岗位职责: 1.制定并执行舞蹈教学计划，确保学员掌握基础舞蹈技能与不同风格特点； 2.策划并带领各类舞蹈实践活动，提升学员实际操作能力与舞台展现水平； 3.与学员建立顺畅交流，及时了解学习需求与兴趣方向，提供针对性辅导； 4.定期开展学员舞蹈能力测评，给予专业点评与发展建议； 5.关注行业动态与舞蹈潮流，持续优化课程内容与授课方式。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底，精通多种舞蹈类型； 2.具备优秀的表达能力和协作意识，能有效调动学员参与积极性； 3.热爱舞蹈教学工作，富有耐心与责任感； 4.能熟练运用现代化教学工具，胜任线上线下混合教学模式； 5.具备较强的活动统筹能力，可独立完成舞蹈演出及赛事组织。

岗位职责: 1.参与男女团体舞蹈训练，提升整体舞蹈表现力与协调性 2.协同团队开展日常排练，保障训练进度与完成质量 3.主动参与排练后的总结交流，提出改进建议并优化训练方式 任职要求: 1.具备良好的协作意识，能与队员保持顺畅沟通与配合 2.学习能力强，可迅速理解并掌握新舞蹈动作与编排 3.热爱舞蹈艺术，具备责任心，能准时高效完成各项训练任务

薪资范围：8000-15000元 年保底课时：680节（入职即计入课时） 超额课时费：141-265元/节 试用期： 试用期为2个月（含1个月培训与教研） 试用期薪资按转正薪资的80%发放 注：实习生在毕业前处于实习阶段，取得毕业证后签订正式劳动合同 休息安排： 2月至9月基本保障双休（休息日不固定为周六日） 10月至次年1月为单休 年假共计10天（7+3天） 法定节假日上课享受双倍课时（非周六日） 福利待遇： 试用期提供免费住宿 免费供应一日三餐 每月组织团建活动 年度安排集体旅游 岗位能力要求： 1.具备优秀的舞蹈乐感与节奏表现力 2.舞蹈专业背景，从专业附中升入大学，拥有9年全日制艺校学习经历 3.逻辑思维清晰，语言表达条理分明 4.热爱教育工作，对学生有耐心、细致入微，富有责任感

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岗位职责 1.上门回收：负责指定区域（公司派单/自助开发的废纸、塑料、金属、旧衣物、家电数码等可再生资源的上门回收服务。 2.分类与处理：对回收物品进行初步分类、称重、计价，并妥善包装运输，确保物品完好。 3.客户服务：以礼貌、专业的态度与客户沟通，解答关于回收流程、价格等疑问，维护良好客户关系。 4.环保宣传：适时向居民普及垃圾分类与资源回收利用知识，推广绿色生活方式。 任职要求 1.基本条件：年龄18-50周岁（能力优秀者可适当放宽），身体健康，能适应户外工作及一定的体力劳动。 2.技能要求：会骑电动三轮车（需自备或公司提供，请明确说明）；熟练使用智能手机（接单、导航、记录等）。 3.素质要求：吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 4.其他：无犯罪记录，无不良嗜好。有相关经验（如回收、物流、快递、外卖等）或熟悉本地社区环境者优先。 薪资福利 ·收入构成： ·“收得多赚得多！日结/日薪300+元/天”。 ·多劳多得，收入上不封顶，有能力者收入可观。 ·福利亮点： ·新人免费培训：老员工带教，快速上手。 ·工作时间灵活：可自由安排休息，适合喜欢弹性工作的人。 ·晋升空间：清晰晋升通道（如：回收员→片区负责人→合伙人），优秀者可晋升管理岗。 工作地点 ·可根据居住地就近分配工作区域。

岗位职责: 1.负责团队舞蹈演出的组织与指导，保障演出效果及风格统一达标 2.开展舞蹈技能教学，提升队员的专业能力与舞台表现力 3.参与舞蹈节目的创意设计与编排工作，持续优化和丰富节目内容 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识，善于与成员进行高效沟通协作 2.热爱舞蹈艺术，能够带动团队积极性并提升舞蹈参与热情 3.拥有创新意识，能为舞蹈表演注入新颖创意与独特风格

1、在互联网医疗机构环境下，为患者提供候诊服务，包括分诊和挂号咨询; 2、负责患者的接待和陪同，确保患者得到适当的照顾和支持; 3、协助患者完成必要的医疗流程，提供优质的陪诊体验。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理患者的需求; 2、有销售相关工作经验，能够熟练运用销售技巧提升患者满意度; 3、为人细致，有责任心，能够为患者提供安全、舒适的陪诊环境。 4，陪诊行业1年以上工作经验

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1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

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