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店长 满16 - 30周岁，，。负责店内事务处理 薪资福利:5000 - 6000元/月，月休3天 招工人数:1名 工作时间：早班9 - 19（午饭休息1小时）；中班12 - 22（晚饭休息1小时）；晚班14 - 24（晚饭休息1小时） 工作地址:望谟县

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黔西南布依族苗族自治州普安县招开挖/支护、人工喷浆手、矿工、钻工、水电

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岗位需求 - 负责渣土车全车身、全系统维修保养，包括但不限于发动机、底盘、变速箱、刹车系统、转向系统、电气线路、轮胎、液压系统等，确保车辆全方位正常运行，无维修死角。 薪资福利 -薪资待遇：月薪8000-15000元，根据维修技术、工作经验核定，能力突出者薪资可面议。 - 核心福利：包吃包住（提供宿舍、工作餐，无需个人承担食宿费用）。

车队需要渣土车补胎工，车辆简易维修保养电焊

焕然一新汽车装饰中心急需招聘洗车工两名，工资待遇商议，招聘详情请电话联系贵州黔西南相关部门了解。

汽车贴膜师傅（两膜师傅、三膜师傅） 年龄20 - 35岁，拥有3年以上汽车隐形车衣、改色、玻璃膜独立施工经验，可独立完成不同车型贴膜作业； 薪资福利:综合薪资5000 - 15000元/月； 招工人数:5名

招聘 漆工师傅一名，工资6000+提成！ （会调漆） 地址：册亨县亿亨汽修

加油员 1.年龄35周岁以下，本地人员优先；2.大专及以上学历（不含尚未取得毕业证者及2025年应届本科毕业生）；3.思想品德良好，身体健康，诚实守信，责任心强，具有良好的沟通能力；4.无不良嗜好和违法犯罪记录；5.能适应倒班工作，服从岗位调配，吃苦耐劳，具备较强的服务意识；6.掌握基本电脑操作技能；7.同等条件下，党员优先。从事易捷便利店商品销售工作及加油服务；倒班制（上一休一或轮班制），包含夜班 薪资福利:1.合同期限：与公司签订3至5年劳动合同，试用期3 - 6个月，试用期不合格者予以辞退；2.计量工资制，多劳多得，上不封顶；3.在职营业员年薪6万元以上，站长年薪10万元以上；4.五险，；5.年终奖金、节假日福利物资、工作日用餐补助、高温补贴、防寒防暑物资；6.带薪培训，职业技能补贴；年休假补助；7.原则上提供员工宿舍，视站点情况而定。 招工人数:1名 1.招聘流程：按招聘要求提交资料进行资格审查，审核报名资料，未通过者不另行通知，符合条件者将通过电话或短信通知并携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网学历在线验证报告、征信报告、一寸近期免冠彩照1张参加面试，如发现材料与事实不符或提供虚假资料，将取消报名或聘用资格；根据面试结果确定录用人选，安排体检（，签合同后可），体检按通知报到。2.晋升路径：便利店营业员/班长→站长助理/便利店店长/副站长→站长；入职公司提供取证培训（站长资格证、中级工职业资格证、计量员、安全管理员资格证等），预计1年内可具备站经理竞聘资格。 工作地址:望谟县乐元加油站

招聘 中国石化黔西南册亨石油公司高洛一号加油站现招聘加油员1名，提供五险一金、节假日物资福利、用餐补助、高温补贴、防寒防暑物资等；可提供员工宿舍。 一、工作时间： 适应两班倒，上一休一 二、薪资情况： 薪酬为计量工资，多劳多得，具体以加油站实际情况为准； 三、工作要求： 1.高中以上学历，年龄35岁以下 2.吃苦耐劳，服从加油站的各项管理制度； 3.会基本的电脑操作。 4.有较强的沟通能力。 有意向者请联系： 欢迎您加入我们！一起为美好生活加油！

检车相关工作人员 持驾驶证2年以上且能驾驶相应车辆，B照及以上优先，有2年以上同行业工作经验者优先录取。 薪资福利:面议，有意可来电了解详情。 招工人数:4名 发布日期：3月4日 工作地址:兴仁市真武山红井田

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养工作 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级任务 3.使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.妥善保管维修工具及配件，做好工位清洁与5S管理 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修作业 3.熟悉主流品牌（如大众、丰田、比亚迪等）车辆结构与维修要点 4.工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修服务环境

电梯维保工 中专及以上学历，年龄40岁以下，贵州省内户籍均可，身体健康，服从公司管理，踏实好学，吃苦耐劳，有一定的沟通能力，有工作经验者优先考虑。参加公司统一安排的专业电梯维保技术学习培训，考取从业资格证书，负责公司承接的电梯日常维修保养 薪资福利:月薪3000元-8000元 招工人数:20名

贵州兴仁需一名掘进司机和一个掘进机检修工，有意者私聊，电话

综采工、综掘工、支护工、探水工、防突工、安瓦员、采煤司机、钳工等煤矿安全生产相关岗位 通用基本要求：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国的领导，无违法犯罪记录，无煤矿行业从业不良记录；2.年龄18 - 50周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等不适宜井下作业的疾病，视力、听力符合煤矿作业岗位要求，能适应煤矿井下倒班工作节奏；3.具有良好的品行和职业素质，工作认真负责，有较强的事业心、责任感和团队协作能力；4.服从公司岗位分配及工作安排，严格遵守煤矿安全生产规章制度。岗位专项要求：1.综采工/综掘工/支护工：具备煤矿井下相关岗位从业经验者优先，有相应岗位操作技能者可优先录用；2.探水工/防突工/安瓦员：必须持有国家或行业认可的相应特种作业操作资格证，具备1年及以上煤矿井下相关岗位从业经验者优先；3.采煤司机：持有煤矿井下采掘机械操作相关资格证，具备设备操作、日常巡检及基础故障处理能力，有从业经验者优先；4.钳工：持有钳工相关职业技能等级证，具备煤矿井下机械设备维修、保养能力，有煤矿设备维修从业经验者优先。注：无相关从业经验但符合通用要求、愿意从事煤矿工作且具备学习能力者，公司可组织岗前培训（特种作业岗位需取得资格证后方可上岗）。从事煤矿安全生产相关工作，各岗位具体分配地点录用后统一安排在贵州省黔西南自治州兴仁市潘家庄镇兴隆煤矿、兴仁市兴隆煤矿、兴仁市潘家庄镇王家寨煤矿 薪资福利:提供与贵州省内同等规模煤炭开采企业具有竞争力的薪酬体系，包含基本工资、绩效工资、安全工资等，具体根据岗位、技能等级及工作业绩核定。 招工人数:180名 1.应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假、伪造资质证书者，一经查实，取消应聘及录用资格，已录用的予以解聘；2.本次招聘不收取任何报名费、考试费、培训费等，谨防上当受骗；3.公司拥有本次招聘事宜的最终解释权，未尽事宜可通过咨询电话了解。招聘程序：简历投递（本简章发布之日起招满止，将应聘人员登记表等相关证明材料扫描件压缩打包，以“应聘岗位 + 姓名”命名文件，通过江投人力资源系统报名或发送至指定邮箱： ）→资格审查（公司审核材料，结果电话/短信通知）→甄选测试（笔试、面试结合，各占综合成绩50%，通过资格审查者电话通知时间地点）→体检（按综合成绩1:1确定人员，参照《煤矿作业人员职业健康检查规范》，自理）→考察（核实无违