
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理现场管理生产物料管理食品安全管理体系食品行业调味品
岗位职责:
1. 负责生产车间现场管理,严格执行5S管理规范及安全管理制度,推进车间规范化运作,熟悉食品行业生产流程与体系要求。
2. 落实车间劳动纪律及相关制度执行,监督各生产工序按工艺标准操作,确保生产有序进行。
3. 组织实施生产计划,保障生产任务全面达成,按时完成月度报表及各类生产数据统计工作。
4. 监控作业质量,把控各环节生产进度,持续优化流程,提升生产效率,有效控制车间运营成本。
5. 关注员工思想动态,激发工作积极性,加强团队建设,带领车间人员保质保量完成各项生产目标。
任职要求
1. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验者优先考虑。
2. 具有强烈的责任意识和进取精神,服务观念良好,热爱食品生产行业。
3. 遵守国家法律法规,具备优良的道德品质和职业操守。
4. 身体健康,心理素质良好,能胜任高强度工作安排。
5. 有食品行业从业背景者在同等条件下优先录用。
6. 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验。
厂务主任工程师(重庆冠宇)
1.1-1.9万元/月
车间主任5-10年本科动力设备设备管理厂务电力工程师厂务经理
岗位职责:
1、制定并实施厂房系统标准化运行操作规范。编制《厂房系统标准运行操作规程》,覆盖110kV变电站、10kV供配电系统、400/380V终端用电设备、UPS及各类供配电设施,明确操作步骤、安全要求、应急响应与日常巡检标准。
2、能源在线监控系统的运行维护与数据深度分析。负责电力、压缩空气、天然气、水等主要能源介质的在线监测系统(EMS/SCADA)运维工作,开展能耗数据分析,识别节能优化空间。
3、组织实施节能技术升级项目。包括空压系统能效提升、照明系统节能改造、电力模块优化等节能技改措施。
4、配合政府发改、工信、环保等相关职能部门开展能源审计、碳排放核查,完成企业内部节能自查、报表提交及节能扶持政策申请。
5、搭建并完善园区级能源管理机制,推动ISO50001能源管理体系的建立与有效执行。
6、持续优化ISO50001能源管理体系运行效果,落实改进措施,提升能源使用效率。
7、组织对厂房设施部运行工程师和技术人员开展节能操作培训,强化节能意识,指导现场人员科学进行负荷调配与运行管理。
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上,表现优异者可放宽至大专
2、专业要求:能源与动力工程、建筑环境与设备工程(暖通)、电气工程及其自动化等相关专业
3、经验要求:具备5年以上大型制造企业动力系统运维工作经验,熟悉工厂电力系统架构,主导过不少于2个大型节能改造项目,有10-20人团队管理经历
4、技能要求:熟练掌握能源管理体系运作模式,了解国家“双碳”战略政策、节能相关法律法规及地方节能减排技术标准
5、其他要求:具备良好的跨部门协作能力、抗压能力以及团队领导力
橡胶技术员/工艺工程师/配方工程师/车间主任
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
负责日常的生产车间管理,生产计划安排,熟悉橡胶制品的生产(模具、设备、工装夹具),对橡胶配方有一定的了解,对车间5S管理和对一线员工管理有一定的管理能力。
储备生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
负责生产管理,统筹协调各岗位作业与生产流程,确保客户订单按时按质交付,持续提升并优化工作效能。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。
任职要求:
具备3年以上相关工作经验,需有在我司1年以上的基层工作经历,执行力强,具备自主学习能力,大专及以上学历,服从管理安排,性格积极乐观。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限中专/中技家居家具机械设备/机电/重工生产跟单团队管理
1.我公司专注于钢制家具的生产,需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。
2.熟悉常用办公软件,并能操作基础制图工具。
3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接,需具备较强的学习能力。
4.要求工作认真负责,接受有潜力的年轻学徒。
开县招危险品夫妻驾,A2,能吃苦,挂车倒车操作熟练的,听从安排,能买五险的,工资面议电话,
A2挂车货运司机社保
招危险品夫妻驾,A2,能吃苦,开挂车倒车操作熟练的,听从安排,能买五险的,工资面议电话,
物流叉车工社保餐补1-2人
德感杨林潍柴厂内物流公司招聘分拣工2名,25-55岁,初中及以上学历,视力要好,做事麻利。待遇:3600-4200元,五险餐补。叉车工1名(会开林德电叉)要求:25-55岁,两年以上叉车工作经验,持证,视力要好待遇:3800-4300元,五险,餐补。工作地点:潍柴厂区内报名电话:
开县6.26[红包]海晨物流[红包]井号打卡3天3百+10天1500+超V[福]严查暑假工
6000-8000元/月
物流叉车工餐补月结
6.26[红包]海晨物流[红包]井号打卡3天3百+10天1500+超V[福]严查暑假工/必须要流水注意/染发/纹身/案底/不要井号普工:20/小时20-49岁[福]井号普工日结模式:+餐补[福]牵引车:20-45岁开牵引车,有工作经念或者c证[福]叉车工:20-53岁男女不限[福]可带手机/环境好/每周预支[福]牵引车小时工20/小时[福]叉车工小时工23/小时[福]综合薪资6000-8000[福]水电平摊提供住宿上下班厂车接送车间干净无重活累活[玫瑰]地点:两江丰树物流园[福]接人: 上午8:30[玫瑰]电话:林[玫瑰]井号日结打卡3天200+10天1000+V500无卡点/ 卡跑水军无费备注海晨日结渠道一
重庆开县新店即将业另招聘铁板师傅10名工资:6000到7000元左右待遇同上联系人:吴先生
6000-7000元/月
日料厨师月结
