建筑工程防水项目经理
150-200元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专防水工程
岗位职责：
1、负责所辖项目现场的施工质量与安全管理，确保作业过程符合相关规范及标准要求。
2、推进施工现场标准化实施，积极对接甲方、总包、监理及各劳务班组，保障工程有序按期推进。
3、依照公司制度按时完成各类报表填报、NC台账更新及相关资料的整理归档工作。
4、落实所辖项目成本控制目标，提升成本管理执行成效。
任职要求：
1、具备1-2年工程管理经验，建筑工程、土建、造价等相关专业大专及以上学历，或条件优异的应届毕业生。
2、掌握施工现场作业流程与行业规范，熟练应用施工图纸及防水材料施工工艺于实际工程中。
3、具备较强的现场组织协调能力，能有效管控安全、质量、成本、进度及合同造价等关键环节。
4、可快速响应并解决项目实施中的各类问题，具备多项目统筹管理能力。
5、信用记录良好，接受全国范围工作调配。
福利：五险一金，高温补贴、年度体检、证书补贴、旅游津贴、年度旅游、节日福利、慰问礼金、病假等。
机电暖通工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专暖通施工空调施工通风工程空调工程机电工程
一、职位概述
机电暖通项目经理负责统筹机电暖通项目的全周期管理工作，确保项目在规定工期内、预算范围内高质量完成。该岗位需具备扎实的专业技术背景、丰富的项目运作经验，以及出色的团队协作与沟通协调能力。
二、工作职责
1. 项目规划与启动
对接客户及相关职能部门，明确项目需求与目标，编制项目实施方案与资金预算。
组建项目执行团队，合理分配成员职责，落实岗位分工。
2. 技术管理
熟练应用 BIM 技术开展设计建模、施工模拟与方案优化，提升设计精准度与实施效率。
主导高效机房的系统设计及施工技术方案的制定与审核，保障系统运行的节能性与稳定性。
3. 项目执行与监控
跟踪项目进度，协调解决现场技术难题与交叉作业问题。
管控项目支出，实施成本动态监控，及时预警并处理超支情况。
4. 质量控制
制定质量管理方案，组织施工过程中的质量检查与阶段性验收。
监督标准规范的执行，推动质量问题整改闭环。
5. 安全管理
建立项目安全管理体系，落实各项安全防护措施。
开展安全培训与现场指导，排查隐患并妥善处置突发事件。
7. 客户沟通与满意度
定期汇报项目进展，响应客户需求与反馈意见。
确保交付成果符合客户预期，持续提升服务满意度。
8. 项目收尾
牵头组织竣工验收与资料移交，归集整理项目全过程文档。
开展项目复盘评估，提炼经验用于后续项目优化。
三、任职要求（有万华现场管理经验者优先）
1. 专科及以上学历，主修机电工程、暖通工程等相关专业。
2. 具备三年以上机电暖通项目管理经历，有大型项目或水系统项目经验者优先。
3. 熟练操作 BIM 工具，如 Revit、AutoCAD MEP 等软件。
4. 掌握高效机房设计原理与施工工艺，具备实际项目操作经验。
5. 持有相关注册资格证书者优先（如机电二级建造师含安全员B证或一级建造师含安全员B证）。
6. 具备较强的团队领导力、跨部门协调能力及现场应变能力。
7. 可接受长期驻场作业，抗压能力强，适应项目节奏。
福利：五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假
房建精装修项目经理
1-1.2万/月
项目经理1-3年本科
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）
2.持有一级及以上建造师资格证书（建筑工程专业。
3.2年以上施工现场管理经验。
5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
地址海南，有水利项目5年的管理经验，有责任心、沟通能力强
1-1.2万/月
项目经理5-10年中专/中技
地点在海南乐东县
，有水利项目5年的管理经验，有责任心、沟通能力强。
三亚生态环保项目经理
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专ArcGISGIS地理信息/测绘工程相关专业QGISMapGISPostGIS环保项目生态修复
此岗位两轮线上面试，熟练使用GIS分析软件、有生态要素(山水林田湖草)的修复经验者优先考虑
【岗位职责】
1. 主要负责环境保护项目的规划、设计、施工与管理，专注于受损生态系统的恢复与重建，通过科学手段改善生态环境质量。
2. 重点参与公司关于山水林田湖草沙一体化保护和修复工程、海洋修复、河湖治理、自然生态保护等生态环境领域信息化建设相关的市场研究、业务研究、产品分析、数据分析等方面的工作。
3. 针对公司参与的生态工程项目，可配合业主单位，指导和支持项目的技术咨询、调查评估等技术性工作。
【岗位要求】
1. 教育背景：环境监测、生态保护、环境工程、生态环境大数据、林学以及自然保护与环境生态等相关专业背景，本科以上学历优先。
2. 工作经验：
2.1 从事生态环保技术类工作5年以上；熟悉项目全流程管理，包括策划、实施、监测和验收等环节。
2.2 具备生态环境监测经验，熟悉监测技术方法和标准规范。
2.3 熟练使用GIS分析软件，掌握生态环境相关领域的生态模拟、模型算法、管理系统者优先。
3. 综合素质：
