需前往涪陵公司办公。 具备建筑设计能力，主要承接乡村自建别墅项目。 熟练使用酷家乐、SketchUp或3DMax等可视化设计软件，掌握CAD等基础设计工具。

一、作息条件 正常上班时间：9:00-18:00 正常休息：每月休息四天 二、薪资待遇 底薪5000元+项目提成，表现优异者薪资可面议 三、主要工作内容： 1.私家工程项目的设计与施工管理 2.古建筑材料、铝代木仿古构件材料选型及施工图深化设计 四、任职要求： 参与古建类园林项目设计工作，涵盖方案构思与施工图绘制； 配合团队协作，保障设计方案落地，把控建筑与景观设计品质； 承担园林绿化工程及住宅建筑项目的景观设计任务。 1、熟练操作3d或同类效果图制作软件、AutoCAD等专业设计工具； 2、具有园林景观相关专业基础，熟悉工程造价知识； 3、能接受短期外出差，具备较强的项目协调与管理能力； 4、持有驾照，可独立完成项目预算及报价编制； 5、有实际落地项目经验者优先； 6、感兴趣者欢迎前来沟通交流 五、其他 1、试岗期7天，双方自愿选择是否继续合作 2、本岗位寻求长期稳定合作人选，入职前半个月以培训为主，非长期发展者请勿打扰

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一级建造师 工资待遇：月薪1万元，职称高、业务能力强、持证数量多者可上调薪资。绩效与考勤奖励另行计算，缴纳五险（部分项目不含公积金），提供食宿，月休4天。 工作地址：万州区弹子镇镇政府旁 联系电话：林先生

一级建造师 工资待遇：月薪1万元，职称较高、能力突出、持证丰富的可申请提薪。绩效与考勤奖励另行计算，缴纳五险（部分项目含公积金），提供食宿，每月休息4天。 工作地址：万州区弹子镇镇政府旁 联系电话：林先生

自建房设计师 岗位职责： 1.协同业务部门进行客户接洽，介绍公司建房服务理念。 2.深入理解客户需求，推动与客户合作关系的建立。 3.负责自建房项目施工图纸的设计与编制。 4.与工程团队完成项目技术交底，协同提供全程服务直至项目竣工。 5.关注行业前沿设计理念与材料应用，持续提升专业能力与创新水平。 任职要求： 1.具备良好沟通技巧，能准确把握客户实际需求。 2.熟练使用CAD、Sketch等相关设计软件。 3.品行端正，对客户保持真诚与积极的服务态度。 岗位福利： 1.公司统一缴纳五险 2.提供交通补贴

一、岗位职责：​​ ​项目负责：​​独立或作为核心成员，负责古建筑、近现代重要史迹及代表性建筑等文物保护工程的方案设计、施工图设计及全过程技术服务工作。 ​勘察评估：​​进行现场勘察、测绘、病害调查与评估，撰写勘察报告和现状评估报告。 ​方案编制：​​编制符合《中国文物古迹保护准则》及相关国家规范的文物保护工程设计方案、维修设计方案。 ​技术指导：​​解决施工中的关键技术问题，提供现场技术指导，确保设计意图的准确落实。 ​文件报审：​​负责设计文件的内外部审核、报批工作，与文物主管部门、业主单位等进行有效沟通。 ​资料归档：​​完成项目相关技术资料的整理、归档工作。 ​二、任职资格（硬性要求）：​​ ​必备证书：​​ 必须持有国家文物局颁发的​​《文物保护工程责任设计师（古建筑）》证书。 必须持有国家文物局颁发的​​《文物保护工程责任设计师（近现代重要史迹及代表性建筑）》证书。 （两者为必备条件） ​学历与专业：​​ 本科及以上学历，建筑学、城市规划、历史建筑保护工程、土木工程等相关专业。 ​工作经验：​​ 具有​3年及以上​文物保护工程勘察设计相关工作经验。 独立负责或作为主要设计人参与过至少2项完整的文物保护工程项目（古建筑或近现代建筑类别），并能提供相关证明。

有丰富的建筑方案创作经验，能很好的配合主创及团队成员完成各类型建筑设计项目，需要有丰富的和甲方沟通的经验以及能力，随时服从安排出差。

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长寿国际复合拉丝工 岗位:拉丝工 薪资待遇: 新手培训期150元/天，独立顶岗后260元/天，转正后312元/天， 餐补另算，综合月薪8000-10000元/月。 应聘要求: 年龄20-45岁初中以上文化，身体健康，无不良嗜好。 2.遵守公司规章、服从管理、安心工作、勤奋好学、能吃苦耐劳。 3.能适应两班【8:30-20:30(白中班)20:30-8:30(中夜班)】工作。 福利待遇 公司提供宿舍、免费的食堂工作餐、免费运动场地、宿舍wifi(6人 间)、节假日慰问福利、免费交通车等福利。

