市场发展潜力大，业务易推进，成单率高，职业受认可且收入可观，竞争压力小，时间安排灵活，适合销售能力突出、进取心强、渴望高收入的求职者！想致富，敢拼搏，不畏艰难。团队业绩常年位居公司前列，每日提供优质客户资源，打造冠军团队，专注服务高净值客户群体，成员个个专业精干，培训体系完善，人均产能远超同行，欢迎实地了解！ 一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，并全程参与公司组织的技能提升培训 2、负责邀请客户参观公司项目或参加项目说明会 3、依托公司提供的高端客户维护平台，享受一对一技术指导支持 4、所有客户资源由公司统一提供 5、晋升通道清晰透明，成长速度快 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，工作时间：早九晚六，周末双休 2、工作经验：具有一年以上销售岗位经验 3、年龄范围：24至45周岁 4、能力特质：意志坚定，爱岗敬业，具备持续学习意识，服务意识强，不甘平庸，勇于冲刺高薪目标，语言表达与沟通能力出色 5、其他特质：性格开朗，热情真诚，富有耐心，亲和力佳，遵守基本职业礼仪 职位福利：弹性工作

一、基本要求 年龄：22–45岁 ​学历：专科以上 专业：​家政、护理、营销优先 性别：不限 ​形象：亲和力强、谈吐得体、有耐心 二、核心能力要求 1.超强沟通能力 ​2.普通话标准，能快速听懂客户/阿姨需求 ​3.会安抚、调解、谈判、促单 ​4.懂月嫂、育儿嫂、保姆、护工等岗位技能与标准，了解服务流程、价格、合同、售后风险 ​5.熟练用微信、Excel、Word，会建档案、排单、统计、发朋友圈/短视频，协调与抗压，多线程处理订单、电话、微信、纠纷，能加班、接受周末/节假日轮班，信息核对准、跟进闭环、售后及时 三、工作经验 1.至少2年以上家政/母婴/养老/销售/客服经验，有阿姨资源、客户资源、医护背景优先，会培训、会签单、会售后处理优先 四、月嫂/母婴派单 1.懂新生儿护理、产妇护理、月子餐、催乳基础常识 2.熟悉月嫂等级、证书、体检、上户流程 3.能处理月子期投诉、矛盾调解、上户访视 五、薪资 底薪 3000–7000 + 派单提成 + 签单奖 + 售后奖

岗位内容： 1. 主动开发新客户资源，提升市场占有率，同时做好老客户的维护与服务； 2. 负责患者预约跟进，落实手术安排，指导术后护理流程； 3. 持续提升服务质量，优化就诊体验，满足客户需求，增强服务满意度。 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展能力及执行力，熟悉医美领域销售模式与运作方式； 2. 拥有良好的沟通技巧和表达能力，善于处理人际关系； 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和环境适应力。

岗位职责 1. 负责公司医美类产品的市场销售与推广工作； 2. 依据市场营销策略，达成既定的销售目标； 3. 协助策划并执行各类展会、学术交流会等推广活动； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 5. 维护客户关系，保持有效沟通，精准把握客户需求，提供专业优质的服务支持。 任职要求： 1. 学历不限； 2. 具备1-2年及以上销售相关经验，销售业绩优异者优先考虑；表现突出的应届毕业生亦可应聘； 3. 思维灵敏、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4. 具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验； 5. 拥有良好的团队合作态度，乐于接受挑战。 员工福利：薪资结构=基本工资+提成，收入上不封顶。享受五险一金等相关福利待遇。

职位描述： 1、优越的薪酬 无责任底薪6000＋提成 薪资待遇： ①无责任底薪6000/月； ②转正后业绩提佣30%-90%； 2、清晰的职业发展路径 初级置业顾问--店经理--商圈经理--分区销售经理--分公司销售总监--分公司销售总经理…… 每年四次晋升竞聘机会，能者上，平者让。 3、强大的平台支撑 全国拥有6000多家直营连锁门店，汇聚近100000名专业置业顾问； 未来1年内，北京地区将拓展至1500家门店，配备近20000名置业专家。 广阔发展空间，虚位以待。 岗位职责： 1、负责开发新客户与业主资源； 2、接待客户及业主咨询，提供专业化、顾问式服务支持； 3、主导公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁全流程，涵盖需求分析、带看房、收取意向金、商务谈判、合同签署、过户办理及后续客户维护，推动交易顺利完成； 任职资格： 1、统招本科及以上学历，年龄在20-35岁之间，不限性别、不限专业，应届毕业生优先考虑； 2、具备敏锐的市场洞察力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观开朗； 4、作风踏实严谨，为人诚实守信，具备良好的协作意识和团队精神； 职位福利：五险一金、弹性工作、员工旅游 职位亮点：每年选拔优秀员工加入精英社，享受公司全额资助的海外旅游活动

