品检工餐补包住包吃
单 7⃣
正月初六开始面试
长白班，不体检不面试，100%长白班，90%坐班，少部分走动员工
订单常年稳定，工时高340左右，综合工资6⃣0⃣0⃣0⃣左右
广德组装包装厂
员工1⃣7⃣元/时
招聘年龄，男女不限17∽52岁
工作特别简单
吃住在厂，伙食特好吃
独立卫生间，4∽6人间宿舍，水电费均摊，
免费两餐
主要生产：电脑，组装，包装检测。
温馨提示：
✅，
✅入职/时
✅工价均已包含奖励与补贴
✅，辞职提前一个月申请，
利润1.5元/时，长期支付。
接人电话：吕老师
安徽广德电子厂 18-55岁 252/天 活简单 包吃住
7000-9000元/月
车间普工电子厂包吃交通补助保险五险一金包住20人以上月结高工价 活简单 吃住好 入职有红包
[红包]入职奖励600元!!!农历初四
安徽广德新能源逆变器厂，
男女不限，年龄18-47岁以内，需要简单认识26个字母。不能有纹身。
薪资：1.2-3月，21元/小时，
2.4月份20元/小时，
3.5月份19元/小时，
月工资6000+，所有工价均已包含绩效，，工资内。
食宿：免费两顿工作餐(小碗菜，种类丰富，入职卡里有钱)；厂外免费住宿6人间，有厂车五六分钟左右，独立卫生间，空调，热水器，洗衣机一应俱全，水电均摊。
无尘车间，静电衣，非常干净，工作就是打螺丝，接电线，简单好干，眼见活。备注：，每月15号发工资!。
奖励详情：农历初五入职人员奖励600元，初六入职人员奖励400元，初七入职人员奖励200元。要求到3月3日前不请假，，不早退，不迟到，。奖励随2月份工资发放!
品质部主管
8000-13000元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主要工作职责：
1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。
2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。
3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。
4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。
5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。
6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。
团队管理与培训：
管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。
策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。
供应商与客户质量对接：
参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。
作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。
二、任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。
2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。
3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。
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钢筋工
年产工9天，每天530一天。5天一结，西风酒厂找突击钢筋工散人团队都行，平时白班280夜班300必须要干到年底。
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