班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工） 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、1～3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

入职即买五险一金+有年终奖 新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放，连续发放6个 包吃住，宿舍4-6人空调寝室 【招聘要求】 储备干部，2年内应届毕业生都可以，3-4个月通过考核升班长 【上班时间】 07：30-18：15 19：30-06：15 (吃饭休息一个小时） 【薪资待遇】 底薪（2800）+加班费+技能工资+绩效+夜班补贴+年终奖，综合工资：7000-10000元，另新入职的奖励1800元。 包吃住，水电费平摊，免费班车。

1、具备初中及以上学历，有2至3年电子厂生产现场管理经验，产品生产以手工操作为主（不适用自动化产线经验者），需有带领20人以上团队的实际管理经历； 2、熟练使用电脑及常用办公软件，逻辑清楚，具备良好的语言表达与协调沟通能力； 3、可接受倒班工作安排，包括白班与夜班轮换。 综合收入6000-8000元，具体待遇面议

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员流动控制； 2. 负责团队人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力评估及绩效反馈； 3. 负责本组设备的运行维护，确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料全流程管控，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责生产相关文件的管理工作，包含文件的发放、使用过程监督及回收归档； 6. 负责本组作业环境的维护，落实5S管理要求及环境温湿度监控； 7. 完成本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项临时任务）。

熟悉成衣工艺

1、3-5年以上钣金点焊实操经验，1-3年以上班组长带班经历； 2、精通点焊机调机（电流、压力、时间），懂钣金图纸，会处理焊接变形； 3、能排产、培训新员工、控制电极损耗、做现场6S； 4、细心、抗压、能赶工。

主要工作内容： 1、根据生产安排，配合领班制定具体的生产计划，做好员工所做产品的跟踪记录； 2、负责所带拉线的生产异常，如有问题及时上报； 3、做好产线员工的管理与培训发展。 任职要求： 1、高中/中专以上学历； 2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑 3、责任心强，良好的沟通协调能

主要工作内容： 1、依据生产安排，协助领班制定详细生产计划，并落实员工所生产产品的过程跟踪与记录； 2、负责所辖产线的生产异常处理，发现问题及时反馈上报； 3、组织开展产线人员的日常管理及培训提升工作。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备产线或人员管理相关经验； 3、责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责: 1. 完成本组各项KPI指标，包括人均产出、产品良率及人员流失率的达成； 2. 负责本组人员的日常管理，涵盖培训安排、任务分配、技能考核及绩效评估； 3. 组织本组设备管理工作，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退库作业； 5. 负责生产相关文件的管理，包含文件的准备、现场使用及后续回收处理； 6. 维护本组工作环境，落实5S管理要求及监控环境温湿度等条件； 7. 承担本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项工作任务）。

岗位职责： 1、全面负责生产线日常组装作业，合理分配工位及人员调度，确保产线高效平稳运行； 2、监督作业人员依照工艺文件与标准流程操作，严格控制装配质量并达成每日生产目标； 3、落实产线现场5S执行，管理工位物料使用及生产工具的统一调配； 4、定时巡查生产环节，发现不良品、设备故障或物料异常时及时处置并反馈上级； 5、组织班组完成既定生产任务，跟踪进度进展，准确记录产量与工时数据； 6、对新进员工进行基础岗前指导与工序培训，规范操作行为与劳动纪律； 7、协助主管推进车间管理制度落地，处理班组日常协作事项，执行领导交办的临时工作。 任职要求： 1、年龄22–40岁，具备产线组装经验、带班经历或担任过班组长者优先考虑； 2、了解车间生产工艺流程，能识读基本的工艺图纸和作业指导文档； 3、具备现场组织管理能力，善于人员管理、工位安排及班组问题协调； 4、工作态度端正、责任心强，执行力高，服从安排，能适应加班及工作压力。

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月“1.物料验收与入库：负责供应商来料的接收、开箱检验、核对物料的型号、规格、数量等信息，确保与单据一致，并准确及时地录入系统。2.库存管理与上架：根据仓储管理规范将验收合格的物料准确上架至指定货位，确保货品摆放整齐、合理、标识清晰，便于查找和盘点。3.物料打包发货。4.库容维护与事务执行：维护仓库责任区域的整洁、有序，遵守5S管理标准，并高效完成上级交办的其他仓储相关事务性工作。“ “1.熟悉仓库入库-出库流程规范；2.熟练电脑基本操作，熟练使用ERP/金蝶系统；3.吃苦耐劳，踏实认真，有责任心，服从管理安排。“