职位描述 岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式推广公司产品与服务，结合客户需求开展销售工作，达成公司及部门设定的销售目标； 1、负责企业类服务项目：工商注册、财税代理、知识产权、资质认证；代理记账等业务拓展； 2、全面掌握公司营销产品相关知识与销售技巧，保障服务交付质量； 3、积极主动回应客户咨询，提供专业解答，建立长期稳定的客户关系； 4、开拓新客户资源，持续维护并深化老客户合作，推动续约及增值服务销售； 岗位要求： 1、参与公司统一组织的培训，学习工商、财税、知识产权等领域基础知识，了解各项业务操作流程； 2、具备基础的电脑操作能力，熟练使用常用办公软件，具备良好沟通表达与临场应对能力，热爱销售岗位； 3、基本素养：性格外向，责任心强，工作踏实，认同团队协作价值； 4、愿意在知识产权及相关法律服务行业长期发展； 5、公司处于市场扩展阶段，提供充足的晋升机会； 6、表现优异者可适当放宽年龄与经验要求，入职即享系统性带薪培训； 7、具备互联网、企业服务或销售从业背景者优先考虑； 8、公司主营业务涵盖商标注册、知识产权申请、代账服务等，有相关经验者优先录用； 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、周末双休、节日福利，新人补贴 职位亮点：专业培训+晋升通道+多元福利，无房补，不包食宿 不包食宿 不包食宿，新人补贴按阶梯发放，仅限首季度，有意者欢迎联系。

只要你努力！年薪至少20万！！ 1、岗位名称： 房产运营管培生/管培生/储备干部/置地顾问/销售代表/销售实习生/无责底薪六千/就近分配/1对1带教/晋升透明/定期团建/五险一金/上市公司/提供住宿房源… 2、职位亮点： 上市公司、扁平化管理、办公环境优雅、节日福利、系统培训、绩效奖励、领导亲和、团队凝聚力强、成长空间大、行业前景广阔、晋升通道清晰 3、岗位职责： 1) 新员工入职后，深入学习并掌握公司楼盘项目及相关产品知识 2) 维护线上房产信息渠道，塑造个人专业形象；为客户提供高品质的看房服务；保障客户交易资金安全 3) 与客户面对面交流，借助Ipad、链家网APP、楼盘字典等工具进行项目推介，带领客户实地看房、讲解房源，结合市场数据开展分析，完成磋商与谈判，推动交易达成 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、年度体检、员工旅游 职位亮点：佣金比例30%-70%，提成上不封顶！！

薪资范围 高提成+绩效奖金，综合收入可观 岗位职责 1.负责公司AI软件产品的销售工作，完成销售目标。 2.挖掘潜在客户，了解客户需求，提供AI解决方案并跟进项目。 3.与客户进行谈判，完成合同签订及回款。 4.维护客户关系，促进复购和转介绍。 5.收集市场及竞品信息，反馈给公司。 任职要求 1.有1年以上ToB软件/互联网产品销售经验，AI/SaaS/IT产品优先，房地产、保险经验也可以。 2.具备良好的沟通表达和谈判能力，结果导向。 3.抗压能力强。 4.有AI相关产品销售经验者优先。

负责装修客户对接、邀约谈单、跟进签单。 要求有家装经验，会沟通、懂报价、能独立谈单成交。 薪资：底薪+高提成，客源稳定，上手快赚得多。 踏实肯干、有责任心的来。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在20-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

