岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

破碎机生产线机修工，要求必须有焊工证、电工证！！！！！！！没有勿扰！！！！！！

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

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一、基本要求 1. 年龄[18-55]周岁，身体健康，能及时处理突发抢修工作； 2. 遵纪守法，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与安全作业意识。 二、专业技能要求 1. 具备机械设备维修、有[1-3]年以上工厂机修工作经验者优先； 2. 必须持有电工证、或特种设备操作证 3. 能看懂机械图纸、电气原理图，熟练使用各类维修工具与检测仪器优先。 三、岗位职责 1. 负责公司生产设备日常巡检、维护保养、故障维修与技改工作； 2. 及时处理设备突发故障，保障生产连续性； 3. 做好维修记录、设备台账整理及配件申领管理工作； 4. 遵守公司安全管理规定，规范操作，杜绝安全事故。

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厂直招船舶甲板机械维修师傅多名 一、年龄要求：维修师傅42岁以内 二、岗位要求：要有责任心和上进心，有吃苦精神，服从安排，身心健康，无犯罪记录 三、福利1：进厂即买五险(养老保险按深圳最低要求购买，目前是4492基数购买。四，福利2，根据不同岗位和技能，每工作一天，，如果在老家开具自己购买养老保险证明，公司会在前述补贴的基础上额外给予补贴每月600元) 四、福利2：住房补贴：，一天约20元补助 五、福利3：公司包住不包吃，岛上有员工食堂，优惠40%，自选菜，优惠后每份6-15元左右。住在岛上、交通船上下岛免费，宿舍6人间，有空调，热水器，电视。 六、福利4：七、福利5：公司内部会提供技能培训和发展机会 八、福利6：公司每年会进行一次职业健康体检 九、福利7：高温费（每年5-10月份，共6个月，每天按10元） 十、福利8：劳保用品按标准免费发放 十一、福利9：每个季度会根据技能及综合能力提高进行工资上浮调整 十二、工资收入：最低综合工资收入8000元以上(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，维修师傅根据技能和专业水平来考核，学徒工或者普工折合综合工资最低29-30元1小时，第一个月学徒工可以保综合工资8000元(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，因公司原因造成的开工不足，损失由公司负责。如工时超出265小时以上，超出部分每小时综合收入最低30元(含基本工资加班费及以上8条福利的补贴)。 第二个月由组长按劳动态度及工作技能进行考核重新评定工资，综合工资折合小时工资一般在29-31元/小时， 十三、、工作时间：公司以维修为主，是服务行业，有活就干、没有活就休息，上班以长白班为主，07:30-11:3013:30-17:30;加班一般至21:30 十四、工资发放：每个月25日发上个月的工资，发招商银行卡 十五、工作环境：船上现场环境差（如密闭舱、施工位置窄小，舱内油泥多、油味重，甲板/钢板上太阳暴晒，非常热等），不能吃苦及无法适应现场工作环境的勿扰!不打算长期做的勿扰

1，日常设备巡检和状态检测 2，隐患排查和异常问题处理 3，记录与数据管理 4，设备维护保养与检修 任职要求： 1，有高中/中专以上学历，机电，机械，电气，自动化等相关专业 2，2年以上巡检，运维，维修等相关工作者优先录取

岗位职责 1、负责车间各类设备的日常巡检、维护与保养，及时排查设备隐患，确保设备正常运行。 2、快速响应设备故障报修，现场诊断故障原因，高效完成设备维修（机械、电气相关），减少停机时间，保障生产连续性。 3、严格按照设备维护保养计划，定期对设备进行清洁、润滑、调试、校准，做好维护保养记录，确保记录真实、完整、可追溯。 4、检查设备易损件的磨损情况，及时上报并更换，合理储备常用备件，避免因备件短缺影响生产。 5、熟悉挤压或熔铸设备工作原理及操作规范，指导车间员工正确操作设备，避免因操作不当造成设备损坏或安全事故。 6、配合车间生产计划，优化设备运行参数，参与设备改造、升级工作，提升设备运行效率和稳定性。 7、严格遵守车间安全操作规程，做好维修过程中的安全防护措施，杜绝安全事故发生；维护维修区域整洁，及时清理维修废料和工具。 8、负责设备维修工具、仪器的日常保管、维护与校准，确保工具、仪器完好可用；及时上报设备运行异常及重大故障，协助技术部门制定解决方案。 任职要求 1、年龄20-45岁，中专以上学历优先，经验丰富可放宽要求至初中； 2、有铝材行业设备维修经验优先（挤压/熔铸）； 3、熟练掌握油电路的维护和故障排查； 4、具备较强的动手能力及解决问题的能力； 5、持有效电工证、焊工证、叉车证优先。

从事工厂机器安装，要求配有高处作业证

[烟花][烟花]常州中航下周一到周三继续面试，名额不限 : 年龄：20-35 岁男女不限 岗位:生产500 质检 机修 30 人 锅炉 5 人(面试谈薪） 厂务 5 人 班长 20 人 （同行业经验） 面试要求：能熟练默写出26个大小写英文字母，会正负数加减法 厂区住宿，标准6人间，环境舒适，无须担心落脚问题 每月20号准时发放工资，薪资稳定不拖欠 综合薪资6500-8000元 固定补贴车补150饭补450 入职需体检

招聘焊工。要求身体健康，持有相关证件，熟悉气保焊。能适应两班倒，月休2天。薪资福利为7500-10000。工作地址在宣城市日新路555号。

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安徽广德宣城招聘打磨抛光工，工作地点在广德，每日工作时长为八小时。

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）公司名称：泾县森隆铸业有限公司招聘岗位：电焊工薪资5000最好有证，会基础的电焊都可以以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准联系人：沈总

招批铁工一名，按吨，有时会有点球铁废件要用氧气气割，要求会开叉车的，

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电梯维保工作地址:安徽永科电梯服务有限公司5000-8000元/月

有焊工证，技术好，有责任心 主要工作在车间焊接大型物流车量箱体

岗位职责： 1.负责各类机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2.执行设备定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等作业 3. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立并更新设备维护档案 4.配合生产部门及时响应突发性设备故障，快速恢复生产秩序 5. 参与设备升级改造建议及简易技改实施，提升设备运行效率 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成常规检修与保养任务，具备基本钳工、电工操作能力 3.工作认真负责，安全意识强，能适应车间现场作业环境 4.持有特种作业操作证或设备维修相关职业资格证书者优先 5.学习能力强，具备良好的沟通协作能力和问题解决能力

急招钳工 10000-12000 包吃 熟手优先 职位详情：月薪 10000-12000 元，包一日三餐，工资按月准时发放，活稳定常年有单。一、工作内容：1. 负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔及精密修配 3. 参与产线设备改造与优化，提出合理化改进建议 4. 严格执行安全操作规程，做好日常点检与5S现场管理 5. 配合生产计划，保质保量完成钳工类加工与维修任务；二、任职要求： 1. 熟练掌握钳工基本技能，能独立完成划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等操作 2. 具备机械识图能力，了解公差配合、形位公差等基础知识 3. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 吃苦耐劳，适应工厂环境，服从生产安排 5. 有相关工作经验者优先，学历不限；三、岗位福利 月薪 6000-7000，薪资稳定不拖欠，厂区食堂包吃，省下伙食费，入职购买社保，员工保障齐全，免费发放全套劳保用品，管理宽松人性化，团队氛围好