技术员技术负责人长期1-2人月结
招聘启示：
招聘单位【华北建设工程（天津）有限公司】
招聘岗位：技术员1名，暖通工长1名
·岗位职责：
技术员：
·负责所分配分项工程的现场规范施工，确保符合图纸及工艺要求。
·准确识读施工图纸，严格按照技术交底进行作业，保证施工质量。
·解决施工中遇到的一般性技术问题，并及时向工长汇报。
·负责施工工具、设备的日常维护与保养。
·配合完成各分项工程的自检、互检及报验工作。
任职要求：
·年龄25-45岁，有2年以上净化工程、实验室或相关工建项目施工经验，懂得BIM和CAD。
·能熟练识读施工图纸，熟悉至少一个分项工程（装饰、机电、智能化）的施工流程。
·动手能力强，熟悉相关专业工具的操作。
·吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。
·持有电工证、焊工证、智能化系统证书等相关操作证书者优先考虑。
暖通工长：
·全面负责项目中通风、空调水等机电系统的施工管理工作。
·统筹管理施工班组，合理分配任务，确保所负责系统的进度、质量和安全。
·负责通风管道、空调水管路的现场测绘、安装指导与质量把控。
·参与机电专业材料计划的提报与进场材料的验收。
·组织班组进行安全技术交底，协调解决施工中的技术冲突与难点。
·负责与业主、监理及装饰、智能化等其他专业工长的现场协调与配合。
任职要求：
·年龄28-50岁，有3年以上净化工程或大型工建项目暖通施工管理经验，有实验室、动物房项目经验者优先。
·精通通风与空调水系统的施工规范、工艺流程及验收标准。
·具备出色的现场组织、协调和沟通能力，能有效领导施工团队。
·工作严谨，责任心强，能承受工作压力，解决实际问题能力强。
·熟练使用CAD查看和审核施工图纸，懂得BIM和CAD。
住宿和饮食：要求住在工地生活区宿舍，一天补贴25元饭费，生活区设有食堂。
薪资待遇：技术员12000—15000元/月，暖通工长10000—12000元/月
工作地点：天津市静海区
市政技术带施工
1-1.2万/月
放线员长期6-10人月结
1.有市政道路、雨污管网、给排水实操施工经验，熟悉整套市政施工工序；
2.看得懂施工图纸，会水准仪、全站仪基础测量放线，熟练现场标高把控；
3.懂市政规范，能独立做技术交底、工序报验、简单施工方案；
4.能常驻工地，吃苦耐劳，沟通能力强，可管理施工班组；
5.持有二建市政优先、市政相关专业应届生可收学徒；
6.京津冀周边市政工程项目驻场；
提升架1-2人
天津河北区招爬架/提升架
岗位职责：
1. 负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护工作
2. 严格按照施工方案和安全技术交底进行操作，确保作业规范与安全
3. 配合项目部完成脚手架体系的验收、检查及整改工作
4. 及时发现并反馈架体结构、附着支座、电动葫芦等关键部件的异常情况
5. 做好施工记录与交接班台账，保障工序衔接顺畅
任职要求：
1. 具备爬架/提升架相关实操经验，熟悉新型附着式升降脚手架系统
2. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（架子工或高处作业吊篮操作证）
3. 身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境
4. 具备基本识图能力，能理解施工图纸及专项施工方案
5. 工作认真负责，服从现场管理，具备团队协作意识
园林绿化工程施工员
4-8千/月
施工员
岗位职责：
1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底，危险源辨识、排查及整改，关注工人身体状况与精神面貌，杜绝伤亡事件发生。
2.各工序质量达到验收合格标准，合理安排人工、机械、材料等资源，无窝工、返工浪费等现象，如期完成上级下达的工作任务。
3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导，把好质量关，重点工序按要求完成标准段作业，经验收合格后进行下步工序施工。
4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作，并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。
任职要求：
1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。
2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系
3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。
4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。
5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。
