日结220，普陀桃浦邮政，包饭，可做一天 18~55岁，不查案底 第一次去的带上身份证 免费工作餐1顿，自己带塑料水杯 [烟花]白班：早上6点~晚上6点（220） [烟花]夜班：晚上6点~早上6点（220） 温馨提示提前到需要发名单， 每个班次提前60分钟到达场地: 工作：分拣，打包，装卸快递。 备注：不要穿拖鞋短裤 集合位置：普陀区金迈路65号邮政仓库

仓库招分拣打包岗位 工作内容简单，工作自由，管理人性化 有留年红包1300-1400 综合月薪10000+ 接受寒假工

265-350一天 长期短期均可 可日结可月结 【上海普陀大润发仓库】 避暑山庄，空调车间， 四人间精装修公寓环境一流 加工岗位，包装岗位，分拨岗位 要求：男女不限，年龄18-50周岁 工作内容：水果蔬菜的称重、包装、分拣 待遇：综合薪资8000-15000 计件工资多劳多得上不封顶， 能吃苦耐劳的一天300-350一天 餐补20-25一天，提供住宿500月，水电费平摊 面试时间： 提前报名，每天下午1点集合 （面试当天需要试工2小时， 车间温度16度，怕冷带外套） 工作地址：普陀区

小象商超仓库 就近分配 分拣员：主要根据用户下的订单进行分拣、打包，月薪8000-12000 理货员：主要负责整理货品、入库、上架，月薪7000-9000 固定商超老带新，留年奖励3000左右。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的、分拣、工作 2.按照订单要求准确完成配货、拣选操作，保证出库效率与准确性 3.配合物流按时完成配送 4.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 任职要求： 1.初中学历，身体健康，能适应仓库作业环境 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作意识 4.能熟练使用手持终端设备或扫码枪等仓储工具者更佳 5.可根据工作安排适应轮班或临时加班需求 6，工作环境：恒温库，常温库， 7.上班时间：下午上班，几个时间段可选 8.薪资待遇：计件制多劳多得！9000/10000上不封顶

【工作内容】：操作普工岗位，在招岗位有分拣扫描、集包、拆包倒包、卸车、破损处理；工作简单易上手，负责快递件的进港、分流、出港工作 【招聘要求】：18-60，男女不限，吃苦耐劳，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑。 【上班时间】：早4点半-早8

岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

，南翔附近食品仓库 工期60天‖可长期干 4人间住宿‖环境超级好 工作轻松‖在职率高 纹身烟疤案底通通接收 员工点对点260/天 员工点对点260/天 ，以此类推，周六周日工资周一补发，剩余工资发薪日发放） 男女不限18-50周岁，认识26个字母，认识字，会填表 工作内容：速冻食品加工，分拣，扫描，打包，称重，工作轻松 超出或，餐补12元/天，先吃后补，工期结束统一发放餐补，，公寓式4人间住宿，空调热水器，设备齐全10元/天，水电平摊，，，

仓库水果蔬菜分拣 可以要寒假工，可以日结 工作简单，容易上手，管理人性化 薪资8000-10000 过年三倍薪资

分拣，扫描，卸车岗位随机分配。管饭自带水杯，工资一天一结男女皆可

上海市普陀招家具安装，全屋定制安装

[庆祝]盒马常温仓日结240 要10人，年龄:18-45 岁 内容:转运 拼托 发运 上班时间: 自由选择班次 早8.00-20.00 中12.00-24.00 晚19.00-7.00 晚22.00-10.00 工资待遇:21/h 下班当天结算工资 地址:金达路与银杏路交叉口 提前30分钟集合 仓库附近提供宿舍25-30/天 被子褥子都有，拎包入住！ 需要的私信，不要打电话！ 需要的私信，不要打电话！

商务楼形象岗，上班时间7-7，长白班。身高178以上，身材匀称，年龄35周岁以下，月薪6500+，干的久会加薪。做六休一。包住不包吃，宿舍3公里。退伍军人优先。年前年后想来的都可以联系。过年兼职顶岗的都可以来。

12元一单，人均50-80单， 工资每天日结，单量多，路边取餐 过年留存的，配送距离3公里，单多 过年好赚钱，单价最高

过年回家不影响补贴，每单补贴4-6元，过年回家复工，回家后复工不影响任何补贴

大型物流招聘分捡，装车周结工资:240-270元年龄：18-55岁男女不限免费工作餐报名电话：

拣货员招聘:1人 上班时间:上二休一，早班6点~16点，晚班16点~凌晨2点。没有节假日，过年正常营业（过年期间营业时间适当调整） 薪资:4500元/月，过年期间额外全勤奖与加班费，综合薪资6000左右 20-55岁，学历:初中以上，男女不限，有超市捡货、仓管、快递驿站等工作经验优先 岗位介绍（工作内容、职责） 1、收货：对于每日的到货进行点数及质量检查（包括外包装、质量、生产日期等），确保商品完好无损且无任何质量问题； 2、拣货：对于外卖平台的订单进行及时的找货，包装，确保产品准确无误的交给外卖员。 3、盘货：每2个月对商品进行盘点，确保数量无差异，产品无过期等

