
管网护坡综合承包
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护坡管网综合承包1-2人
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管网综合承包
江苏镇江找有能力的老板大包包工包料项目
寺庙装修农庄装修道路,围墙管网绿化土建等有兴趣的老板联系我陈经理
池州贵池区牛头山镇,招工,有会做岩板和石贴师傅来四个,可以承包,有意者联系电话
岩板综合承包3-5人
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岩板综合承包
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岩板综合承包
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小工水磨石
安徽池州招聘——招水磨石小工, 300 一天,六十岁以下,烧饭的 3500 一个月,包吃包住,有意联系电话
长期招聘操作工质检员日结320一天单休坐班
8000-10000元/月
长白班操作工贴标签包吃包住20人以上月结
2026开年招聘新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 !!!
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【薪资待遇】
小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历
24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历
安徽池州招今晚加班一名,7点到7点,开34台,会开两梭品种地址:永存7号电话:
服装纺织人员1-2人
招今晚加班一名,7点到7点,开34台,会开两梭品种
地址:池州市永存7号
电话:
安徽池州大西北陶瓷厂招一名烧窑工。要求有五年以上的工作经验。工资一万。联系手机
10000元/月
其他陶瓷类1-2人月结
大西北陶瓷厂招一名烧窑工。要求有五年以上的工作经验。工资一万。联系手机
六盘水钟山区急招挡墙师傅数名,(工资240—320一天)想干活的抓紧联系。
240-320元/天
挡土墙1-2个月11-20人月结点工
急招挡墙师傅数名,(工资240—320一天)想干活的抓紧联系。
建筑承包木模建筑木工
合肥市招建筑木工、木模,合肥需要承包小洋楼的十二个人班组,服从公司安排,背安全带,不准抽烟,体检合格,有意者联系!
综合承包防水工1-4天1-2人完工结算
惠州市惠城区招防水工,屋顶光伏补漏水,6米高光伏棚,漏水,钢结构水槽,800元全包,,台风过后不漏水付清。
贵港桂平市大洋镇,干挂岩板清工,含焊角铁和岩板安装,共约30平方!
综合承包干挂岩板焊工
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管网护坡综合承包
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矿长
面议
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
栏目概述
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