3.1 具备较强的组织协调能力、优秀的沟通能力和团队合作能力；能够有效整合各方资源，推动项目顺利实施。
3.2 具备良好的职业道德和职业操守，遵守国家法律法规和公司规章制度，保守项目相关秘密。
电力施工项目经理
6千-1万/月
项目经理3-5年大专
任职要求：
1.学历：大专及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业；
2.经验：3年以上110kV及以上变电站或输电线路施工管理经验；
3.技能：熟悉电力工程施工规范，具备良好的沟通和组织协调能力；
4.证书：需持有一级建造师（机电）/电气高级工程师证书、安全生产考核合格证（B证）、高压电工证等相关执业证书；
5.综合素质：拥有优秀的跨部门协调与突发事件处置能力，责任心强、抗压能力突出，能适应长期出差，服从公司项目地点调配。
薪酬福利：
1.薪资范围：月薪6000-12000元（具体面议，依个人资历上浮）；
2.激励政策：超额完成经营目标，享受项目专项奖金；
3.福利保障：双休五险一金、年终奖、节日福利；各项补贴
行政主管
4-6千/月
行政经理1-3年学历不限
行政，
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及重要活动，做好会务安排与后勤保障
3.优化行政管理制度和流程，提升内部运营效率和服务质量
4.协调各部门之间的沟通协作，推动跨部门事项顺利开展
5.处理突发事件和紧急事务，确保办公秩序稳定有序
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真
2.熟练使用办公软件，具备较强的文书处理和数据统计能力
3.有团队合作精神，能承受一定工作压力，责任心强
4.具备独立解决问题的能力，能够高效完成上级交办的任务
5.行政管理、工商管理等相关专业优先，有相关工作经验者优先
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划、施工组织设计及专项方案，定期汇报项目进展与风险预警
4.落实安全生产责任制，监督现场文明施工与规范作业，杜绝重大安全质量事故
5. 配合甲方及主管部门完成验收、结算及资料归档等全过程管理工作
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上学历）
2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过中型以上房建或公建项目负责人者优先
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
开槽钻孔小工力工拆除长期包住包吃1-2人月结
万宁市招工地杂工，拆除，搬运，开槽，钻孔等，长期干，包吃包住，每月7000以上，大陆人方便沟通，水电工优先。
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.5万/月
项目经理3-5年本科
1、质量安全：建立质量与安全体系，组织验收、隐患排查，对施工质量和安全生产负全面领导责任，危险性较大工程需现场带班 。
2、进度与成本：编制并实施施工组织设计和进度计划，调配人、材、机等资源，控制工程成本，审核费用支出，防止浪费 。
3、合同与协调：履行工程承包合同，与建设单位、监理、设计及政府部门保持沟通，处理变更、签证及索赔事宜，保障工程顺利推进 。
持证上岗：通常需取得建造师执业资格证书及安全生产考核合格证书（B 类），实行持证上岗，严禁无证履职 。
资料与验收：组织整理竣工资料，参与竣工验收，负责项目回访保修，建立质量终身责任信息档案 。
团队管理：组建项目管理班子，明确人员分工，进行绩效考核，确保关键岗位人员到岗履职，落实农民工工资专户管理 。
建筑项目经理/项目负责人
1.9-2.5万/月
项目经理3-5年本科
工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡
负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务
项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉
在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑
项目副经理
6-8千/月
项目经理1-3年本科
新能源换电站项目 安全质量主管招聘
岗位职责
1. 统筹各施工班组安全管理，监督安全管理制度在施工现场落地执行；常态化开展安全隐患排查与治理工作，汇总安全隐患并组织会议复盘；落实施工现场飞检工作，同步管控施工现场施工质量。
2. 汇总售后相关问题，组织售后问题复盘会议，跟进售后事项处置；对接甲方各相关部门，做好沟通协调，承担外勤工作，协助处置项目现场各类事务。
3. 具备机械、电气类相关经验，负责相关领域的技术或管理工作。
4. 本岗位为新能源换电站项目，应聘人员可通过短视频查询多种换电站样式，提前进行初步了解。
任职要求
1. 大专及以上学历；
2. 驾驶证；
3. 有安全管理相关经验且有低压电工证，持有安全员证者优先（若无证书但表现优异，公司可支持考证）；
4. 工作地点：徐州办公室/昆山办公室