绿化工岗位，工作地址位于珠海长隆旅游度假区。年龄要求为25至55岁。

钢筋工绑扎师傅磨洋工的不要。不行的按小时算。室内8小时。不包吃

BH 组立，龙门埋弧焊，矫正，都要长期的，需要有焊工证，吨位计件，工资上不封顶

招聘钳工中工，薪资32，工作期限为3个月。

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

1. 经验要求：3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验，1 年以上熔炼班组带班经验，熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求：熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能，可独立处理生产、质量、设备常见小问题，精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求：具备基础班组统筹、人员调度能力，可规范填写生产台账，执行力强，服从车间管理安排。 4. 素质要求：责任心强、安全意识浓厚，吃苦耐劳，能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件：有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

# CNC 带班班长招聘 **薪资：7000‑10000 元 / 月** 工作地点：罗源松山镇（新厂房） 福利：缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴，具体待遇面试详谈 工作时间；每周六天休息一天 俩班倒 每俩周倒一次，8:00-20:00，20:00-8:00 ## 任职要求 1. 年龄 30‑50 周岁，中专 / 技校及以上学历； 2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验，具备现场带班管理经验优先； 3. 持有电工证、钳工证优先； 4. 能够带领班组完成生产任务，生产异常及时处理，落实生产过程自检； 5. 服从生产安排，熟悉数控加工工艺，有良好现场问题处置能力。 ## 岗位职责 1. 负责 CNC 班组日常生产管理，统筹安排班组人员完成每日生产任务； 2. 生产过程巡检、自检，及时处理设备、产品各类现场异常； 3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。 联系人： 小王

招聘氩弧焊工，要求持有操作证和船级社有效证书。 薪资标准：碳钢白钢考试包过650元/8H，铜镍、白钢、碳钢720元/8H，碳钢600元/8H，加班另算。 公司管住宿，完工后公司报销全部，活干完人走账清。 工作地点：珠海福陆场内。 10天内需上够30人，有意者可报名。

招聘：焊接员薪资：4000元以上/月职位要求:高中及以上学历，20-45，1年以上电子元器件烙铁焊接相关工作经验，踏实肯干，积极向上:薪资:4K-6K

1、能接受上夜班，两班倒; 2、会使用基本量具，如卡尺、千分尺等; 3、有上进心和责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排。 4、有无工作经验皆可。

珠海市香洲区招给排水

岗位职责: 1. 客户需求平台的开发与维护 2. 售前技术支撑及新产品需求的挖掘与规格定义 3. 主导新产品样品开发及试产导入工作 4. 试产至量产过程中的技术支持（涵盖效率、良率、ORT等方面） 5. 产品售后阶段的技术问题响应与解决 6. 推动新材料、新工艺的应用实施，实现BOM成本优化 任职要求: 1. 学历要求：硕士及以上学历 2. 专业背景：电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先 3. 工作经验：具备5年以上相关领域工作经验；有至少1年带领3人以上团队的管理经历 4. 技能要求：良好的客户技术沟通能力，市场技术需求洞察与转化能力，锂离子电芯设计开发能力，锂电池失效分析能力，数据分析处理能力等 5. 语言能力：英语口语流利者优先

珠海市金湾区招水电

珠海市金湾区招消防弱电中工两名及小工

溢发惠友工业装备有限公司招聘焊工，氩弧焊，尽量二保氩弧都会的，8-6月结，每小时30-50元不等，管一餐，休息一个小时地址:泰发集团联系电话：

招工1,水电维修工任职要求：55岁以下，，身体健康、品行端正、无不良嗜好，持电工证，薪资待遇：4000-4500元/月，月休4天2、保洁员任职要求：55岁以下，身体健康，品行端正薪资待遇：3600-3800元/月，月休4天工作地址：金鼎联系电话：欢迎有意者致电咨询或到现场面试！

招聘电工和钳工。电工岗位要求年龄在18-45岁之间，能接受长白班、夜班和出差，并具有一定的相关工作经验。薪资待遇为：电工大级每小时44元，电工中工每小时33元，电工大工最高可达每小时42元，工资可达1.5万以上。钳工岗位要求年龄在18-45岁之间，能接受长白班、夜班和出差，并具有一定的相关工作经验。薪资待遇为：钳工中工每小时30元，钳工大工最高可达每小时40元。包吃不包住，若提供住宿则单价降低2元每小时。。