1.负责线下活动全生命周期策划与执行，涵盖行业峰会、产品发布会、商务对接会等，从主题构思、流程设计到落地统筹全程把控； 2.主导活动创意方案输出，结合客户特性设计沉浸式体验环节，整合行业资源打造差异化活动亮点； 3.统筹活动预算编制、成本管控与供应商管理，包括场地搭建、设备租赁、物料制作等，确保活动高效落地；

有经验者优先

职责描述： 1、主导项目策略的梳理与输出，承担内容创意构思及方案的撰写工作 2、协同客户部同事对接客户，深入理解客户需求与偏好 3、配合客户部推进活动相关视频的制作，并参与整体质量监督与把控 4、完成活动相关的文案撰写工作，如邀请函、发言稿、主持串词等 5、协助上级跟进相关部门在执行中对策略的落实情况 任职资格： 1、具备5年以上相关工作经验，有线下活动策划、综艺节目或编导策划背景者优先 2、本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先考虑 3、拥有较强的品牌策略规划能力，擅长PPT制作，熟悉公司所服务行业领域 4、具备出色的沟通表达能力，能独立进行策略思考，并高效输出完整方案

职责描述： 1、主导项目策略的梳理与输出，承担内容创意构思及方案撰写工作 2、协同客户部同事对接客户，深入理解客户的实际需求与偏好 3、配合客户部推进活动所需视频内容的制作，并参与整体质量监督 4、完成各类活动文案的撰写工作，涵盖邀请函、发言稿、主持串词等 5、协助上级跟进相关部门在执行中对策略的落地与落实情况 任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验，有线下活动策划、综艺节目或编导策划背景者优先 2、本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先考虑 3、拥有较强的品牌策略规划能力，熟练掌握PPT方案呈现，熟悉公司所服务行业领域 4、具备出色的沟通表达能力，能够独立进行策略思考，并高效输出完整方案

岗位职责 1.负责线上及线下活动的方案策划、整体协调与落地执行； 2.依据活动实际需求，完成宣传物料的设计制作与采购工作； 3.独立完成活动策划方案及各类文案内容的撰写与优化； 4.根据活动节奏，制定阶段性新媒体推广计划，落实执行并跟踪传播效果。 任职要求 1.本科及以上学历； 2.传媒类相关专业优先考虑； 3.具备良好的文字功底和语言表达能力，富有创意； 5.工作认真负责，踏实肯干，具备良好的团队协作意识。

职位描述 1、依据企业战略方向、品牌调性及营销节点，系统规划多元化且完整的线下活动方案； 2、基于活动实际需求，独立完成合作资源对接，统筹创意构思、场地布局、方案设计、预算编制及全流程执行管控； 3、联动社交媒体、设计、内容运营、用户运营及销售等多部门协同推进，支持活动相关的整合传播落地； 4、建立适用于不同级别与类型活动的标准化执行流程； 5、开展项目复盘与成效分析，并据此持续优化策划策略与实施方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年以上活动策划工作经验，有成熟落地案例者优先。 3、具有创业精神，主动进取，能承担压力并积极应对挑战。 4、为人谦逊，善于听取建议，乐于与团队共同成长。 5、具备出色的团队协作意识，沟通协调能力强，可高效对接内外部协作关系。 6、对市场变化与用户需求具备敏锐感知力，能及时捕捉行业动向并输出有效策划策略。

职位描述 1、结合企业战略方向、品牌调性及营销节点，系统规划并落地多元化的线下活动方案； 2、基于活动实际需求，统筹对接合作资源，独立完成创意构思、场地布局、方案输出、成本测算及全流程执行管控； 3、联动社交媒体、设计、内容运营、用户运营及销售等多部门协同推进，支持活动相关的整合传播实施； 4、建立适用于不同层级与类型活动的标准化执行流程； 5、开展项目复盘与成效分析，并据此优化后续策略与执行方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒类相关专业优先考虑。 2、具备3-5年以上活动策划工作经验，有成熟项目案例者优先。 3、具备创业者思维，主动进取，能承担压力并积极应对挑战。 4、为人谦逊，善于听取建议，乐于与团队共同成长。 5、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效对接内外部协作关系。 6、对市场变化与用户需求具有敏锐感知力，能及时捕捉趋势并转化为有效策划策略。