5. 薪资待遇：实习期一个月，实习底薪5000元；转正后底薪6000-8000元，有社保，另外有项目奖金;
6. 福利保障：公司提供吃住；
7. 招聘人数：1-2人；
8. 能够适应长期出差及不同工作地点。
项目经理/主管
8千-1.2万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位：全国范围施工现场管理员（酒店精装修方向）
一、岗位职责
1、负责连锁酒店装修项目现场管理，统筹木工、泥工、水电、油漆、安装等各工种施工进度、质量、安全、文明施工；
2、对接甲方、酒店方施工管理人员，落实品牌酒店施工标准、整改要求、验收标准；
3、负责材料到场验收、现场用量管控、施工节点跟进、每日施工进度汇报；
4、把控现场工艺细节、防开裂、防漏水、收口细节等酒店精装重点工艺；
5、配合项目竣工、验收、移交，确保项目按期顺利交付开业。
二、任职要求
1、，35－45岁，身体健康，能吃苦耐劳，常驻施工现场；
2、熟悉酒店精装修全流程施工工艺，有工装/酒店装修现场管理经验优先；
3、能适应长期出差，单次项目出差周期4–6个月，可接受省外驻场施工；
4、执行力强，沟通顺畅，责任心强；
5、懂基础图纸、会把控施工质量、进度、安全、成品保护。
三、薪资福利
1、薪资标准8000－12000，能力稳定可长期合作；
2、出差往返车票、提供项目住宿，月结工资；
3、公司长期稳定承接连锁酒店装修项目，项目源源不断、稳定不空档；
4、团队年轻化、氛围轻松，晋升通道透明。
四、工作地点
全国各区域连锁酒店施工现场（长期出差驻场）
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织日常英文会话能力
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先供应商管理文字功底扎实
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正，具备基本商务礼仪素养
人力行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年本科助理人力资源管理师人力资源管理员招聘人事培训
职位描述:
1、招聘与配置：发布岗位需求信息，筛选应聘简历，安排面试流程，搭建人才储备库；
2、员工关系管理：办理员工入职、离职、调动等相关手续；策划组织团队活动；维护员工人事档案；
3、培训支持：协助开展新员工入职培训及职场礼仪培训；
4、协助统计员工考勤数据，管理公司固定资产台账；处理日常行政事务；
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件；
2、了解劳动法律法规及相关社保政策；
3、具备良好的沟通协调能力；
4、品行端正，工作踏实认真；
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织供应商管理日常英文会话能力
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序
4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力
4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力
5.有行政相关实习或工作经验者优先
【央企】行政专员
4-6千/月
行政专员1年以下大专
中旅商业管理（海南）有限公司万宁分公司招聘
岗位：行政专员
薪资：4-6K
福利待遇：五险一金按最高比例缴纳，包食宿，双休，有年假
岗位要求：
持有C1或C2驾驶证，熟悉小车驾驶。
2. 大专及以上学历，有行政相关工作经验。
3. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理、数据统计等工作。
4. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神。
5. 能灵活应对日常行政事务，具备一定的应变能力。
农资营销储备人才
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求：
1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有责任感和进取精神；
2、年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作安排；
3、大专及以上学历，对具备丰富实践经验或服役经历者，学历可放宽至高中或中专水平；
4、符合下列条件之一者优先考虑：
优秀学生代表：如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等；
退役军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；
社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。
二、薪酬福利：
1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限核定，范围为6000-8600元/月；