6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能
力、学习能力、团队合作能力。
放线员技术员长期1-2人月结
招聘大清包技术员带班人员一名，要求：懂技术，会放线，GPS，测量，预算，主要是土建业务，别墅，钢结构车间，门脸，管理各个施工人员，小工
精装修施工员
4-7千/月
装修施工员长期3-5人月结全职CAD建筑
岗位内容：
1、能够参与编制施工组织设计；
2、测量、收集现场原始数据；
3、依据项目部确认的技术交底文件，掌握各施工队伍完成情况；
4、根据质量要求，测量各工种的质量完成情况，并上报数据；
5、根据材料进场计划，及时汇报材料进场及使用情况；
6、根据劳动力进场计划，及时汇报劳动力进场情况；
7、根据项目部管理规定，监督、完善安全文明施工完成情况。
8、协调解决施工过程中遇到的问题，做好工程的后期验收及交接。
任职要求：
1.具有一年以上工地施工管理经验
2.具备良好的计划、组织、协调和沟通能力
3.熟练运用各种办公软件及绘图软件
4.具有相关证书及有装饰装修经验者优先
5.接受没有经验建筑工程相关专业应届毕业生
福利：涨薪机制公司提供宿舍餐补全勤奖节假日福利年底十三薪项目提成等
提升架15-30天3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
天津市东丽区找爬架组装队伍。只有一个楼附近的队伍，联系太远了，不划算。价钱太高的就不要打电话了。晚9点以后谁也不要打电话。要求有证有体检报告。听从指挥。
天津红桥区招水工地下室出户楼上给排水包工另招日工水工多名
300-400元/天
水工综合承包给排水工
天津市红桥区招水工 地下室出户 楼上给排水 包工 另招日工水工多名
桥架小工抗震支架安装
天津市红桥区招桥架/支架安装、工地小工/杂工，水系统吊筋支架加木托安装，一个10块钱，看准在打电话，总共200多米，100多个，两天的活
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。()
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(
)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州
技术员月结
招聘：室外管网技术员，工作地点：郑州市，街道老旧管网改造项目。找一熟练技术过硬的。工资待遇8000左右，待遇联系徐经理：。
技术负责人3-5人
技术负责人个人品行端正，有团队精神，有组织能力，有相同业绩。高级工程师，持交通运输部监理工程师或专业监理工程师证书优先薪资福利:优惠招工人数:5人招满为止工作地址:岳阳
湖南郴州临武县技术员懂桥梁施工和造价，能做技术资料。五年以上工作经验薪资福利:一万以上工作
技术员月结
技术员懂桥梁施工和造价，能做技术资料。五年以上工作经验薪资福利:一万以上工作地址:湖南郴州临武
技术负责人技术员1-2人月结
桩基技术负责人（1）工作服从安排，不计较，能吃苦耐劳，有责任心。（2）工程管理、工程造价等专业毕业，持二级建造师资格证，证件转到公司，大专及以上学历。（3）有5年以上地铁项目相关岗位工作经历，35岁以下。（4）有长三角SMW、MJS工法桩及正反循环灌注桩施工、技术管理经验。工程量计算、图纸会审、施工方案及技术交底编制，解决现场技术问题，工程影像资料和现场原始资料收集整理，工程计划申报等薪资福利:电议，试用期一个月招工人数:一名发简历到邮箱，公司初审合适会电话联系工作地址:南京地铁11号线明滨路站
搬材料脚手架力工架子工小工提升架外架1-2人
云 贵 川 优选
岗位职责：
1.负责爬架/提升架的安装、拆卸、升降及日常维护保养工作
2.按施工方案和安全规范搭设外架、脚手架，确保结构稳固、符合验收标准
3.配合项目进度完成工地杂务，包括材料搬运、场地清理、辅助作业等
4.严格执行高空作业安全规程，佩戴并检查个人防护装备
5.参与班前安全交底，及时报告隐患，配合整改落实
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病
2. 具备爬架/提升架、外架或架子工相关实操经验者优先
3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，服从现场管理安排
4.持有登高架设作业操作证（特种作业操作证）者优先
5.学历不限，具备基本识图能力和安全意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红桥区爬架技术员招工在线招聘信息，主要招聘红桥爬架/提升架相关人才。作为爬架/提升架工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解爬架/提升架的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