请注意我们招聘的是线下活动策划，专耕线上的童鞋勿扰哦~ 岗位职责： 1、精准理解客户发布的任务需求，结合时下热点与可用资源，输出具备竞争力与个性化的线下活动策划方案； 2、独立完成各类会议、巡展、快闪、路演等线下活动的创意策划，并能进行提案讲解，完整呈现方案构思； 3、主导创意构思的全流程，从发想到落地，为客户打造优质的创意内容与视觉方向，为设计团队提供明确的创意指引； 4、有效整合内部资源，准确捕捉客户需求并高效转化为可执行方案。 任职要求： 1、具有一年以上线下公关活动公司或相关岗位工作经验，专注活动策划方向； 2、熟悉大型活动执行流程，具备敏锐的创意感知力与趋势洞察力，有服务快消类品牌经验者优先； 3、富有创新思维与策划能力，能够提出切实可行且具突破性的活动建议； 4、文字表达扎实，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与方案阐述能力；

1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资！ 底薪和提成阶梯式增长，预计综合收入在8k-2.2w，看个人能力，只要认真工作，赚的就多，只要有上进心，一切都不是问题 岗位职责： 1、负责回收公司所需要的商品，前期有人带，无需打电话加微信； 2、有无经验均可，公司有专业老师培训，全程有人带，有客户资源； 3、喜欢时尚产品，热爱挑战，沟通能力强，抗压能力强，善于学习，责任心强，工作细致，勤劳踏实，有较强的挣钱欲望； 4、学历不限，经验不限； 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金，综合薪资10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队奖 3，北京社保 4，节日福利，下午茶 5、部门聚餐，旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后，拒绝加班，只要你有一颗赚钱的心，我们带你冲冲冲。 工作时间：早10晚6，不加班，法定假日休

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘维修运行空水工（兼职） 有空调运行本 55岁以下 提供三餐 白夜休休， 地址：北京市朝阳区建国门 联系人：（请电话联系） 工作时间:面议

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、上架、盘点和整理，保持库区整洁有序 3.使用手持终端或扫码设备完成出入库数据录入，保证系统信息及时准确 4.配合物流人员完成装车交接，确保货物按时发出 5.遵守安全操作规范，及时反馈异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.学历不限，能识字写字，具备基本沟通能力 2.工作认真负责，吃苦耐劳，适应仓库环境（如需搬运、站立作业等） 3.有配/理/拣/发货相关经验者优先，接受临时工或长期工 4.服从管理安排，具备良好的团队协作意识和时间观念

保吃保住5500-10000有休息

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

我们是一家专注于智能硬件研发、致力于推动“中国智造走向世界”的创新型企业，现面向北京高校在读外籍学生招聘实习生，加入我们的海外市场拓展团队。你将参与智能硬件领域的国际市场调研、客户交流及品牌推广工作，助力企业全球化布局。 岗位职责： 协助开展海外市场调研，分析目标区域市场动态与用户需求 支持国际客户对接工作，协助维护客户关系 参与海外营销方案的策划与执行，推动品牌国际化 完成团队交办的其他相关任务 任职要求： 须为北京高校在读外籍留学生，持有有效的X1/X2签证及居留许可 中文和英文流利，具备出色的跨文化沟通能力 对海外市场开拓、国际贸易或跨境电商有热情或实践经验 每周可出勤3-5天，实习周期不少于3个月 具备良好的团队协作意识，学习主动性强 我们提供： 弹性工作时间，便于兼顾课业安排 多元化的办公氛围，与专业团队共同进步 交通补贴与餐补，表现优异者可获得实习推荐信 深度接触中国市场与国际业务运作的实践机会

