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招聘：维修工薪资：面议岗位职责：1、负责酒店内各类设施设备的日常维护与保养工作，包括但不限于空调系统、电梯设备、水电线路、照明系统、厨房设备等，确保设备正常运行。2、制定设施设备的维护计划和维修方案，按照计划定期进行设备巡检，及时发现并解决潜在问题。3、到维修任务后，迅速响应，准确判断故障原因，采取有效的维修措施，及时修复设备故障，保障酒店运营不受影响。4、负责维修材料和工具的管理，定期盘点库存，合理申购维修材料，确保维修工作的顺利进行。5、协助酒店进行新设备的安装、调试和验收工作，为新设备的投入使用提供技术支持。岗位要求：1、具有相关专业（如机电一体化、电气自动化等）背景，持有电工证、焊工证等相关资格证书，有酒店维修工作经验者优。2、熟悉各类设施设备的工作原理和维修技术，具备较强的动手能力和问题解决能力。3、具备良好的学习能力，能够不断学习新知识、新技术，适应酒店设备更新换代的需求。4、工作认真负责，有较强的责任心和服务意识，能够吃苦耐劳，可适应紧急维修任务的加班要求。

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物业小区楼栋管家招聘一、岗位职责1.负责所管辖楼栋的日常物业管理工作，包括但不限于巡查公共区域、维护环境卫生、检查设施设备等。2.及时处理业主的投诉和建议，协调解决业主之间的纠纷，提高业主满意度。3.负责物业费的收缴工作，确保收缴率达到公司要求。4.组织开展社区文化活动，增进业主之间的交流和互动，营造良好的社区氛围。5.建立和维护业主档案，及时更新业主信息，了解业主需求，为业主提供个性化服务。二、任职要求1.年龄在具体年龄范围25-40岁之间，身体健康，形象良好。2.具有高中及以上学历，有物业管理相关工作经验者优先。3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够与业主建立良好的关系。4.熟悉物业管理法律法规和相关政策，具备一定的物业管理知识和技能。5.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。6.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。三、福利待遇1.薪资待遇：4500-5500元/月，根据工作表现和业绩进行调整。2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检等。3.培训发展：提供完善的培训体系和晋升机会，帮助员工不断提升自身能力和综合素质。4.工作环境：良好的工作氛围和团队合作精神，为员工提供舒适的工作环境。四、应聘方式1.有意者请携带个人简历和相关证件到大亚湾公园上城30栋物业办公室进行现场报名。

【招聘岗位】工程部通风组（给技工师傅打下手）！!可以带智能手机，需吃苦耐劳者，长白班.)，1.严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有方案地承担其它工作任务。2.熟练掌握管道工、弱电、电工、焊工等工作原理及实际操作3.负责园区内外墙面，地面，桌子，土建结构，水电气的维修等工作。【薪资方面】2、加班费：如按底薪2360元/月为基数计算平时加班1.5倍：20.35/H；周末加班2倍：27.13/H；法定节假日3倍：40.69元/H；3、工龄补助：入职满一个月享有100-600元/月（计加班费用后可达180-1000元/月）；4、生活补贴：入职当月享有200元餐费补助（含就餐补贴、新入职体检等返还费用）；5、饭卡预充：每月预充500元（先吃后扣）；6、社保：入职即购买社保（五险）。

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