
上海杨浦区招泥瓦工做清水墙包工价格美丽手艺好的联系二把刀勿扰看清楚再打电话做外墙清水墙
1.6-1.8万元/月
清水墙外墙泥瓦工综合承包15-30天3-5人包工二把刀勿扰专业师傅
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上海杨浦区招建筑木工可点包,9个小时,19点上夜班能赶到的联系,下班洗手拿钱450还差四五
建筑木工
上海市杨浦区招建筑木工可点包,9个小时,19点上夜班能赶到的联系,下班洗手拿钱450还差四五个日结
急招南京东路星级酒店兼职
200-300元/天
服务员6-10人日结兼职
每天需工作14-16小时,班次稳定
,工资日结,包吃三餐(可以提供宿舍)
工作时间
06:00-22:00左右
07:00-23:00左右
要求:身体健康,能吃苦,能天天来的,长期做的优先
注:需自带黑裤子黑皮鞋
服务员
30-40元/时
服务员包吃免费培训6-10人月结兼职热爱餐饮服务行业小伙伴
服务员岗位职责为顾客提供专业用餐服务。
主要工作包括:按标准完成餐前准备、主动迎宾引座,介绍菜品并准确点单;高效传菜上餐,关注顾客需求;熟练处理各类服务请求与突发情况;餐后清理翻台。需具备良好的仪容仪表、沟通能力与团队协作精神,严格执行卫生安全规范,以热情细致的服务提升顾客用餐体验。有相关经验者优先。
上海静安区招聘后厨通岗:5000-6000(有经验的)前厅/外卖打打包员5000-6000
5000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招聘
后厨通岗:5000-6000
(有经验的)
前厅/外卖打打包员5000-6000
(需要熟手)
工作地点:静安区常德路昌平路十字路口,街边门店
包吃住,宿舍步行五分钟。
包吃不包住,有600房补
应聘电话
左小姐
:
左小姐
服务员
20-30元/时
服务员包吃20人以上兼职全职
工作时间:排班不限9:00-22:00排班
班次:早班午班晚班
工作福利:节假日三薪
岗位职责:
1,按照店长安排认真做好食品打包,食品加热,准备好各种用品,确保正常营业使用;
2,保障工作区域卫生,维持清洁;
3,配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
4,积极参加培训,不断提高服务技能;
5,服从上级领导安排。
6,可兼职,按小时工资,25元每小时
任职资格:
1,年龄18-40岁,身体健康,男女不限;
2,品行端正,能吃苦耐劳
工作地址:全上海就近安排
上海杨浦区招塔吊夫妻对或搭档,一开一指,1月4号早上塔吊检测完上班,工资12700加班25
7000-8000元/月
塔吊司机指挥工1-2人月结长期
上海市杨浦区招塔吊夫妻对或搭档,一开一指,1月4号早上塔吊检测完上班,工资12700加班25+20。年龄50以内,上班靠谱事少的来
上海杨浦区招塔吊夫妻对或搭档,一开一指,1月4号上班,工资12700加班25+20。年龄5
7000-8000元/月
塔吊司机指挥工1-2人月结长期
上海市杨浦区招塔吊夫妻对或搭档,一开一指,1月4号上班,工资12700加班25+20。年龄50以内,上班靠谱事少的来
员工关系经理(ER资深专员)
2-3万元/月
员工关系5-10年本科及以上
岗位职责
1、主导公司员工关系管理策略、流程与制度的规划、修订及落地执行;
2、构建并不断优化劳动争议的预警与应对机制,保障处理过程合法合规且高效运行;
3、密切关注国家及地方劳动法律法规与政策变化,解读其对公司运营的影响,并向管理层提供专业意见;
4、定期开展人力资源合规性审查与自我检查,确保各模块操作符合法律规范;
5、负责劳动合同、保密协议、竞业禁止协议等法律文书模板的审核与持续改进;
6、作为内部专家支持HRBP及业务主管,就员工关系事务提供咨询、指导与解决方案;
7、系统收集并分析员工关系核心数据(如离职率、纠纷数量、满意度等),输出分析报告,定位问题本质,助力管理决策
任职资格
1、本科及以上学历,人力资源管理、法学、心理学、企业管理等相关专业优先考虑;
2、5年以上人力资源或法务相关工作经验,其中至少3年聚焦于员工关系管理工作,具备大型企业或集团化背景者更佳;
3、熟悉中国劳动法律体系,对《劳动合同法》《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》等有深入理解及实际应用能力;
4、具备出色的沟通协调能力,能与各层级员工及外部机构(如劳动监察部门、仲裁委员会)顺畅对接;
5、逻辑清晰,注重细节,拥有良好的职业素养和保密意识,可妥善处理敏感信息;
6、抗压能力强,能够在高压力和复杂情境下保持冷静与专业表现
ER专员