【岗位待遇】 1.无责底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金； 2.入职即缴纳五险一金，周末及法定节假日正常休息； 3.工作地点灵活、工作时间灵活； 4.公司高度重视员工职业成长，入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目； 5.晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司关注员工多维发展，提供业务发展经理、团队发展经理等多元成长路径。 【岗位福利】 1.员工享有项目折扣、免费治疗案例机会； 2.每年组织2次国际游学，参访全球领先医美机构，学习前沿技术与理念； 3.每年开展200场专业医美知识培训； 4.其他福利包含：置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等； 【岗位优势】 伊美尔集团成立于1997年，全国拥有15家直营医疗美容机构，系中国医美行业标杆品牌，其中北京设有6家院区。集团为中国整形美容协会唯一民营副会长单位，汇聚近400位执业医师，业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔及生命健康全周期管理。 北京六家院区分别为： ·北京伊美尔爱康医院 ·北京伊美尔健翔医院 ·北京伊美尔幸福医美 ·北京伊美尔新伊美医院 ·北京伊美尔长岛门诊部 ·北京伊美尔紫竹门诊部 【岗位职责】 1.负责伊美尔各院区医美项目的销售与市场推广； 2.协同院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标； 3.开拓潜在客户资源，维护现有客户关系； 4.收集并分析市场信息，定期提交反馈报告； 6.主导销售团队搭建，完成人员筛选、面试及入职流程。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，专业不限，具备3年以上工作经验； 2.具备医美、保险、奢侈品等行业销售经验者优先； 3.熟悉销售策略，具备一定的运营管理能力； 4.表达清晰，擅长人际沟通与关系维护； 5.性格积极，工作热情，责任心强，能承受工作压力； 6.熟知医美行业动态，拥有客户资源者优先录用。

园区 工作地址:菁幼儿园 北京市朝阳区崔各庄地区观唐东路5号浩华文创园A22-A23 12小时，站1小时站1小时，其他时间坐岗 4000

职责： 负责门店全年线上线下营销活动的策划、方案撰写及落地执行，涵盖节日促销、新品上市、新店开业、存量门店业绩提升、城市首店launch、品牌跨界合作等各类项目； 依据门店定位与目标人群特征，策划富有创意的活动主题与互动玩法（如打卡有礼、满额减免、限时快闪等）； 统筹协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效有序推进。 市场分析与策略制定 深入研究区域消费者画像，洞察客户需求，提供高性价比的营销解决方案； 结合行业动向、竞争对手动态及消费行为数据，识别潜在营销机会； 制定月度、季度及年度营销规划，明确核心目标（如拉新引流、提升复购、扩大品牌影响力等）。 线上线下整合传播 策划微信、抖音、小红书等社交平台的内容互动方案，提升线上声量与用户参与度； 统一管理线下门店视觉呈现（含海报、宣传物料、陈列布置），营造沉浸式消费氛围。 数据监测与优化 跟踪评估活动关键指标（如进店人数、销售额、转化率、用户评价），输出效果复盘报告； 基于数据分析持续优化后续活动策略，提升投入产出比。 客户关系管理（CRM） 设计会员专属权益体系与社群运营机制，增强用户忠诚度； 协助完善客户信息数据库，支持精准化营销实施。 任职要求： 教育背景 市场营销、广告学、传媒等相关专业优先，大专及以上学历。 工作经验 1-3年餐饮或快消领域活动策划经验，具备成功落地案例者优先； 熟悉大众点评、美团等本地生活平台运营规则者更佳。 核心能力 具备较强的市场敏感度与创新策划思维； 出色的跨部门协作能力和执行力，能适应高强度工作节奏； 熟练操作Office办公软件，掌握PS/Canva等基础设计工具，具备一定数据分析能力； 热爱餐饮行业，关注美食潮流与年轻文化； 抗压性强，具备良好的应变与问题解决能力。