黄埔京东工价26 增城沙埔创展京东 京东小时工 不押工资，每天发100元，包住不包吃 长白班，长白班 沙浦创展京东二期、小件仓 化妆品仓 一天工资都不押，每天发，周日也正常发100，不需申请，自动到帐 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-8人间 水电费10元一天 工作:分拣，打包，扫描之类 新电梯公寓宿舍，家电齐全，上班走路1分钟，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件可入职， 工期:最少做到2.14号 每天出勤必需领100，不接收者不安排，，每天自动到帐 面试时间12点到14点

三山京东日结 白班10:00-01:00 晚班17:30-5:30 主要岗位:分拣 码货 装卸 要求15-56周岁 男女不限

夜班分拣员，男女不限，53岁以下，晚上八点到早晨六点下班，180元/每天，工资日结

离地铁站近曹杨路地铁站出来就是 招后厨钟点工和全职专做外卖餐饮有相关经验优先 活都不难餐饮行业讲究干净卫生需要按步骤出餐只要不笨都能学会煮煮米饭炸炸东西 钟点工上班时间9:00-13.00周一到周五 试工7天20/时确定录用后25/小时工资月结长期干干得好涨工资 全职9.00-21.00下午有休息时间餐饮就是忙中午一段时间其他时间就相较空闲做六休一工资5000起包吃不包住 1、热爱事业，有奉献精神; 2、吃苦耐劳，有餐饮经验者优先 3、要能长期工作的(短期勿扰无责任心勿扰) 4、能够遵循安排 积极工作有上进心的欢迎加入我们的大家庭

招聘：招工，年龄16-40岁 馒头店、前台卖馒头的 白天干活 招工馒头店、招工:白天干活，早5-晚8点中间干干停停工作简单轻松，，不是一直干。负责卖馒头，工资每月六千，（工资月结、包吃住）。联系电话同步。地址：上海

急需厨师2名9000到10000. 冷菜中工1名，7000到7500. 洗碗工，杀鱼工3名，5000到6000，地址，普陀区，宝山区，浦东都要！月休四天，谢谢各位帮忙推荐， 宋

商场临街门店 热招岗位 服务员4500-5500 主管 5500-7500 炉灶 7000-9000 学徒工 4500 公司福利 法定节假福利及加班补助,包食宿,月休4天 店长:董店长 电话 门店地址:省苏州市昆山市花桥镇兆丰广场南门1楼104.123 门店地址:上海普陀区真光路中环百联3楼

岗位职责： 1.协同BD/销售对新商机开展全面的项目信息梳理，具备专业的需江能力分析水平，准确把握项目特征及客户的实际需求。 2.挖掘客户在供应链流程中的关键痛点，评估潜在商业机会与核心优势，高效整合公司内外资源推动项目落地执行。 3.基于需求洞察与问题识别，独立完成项目全周期方案策划（含技术方案与报价策略），支持BD/销售与客户深入洽谈。 4.对于中标项目，协同运营团队推进实施导入工作，确保项目顺利过渡并实现稳定运行。 5.定期总结项目实践成果（涵盖资源、运价、解决方案），提炼标准化模板，提升同类项目响应效率与中标率。 任职要求： 1.具备5年以上第三方物流解决方案相关工作经验，有知名三方物流企业背景者优先。 2.在多个行业领域（如快消、酒水、3C、鞋服等）具有成功设计并赢得客户认可的项目案例。 3.精通供应链物流各环节运作模式，掌握不同行业三方物流项目的基本属性与运输规范。 4.掌握运输成本结构组成，能合理判断各项费用的合规性，并具备较精准的运输成本测算能力。 5.拥有丰富的运输资源积累，覆盖干线、零担、城市配送及中小型3PL服务供应商网络。

普陀区大食堂招聘切配、双蒸和收银人员，待遇面谈。

后厨切配打荷凉菜 有工作经验的优先服从公司安排有效的完成工作任务 月休四天包吃包住 工资6000到7000

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勤快能干应变能力强

职位描述： 1.负责自营车辆的全流程管理，涵盖采购、上牌、日常维保、交通违章处理及使用调度等环节的统筹监管； 2.负责合作车辆的运营管控，落实公司关于车辆准入与退出的标准，并执行日常调度管理工作； 3.负责承运商的全周期管理，包括准入审核、退出机制及所属车辆的日常运营监督； 4.负责运输过程中涉及车辆与运力的风险防控，如运费倒挂、行车安全及司机意外险等相关事务管理； 5.负责自有及租赁车辆的资产统筹，包含车辆使用情况、车载物资及中转物品的全过程管理； 6.负责车辆安全体系建设，定期开展司机道路法规与车辆保养知识培训，提升安全意识与服务技能，具备极端天气下的风险预判与应急处置能力，有效降低事故发生率并保障资源高效运转； 7.负责系统内车辆信息的维护，确保资料合规、完整、准确； 8.负责全国运力数据报表的编制与输出，包括日、周、月报，结合业务复盘分析关键指标，推动运营优化； 9.负责全国范围内司机事故、保险理赔及投诉事件的后续收集与登记，形成分析报告，挖掘潜在问题并提出改进方案； 10.负责开拓司机招聘渠道，组织个体司机引进工作，实施司机分层管理，通过考核与培训机制识别并保留核心运力资源。 职位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，物流管理或运输管理相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备5年以上同类平台运力管理及产品运营工作经验，熟悉零担、干线、城市配送等业务场景； 3.技能要求：熟练掌握办公自动化软件操作； 4.专业素质：具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力、洞察力及创新思维