1、工作细心、责任亦强、有大局观;2.会办公软件熟悉办公室管理、考勤、行政物资采购等工作，3.能审阅制订公路工程、市政方面工程合同;4.能接受偶尔的出差及领导交办的其他工作任务。

岗位职责:1、制定综合部工作规划及行政管理制度，落实公司/平台日常人事管理流程;2、根据公司内部变化及相关政策及时调整内部管理制度，并不断完善人事行政管理体系;3、购买、管理和维修公司固定资产;组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;4、归档公司各种形式的文件档案资料，构建公司信息资料库，协助完成外联工作及办理保管公司所需各项证照;5、公司企业文化建设，落实公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，公司级团队建设活动组织，员工日常福利和节假日福利采买发放;6、公司考勤及处理各类假期安排;做好外联及接待工作，配合处理外部公共关系(政府、园区、重要客户等)。7、上级交办的其他工作。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业优先考虑;2、接受过人力资源、档案管理、公共关系、会务组织、等方面的培训;3、3-5年以上综合人力行政或综合部管理工作经验;4、学习能力强，能够快速掌握与公司有关的各种业务知识;5、对内外部都具有较强的服务意识和沟通协调能力;福利待遇：底薪+高提成高激励+社保五险+全勤奖+年终目标达成奖+团建旅游+带薪休假等。早上9：00-下午6：00

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总经办主任40岁以下，形象好、气质佳，行政管理、企业管理、中文、法律等相关专业本科及以上学历优先考虑；3年以上综合行政部门管理经验者优先；较强的文字撰写能力和企业公文写作；擅长沟通协调能力，熟悉商务接待工作和企业管理流程；超强的职业综合素养，廉洁意识高，保密意识强，认同公司企业文化，认同并遵守公司规章制度。负责制定和完善公司的行政管理制度，组织安排公司的各类会议，招聘和选拔合适的人才，组织员工培训，建立健全员工绩效评估体系，参与企业文化的建设和推广工作，参与公司重要项目的策划和前期准备工作。薪资福利:面议，、单休上班时间9：00-18：30。

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协助总经理处理一起事务，要求有两年以上相关工作经验，本科以上学历。

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招行政主管一名:1、负责来人接待及办公室内务管理、办公用品采购；2、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作；3、 员工考勤与假期统计管理；4、 负责公司办公环境与办公设施的管理与维护；5、熟练掌握办公室写作，具备各项方案撰写等文案书写能力;6、负责公司行政日常管理工作，包括办公类固定资产管理、后勤管理工作等工作;7、完成上级领导要求的其他工作。联系方式:

办公室主任,提供吃,招聘1人

招聘：人事行政主管薪资：7千-1.1万职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备制造业行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.具体薪资可面议。

招聘：办公室主任薪资：8000元以上/月1.协助制定部门年度工作计划，在公司领导审批后负责监督实施;n2.协助部门统筹分配、监督公司办公秩序以及其他日常工作;n3.协助公司的重大会议、活动等会务的统筹及组织安排;n4.协助公司各项重大活动的宣传策划，并完成各类文字材料的整理与编写；n5.配合企划部门完成公司官网的日常维护与内容更新，并完成各类企业宣传资料的撰写与发布；n6.负责管理公司重要文件、资料的保管与保密工作;n7.负责办公室各种办公设备及网络维修调试管理，确保各项设备能够正常运行；n8.协助公司行政办公预算制定与把控;n9.完成领导交代的其他任务。联系人：孟老师

招聘：行政人事部经理、工程维修工薪资：4000元以上/月相关经验联系人：王老师

招聘：一、前台接待：3名，，，，岗位概述：，，None一、前台接待：3名岗位概述：1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2.报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3.协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；4.完成部门经理交代的其它工作。任职要求：1.形象气质佳，年龄20-35岁；2.一年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3.有四S店前台工作经验者优先，具有较强沟通能力；4.熟悉公文写作，熟练运用office办公软件；5.工作仔细认真、责任心强、为人正直。薪资待遇：3500-5500元/月二、普工、操作工：2名岗位概述：1年以上工作经验。任职要求：1.对汽车行业有一定了解；2.遵章守纪，服从管理，吃苦耐劳。薪资待遇：4000-5500元/月三、油漆工：3名岗位概述：1.主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作；2.熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术，熟悉各种油漆的特性。任职要求：1.3年以上油漆工作经验，有汽车行业经验优先；2.掌握油漆相关技术，实际动手能力强；3.认真负责，具有良好的职业道德。薪资待遇：5000-10000元/月四、钣金工：3名岗位概述：1.根据安排完成铁件、铝件等钣金修复工作，确保进度与质量；2.负责本工位设备工具的维护与保养；3.负责工序质量的自检和互检；4.服从管理，有良好的团队协作精神。任职要求：1.3年以上钣金工作经验，熟悉钣金修复流程，能独立完成钣金修复工作；2.掌握汽车维修相关知识，熟悉汽车构造和维修工艺；3.掌握无痕修复和数据钣金；4.服从安排，吃苦耐劳，爱岗敬业；5.能够持续学习，不断提高技术水平。薪资待遇：6000-12000元/月联系方式地址：成都市双流区九江街道马家寺社区7组202号11栋1号

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工作内容:对来访客人进行登记，引导客人到指定位置即可工作要求:身高160，有过相关经验，形象气质好，年龄18——28岁工作时间:下午5点-2点薪资福利:底薪4500+300全勤奖月休四天包吃住