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工务段身高要求：171cm以上或161cm以上；政治面貌良好，无前科，身体不可有明显伤疤和纹身，工作适应能力强，服从安排；中专及大专以上学历，不限户籍，接收符合要求的实习大学生。负责铁路的工程管理工作薪资福利:经考核合格后转正综合工资4000-8000元/月；工作时间:8小时倒班制；转正签订劳动合同，同工同酬，首签1-2年，五险或五险一金；任职期间内工作认真负责，可提升为中层管理人员，择优纳入骨干员工管理，晋升空间大；单位提供宿舍，餐补，统一配备床品、服装被褥等；单位会对员工进行年度综合评价，并建立档案。年度综合评价考核优秀的，根据段实际情况晋升相应岗位和提高相应待遇，增加激励薪酬。可参与单位年度评先、各层级的技能大赛、职业技能认定、技术比武等，根据不同条件，可转编途径。招工人数:200人（同）

维管段身高171cm以上（男性原要求）、161cm以上（女性原要求）；政治面貌良好，无前科，身体不可有明显伤疤和纹身，工作适应能力强，服从安排；中专及大专以上学历，不限户籍，接收符合要求的实习大学生。负责铁路的维护管理工作薪资福利:经考核合格后转正综合工资4000-8000元/月；工作时间:8小时倒班制；转正签订劳动合同，同工同酬，首签1-2年，五险或五险一金；任职期间内工作认真负责，可提升为中层管理人员，择优纳入骨干员工管理，晋升空间大；单位提供宿舍，餐补，统一配备床品、服装被褥等；单位会对员工进行年度综合评价，并建立档案。年度综合评价考核优秀的，根据段实际情况晋升相应岗位和提高相应待遇，增加激励薪酬。可参与单位年度评先、各层级的技能大赛、职业技能认定、技术比武等，根据不同条件，可转编途径。招工人数:200人（同）

工作内容1、高速公路的日常养护和维修工作；2、响应并处理公路养护中突发事件；3、确保公路养护工作的质量和进度。岗位要求1、年龄40～50岁之间，月薪4000～6000元，身体健康，吃苦耐劳，为人正直，适应户外作业；2、服从管理，具备良好的团队合作精神，工作认真，安全意识和责任心强，按质按量完成领导安排的工作任务；3、有公路养护工作经验和会开汽车的优先。

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