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岗位描述： 日常本职工作 1、负责各类活动的策划方案撰写，包括发布会、体验中心、客户答谢会及各类体验式营销活动等； 2、项目初期，深入理解客户需求与预期目标，准确把握客户意图并主导整体创意方向； 3、项目执行过程中，主导活动方案的概念构思、创意亮点设计、平面视觉表达、空间布局规划及流程编排等全流程内容撰写； 4、具备独立对接客户的能力，清晰讲解并呈现创意提案内容； 5、营造积极且富有挑战性的创作氛围，推动创意创新与突破； 6、合理调动内外部资源，提升创意方案的整体表现力与完成度； 7、全程跟进项目进度，确保各环节按时保质推进，并保障最终落地效果； 8、在项目实施阶段持续进行内容优化与细节深化； 部门协作工作 1、在既定预算框架下，引导创意发展方向，并向设计团队提供方向性指导，涵盖区域划分、功能区设定、展区氛围营造、互动环节设计、舞台美术构思及流程亮点打造等； 2、具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述创意构思与客户商业目标之间的逻辑关联； 3、与执行经理紧密配合，完成所辖项目的具体对接事项，包括但不限于点位安排、材质选择、工艺要求、时间节点及成本控制等； 岗位职责： 1、独立承担50万以内项目的核心策略制定与创意输出，主导方案成型并监督设计成果质量； 2、精准捕捉客户核心诉求，以专业方式有效传递创意理念及其细节内涵； 3、基于项目背景和前期需求，提出具有原创性和可行性的创意策略方案； 4、独立组织跨部门协同工作，实现高效沟通与资源整合，完成整体创意策划执行； 其他要求： 1、本科及以上学历，主修美术设计、广告学、新闻传播等相关专业； 2、三年以上同领域或相关行业工作经验，熟悉行业动态，了解主要竞争格局，具备20-100万规模活动策划的独立操盘案例；有活动服务公司经验者优先，曾服务汽车、IT或地产类客户者更佳； 3、文字功底扎实，紧跟互联网潮流趋势，表达生动灵活，熟练使用PPT工具并具备出色的视觉呈现能力； 4、对品牌与产品有深刻认知，可直接与客户开展创意对话，具备独立提案能力；抗压能力强，学习意愿强烈，持续自我迭代升级，关注国内外大型线下活动案例，广泛涉猎全球创意领域，掌握最新创意手法、流行元素与发展动向，并能融入实际工作； 5、在多项目并行状态下，能合理规划策划工作时间；具备优秀的协调沟通能力、人际处理技巧及组织统筹能力

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无需坐班 兼职 1：利用休息时间，按要求完成路网测试任务（会开车就行，需自带车辆），需要有一定的安全意识 2：工作时间2小时左右，时间自己安 排，只要在24小时内完成就可以 3：200~300支持微信支付宝-现结 每次完成当天的兼职任务，当场结算，绝不拖欠 4：兼职岗位，轻松自由，下班后赚个生活费不成问题 要求：驾龄满三年，车龄不超8年 注：不收取任何费用和押金之类

内娱练习生 练习生是经纪公司签约培养，以团形式出道的预备艺人，需要长期接受专业训练并通过考核。 日常主要进行声乐、舞蹈、形体、表演、表情管理等训练，每天训练时间较长，同时需要参与公司内部考核、公演、短视频拍摄、直播等活动，配合团队完成相关物料和粉丝互动工作。 任职要求年龄合适，外形上镜，唱跳至少有一项基础，学习能力强，能吃苦抗压，有团队意识，无不良记录和合约纠纷，服从公司长期管理和安排。 签约后公司通常提供培训、住宿和基础底薪，合约期限较长，出道前收入较低，出道后按合约参与分成。竞争激烈，需要长期坚持，通过内部选拔或选秀节目获得出道资格，之后可往舞台演出、影视等方向发展。

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入职后前半年厦门轮训，后续返回合肥办公且能接受安徽省内出差 薪酬情况：月薪标准：7K-8.5K； 上班时间：月休6天，早上9点-下午6点 一、百川生（管培生）项目简介： 九牧集团零售百川生项目专注于打造未来中层销售管理核心骨干。作为集团重点建设的人才发展计划，将面向应届毕业生甄选具有高成长潜力的优质人才。通过系统化轮岗机制与实战型任务历练，逐步塑造为各业务条线的杰出管理者。 二、培养方向：销售管理、销售支持管理方向 三、成长支持：双通道、Z字型、全方位员工发展路径，配备导师辅导、能力评估、荣誉激励、案例分享、晋升发展等五大支撑机制，全程护航职业成长。 四、薪酬福利：具备行业竞争力的薪资水平、健全的人才培育体系、多样礼金与福利待遇、多元化的兴趣社团及文化活动 五、任职资格： 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生； 2、不限专业，市场营销、工商管理、经济管理、国际贸易等相关专业优先； 3、具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力； 4、意志坚定有韧性，抗压能力强，执行高效且适应变化

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【岗位职责】 1、依据公司战略方向及市场营销策略，参与制定品牌定位、市场发展规划、经营策略及实施计划等品牌相关项目工作，协助部门负责人推进落地执行； 2、策划品牌与市场推广活动方案，涵盖品牌宣传、市场拓展、公关活动及整合营销全案，协同创意、媒体与传播团队推动项目执行，对项目进度、完成质量、内容呈现及最终效果负责； 3、开展广告媒介调研与分析，科学评估并选择合适的广告合作机构，组织协调广告运作流程，分析各媒介渠道特点，制定媒介投放策略并监督执行情况； 4、主导品牌视觉体系的策划与设计管理，包括VI系统、广告物料、网页及各类推广载体的设计规划，建立品牌视觉规范，并结合营销计划细化文案创意，完成从概念到具体创意输出的全过程； 5、积极拓展媒体资源，维护与媒体、行业协会的良好关系，通过品牌展会、联名合作、赞助活动、奖项申报等形式开展品牌传播； 6、定期开展市场调研、竞品分析及区域拓展研究，掌握行业趋势与市场变化，输出专业的市场分析报告。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、传播学、广告学、编导等相关专业优先；具备4A广告公司经验或服务过线下连锁品牌、新零售品牌者更受青睐； 2、五年以上品牌策划工作经验，具备主题性线上线下活动的完整策划案例； 3、熟悉经典营销理论如特劳特定位、麦肯锡方法论，具备出色的文字整合与表达能力，能将品牌与产品深度关联并延展创意，具备敏锐的网络热点捕捉能力； 4、了解平面设计与新媒体策划中的文案需求，曾参与文案创意讨论与内容优化。 【薪资福利】 1、薪资面议，根据个人能力与经验定薪，表现优异者可上浮； 2、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 3、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 4、生日及入职周年福利：每月举办集体生日会，入职周年赠送纪念礼物； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、法定节假日正常休假，倡导高效工作，不鼓励加班； 7、每周一、三、五提供水果下午茶，办公区零食全天供应，吃胖不算工伤哦。

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