
铁路长期20人以上完工结算
铁路维护工招聘启事
为保障铁路线路安全稳定运行,现面向社会公开招聘铁路维护工,具体要求如下,诚邀符合条件者加入:
一、招聘岗位
铁路维护工
二、招聘要求
1. 性别:男女不限,身体健康,无重大身体缺陷,能适应岗位工作需求;
2. 年龄:65周岁及以下;
3. 品行:无酗酒习惯,工作认真负责、踏实肯干,服从岗位安排,遵守工作纪律;
4. 其他:无需相关工作经验,入职后可配合简单岗位指导。
三、薪资待遇
月薪约3000元,,保障员工合法权益。
四、工作安排
1. 工作地点:广汉、成都、德阳、绵阳段(金堂城区提供包接包送,目标服务段本地人员可自行前往工作地。)
2. 工作班次:长夜班;
3. 工作时长:每日工作4小时,工作强度适中,合理安排休息时间。
五、应聘须知
符合上述条件者均可报名,酗酒者请勿投递,一经发现不符合要求,取消应聘及录用资格。
联系电话:吴先生
诚邀各位有志之士加入,携手保障铁路安全,共筑职业发展之路!
公路长期20人以上月结
找实力承包施工队伍!
项目:川汶高速公路一个标段总共川汶高速公路1个标段30一60多亿
中标单位:四川藏区高速公路有限责任公司
招标人:阿坝藏族羌族自治州人民政府
总投资:994.089亿元
签约条件:
1、直接和中标公司四川路桥签合同,,月进度款80%。
2、进场前无任何费用,。
3、97%隧道,需要用资质干净公司签,人.材.机.签约。
急招施工队!高原补贴15点,有意向的联系!
其他路桥隧
新都桥到卢霍高速条件,总造价24亿元人民币。
1,
2,到四川路桥公司谈好签框架合同,完善所有的开工手续,有10%的预付款,
3,到四川路桥公司谈,要公司的法人,高工,高会,及人财机公司委托书到会。亮资5000万,不能用摆账资金做亮资。
4,决定做此行目,马上到四川路桥公司谈好签合同。高原补贴最少5到10个点。要到四川路桥公司去谈,哪个公司亮资,哪个公司法人签字。
四川凉山朋友需混混凝土搅拌车2辆包月,有资源的自己电话联系:姓名:严师木里手机:
搅拌罐车司机
朋友需混混凝土搅拌车2辆包月,有资源的自己电话联系:姓名:严师木里
手机:
服务员包住包吃月结
西乡烧烤店招聘
服务员数名
工资待遇:3000元起
月休两天,包吃住
要求:吃苦耐劳,做长期
联系方式:
地址:西乡(温馨民宿斜对面)
烧烤
一个技术一般般的师傅。会做一些简单的家常菜
煮坨坨肉,拌一点烧烤
6000保底
另外再找一个打杂的,3000保底
老板电话
工作地址,布拖县
路桥遂高级工程师(带高工证)
8000-25000元/月
桥梁工程师5-10年中专及以上路桥隧道
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、荷载分析与安全评估,确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导施工,解决桥梁基础、下部结构、上部结构及附属工程施工中的技术问题
4.配合项目管理团队完成进度、质量、安全管控,编制专项施工方案及技术总结报告
5.参与桥梁检测、加固、养护等后期技术服务工作,提供专业支持与优化建议
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业,学历不限(优先本科及以上)
2.具备桥梁工程相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有项目实践者优先)
3.熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准,能熟练使用MIDAS、桥梁博士、CAD等专业软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师(公路/市政)证书者优先
路桥技术工程师(深圳)
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年本科及以上公路一级建造师中级工程师
工作内容:
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务;
2、配合施工现场技术管理,落实技术控制及施工工艺要求;
3、协助业主开展现场管理工作,对工程进度、质量与安全进行监督与指导;
4、承担技术方案的编制、调整及汇报工作;
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施;
6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作;
7、负责内业资料的归集与规范管理;
8、服务于建设单位
任职要求:
1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业;
2、年龄:25—35岁;
3、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑;
4、有品质工程创建经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通能力、学习能力,责任心强
6、工作地点:深圳
桥梁工程师
1-1.8万元/月
桥梁工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1、完成部门承接的公路、市政项目桥梁专业设计,公路、市政桥梁专业负责人或项目设计负责人;
2、够独立完成桥涵专业设计相关工作,包括设计对接、汇报、现场调研工作、设计制图等工作;
3、完成设计院及部门领导安排的其他专业工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年及以上桥梁工程设计工作经历,有担任项目负责人经验、中级职称及以上优先;有公路或市政设计院工作经历、涉铁、涉路工程设计者优先。
2、熟练使用AUTOCAD、MIDAS或其他桥梁结构计算软件;
3、较强的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,能承担较大的工作压力;
招聘人数:2人
薪资待遇:10000至18000
福利待遇:公司统一缴纳五险一金;工作年限期满可按规定享受带薪年假;享受员工体检;国家法定节假日公司提供节日福利等;
道路桥梁工程技术员
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年本科及以上桥梁工程沥青混凝土设计院
岗位内容
1.参与设计、技术项目成果转化、专项方案编制及课题研究工作。
2.配合开展与设计院、监理单位、质监站的技术沟通与协调,负责编制需提交上述单位的技术核定文件、设计变更单、技术签证资料等。
3.协助建立工程技术资料体系,参与新工艺、新技术、新材料、新设备的推广应用与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、桥梁工程、土木工程等相关专业;
3、具备5年及以上相关设计工作经验,具有甲级设计院工作经历者优先;
4、熟练掌握相关设计软件,能够高效完成辅助设计任务;
5、具备良好的抗压能力和团队协作精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、包吃、全勤奖、通讯补助
凉山德昌县工地在西藏林芝波密县,招铁路隧道工人,工资月结,要求有驾照,能熟练驾驶轻型货车,有隧道工作
8000-9000元/月
铁路长期1-2人月结
工地在西藏林芝波密县,招铁路隧道工人,工资月结,要求有驾照,能熟练驾驶轻型货车,有隧道工作经验。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
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