2、提供食宿保障，差旅期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月；
3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均综合收入超过22万元。
三、工作职责：
1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；
2、工作模式：驻地式业务开展；
3、主要职责包括：
配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成既定销售目标；
协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动；
负责大种植户的开发及配套技术指导服务；
承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作；
完成其他交办任务。
4、工作区域：依据业务需求统筹调配。
项目经理（钢结构）-持一建+B证
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专钢结构一级建造师工业建筑
技能要求：
1、具备一定的项目组织管理能力，良好的表达和综合协调能力；
2、能够对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督；
1、能够管理和协调工程报建工作
4、做好对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系。
任职要求：
1、大专以上学历，具有建设工程（土木工程）等相关专业证书，具有一级建造师证和安全B证；
2、有3-5年以上项目现场管理经验；
岗位职责：
一、项目启动与团队组建
1、团队组建与备案
1.1根据OTD流程，从公司资源库中选拔核心成员，组建交付团队，并在信息化系统中完成核心成员备案及立项信息完善。
1.2组建交付团队，下发中标资料，编制里程碑计划，组织召开项目启动会。
2、项目交底与策划
2.1组织合同交底会，完善交底纲要，明确项目目标及要求。
2.2召开中标项目启动交底会，制订交付里程碑计划。
二、需求分析与方案制定
1、客户需求与现场踏勘
1.1分析客户需求及项目资料，接收AR移交清单，对吊装机械、车辆通行、临时设施、水电、材料堆放场地等进行现场踏勘及可行性评估。
2、方案研讨与计划制定
2.1召开方案研讨会，统筹交付团队意见，形成初步交付方案供方案经理参考。
2.2组织交付团队研讨交付计划（出图、采购、供货、安装等），结合业主节点要求，形成《端到端交付实施计划》，并签订《交付经理管理目标责任状》。
三、生产与施工管理
1、生产指令与计划执行
1.1下达预埋指令及生产任务单。
1.2签发工厂生产指令，根据深化清单填写生产周期指令，并下达至供应链交付计划部。
2、分包与验收管理
2.1组织分包交底会，监督分包单位按《样品送样封样单》送样，并联合监理、业主（总包）进行举牌验收。
2.2负责样品申请、确认及图纸确认工作。
3、变更与争议处理
分析客户变更需求，处理内外部联系单及争议解决。
四、质量与进度管控
1、质量与节点验收
1.1执行全过程三级管控（QA、QC、SQE），组织五次重要节点验收及交底。
1.2监督施工质量，确保符合验收标准。
五、项目收尾与结算
1、完工验收与结算
1.1负责完工验收工作，包括验收申请、预验收及正式验收。
1.2组织结算送审，与客户明确送审流程，核对结算金额，确保结算审计报告按时获取。
2、款项回收
2.1负责项目进度款、完工结算应收款项的回收。
2.2跟进售后维保及质保金回收。
六、总结与团队建设
1、项目总结与复盘
1.1组织交付团队及AR、SR召开完工总结会，形成会议纪要。
2、团队管理与流程优化
2.1负责交付团队建设与人才培养，推动OTD流程的落地与实施。
项目经理
1.4-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责：
1、高效对接客户需求，开展需求初筛与分析，及时处理项目落地过程中的各类问题。
2、统筹项目全周期实施管理，编制项目计划，主导需求、设计、开发、测试等环节的管控与评审，确保项目按期交付上线。
3、落实项目管理职责，实施进度、质量与成本的全过程监督与控制。
4、领导项目团队，合理调配人员，组织并推动跨职能协作。
5、具备良好的沟通协调能力及项目管理素养，熟练掌握常用项目管理工具。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机类相关专业。
2、具备8年以上工作经验，其中至少3年项目管理实践经历。
3、责任心强，执行有力，擅长沟通交流，能与客户建立稳定互信的合作关系。
4、具备扎实的技术背景，能够协助客户规划中长期技术路径，促进项目与客户战略方向协同推进。
互联网类项目，需具备一定技术能力（此项为关键要求，须具备基础代码能力，可支持现场开发指导或与客户进行技术议题沟通并提供方向性建议），项目内容涵盖保险核心系统、业务中台、监管数据报送、官方微平台等模块，需长期驻场，工作地点位于海口，现团队规模超20人，需承担现场资源统筹及端到端项目管理工作，要求具备出色的沟通与组织协调能力
栏目概述
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