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①：薪资：试用期1个月，转正薪资无责4k-6k底薪+项目绩效奖金，综合月薪资收入8k+ ②上班时间：9：30-18:00，午休１个半小时，周末双休，法定假日休息。公司不加班。档案管理的工作，档案管理。

工作时间 9:00–18:00 午休两小时，月休四天，拒绝加班 工作内容 1.负责总监店长每天安排的任务，线索分析，会议安排，培训工作 2.整理部门有效资源，对接给业务部 3.做好客户的筛选和登记，传递给店长或者总监 4.不打电话，但是有接听需要 5.店长或总监接待客户前，做好准备工作 薪资待遇 底薪4500提成团队业绩分成综合8k—10k 对于成都来说底薪算不错，工作比较轻松容易上手 付出与回报成正比，当然努力一个月过万也很轻松 福利 绩效奖金，定期团建，全勤奖，国内游，带团队，定期提薪，都是有志青年，团队氛围好，高收入 职位要求： 年龄22–30周岁未毕业的有考核 活泼开朗，适应性强，敢于表达 重点是必须细心 男女都可

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3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一 三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。

【岗位职责】 1、前厅日常运营： （1）全流程接待：到店引导、换鞋更衣、项目介绍、房间及技师安排、客户迎送、电话接听、线上问题回复、预约登记 （2）会员体系介绍 （3）前厅卫生环境维护 （4）收银管理：每日营收核对，线上核销、会员储值台账、财务单据整理，做到账实相符 2、客户维护与品牌宣传 （1）新客引导：门店介绍、品牌故事宣传、做好客户引导 （2）老客维护：建立客户档案，客户意见收集反馈，洞察客户需求 （3）处理客诉：应对客诉，维护品牌形象 3、房间与技师分配 （3）合理、及时调配房间 （4）合理、及时分配技师 【任职要求】 1、有疗愈SPA、高端洗浴/美业前台经验者优先； 2、熟练使用收银系统、门店管理系统，具备基础财务对账能力； 3、18-35岁，男女不限，气质温和、有亲和力、性格开朗、擅长沟通共情、服务意识强，可向客人介绍产品、处理客诉； 具备一定商务礼仪知识，有责任心。

岗位职责： 通过电话回访老客户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合收入4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

密切关注国家、地方及行业协会发布的项目申报政策与法规，及时甄选出符合公司业务方向的申报机会； 根据筛选结果，联动公司各相关部门，统筹收集与整理项目申报所需的各项资料； 撰写并完善项目申请材料，确保内容完整、逻辑严谨、数据真实，严格遵循申报流程与时间节点完成提交工作，并持续跟踪进展，协助相关业务部门推进项目中期检查、验收及答辩所需材料的准备与管理，及时应对申报过程中的各类问题； 负责公司专精特新企业认定、技术创新资质、人才资格评定及行业荣誉等项目的申报、日常维护与管理工作； 与政府主管部门、行业协会及审批单位保持顺畅沟通，及时获取政策解读与审批信息，巩固公司与外部机构的合作关系； 建立健全文档管理机制，对项目申报材料、批复文件、往来沟通记录等进行系统分类与归档，确保资料可查可溯； 配合部门完成其他临时性事务；可接受本科应届毕业生。

岗位职责： 1.负责前台接待与顾客咨询，提供台球娱乐相关服务指引及环境介绍 2.办理顾客预约、入场登记、费用结算等基础运营事务 3. 维护前台区域整洁有序，营造温馨友好的第一印象 4.协助组织店内小型活动或技术交流，配合提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见与现场问题，协助店长优化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 热爱台球运动或对休闲娱乐行业有兴趣者更佳 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班安排 5.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者优先

上班时间：早10点—晚10点 要求：无需经验，有无工作经历都可以，态度端正、性格随和即可。 工作内容：接待到店客户、引导验券核销、场馆日常卫生、器械整理归位。以及线上点评。 薪资：3000～3400 工作轻松自由，环境简单氛围好，可免费健身，有意向可联系。