管吃管住提供三餐住宿，月薪9000左右，0费用入职，工作简单 负责分拣食品，男女不限身体健康即可

薪资：6500-8500 大厂/活儿轻松、包吃住，无押金，当天可以安排住宿 岗位：分拣工，18-52周岁，18-50周岁，要认识字，无案底 全职保底7K以上，多多报名！！！！！！

直招、直招、直招 【工作内容】快递扫描、分拣、供件、装卸等岗位； 【任职要求】年龄20~48岁，能吃苦耐劳，适应夜班； 【工作时间】平均工作时长10~11小时； 【福利待遇】1、公司免费提供住宿，空调房，24小时热水供应； 2、公司免费提供三餐，食堂菜品丰富； 3、享受工龄奖、年休假、节假日和高峰期福利等； 【薪资待遇】6000起，多劳多得；

青浦长白班开始招聘周期工 招聘岗位：拣货、包装、质检等岗位 工作时间：包装、质检岗位：9：00—22：00左右 拣货岗位：8：00—9：00左右 薪资：22/小时，工期做到2月25日左右结束 面试时间周一（1月12日）

仓库打包发货，包住，工作地址青浦重固

申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：男18-55周岁，女18-48周岁；身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月

岗位职责 工作内容就是鲜花的分拣，包装，加工 任职要求 1、责任心强，有一定手工活基础 2、可接受加班 3、接受站立上班，服从现场安排

申通上海转运中心操作普工岗位，在招岗位有扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

食品分拣扫描员，43岁内，免费三餐，免费住宿，水电全免，免费提供被褥，月休4天，手持扫码枪分拣食品，以海底捞门店/霸王茶姬奶茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，计件模式，多劳多得，每个月12号发上月薪资，可预支工资！

三餐免费/当天安排住宿/工作简单/免费被褥 扫码，拣货 0费用入职可预支工资 20--45以内随时安排

上海市青浦区招防水工必须有凳高证，工期一个月，8小时400元包吃包住，人走帐清，

上海市青浦区招不锈钢安装楼梯栏杆20天的工期。人走账清。

上海市青浦区招腻子/大白/墙漆

上海市青浦区招打胶

上海市青浦区风管保温。

日结180—400一天人走账清 王稳庄多多买菜 计件工位 前五天保底180 计件工资多劳多得 底薪60+计件工资 2月7日-14日每天补助+100（14日必须出勤期间最多休息一天） 2月15日当天出勤补助200 满勤奖500元（当月出勤满27天） 实际通常2:30就能下班，早完工早休息～ 工作内容：分拣水果蔬菜、日用品等小件商品，按要求分到指定区域，简单好上手， 大量要人，不用面试 直接上班无任何费用 住宿舍免费 水电费平摊 最少干到2月十五号 不管吃 厂区有福利食堂 住宿舍稳定下来，两天后可以安排宿舍 工作时间:面议

希音项目仓储操作员（入库员、上架员、拣货员、播种员、拉货员、发货员、装车员等） 岗位根据实际需求现场随机分配 薪酬福利： 1、薪资：6000-9000元/月，多劳多得 2、薪资构成：底薪+岗位津贴+计件（计件岗位每个岗位单价都不一样，如有面试到计件岗可询问面试官) 3、餐补15元/人/天，夜班补贴25元一晚，提供住宿（外宿补贴220/月），空调热水器洗衣机都有，水电自付，由入住人平摊； 4、每月固定10号发放上月工资，公司可统一办工资卡； 5、入职前提供免费体检； 上班时间： 岗位均为白夜两班，半个月换一次班（夜班每晚补助25元/晚）

希音正式工...入库、上架、分拣、拉货、异常、卸货播种【岗位职责】：公司主要是做跨境电商，负责小件衣服包包首饰等商品打包分拣贴标签等工作，不需要文化经验，接受小白。可私聊咨询具体岗位详情，岗位不定时更新。员工平均工资7000-9000，包吃住，有餐补有五险一金 【薪资待遇】： 平均工资8000，计件岗更高基本9000＋，熟手有1W+ 计件岗：1600底薪+计件工资不封顶看档次(具体档次按经验和实际表现分)+高温补贴300+房补220/月+餐补15/天+夜班补25/晚春节期间值班补贴180/+天车费补贴400/人+用餐补贴50/天 2。计时绩效岗：1600底薪+绩效3000-5000+高温补贴300+房补220/月+餐补15/天+夜班补25/晚春节期间值班补贴180/+天车费补贴400/人+用餐补贴50/天 【岗位福利】：1.每月的10号准时发放工资，包住（公寓式宿舍，有空调热水器，洗衣机，宿舍周边有网吧、小吃摊、饭馆、杂货铺），不住宿舍有220元房补。餐补15元/天。夜班补贴25/天，购买五险一金不需要保险管理等杂费。2.公司配备免费班车接送上下班。公司配备休息室，休息室装有空调。食堂种类繁多，物美价廉。能力强有机会入职三个月晋升班长，班长工资1w以上。 3.节假日三倍工资，黑五发放能量餐，过年加班餐补翻倍。公司在大型节假日还会准备节日礼品（如锅、懒人座椅、榨汁机、购物卡等）夏季公司发放高温补贴。4.新员工可预支工资800-1000元。【上班时间】： 两班倒，中间两个小时休息时间。 【工作地点】 江门、鹤山、佛山、肇庆 工作时间:面议