职责描述： 1、主导项目策略的梳理与输出，完成创意构思及方案内容的撰写工作 2、协同客户部同事对接客户，深入理解客户的实际需求与偏好 3、配合客户部推进活动相关视频的制作，并参与整体执行质量的监督与把控 4、承担活动文案的编写任务，涵盖邀请函、致辞稿、主持串词等内容 5、协助上级跟进相关部门在策略执行中的落实进度 任职资格： 1、具备2年以上相关工作经验，有线下活动策划、综艺节目或编导策划背景者优先 2、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑 3、拥有较强的品牌策略规划能力，熟练掌握PPT制作技巧，熟悉公司所服务的行业领域 4、具备出色的沟通协调与表达能力，能够独立进行策略思考，并高效输出完整方案

特别说明：本岗位要求必须具备心理学或大健康等相关市场客户资源 岗位职责： 1、拓展心理学目标社群，定期发布心理健康科普内容（如短文、短视频、案例等），维持群活跃度； 2、通过群互动，识别有心理咨询需求的个人用户、有EAP需求的企业用户，私信推送公司服务介绍，引导其预约咨询或对接EAP顾问； 3、围绕心理咨询（如情绪调节、亲子关系、职场压力等）、EAP（企业员工心理支持）服务相关话题，按公司提供的脚本或框架开展直播，引导观众预约公司咨询产品或预留联系方式； 4、开发其他新的产品宣传渠道，拓展公司发布的心理咨询等产品的目标客户； 5、及时处理客户群疑问，维护公司品牌形象。 任职要求 1、对心理学领域有基础的了解，热衷分享心理学健康知识，有直播经验（如情感、知识类直播）者优先， 2、有私域流量运营、社群销售经验（如教育、健康类产品社群）、擅长社群运营者优先； 3、拥有丰富的行客户资源，具有可迅速转化的企业资源者优先； 4、有敏锐的市场洞察力，能快速捕捉心理学产品需求变化，可联动行业资源获取客户定制化服务需求者优先。 其他： 1、按月结算，按成单额提成计算劳务报酬； 1、按项目结算，按项目完成后回款计算劳务报酬。

岗位职责： 1、负责京东平台品牌店铺的文案创作，涵盖首页、详情页、会员专区、广告投放等模块的内容输出； 2、统筹团队推进京东营销活动主线及大型品牌项目的策划执行，并对项目成果进行复盘总结，持续优化活动表现； 3、运用数字化工具开展消费者运营管理，包括内容营销策略制定、平台资源整合传播、用户拉新、会员体系搭建、生命周期运营、用户激活与社交裂变等，提升用户体验并实现高效转化； 4、主导京东店铺直播的整体规划及直播数据的分析拆解，提升直播运营效率； 5、开展市场调研与竞品分析，掌握行业趋势与竞争格局变化，定期输出市场预判与情报报告，为项目决策提供支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电商领域策划及全流程项目管理经验； 2、精通京东平台运作，擅长从竞品对标与产品营销双维度设计利益点，具备完整的项目统筹能力； 3、执行力强，具备良好的跨部门协作能力，能有效整合内外部资源推动目标达成； 4、市场洞察力敏锐，具备出色的分析判断、问题解决及学习创新能力，思维活跃，乐于接受新挑战； 5、能承受较高强度工作压力，工作主动积极，富有团队协作意识与创新精神。

岗位职责 1.负责手游产品在海外广告平台如Facebook、AdWords等渠道的投放执行与效果优化； 2.实时监控广告表现，整理分析投放数据，开展ROI等核心指标评估，并基于数据反馈指导素材迭代与策略调整； 3.针对游戏产品进行应用商店优化（ASO），提升自然流量获取能力； 4.维护与海外市场合作方的日常沟通与业务对接。 岗位要求： 1.本科及以上学历，优先考虑心理学、数学等理工科相关专业背景； 2.具备2年以上海外广告投放经验，主导过至少一款中重度手游的海外用户增长或推广项目； 3.对数据敏感，细致认真，具备较强的逻辑分析能力，责任心强，适应阶段性加班； 4.英语能力良好，能够熟练进行听说读写交流； 5.热爱游戏行业，对手游有浓厚兴趣和深刻理解。

