉字，能熟练使用智能手机操作拣货软件，具备简单的数字识别和计算能力。 3. 工作认真负责，细心严谨，有较强的时间观念，能高效完成订单拣货任务。 4. 有团队协作意识，服从领导安排，能配合超市高峰期（如节假日、促销活动）的工作调度。 5. 无不良从业记录，有超市、仓储物流相关拣货经验者优先。 四、工作时间 实行4个班次轮班制，每班工作12小时（含合理休息时间），具体班次根据超市运营需求安排，每月可协调合理休息。 五、薪资待遇 1. 基础工资+绩效奖金+全勤奖，综合月薪4500元以上，多劳多得，绩效优异者薪资可进一步提升。 2. 可提供住宿或住房补贴。 3. 享受法定节假日加班补贴、节日福利（如春节、中秋礼品）、员工购物折扣。 4. 定期组织员工培训，提供岗位晋升机会（如拣货组长、仓储主管方向）。 六、应聘方式 1. 有意者可携带身份证原件及复印件，前往[超市具体地址]人事部现场报名。 2. 或发送个人简历至招聘邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“超市拣货员+姓名”。 3. 咨询电话：[联系电话]（工作时间内可拨打）。

招聘人数：1-2人 薪资：基本工资+提成+五险一金+工龄工资+餐补+油补 学历要求：高中 工作经验：熟悉卡口操作流程 岗位职责： 1、严格执行岗位工作内容，具备出口预约集港及运抵申报相关经验。 2、负责车辆进出闸口、集港等作业操作。 3、上24小时休息48小时 任职资格 1、接受弹性工作安排，能适应加班需求。 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作； 3、工作态度严谨，责任心强，积极主动并具备良好进取意识。

岗位描述： 1、与相关部门合作，使用OracleOPM/SAP等系统管理客户订单，通过日常的循环订单管理和供应活动满足客户需求，通过日常工作与客户建立良好的业务关系。 2、接收客户订单，在与生产计划员确认后回复客户供货计划，以满足客户需求，并不断提高订单准时足额满足率（OTIF）。 3、根据客户需求及安全库存设定，安排工厂和外围仓库间订单及发货计划。 4、协助销售部门的售前和售后服务，接收并回复客户投诉，协调相关部门解决所有客户问题，不断提高客户满意度。 5、处理所有退回的产品及发票，降低公司的损失。 6、归档所有相关文件，根据需要提供销售分析。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语读写良好。 2、1年以上相关化工行业销售内勤、客户服务、供应链管理经验，有进出口贸易经验优先考虑。 3、熟练使用计算机及Office相关软件，有SAP/Orcale等系统使用经验尤佳。 4、良好的沟通，计划，协调，合作以及解决问题的能力，有一定的抗压能力。 注：500强外企三方岗位（一年期）

跟前津滨高速！接受寒假工！必须干到农历正月十五以后的！过年不能回家！ 招聘《高速发卡人员》 长期，或者实习生，男女不限，15周岁，每周至少单休，管吃住，具体班次根据现场排班为准。工资3600/准时打卡，上班坐岗，有空调。工作地点:滨海新区，西区，军粮城，天津站。 联系电话：。

运力调度-天津 岗位分为专员/主管/经理级，具体薪资面试后定，可忽略薪资范围 大宗货物，整车+干线运输，普货运输，跑国内，与司机沟通，做车货匹配 有运力资源优先 岗位职责： 1、负责物流运输中的运力调配，组织各承运单位针对运输需求进行报价响应。 2、全程跟进履约执行，确保交付品质，及时识别并上报运输环节中的异常情况。 3、高效推进各节点工作落实，并按周期制定复盘方案； 4、协同客户对接，管理司机团队，衔接内部部门，敏锐捕捉项目运行中的问题与风险，推动有效解决； 5、对运输过程中出现的突发状况积极汇报，并依规范妥善处理，保障项目顺利推进； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2、专业不限，具有一年及以上网络货运或物流运输领域运营经验，物流管理、交通运输等相关专业者优先； 3、具备良好的服务意识、团队协作精神及沟通协调能力，思维清晰，工作细致； 4、能接受短期出差安排； 5、责任心强，具备出色的沟通能力和抗压能力。

核心岗位职责 1.调度统筹管理：日常物流调度工作，针对汽车配件、铁粉、大宗商品等不同品类货物，精准匹配13米高栏/自卸车、9.6米厢式车等各类车型，制定合理的运输方案（含装货时间、路线规划、卸货安排） 2.车源与合作管理：维护现有物流公司、个体车队、信息部等合作资源，定期更新运力储备库，主动拓展优质车源渠道，谈判运输价格与合作条款，建立长期稳定的运力合作关系；针对临时突发需求，快速调配应急运力。注意：本岗位对物流车辆资源有较高要求，最好自带承运商资源 3.全流程跟踪管控：负责运输订单从接单到签收的全流程监控，通过GPS定位、电话随访等方式实时掌握货物在途状态，及时处理运输途中的异常情况（如车辆故障、路况问题、货损货差等），确保运输准时率达98%以上。 4.成本与数据管理：建立调度数据台账，统计分析运输成本、空驶率、准时率等核心指标，每月输出调度运营报告，提出成本优化建议（如回程车利用、专线整合等） 5.跨部门协同：与仓储部对接货物入库与装货进度，与销售部同步货物运输信息，与客户服务部联动处理客户关于运输时效、在途状态的咨询，提升客户满意度。优先满帮/货拉拉/福佑/路歌/安得智联等网络货运平台工作经历，其次为京东/顺丰/德邦等传统物流企业