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特别声明：入职即享无责任底薪5000元，另享业绩提成。五险一金按规定缴纳。工作时间早九晚六，周末双休。年终奖金依据个人表现发放，相当于1-3个月薪资。正常入职六个月后，月收入可稳定在1万元以上，表现优异者收入上不封顶；缺乏主动性、不愿付出、难以接受指导者慎投； 岗位职责： 1、负责所辖区域内的客户开发与维护，建立长期合作关系； 2、按照公司销售目标推进并落实区域销售计划，达成业绩指标； 3、配合完成区域内医生信息、市场趋势等相关数据的收集与分析； 4、积极参与市场调研，及时反馈行业动态与客户需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售相关工作经验； 2、性格开朗，具备良好亲和力，服务意识强，善于人际沟通； 3、了解基本网络操作，熟练运用常用办公软件，具备中医药背景知识者优先考虑； 4、有中医药产品销售经验、中医馆从业经历者优先；具备咨询服务、培训类销售经验者优先；从事过健康顾问、营养师等服务型销售岗位者优先。 当前新冠疫情的有效防控得益于中医药的广泛应用，中国亚健康人群规模庞大，“治未病”理念推动中医药市场需求持续增长，行业发展潜力巨大！诚邀您加入我们，共同投身中医药事业，实现个人价值与社会价值的双重提升。

招聘 因公司扩展业务需招聘销售精英30名，年龄18-45岁，综合工资:3000-8000元。 咨询电话:张经理(同微) 办公地址:浚县东王桥村河堤上(菜市场向西100米-陈畅卫生室旁边)

优秀的你和我们不期而遇 无关学历、不论过往，有实力就敢上场 有机遇、有舞台，就看你愿不愿意来 我们不招普通员工，只寻一位热爱事业的饭搭子、伙伴、同行者 周一至周五8：30-11：30，13：30-17：30 周六周日双休 缴纳五险一金 享国家法定节假日下午茶福利齐全 工作环境轻松融洽 入职满一年享5天年假 （工作内容） 核心职责：围绕标准化项目，日常搜集客户信息，并通过电话方式进行客户开拓 （基本要求） 1、负责对接有合作意向的企事业单位，开展业务沟通，组织单位资源征集，推动合作达成，助力国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施； 2、深度理解企业客户需求与市场定位，掌握运营策略，站在为企业创造价值的角度进行初步接洽，从客户潜在需求出发提前识别并规避风险； 3、衔接从业务对接到服务落地的全流程，保障业务推进过程的完整、准确与合理； 4、具备独立开展商务洽谈的能力，能自主拓展合作渠道，维护客户关系，并制定长期战略合作规划； （以下条件优先考虑） 1、有趣有温度的性格特质 2、思维敏捷的理解能力 3、稳定且高水准的情绪管理能力 4、富有创造力的想法输出 5、高效执行的任务落实力 6、谦逊踏实的学习态度 加分项 具备销售经历，拥有面向企业客户的toB经验者优先

福利待遇: 1、薪资结构:无责保底8000+提成+每月分红奖金。 2、上班时间:朝九晚六，周六休，节假日按国家规定放; 3、晋升通道:销售代表-组长-主管-经理-总监-副总经理(管理人员一律从内部提升，从无空降)。 其他福利: 广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。 岗位职责: 1、负责公司产品安装 2、完成部门安装指标; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求: 5、年龄20-30周岁以上(性别、户籍、学历不限) 4、喜欢沟通交流，注重经验积累，有上进心，企图心有发展欲望。 福利: 周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖、高温补贴、节假日福利、旅游、公司团建等;

纯无责底薪4800（保底薪资持续发放）！+8%-23%高比例提成＋多项奖金激励，综合收入10-15K，真实可靠不夸大。公司提供优质精准客户资源！转化率高！成单轻松！ 工作时间： 上午九点半至下午七点，每周日固定休息，法定节假日全额带薪休假，接受零经验入职！ 岗位职责： 1.主动与客户交流，挖掘其实际需求，提供专业课程解答与服务支持； 2.持续维护客户关系，定期回访跟进，收集使用反馈，高效处理客户疑问； 任职要求： 1.年龄在18-40岁之间； 2.热衷销售工作，具备良好抗压性、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力出色； 想多挣钱的朋友别错过！！同样是上班，我们这里薪资更高、福利更优、团队氛围更好、成长空间更大，何不抓住机会加入我们？

任职要求：23-45岁 公司期待与长期稳定发展的伙伴携手同行 提供系统培训，工作节奏规律，按时下班 适合家中有孩子的员工，拥有更充裕的时间陪伴孩子成长 既能兼顾家庭照料，又能拥有属于自己的职业精彩 实现工作与生活的平衡！ 办公环境整洁舒适，采光充足，福利完善，薪资准时发放！ 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30 每月休息四天，支持灵活调休，绝不加班！绝不加班！ 南阳市区设有4家分公司，可就近安排工作地点！

客户开发与维护：通过线上渠道（搜索引擎、社交平台、行业论坛）挖掘潜在客户，主动沟通需求

岗位介绍： 1.负责产品在市场中的线下推广与宣传； 2.主动开发新客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续拓展业务范围； 任职要求： 1.具备销售或市场拓展相关经验者优先考虑； 2.品行端正、踏实肯干、积极乐观、责任心强，能适应高强度工作； 3.具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力，能够有效应对并突破工作压力； 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪4000元+绩效奖金，提成上不封顶，综合收入8K-13K； 2.公司为员工提供多元化培训机会，涵盖新员工入职培训、业务能力提升、管理技能培养及专业技术课程等带薪培训项目，并定期开展内部学习与户外拓展活动； 3.特色福利：定期举办团队建设活动，节日发放专属礼品，增强员工归属感； 4.晋升机制完善且透明，所有主管、负责人及区域经理岗位均从基层业务人员中选拔晋升； 5.工作时间：9:00-18:00，每周五天工作制（双休）

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，提供后续服务支持，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在任务达成的情况下无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.可享受客户长期刷卡带来的持续分润收益，只要客户持续使用设备，即可获得对应分润，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1公司主营产品七年来未发生变动，运营成熟稳定，值得信赖，欢迎有志之士加入，共同成长发展 3.业绩表现优异者，有机会获得公司每年提供的国内或国外旅游资格，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已连续稳定运营七年，平台可靠，发展稳健

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岗位职责 1. 负责墙布产品的市场推广与销售，积极开拓新客户，维护老客户关系，完成个人销售目标。 ​ 2. 严格及时跟进客户订单，从需求沟通、产品推荐到合同签订、交付验收，全程把控跟单流程，确保客户需求高效落地。 ​ 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户意见与建议，助力产品优化与销售策略调整。 ​ 岗位要求 1. 1年以上销售相关经验，有建材、家居或墙布行业经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户需求，促成交易。 ​ 3. 工作积极主动，有责任心，具备较强的订单跟进意识与执行力，能高效处理跟单过程中的问题。 ​ 4. 抗压能力强，有明确的目标感，愿意通过努力提升业绩获取更高收入。 薪资待遇 -基础薪资：4000-8000元/月 ​ -提成福利：高额销售提成（上不封顶），业绩越好收入越高

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