1.5-2.5万元/月
员工关系5-10年本科及以上纠纷处置经验劳动仲裁、纠纷处理防范处理法律风险合规风控
岗位职责
1、主导公司员工关系管理策略、流程与制度的规划、优化及落地执行;
2、构建并不断完善劳动争议预防与应对机制,确保运作合法合规且高效顺畅;
3、密切关注国家及地方劳动法律法规与政策变化,解读其对公司运营的影响,并向管理层提供专业可行性建议;
4、定期开展人力资源合规性审计与内部检查,保障各模块操作符合法律及公司规范要求;
5、负责劳动合同、保密协议、竞业禁止等法律文书模板的审定与持续改进;
6、作为内部专家支持HRBP及业务主管,就员工关系相关事务提供咨询、指导与解决方案支持;
7、系统收集并分析员工关系核心指标数据(如离职率、纠纷案件量、满意度反馈等),输出分析报告,定位关键问题,助力管理决策
任职资格
1、本科及以上学历,人力资源管理、法学、心理学、企业管理等相关专业背景优先考虑;
2、5年以上人力资源或法务领域工作经验,其中至少3年聚焦于员工关系管理工作,具备大型企业或集团化组织经验者更佳;
3、熟练掌握中国劳动法律体系,对《劳动合同法》《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》等有深入理解与实际应用能力;
4、具备出色的人际沟通技巧,可与各层级员工(从一线到高管)及外部单位(如劳动监察部门、仲裁机构)顺畅交流;
5、逻辑清晰,注重细节,具有高度的职业素养和保密意识,能妥善处理敏感信息;
6、抗压能力强,能够在高负荷工作节奏与复杂情境中保持冷静与专业表现
河南郑州有做风电基础包工包料,205万一台,没有有预付款20%想做的快点联系我,扯皮的就不
综合承包风电安装
有做风电基础包工包料,205万一台,没有有预付款20%想做的快点联系我,扯皮的就不要联系
佛山南海区个人勿扰,招防水班组,包工包料,能快速进场,个人勿扰,联系后发近三年工程业绩及资
综合承包防水工
个人勿扰,佛山南海招防水班组,包工包料,能快速进场,个人勿扰,联系后发近三年工程业绩及资料
建筑承包
襄阳二广高速改扩建项目
1:工程总额。
2:进场3天支付1,5,0万,预付款到账支付,70%按施工进度比例支付到付清。
3:。(其中)
4:签定合同在当地开户
高薪包吃住房补奖金每个休息四天
8000-25000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
不限男女年龄18-30要求形象好长期工晋升空间大有想法,咨询电话
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
18-35岁之间,身体健康仪表端庄,性格开朗,有亲和力
1.接待与引导:热情、礼貌地迎接客人,询问预订信息,并将客人引导至相应座位,递上菜单。
2.点餐服务:熟悉菜单、酒水及特色菜品,主动为客人介绍和推荐,准确记录客人点单并复述确认。
3.传菜与上菜:与后厨密切配合,准确、高效地为客人上菜,并报出菜名。确保菜品质量和出品符合标准。
4.席间服务:时刻关注就餐区域,及时为客人添加酒水、更换骨碟、满足客人的合理需求,提供周到的用餐服务。
5.收银结账:熟练操作收银系统,为客人准确、快速地办理结账手续。
6.清洁整理:餐后及时收拾台面,清理餐具,保持餐厅环境整洁卫生,并按要求重新摆台。
7.团队协作:与同事、管理层及后厨团队保持良好的沟通与协作,共同完成日常营运工作。
餐饮收银包住包吃1-2人月结
上海市杨浦区双阳路延吉中路交叉口,餐饮店招收银一位。
月工资5500,包吃包住。
要求年龄18-35岁,能吃苦耐劳还有形象稍好。
工作轻松,上午八点半到两点,下午四点到九点,平时比较轻松,就饭点比较忙。
有意者加
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
任职要求
-年龄18-45周岁,形象良好,沟通能力强,具备服务意识。
-有无餐饮服务经验均可,公司提供岗前培训。
-工作态度积极,能适应轮班制,有责任心、抗压能力强。-遵守店内规章制度,服从工作安排,团队协作意识佳。
薪资福利
-薪资:底薪5000元/月+提绩效+全勤奖,综合月薪5200-6000元。
-福利:包食宿、法定节假日三薪、每两月团建。
-发展:定期技能培训,明确晋升通道(服务员→组长→资深组长等)。
服务员后厨等
6000-7000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
招聘后厨洗菜工,服务员,,我们人性化,没事可以歇歇,看手机都可以
栏目概述
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