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北京市延庆区招建筑承包

北京市延庆区招预埋水电工 可包工可日工

本人招木工大班组要求二十人左，工地四天左右开工，做包，付款月进度百分之八十。有要干的电话谈。云贵川优先。

北京市延庆区招钢筋工日工350一天，全成小包工400多块钱，一个多月活，生活费10天一千，完事结账

北京市延庆区招木模小组，起步干一单元七八人左右包工日工均可，活急，只用师傅，二把刀勿扰

北京市昌平区招电梯安装，三菱电梯不拆导轨，不拆厅门，中工280-330.大工350-450。可点可包

北京市顺义区招钢筋工，用四五个人包平，活好干，一天五百左右，

过年不回家！招聘前厅服务员，后厨，年龄16周岁—35岁男女不限，手脚麻利，体力好，有服务意识。 洗碗工一名50岁左右，有经验者！ 每日工作10小时，上六休一，包吃住！（宿舍离门店步行10分钟）最晚22点下班，没有夜班，不需要熬夜。

自备黑长裤黑鞋黑袜，下班结工资

专业KTV运营店长经理

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岗位职责： 1.负责展馆内手工活动、协助游客完成手工作品，确保工具完好、材料充，维护手工体验区的环境卫生，保持区域整洁有序。 2.负责围炉煮茶区域的场景布置，根据游客需求调整煮茶火候和茶品；做好煮茶区域的安全管理，体验结束后，及时清理茶具、打扫区域卫生，整理物料。 3.负责展馆内文创产品、周边等商品的销售工作，主动向游客介绍商品的特色、用途和价格，提升销售业绩，做好商品的陈列、补货与库存管理。 4.配合领导安排的其他工作 岗位要求： 1.大专及以上学历，相关服务行业工作经验者优先。 2.年龄18-35岁之间 3.形象气质佳，性格开朗热情，有较强的责任心和服务意识 4.具备一定的手工制作能力 5.能够接受轮班制和节假日加班

延庆万达商场保安 年龄18-55周岁，身高168以上，无前科，无纹身，身体健康。 工资3500元/月 12小时，站坐结合岗，地下车场巡逻岗，白夜班都有，到了听安排。 管吃住，三顿饭，住地上宿舍在商场旁边，工服最大190码，工资可以发现金微信。 面试时间：早9-晚5 报道位置1：约克水系统中央空调旗舰店(顺义店)北京市顺义区马辛庄公交站(顺密路) 报道位置2：北京延庆万达广场（北京市延庆区庆园街59号）

沥青搅拌站招聘1-2名员工食堂炊事员，男女不限，工资面议，年龄:40岁左右，司磅员1名，男女不限，年龄:40左右，工资面议，已上岗位有残疾证优先选择，福利待遇优厚，欢迎您的加入，联系电话:

架子工，土建项目内外架一起搭设。做过石化的项目的才可以，劳保用品自己提供，，包工点工都可以。干不了的没有路费和误工费。

有没有呼和浩特附近放电缆的，呼和浩特新机场有八千米左右电缆外包，联系电话

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靖江季市有铁栏杆十来吨往外包，有意者联系

双包水电是一个康养中心，有一部分封顶价格按定额下浮9个点，有一部分，有能力的电话，没能力就不要打了，年前干下现场电，做一些疏通

我们正在寻找8名服务员，月薪5000-6000元，包含固定底薪和销售额提成，还有绩效奖金。工作时间为09:30-22:30，月休四天，提供包吃包住，还有意外险保障。要求16-38岁的求职者，不限经验与学历。 工作内容包括餐前服务和迎宾工作，需要具备良好的服务礼仪，普通话标准。如果你热爱餐饮行业，欢迎加入我们！

个人形象良好 长期，长期！ 前台收银操作， 服务生带客人到房间打扫房间卫生上酒水果盘等 上班时间10-19/18-03 节假日三薪

烤肉店招聘 岗位：前台和后厨服务员 薪资5000-6000，有提成 年龄21-52岁。 活不累每月有假 工作地点，延庆区 联系电话

北京延庆区康庄镇烤肉店招聘 传菜员3900-4200/月 服务员3900-4200/月 餐厅收银员5000-5500/月 每月休息2天，包食宿工龄奖 联系电话

前厅经理：主要负责前厅耗材管控、前厅管理、线上线下运营、活动策划及其他基础工作，要求管理能力强，有责任心，注重个人卫生，工资面议。 服务员：主要负责点餐、传菜及其他基础工作，男女不限，要求思维敏捷，手脚麻利，注重个人卫生，工资面议。 学徒工：主要对菜品制作、出餐、分类等内容进行系统化学习，要求思维敏捷，能吃苦耐劳，手脚麻利，注重个人卫生，工资面议。

