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诚聘兼职 薪资： 700元/单（或 按项目结算） 要求：不限制黑白花，线下到公司，签订合同 年龄：18周岁以上，男女不限。 时间灵活， （协助注册）。需配合公司完成简单的合规手续。 特别说明： 本岗位为真实兼职，不涉及任何形式的违法资金操作，所有流程正规透明。 联系方式： 同步

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桌游助教招聘启事 1.沟通表达清晰流畅，能根据玩家水平调整讲解方式，有耐心、亲和力强； 2.应变能力突出，可妥善处理游戏中的规则争议、玩家卡顿等突发情况； 3.工作积极主动，热情外向，善于调动氛围，有服务意识和团队协作精神； 4.年满18周岁，时间灵活，能适应周末、节假日排班（学生党、兼职均可）。 1.竞争力薪酬：基础工资+提成+绩效奖金，多劳多得； 2.福利补贴：免费畅玩店内所有桌游，定期团建、节日福利、带薪培训； 3.成长空间：接触海量优质桌游，提升沟通、控场能力，可晋升为店长、活动策划专员； 4.轻松氛围：工作环境年轻化，每日与志同道合的玩家互动，快乐工作。 应聘方式 我们期待热爱桌游、善于分享的你加入，一起用趣味传递快乐！

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兼职人员 工作时间：每天4 - 9小时 薪资福利:16 - 20每小时，管吃，节假日补助 招工人数:6人 工作地址:日照市东港区华润万象汇B1楼阿香米线

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中医院急单，老人跌伤，急找一位护大哥，今晚夜班十点到明早七点，就是帮着倒个小便，没什么事，接单请联系

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钟点工 工作时间为早5点半到11点 招工人数:1名

精酿啤酒展工作人员 17-32岁，男女不限，学生形象，不要太胖。展会引导、协助、接待咨询等 薪资福利:140/天，包水饭，培训补贴20和工资一起发 招工人数:数名 6号下午12:30需要到花木路地铁站集合参加培训，大概2 - 3小时；可以做前面2天；工作时间7:30 - 17:00（中途有轮休，可以逛啤酒展） 工作地址:新国际博览中心，7号线花木路地铁站

招阿姨，有需要加我。

诚聘兼职（单结/时间自由） 薪资： 700元/单（或 按项目结算） 年龄：18周岁以上，男女不限。 需配合公司完成简单的合规流程。 特别说明： 本岗位为真实兼职，所有流程正规透明。 联系方式：

招手工活工人两名，活简单，年龄没要求，电话，同步

2026年招工 要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。

招聘：票务管理员 薪资：3K~5K 职位详情： 【工作内容】 - 负责票务订单的接收、存储及发放工作，确保库存数据准确无误； - 定时核对数据和订单状态，及时处理异常情况； - 协助完成盘点工作，确保账实相符； - 配合财务部门进行订单锁定，保证可及时完成客户需求。 【任职要求】 - 无需相关工作经验，有责任心和良好的沟通能力； - 具备基本的电脑操作能力，有使用过WORD、EXCEL等可优先 - 工作认真细致，能够适应一定用眼力时间； - 有团队合作精神，能接受灵活的工作时间安排。 年龄要求：22岁以上

山东日照招聘长期工，5000，奎山车城，有意联系

招工小肠1人招工人

一、客户侧活动：客户关怀与体验升级 1.活动目标 •加强客户信赖感，提高客户满意度及重复购买意愿 •获取客户真实反馈，持续改进服务环节 •借助互动形式增强品牌温度与情感连接 2.活动形式与方案 （1）客户感恩回馈活动 •主题：“一路同行，感谢有你” •内容： ◦专属权益：为老客户提供专享折扣、满减优惠券、免费附加服务（如延保服务） ◦互动抽奖：通过官方公众号或小程序参与抽奖，奖品包含定制礼品、实用家居用品等 ◦故事征集：发起“我和品牌的故事”投稿活动，优质内容将在官网展示并赠送纪念礼品 （2）线上答疑直播 •主题：“问题清零行动——客服负责人在线答疑” •内容： ◦由客服负责人联合资深人员现场解答常见疑问（如售后服务流程、产品使用技巧） ◦支持实时弹幕提问，并开放1对1连麦通道处理个性化需求 ◦穿插抽奖环节，提升用户停留时长与参与积极性 （3）服务体验优化行动 •服务承诺：推出“24小时内快速响应”“服务不达标全额退款”等透明服务机制 •客户调研：借助问卷星、电话回访等方式收集意见，聚焦痛点优化服务链条 •满意度激励：完成调研的客户可获取积分，用于兑换优惠券或实物礼品 二、内部团队侧活动：客服能力提升与激励 1.活动目标 •提高客服人员专业水平与服务主动性 •强化团队协作氛围，减少人员流动 2.活动形式与方案 （1）客服技能竞赛 •主题：“服务达人挑战赛” •内容： ◦场景演练：模拟客户投诉、疑难咨询等情境，评估应变与沟通能力 ◦话术评选：评选最具亲和力回复、最优解决方案话术 ◦绩效评比：依据响应时效、问题解决率等关键指标评选“效率先锋” （2）经验分享与培训 •主题：“卓越客服成长计划” •内容： ◦邀请业内专家或内部标杆客服分享实战心得 ◦分组研讨典型服务案例，提出改进建议 ◦开展情绪调节、压力应对等心理支持类培训课程 （3）团队文化建设活动 •主题：“客服精英，携手共进” •内容： ◦户外拓展：组织团队协作项目（如密室逃脱、攀岩挑战）增进默契 ◦趣味运动会：设置“客服知识接力赛”“快问快答话术挑战”等趣味竞赛 ◦关怀奖励：每月评选“最佳服务标兵”，给予奖金或调休奖励 三、活动执行与保障 •宣传推广：通过企业微信、公众号、短信等方式通知客户活动信息；内部利用晨会、公告栏传达团队活动安排 •效果评估：客户端以满意度评分、活动参与比例为衡量标准；内部以员工反馈、考核成绩作为评估依据 •应急预案：预留后备客服人力应对咨询高峰；为户外活动统一购买意外保险

服务台实习生 1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽，27届在校生，专业不限；2、形象气质好，有较强沟通能力，热情积极，具备一定抗压能力；3、办公软件使用熟练，工作细致认真，具有较强服务意识；4、热爱商业行业，责任心强，能接受晚班。 薪资福利:面议 /

招聘水滑道工作人员4名，要求，，60周岁左右，身体健康，服从安排，口齿清晰，能适应高空工作。工资2300元/月。 工作时间：4月-10月，10小时左右/天，大致时间为8:30-18:00，遇节假日根据客流量调整下班时间；自带午饭，轮流吃饭。 工作地点：多岛海景区 联系:

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