惊喜惊喜保底10000 保底1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣招试车司机，要求A1,A2，B2的驾驶证，有一定驾驶经验，工作日每天上午十点试车 工作岗位：新车下生产线，试车，调试等岗位，调试前期需要学习调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ⚠⚠要求必须有重型卡车驾驶经验，三个月后可转正 试用期三个月，保底10000，，八小时之外22 工资月结每月20日打卡发上个月工资 年龄要求20-40周岁 管吃管住：早餐1元午餐晚餐3元一顿，现场交，，满月报销 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 联系电话：同步

北京市怀柔区招电焊、钢结构安装要2人有焊工证登高证

怀柔医院职工食堂招聘厨师两名。50岁以下。上班时间早六点，到下午一点半，晚餐轮流值班，活轻松好干。要求无犯罪证明。联系电话李经理

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

北京城建招水电工、小工落干名，联系电话

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从泰安市到淄博市

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深度4小时，早8点半，结算140。

现在去河东区阳明里北区，三个小时，到手100。

（同号） 短期除甲醛招工 时间：下周四20:00—周六18:00（中途休息，管饭） 地点：呼市二中附近 人数：16 人 年龄：18-50岁 薪资：400元/人， 要求 工作场所禁止吸烟 需开具无犯罪证明 报名：姓名+电话+联系电话/：

调漆工 年龄要求50岁以内，，能吃苦耐劳，识字并认识简单的英文字母。按照要求、配比进行调漆，领导安排的其他工作。 薪资福利:满月6000元、餐补15元/餐，提供住宿；固定单休；工作时间7:30 - 19:30，两班倒；中间休息时间1小时，商保，薪资月结 工作地址:北京市怀柔区庙城

岗位职责： 1. 开展保险产品销售活动，主动挖掘并建立潜在客户资源，维护客户关系 2. 深入了解客户需求，提供个性化保险配置方案及专业咨询服务 3. 协助客户完成保单投保、续保、变更及理赔等全流程服务支持 4. 按时参加公司组织的专业培训与业务赋能课程，持续提升专业能力 5. 配合团队完成阶段性销售目标及日常管理工作安排 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历（优秀者学历可适当放宽），征信记录良好 2. 认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿及客户服务意识 3. 有无销售经验均可，两年以上工作经验优先，学习能力强、踏实肯干 4. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及抗压能力，责任心强 5. 接受公司统一管理，遵守职业规范，认同保险经纪人身份定位

助理、档案整理、话务员、养老社区专员|公司招聘大健康事业合伙人|怀柔|助理3名，档案3名，话务5名，专员3名|5000-15000|

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和学习能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

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世界500强企业因业务扩大，现招聘: 职位：文员，销售,经理助理，售后客服，讲师 （全职具体面议） 收入：5000以上，上不封顶 底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案， 要求:男女不限，23至55周岁 ️工作时间：上午8:30–11:00，下午1:30–4:00 地址：怀柔万达写字楼 应聘电话：韩经理:

教育岗位（含周六日双休岗位）|怀柔校区教育|怀柔|若干|面议|

北京怀柔区调柒工 ，初中文化，52周岁以下，身体健康，稳重踏实。有人带，上班12小时制，按11.5小时计薪，月休四天 薪资福利:电话联系，；工资统一在20 - 22号发放上月工资，以中国建设银行卡为主；公司安排时间体检， 招工人数:2名 吃住交通；入职一个月内鉴定合同，；

工作职责： 1．通过执行门店的拓客安排，包括线下面对面沟通，线上投流的微信及电话沟通，获取客户联系方式，建立顾客信任与粘性 2．通过配合门店的本地及周边活动，给客户做好服务工作，建立情感联系，加深顾客粘性 3．熟悉公司的旅游产品，能够熟练的解答顾客对产品的疑惑，打消顾客的购买顾虑促进成交。 任职要求： 1．大专学历以上 2．年龄45岁以下 3．性格外向亲和力强，有耐心和爱心 4．认可银发产业，关爱中老年顾客群体 5．有旅游行业和会销行业经验着优先

岗位职责: 1.负责通过各种渠道进行房产信息的推广和维护。 2.为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3.了解客户需求，提供合适的房源，并进行商务谈判。 4.陪同客户参观房源，促进成交易。 5.维护公司形象，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.诚实守信，具有较强的团队合作精神。 3.积极乐观，具备较强的抗压能力。 4.具有较强的学习能力和自主学习意愿。