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招聘信息 本店招聘优质服务员。要求，，年龄40岁以下，十八岁以上，有餐厅服务经验者优先，最好是会点菜，收银。 工作内容，，点菜，传菜，收拾卫生。工作比较轻松，淡季比较清闲，工作时长，早九晚五。工资面议 工作地点，，延庆八达岭镇岔道村岔道古驿。 联系电话，， 张先生

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北京必胜客招聘全职/小时工啦！工资每月8号发上月工资！ 1、年龄18-50周岁； 2、上班时间：根据兼职提供时段和店内营运情况协商排班 3、上岗所需材料：纸质健康证 4、上班地址：就近分配

岗位核心价值： 作为顾客进店的第一印象担当，您将用专业的服务与真诚的微笑，为每一位顾客开启愉快的用餐体验，成为我们品牌口碑的传递者与守护者。 岗位职责： 1.专业接待与引导： o以热情、专业的态度迎接每一位顾客，主动微笑问候，营造温馨舒适的用餐氛围 o熟悉店内布局与区域划分，准确引导顾客入座，合理安排等候区域 o有效处理预约客户与现场排队客户，确保顾客等待体验顺畅 2.点单协助与服务： o协助顾客点餐，熟悉菜单内容、特色菜品及推荐搭配，提供专业建议 o精准传达顾客点单信息至后厨，确保出品准确无误 o协助完成饮品上菜及餐中服务，提升顾客用餐体验 3.用餐体验管理： o关注顾客用餐体验，及时响应顾客需求，提供个性化服务 o主动观察顾客用餐情况，适时提供加汤、加菜等服务 o与后厨保持高效沟通，确保菜品及时、准确送达 4.餐后服务与区域管理： o顾客用餐结束后，高效、规范地清理餐桌、整理餐具 o确保用餐区域整洁有序，为下一批顾客提供舒适环境 o协助完成餐后收尾工作，确保区域卫生达标 5.团队协作与学习： o与团队成员保持高效沟通，确保服务流程顺畅 o积极参与店内培训，接受资深员工带教指导 o主动学习服务技能，不断提升专业服务水平 任职资格： 1.基础要求： o年龄18-45岁，男女不限，身体健康，反应灵敏，能适应餐饮行业高强度工作环境 o有责任心，做事认真负责，注重细节，对工作细致认真 2.核心能力： o具备良好的服务意识与沟通技巧，能耐心处理顾客需求 o优秀的团队合作精神，能够与团队成员有效协作 o服从领导管理，为人友好和善，具备积极的工作态度 3.优先条件： o有餐饮行业工作经验者优先考虑 o持有健康证者优先 o有前厅服务经验或相关培训经历者优先 4.职业潜力： o能够接受通岗工作，适应轮班制工作安排 o具备较强的学习能力与适应能力 o有向团队管理岗位发展的潜力与意愿 企业优势与员工福利： 1.舒适生活保障： o免费住宿：配备WIFI、空调、洗衣机等基本设施 o专业员工餐：由专业川菜师傅掌勺，每日提供美味可口的工作餐 2.法定权益保障： o法定节假日三倍工资 3.职业发展支持： o提供系统化带薪培训，助力快速成长 o优秀员工可获得晋升机会：前厅接待员→前厅主管→前厅经理 o职业发展路径清晰，为您的职业生涯提供坚实保障 4.企业文化： o以人为本，尊重每一位员工的付出与成长 o营造积极向上、互帮互助的团队氛围 o定期举办员工活动，增强团队凝聚力 晋升路径： 前厅接待员→前厅主管→前厅经理（表现优异者可快速速晋升） 加入我们，您将收获： 一份有温度、有成长的餐饮服务工作 一个充满活力、互相支持的团队环境 一套清晰、可实现的职业发展路径 一个让您真正"被看见、被尊重、被培养"的成长平台 我们承诺：提供专业培训，助您快速融入团队；关注员工成长，与您共同创造美好未来。 期待您的加入，与我们一起，为每一位顾客创造难忘的用餐体验！