岗位名称：京东正式工（收货、盘点、上架、拣货、复核、打包岗位；叉车司机岗位）； 岗位要求：1.年龄在1842周岁之间，男女不限；2.身体健康，认识26个英文字母；3.能够进行智能手机或电脑的简单操作； 薪资待遇：1.计件薪资范围：6500到10000，多劳多得；2.绩效岗位薪资范围：5000到7000，缴纳五险；工作班次：白班（820），中班（120），部分岗位长白班；提供住宿，六人空调间；月休4天。

招聘：诚聘收送货司机及车间员工 收送货司机，不做销售，长期工，短期勿扰 车间人员十名，分拣员，市内有班车接送

平时主要是负责接待顾客、点餐、上菜、收拾餐桌等。工作环境轻松，团队氛围好，欢迎来加入！有啥其他想了解的吗？

岗位职责： 1、负责全国监控调度管理体系的建设与持续优化，主导关键考核指标的制定、跟踪及改进工作。 2、统筹管理全国视频监控日常运作，保障视频监控平台的稳定运行与合规管理；运用视频监控功能开展现场操作规范性核查，推动相关项目不断迭代升级。 3、牵头应对业务高峰期运营保障，落实中心进出港称重管控等重点任务。 4、负责团队日常管理，持续优化部门内部分工与流程机制，构建内部人才培养体系，提升团队执行力与协作效能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理类相关专业。 2、5年以上快递物流行业从业经历，具备3年以上团队管理经验（有监控调度管理背景者优先）；具有体系搭建、制度标准编制及考核方案设计的实际经验。 3、熟练掌握快递物流运营管理工具及视频监控系统应用，能够通过系统手段强化现场管控；熟悉快递全环节作业流程与运营规范，并具备旺季生产统筹应对能力。

青浦售楼处招聘礼宾2名 工资待遇：260/班，法定2倍，有高温费，包住不包吃 12小时制 要求：最好是做过案场，净身高178以上，年龄30岁以内，有保安证，退伍军。 联系人：

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

乔杉杉生烫牛肉米线店员

职位描述： 1、依据公司快件标准化运营管控规范，优化快件遗失、破损等异常情况的全流程管理机制，并推动落地执行与后续改善跟进； 2、协助完善遗失件、破损件相关管理制度、标准及操作指引，并督导各代理区落实改进措施； 3、统筹开展全网各代理区及加盟商网点在异常件处理流程方面的培训赋能与实操指导； 4、主导全网各代理区各作业环节遗失率与网点破损率等关键指标的提升工作，通过数据洞察精准识别问题网点，并推动整改闭环； 5、在快件异常类指标优化过程中，负责相关系统需求的整理与提报，并协同推进系统功能上线及迭代优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备五年以上快递行业工作经验，有3年以上网点遗失、破损类项目管理及流程制定经验者优先； 3、熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力； 4、工作积极主动，以结果为导向，具有较强的责任意识。

1.物流专员 2.市场营销

负责食堂切配菜，打扫桌地面卫生等工作

岗位职责： 1、项目管理：与客户保持紧密沟通，全面掌控运输各环节进度，统筹运输订单的接收、车辆安排、提货送货跟进、应收应付结算及突发情况应对等日常运营事务。 2、账单管理：每月按时整理应收应付账目，协同财务完成开票及收付款流程，确保客户回款准时到账，出现回款问题及时上报处理。 3、异常处理：实时监控订单执行情况，快速响应并解决运行中的异常，减少客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1、了解公路货运运作模式，掌握物流供应链及流程管控相关专业知识； 2、具备3年以上客户服务工作经验，能够独立负责大客户的全流程操作与维护； 3、具备出色的组织协调能力，具有整体业务统筹意识，心态积极，思维清晰，工作主动性强，富有责任心，能承受压力并迎接挑战。

注：本次招聘要求春节不回家人员需签订留职协议（介意者勿扰） 本次招聘：男女不限45以下 主要日用品分拣/配货，包装蔬果/称重/分拣 能带手机免费工作餐有住宿水电平摊/设施齐全 底薪+计件+绩效有加班（配合工厂具体安排） 每月15号发薪水果包装仓需要办理健康证 两班倒/夜班