重庆新店即将开业另招聘铁板师傅10名工资:6000到7000元左右待遇同上联系人:吴先生
压路机司机1-2人月结
各位师们下午好:克旗用压路机师一位:工资:7000.0元:要求人品好:枝术好:工作地点:克旗:联系电话:
拖车司机
鱼嘴牵引车:21元/时≈6000-6500
男女不限,会开就可以
免费工作餐提供住宿
今天面试明天上班,五一不放假。
喷涂车间主管
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验涂料/油漆经验表面处理工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类事故风险
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001)
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线生产管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产过程符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作与使用技能;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能适应快节奏、高强度的工作环境。
重庆涪陵区地区招其他工程司机,其他打桩机,小型地勘潜孔钻机,要求回开潜孔钻,
9000-10000元/月
钻机其他工程司机打桩机司机1-2人月结长替皆可
工作地点重庆地区招其他工程司机,其他打桩机,小型地勘潜孔钻机,要求回开潜孔钻,
生产主任(重庆冠宇)
1.1-1.8万元/月
车间主任5-10年本科现场管理生产主任生产主管
岗位职责:
1、负责本厂部整体运营效率提升与生产成本控制;
2、确保本厂部生产计划按时保质完成;
3、推动本厂部产品合格率提高,降低原材料损耗及辅助材料使用成本;
4、全面统筹本厂部安全生产管理工作;
5、推进本厂部人员能力提升、人才梯队搭建及员工流失率优化;
6、持续完善本厂部管理制度、业务流程及信息系统;
7、提升本厂部生产相关数据的准确性和有效性;
8、完成其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项任务)。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 经验要求:累计工作经验8年以上,具备5年以上生产管理背景;有电池行业经验者优先考虑;
3. 其他要求:具备较强的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力,富有团队协作意识;工作主动性强,具备良好的组织与执行能力。
重庆涪陵区工作地点地区招其他工程司机,其他打桩机,小型地勘潜孔钻机,要求回开潜孔钻,
9000-10000元/月
钻机其他工程司机打桩机司机1-2人
工作地点重庆地区招其他工程司机,其他打桩机,小型地勘潜孔钻机,要求回开潜孔钻,
生产主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验
1、依据物料库存状况统筹安排每日生产计划,并定时向厂长汇报实际生产进展情况;
2、生产过程中全程巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规范、标识管理及设备与胶框使用情况,发现问题及时纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重管理,发现异常及时上报,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施;
4、根据生产任务合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作;
5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、组织召开生产晨会,协助厂长优化生产工艺与流程,提升人均效率,降低生产成本与损耗;
7、负责对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,密切关注员工工作状态与思想动态并及时反馈;
8、服从上级工作安排,完成领导交办的各项临时性工作任务
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验
岗位职责:
1、编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2、管控生产全过程,持续优化工艺流程,提高产品品质与作业效率;
3、负责生产团队的组建与培养,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核;
4、推动生产部门与其他职能部门之间的协作,实现信息互通与流程协同;
5、统筹生产设备与工具的使用与管理,确保设备稳定运行,并联合技术力量开展维护保养。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,包装工程、工业工程或相关管理类专业优先考虑;
2、具备5年以上生产管理实战经验,有包装行业从业经历者更佳;
3、拥有出色的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性;
4、精通生产现场运作管理,熟悉6S管理体系,具备精益生产实操经验;
5、具备扎实的数据分析技能,能基于数据进行生产分析与持续改善决策。
焊接车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运作与管理工作
2.监督焊接生产流程,确保符合质量与安全规范
3.持续改进焊接工艺和作业流程,提升生产效能
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.熟练掌握焊接实操技能,了解常用焊接技术及相关设备使用
3.具备现场问题处理能力,能保障生产有序开展
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