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职位名称：室内装修木工/电工（持登高作业） 岗位概述： 我们正在寻找经验丰富、技术娴熟且必须持有应急管理局签发的有效《特种作业操作证（登高作业）》的室内装修木工和电工。您将主要负责室内装修项目中涉及高处作业的木作或电气施工任务，确保工作高质量、高效率地完成，并始终将安全放在首位。 主要职责： 共同职责（木工与电工均需具备）： ·严格遵守公司及施工现场的所有安全规章制度，特别是高处作业安全规程。 ·正确、规范地使用和维护个人防护装备（PPE）及登高作业设备（如脚手架、高空作业平台、安全带等）。 ·独立或与团队协作，安全、高效地完成指派的高处作业任务。 ·保持工作区域的整洁、有序，确保施工材料与工具的安全存放。 ·读懂施工图纸和技术要求，确保施工符合设计规范。 木工岗位具体职责： ·负责室内天花吊顶（如石膏板吊顶、造型吊顶）、背景墙、定制柜体、装饰线条等木制工程的高处安装与制作。 ·熟练使用各类木工工具和设备，进行精确的测量、切割、组装和安装。 ·处理复杂的木工造型和收口细节，确保工艺精美。 电工岗位具体职责： ·负责室内照明系统（如天花灯具、灯带、筒灯射灯）、开关插座、配电箱等电气设备的高处布线与安装。 ·按照电气安全规范进行管线敷设、接线、安装和调试。 ·进行电路故障的诊断和排除，确保用电安全。 任职资格要求： 必备条件： 1.必须持有由应急管理局签发且在有效期内的《特种作业操作证（登高架设作业）》（即“登高证”）。（应聘时请务必提供证件原件及复印件） 2.具备多年相关室内装修木工或电工的实际工作经验。 3.熟悉高处作业的风险及安全防护措施，安全意识极强。 4.身体健康， 5.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作精神。 优先考虑条件： ·同时持有其他相关证书（如电工证、焊工证等）。 ·有办公室装修施工经验者。 ·能够读懂CAD图纸者。 ·联系人：蒋先生 ·联系电话：

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

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岗位职责： 1.协助师傅完成工地现场基础作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理等辅助性工作 2. 参与家具安装全流程，按图纸要求进行组装、固定、调试及简单维修 3. 配合木工师傅进行装修木作施工，如模板支设、基层处理、门窗安装辅助等 4. 严格遵守安全操作规范，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患 5. 学习并掌握基础施工工艺与标准，逐步提升实操技能与职业素养 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有意愿长期从事建筑装饰或家居安装行业者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.无经验可带薪培训，有相关实习或实践经历者可适当放宽其他条件 5.遵纪守法，无不良记录，服从项目现场统一管理

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