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一、公司简介 正泰安能专注户用光伏，以先进技术和服务，为家庭打造可靠光伏系统，积极推动行业发展。 二、岗位职责 1.根据客户实际需求及屋顶情况，规划户用光伏系统方案，合理布局光伏组件与电气线路，需具备一年以上正泰安能设计经验。 2.使用AutoCAD完成施工图绘制，明确标注技术参数，并根据项目要求进行方案优化。 3.为销售及施工团队提供专业技术支持，协同供应商确保设备匹配性与系统兼容性。 4.跟踪项目实施进度，监督现场施工质量，参与项目竣工验收环节。 5.依据设计方案汇总所需安装材料的详细清单。 三、任职要求 1.大专及以上学历，光伏、电气等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年户用光伏系统设计经验，有成功项目案例者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.熟练操作AutoCAD、PVsyst等专业软件，掌握光伏设备技术参数及电气基础知识。 4.具备良好的沟通协调能力，学习能力强，工作态度认真，执行力强。 5.特别说明：必须拥有1年以上正泰安能户用光伏设计工作经验，非此条件请勿联系，感谢配合！

岗位职责： 1、负责项目电气部分的方案制定、图纸绘制、元器件选型、电气布线规划及电控柜结构设计等工作； 2、参与电气设备的安装、调试与验收，解决过程中涉及的电气技术问题； 3、及时排查现场电气故障，配合设备优化改进，提升运行效率与生产能力； 4、对现有生产线设备进行持续完善、技术升级和改造。 任职资格： 1、电气自动化、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、具有非标自动化设备领域电气设计背景，熟练掌握三菱PLC、西门子PLC等主流编程技术； 3、持有电工高低压操作证及防爆相关资质证书； 4、具备较强的责任心，工作态度积极，能适应现场作业环境，善于沟通并具备良好的团队合作意识。

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岗位职责: 1.负责建筑项目施工图、结构图及水电、给排水图纸的设计与绘制，主要涵盖自建房全套图纸的编制 2.结合项目实际需求，开展创意构思并完成设计表达 3.与项目团队密切配合，保障设计方案质量并推进项目按计划交付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作交流 2.拥有团队合作意识，能在集体中积极协同推动项目执行 3.热爱设计工作，具备主动学习意愿和应对新任务的适应能力

一、建筑设计师招聘要求 1.学历与专业：需具备建筑学或建筑设计相关专业本科及以上学历，部分高端项目或知名企业可能优先考虑硕士及以上学位者。 2.工作经验：依据岗位级别不同设置相应经验要求，助理级岗位一般需1-3年行业经验，资深岗位则要求5年以上，并具备完整落地的项目案例。 3.专业技能：精通AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等常用设计工具；掌握系统的建筑设计理论，熟悉建筑法规、材料特性、构造方式及施工工艺流程。 4.其他能力：具备优秀的方案创作能力、空间构思与美学判断力；同时拥有良好的表达与协作能力，善于团队配合，逻辑清晰，能有效分析并解决设计问题。 二、建筑设计师岗位职责 1.方案设计：结合项目定位与客户需求，完成建筑概念方案设计，涵盖平面功能布局、立面造型、空间组织等内容，绘制草图及效果图表达设计意图。 2.深化设计：在方案确认基础上推进施工图深化设计，确保图纸符合国家规范与现场施工条件，妥善处理各类技术难点。 3.项目跟进：参与招投标阶段的技术支持工作，编制设计说明和相关技术文档；施工期间配合施工单位进行现场技术服务与设计调整，保障设计意图准确落地。 4.沟通协调：与业主、结构、机电等专业团队保持密切交流，推动各专业设计协同，确保整体项目高效衔接与顺利实施。 5.资料管理：系统整理设计全过程的技术资料，如图纸文件、计算依据、会议记录等，确保档案齐全、有序且可追溯。

岗位内容： 1.设计、规划和实施水利和水电工程项目。 2.对水力学、水文学、水质学等方面进行研究，制定合理的方案。 任职要求： 1.水利/水电工程或相关专业学历。 2.具备水利/水电项目设计和管理经验。

岗位职责: 1.按照客户需求，开展集装箱的创意构思与设计工作。 2.参与或牵头项目前期的概念规划与方案设计，提供创新性想法与设计思路。 3.结合项目功能需求、技术规范、成本控制及现场条件，推进设计方案的深化与优化。 4.独立完成详细的建筑施工图绘制，保障图纸准确、规范且完整。 任职要求： 1.具备优秀的创意设计能力与思维敏锐度。 2.能够独立承担设计任务，具备较强的时间规划与执行能力。 3.具有团队协作意识，能与项目成员保持高效沟通与配合。

任职要求： 1、资质与地域适应性： 须具备国家一级房建建造师资格并持有安全B类证书，或具备四川省二级房建建造师资格及安全B类证书。 2、政府项目流程熟悉度与协调能力： 熟悉政府类工程项目的管理规范与资料归档要求，具备良好的对外协调能力，能高效对接甲方、监理及施工班组，保障各方沟通顺畅。同时，熟练操作常用办公软件，提升日常事务处理效率。 3、工程造价与软件应用能力： 掌握工程造价基本原理，能够结合施工图纸、现场实际及工程量清单，及时发现可能存在的偏差或缺漏。熟练使用相关专业软件，独立完成施工方案编制、材料计划提报、竣工图绘制等核心工作。 4、沟通表达与团队协作： 具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰准确地与各协作单位及内部部门进行信息交互，确保指令传达及时、执行到位，助力团队高效协同推进项目进程。 5、个人品质与职业发展： 品行端正，恪守职业操守，具有较强的团队意识和组织纪律性，认同公司管理理念，富有创新意识。保持积极的学习态度，主动提升专业技术水平与综合能力，适应行业发展需求。