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临桂区水电维修工 1.年龄25-55周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应学校的工作节奏。2.持有电工证，具备两年以上水电维修实操经验者优先。3.熟悉水电安装维修的基本原理和操作规范，能独立处理电路短路、水管漏水等常见问题。1.负责学校水电设施日常巡检、维护与维修工作，及时排查并解决水电故障。2.定期检查学校供水供电管网、线路、灯具、开关、水龙头、水泵等设施，做好维护记录，确保设施安全稳定运转。 薪资福利:月薪2500元 招工人数:1名 1.自启事发布之日起至招聘到符合学校要求的水电工止。2.报名材料，身份证复印件、相关从业资格证书复印件。本招聘启事最终解释权归本校所有

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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