岗位概述 围绕「单向空间」的品牌资产与线下文化空间，负责整合营销与商业化项目的策划、落地与复盘，打造创新且复制的增长模型与标杆案例，提升品牌影响力与营收转化。 职级：总监/主管（双通道，视经验匹配） 汇报对象：文化空间事业部负责人 工作地点：北京/苏州（可少量出差） 合作对象：品牌方、商业体、城市文化机构、媒体与内容平台、设计与制作供应商 【岗位职责】 1.参与单向空间对外空间拓展及整合营销工作，形成创新可复用的商业模式； 2.开拓并挖掘整合营销类的商业项目，对接客户，建立长期良好的合作关系； 3.统筹各项目合作进度，管理项目流程，与公司各职能部门沟通相关事宜； 4.根据合作需求，整合线上线下资源，提出核心营销创意，撰写策划方案并落地执行; 5.了解文化空间，跟踪行业竞争对手和行业发展前景，分析竞争环境，提出相应竞争策略，建立有效的竞争应对体系。 【任职要求】 1.了解单向空间，热爱文化产业，对单向空间的品牌具有深度认同感； 2.具备文化空间/商业地产/文旅/生活方式品牌任一领域实践；能基于空间与城市节点策划活动与转化闭环。 3能独立完成策略→方案→路演→执行→复盘；具备扎实的提案能力与项目管理能力。 4.对新媒体生态敏感：熟悉小红书/抖音/视频号/微博/公众号等平台内容逻辑与投放/传播玩法。 5.优秀的谈判、资源整合与供应商管理能力；强执行力与结果意识，抗压好、责任心强。 6.本科及以上，具备良好的中文写作与文案表达能力；英语读写能力可胜任日常商务沟通。

市场负责人JD 岗位职责： 1、学术推广：全面负责公司核心产品的内外部培训工作，组织策划各类会议及品牌学术推广活动，推进真实世界研究项目，维护大客户专家资源与KOL关系，主导新产品导入的落地执行； 2、市场调研：持续开展针对终端客户、行业现状及竞争产品的深入调研，掌握市场发展趋势、竞品动态与用户需求，通过系统化的数据采集与分析，识别市场机遇与潜在挑战，提出产品竞争策略建议，为公司市场战略决策提供有力支持； 3、市场活动：牵头组织实施市场部各项宣传推广活动，涵盖展会、学术交流会、产品发布会等（包括展位设计搭建、口腔产品宣传资料的设计印刷、视频内容制作等具体事务）。策划并落地专家科研课题、学术专题研讨、线上线下专家沙龙等多类型学术与行业活动，统筹全国性展会参与，定期支持区域市场走访，推动品牌传播，提升市场占有率与销售业绩； 4、营销推广：结合公立医院与民营医疗机构的运营特点，提炼产品核心卖点与差异化优势，整合自有线上线下载体及外部媒体资源，管理多渠道传播路径，制定品牌与产品的对外传播策略与市场推广方案，借助临床合作项目等形式强化品牌专业形象； 5、KOL维护：主导构建肿瘤领域专家网络，制定重点专家维护与客户拓展计划，跟踪各学科前沿进展，及时掌握产品临床应用反馈与新兴技术发展动向，赋能销售团队实现上量突破； 6、培训管理：协同全国各区域销售团队，参与或组织医院层面的学术会议与培训课程，面向内部营销人员、各地代理商及医疗机构医护人员开展产品知识、营销策略与政策解读等相关培训工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学相关专业背景优先； 2、具有医药或医疗器械企业产品管理或市场管理岗位工作经验者优先。